Subtest Sprachbausteine Und Schreiben B2 DTBBSK 240512 145118
Subtest Sprachbausteine Und Schreiben B2 DTBBSK 240512 145118
DTB B2 / BSK
Prüfungsvorbereitung
10 Übungen für Sprachbausteine 1 und 2
20 Themen für Forumsbeiträge und 13 Lösungen
+ Formulierungshilfen
Alle Beispiele und Namen sind frei erfunden und dienen ausschließlich zu Lernzwecken.
Das Buch „Subtest Sprachbausteine und Schreiben der Forumsbeiträge. Deutsch-Test für den Beruf B2 DTB/BSK“ ist nur in
der vorliegenden Form zum Selbstüben oder als Übungsbuch mit dem Dozenten innerhalb und außerhalb des Unterrichts
erlaubt. Als Kopiervorlage ist es nicht freigegeben. Die Rechte aller seiner Teile einschließlich des Umschlagfotos liegen bei
den Autorinnen. Jedwede Vervielfältigung, Mikroverfilmung und Verarbeitung in elektronischen Systemen ist ohne
Einwilligung der Autorinnen nicht erlaubt.
Sie haben sich für unser Buch entschieden, da Sie sich entweder selbst im Alleingang
oder Sie als Dozentin oder Dozent Ihre Schüler auf das neue Prüfungsformat Deutsch-
Test für den Beruf B2 – DTB B2 vorbereiten.
Dafür haben Sie in der Prüfung insgesamt 35 Minuten Zeit. Danach müssen Sie den
Antwortbogen abgeben.
Mit dem vorliegenden Arbeitsheft können Sie sich optimal auf diesen Subtest im
schriftlichen Teil der Prüfung „Deutsch-Test für den Beruf B2“ vorbereiten.
Des Weiteren haben wir auch die prüfungsähnlichen Formulare zum Schreiben der
Forumsbeiträge beigefügt, damit Sie in Ihrem Arbeitsheft schreiben und üben können
und schon ein Gefühl für die Prüfung bekommen. Sie finden im Heft mögliche
Lösungen für 13 von 20 Forumsbeiträgen. Diese sind allerdings nur als Muster und
auf gar keinen Fall zum Auswendiglernen gedacht.
Zum Schreiben verwenden Sie bitte einen Bleistift, wie in der Prüfung
vorgeschrieben.
Dieses Buch ist für diejenigen gedacht, die kurz vor der Prüfung stehen und einfach
mehr Modellaufgaben üben wollen.
Falls Sie nur einen Teil des Subtests üben wollen, haben wir für Sie die Übungshefte:
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Üben und viel Erfolg bei Ihrer Prüfung!
Übung 1
Sprachbausteine 1 Thema: Bewerbung 8
Sprachbausteine 2 Thema: Auftragserteilung 9
Schreiben eines Forumsbeitrags A: Raucherpausenraum und Raucherzonen 10
B: Anschaffung von Wasserautomaten
Übung 9
Sprachbausteine 1 Thema: Umschulung 42
Sprachbausteine 2 Thema: Angebot 43
Schreiben eines Forumsbeitrags A: Handynutzung am Arbeitsplatz 44
B: Aktivitätsorientiertes Konzept fürs Büro
Übung 10
Sprachbausteine 1 Thema: Weiterbildung 46
Sprachbausteine 2 Thema: Angebot 47
Schreiben eines Forumsbeitrags A: Desksharing 48
B: Mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
Lösungen 50
Für den gesamten Subtest „Sprachbausteine und Schreiben“ haben Sie in der
Prüfung 35 Minuten Zeit! Danach werden die Antwortbögen eingesammelt.
Wenn Sie die Sprachbausteine Teil 1 und Teil 2 in ca. 15 Minuten lösen, haben Sie
dann ca. 20 Minuten fürs Schreiben. Nehmen Sie bitte nicht mehr Zeit in Anspruch,
ansonsten haben Sie zu wenig Zeit für die Schreibaufgabe.
Lösen Sie also schnell erst die Sprachbausteine Teil 1 sowie Teil 2 und gehen Sie
dann zu der Schreibaufgabe über.
Der Teil „Schreiben“ dieses Subtests besteht aus einer Aufgabe, bei der Sie einen
Forumsbeitrag zu einem vorgegebenen Thema schreiben.
1. Schritt
Sie bekommen 2 Themen zur Auswahl!
Lernen Sie so viel wie möglich unsere vorgegebenen Formulierungshilfen auswendig!
Bei diesem Aufgabentyp vertreten Sie Ihre Meinung zu einem beruflichen Thema.
Siehe Seite 5
Hier sollen Sie zeigen, dass Sie Meinungen begründen und diese auch durch
Argumente
2. Schrittstützen können.
Lesen Sie schnell beide Themen durch und wählen Sie, ohne viel zu überlegen, das aus, über
das Sie am meisten schreiben können.
1.Schritt
Brainstorming (maximal 3-4 Minuten!) Notieren Sie dann alles, was Ihnen zu diesem Thema
einfällt, auf dem unteren Teil des Blattes, wo „Notizen“ steht.
2.Schritt
Ordnen Sie kurz Ihre Argumente und schreiben Sie dann sofort auf den Antwortbogen. Dieser
ist die Seite 7 in der Prüfung.
3.Schritt
Verwenden Sie in der Anrede und vor allem bei der Argumentation alle auswendig gelernten
Formulierungen.
4.Schritt
Lesen Sie Ihren Forumsbeitrag noch einmal durch. Achten Sie auf die Anrede, die optische
Gliederung, den roten Faden und den Inhalt.
R
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Hallo alle zusammen,
An alle,
M
U EINLEITUNG
Ich möchte auch in unserem Blog etwas zum Thema …………………… schreiben.
L Auch ich möchte zu dem Thema ….. etwas schreiben.
Die Idee, dass ………………………………..………… , finde ich zweischneidig / gewagt.
R
MEINUNG ÄUSSERN
G
Nach meinem Dafürhalten ……….........................................................................
Meines Erachtens ……………………………………………………………..…............................
Ich bin der absoluten Überzeugung, dass ………..................................................
S
H VORTEILE UND NACHTEILE BENENNEN
Lesen Sie den folgenden Text und entscheiden Sie dann, welches Wort aus dem
unteren Kasten in die vorgegebene Lücke passt. Jedes Wort passt nur einmal. Es
bleiben Wörter übrig. Übertragen Sie Ihre Lösungen in die ovalen Antwortfelder.
Selbstverständlich ist mir bewusst, dass ein qualitativer Bewerbungsprozess Zeit in Anspruch
nimmt. __46__ möchte ich mich gerne erkundigen, bis wann ich voraussichtlich mit einer
Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen kann.
Darf ich Sie höflichst bitten, mir kurz Bescheid zu geben, __47__ Sie meine Bewerbung __48__
bearbeitet haben.
An einer Tätigkeit als Maurer in Ihrem Unternehmen habe ich nach wie vor großes Interesse.
Da ich __49__ zwei Wochen die Sprachprüfung Deutsch für den Beruf B2 mit Erfolg
abgeschlossen habe, füge ich diesem Schreiben eine Kopie meines B2-Zeugnisses bei.
Sollten Sie Fragen zu meinen Bewerbungsunterlagen haben, oder noch weitere Unterlagen
benötigen, lassen Sie mich das bitte wissen. Diese werden dann von mir __50__ nachgereicht.
__51__ meiner Fähigkeiten hoffe ich auf eine baldige Nachricht und Einladung zum
Vorstellungsgespräch von Ihnen.
Auftragsbestätigung
herzlichen Dank für Ihren Auftrag vom 22.03.20xx, den Sie uns per E-Mail übermittelt haben! Im
Folgenden listen wir nochmals die beauftragten Positionen auf Basis _____52______.
Wir sichern Ihnen eine _____53______ zu und freuen uns auf ______54_______!
Für eventuelle ______55_______der Auftragsabwicklung wenden Sie sich an Herrn Schönherr, der
Ihnen unter der Tel.-Nr. 0176xx34xx6 ______56______ steht! Ich ersuche Sie _____57_____ und
Retournierung dieser Auftragsbestätigung. Vielen Dank.
Magdalena Herbst
52 ⬭ ⬭ ⬭ 52
a b c
52 a unserer Bestellung 55 a Fragen im Zuge
b unseres Angebots b Antworten im Verlauf 53 ⬭ ⬭ ⬭ 53
a b c
c unserem Angebot c Bedingungen bei
54 ⬭ ⬭ ⬭ 54
53 a vielfältige Aufgabe 56 a gerne zur Verfügung a b c
b reibungslose Kostenabrechnung b gerne zur Beratung 55 ⬭ ⬭ ⬭ 55
c sorgfältige Abwicklung c telefonisch bereit a b c
56 ⬭ ⬭ ⬭ 56
54 a eine angenehme Zusammenarbeit 57 a um Unterzeichnung a b c
b eine wunderschöne Party b um Untersuchung
57 ⬭ ⬭ ⬭ 57
c eine gute Aufgabe c um Mitarbeit
a b c
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Für die Raucher soll in jedem Gebäude der Firma ein Raucherraum angeschafft werden, damit man
schnell die 5-Minutenzigarette rauchen kann und auch während den Pausen nicht erst vor das
Bürogebäude gehen muss. Die Raucher sollen jedoch dafür 15 Minuten täglich länger bleiben.
oder
Für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Firma sollen in jeder Etage Wasserautomaten
angebracht werden. Es soll jedoch für das Wasser eine jährliche Pauschale bezahlt werden.
Testversion · Test Version · Versión del examen · Version d’examen · Version d’esame · Sınav sürümü · Тестовая версия
Einerseits finde ich das eine gute Idee, da wir ansonsten immer vor das
Bürogebäude gehen müssen und dort von den Nichtrauchern meisten schief
angeschaut werden. Andererseits denke ich, dass die 15 Minuten länger zu
arbeiten nicht gerechtfertigt sind, da ich meine Pausen für das Rauchen
verwende und nicht mehr Zeit in Anspruch nehme.
Ich bin jedoch der Meinung, dass vielleicht die bessere Lösung wäre anstelle
Raucherpausenräume im Innenbereich, im Außenbereich Rauchunterstände
aufzustellen. Ich denke da an Raucherinseln oder verglaste
Raucherunterstände. In der kalten Jahreszeit fügt man einfach spezielle
Wärmestrahler und vielleicht ein LED-Beleuchtungssystem dazu, um uns eine
geschützte Rauchmöglichkeit zu bieten.
Christina
An alle,
Viele von uns bringen ihr Wasser ja von zu Hause mit, jedoch wird es schnell
warm und ist nach einiger Zeit nicht mehr erfrischend. Demzufolge wird sich
ein Wasserspender in jeder Etage auf uns alle sehr positiv auswirken.
Außerdem hat er den Vorteil, dass die Produktivität im Büro gefördert und das
Sozialleben in der Firma positiv beeinflusst wird. Neben dem eigentlichen
Zweck, dass er uns kurzerhand vor dem „Verdursten“ bewahrt, kommt noch
eine sehr essenzielle Eigenschaft hinzu. Er dient als informeller
Versammlungspunkt.
Ferner ist nicht von der Hand zu weisen, dass der Becher Wasser eine ideale
Ergänzung zum Kaffee ist und viel Wasser zu trinken, ist ja bekanntlich sehr
gesund.
Dem Vorschlag der Firma, dass wir dann eine jährliche Pauschalsumme
zahlen, stimme ich nur dann zu, wenn diese Pauschale mit unseren
Überstunden verrechnet werden kann. Was meint ihr dazu? Ich bin schon
neugierig auf eure Beiträge.
Karl
hiermit möchten wir Ihnen, den mit Ihnen am 01.08.20xx geschlossenen Ausbildungsvertrag zur
Zahnmedizinischen Fachangestellten kündigen.
Hierfür haben Sie in unserem Gespräch am 05.09. an dem die Zeugen Horst Hallhuber und
Monika Zweig teilgenommen haben, keine Entschuldigung angegeben und sind am 10.10.
wieder zu spät gekommen.
Aus den oben angegebenen Gründen müssen wir den Ausbildungsvertrag zum 31.01. aufheben.
46 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
Mit freundlichen Grüßen a b c d e f g h i j
Daniel Klarsen 47 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
a b c d e f g h i j
48 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
a b c d e f g h i j
49 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
a TROTZ e GLEICHWOHL i BEKOMMT
50 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
b DEM f ENTHÄLT j HIERMIT
a b c d e f g h i j
c DER g WEGEN
d ERST h AUFGRUND 51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
a b c d e f g h i j
Auftragsbestätigung
vielen Dank für ______52______ vom 07.07.20xx, den wir Ihnen hiermit gerne bestätigen.
Die Einzelheiten zum Leistungsumfang entnehmen Sie bitte Abschnitt 17 _____53______, mit
Schreiben vom 01.06.20x
______54_______ eines konkreten Termins für die Lieferung werden wir Sie in der KW 37
kontaktieren.
Wir bedanken uns recht herzlich für ______55______ und Ihre Bestellung und freuen uns auf
eine _____56_____ mit Ihrer Firma.
Bei Rückfragen steht Ihnen von Mo.-Fr. von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr Frau Hermine Müller gerne
_____57_____.
Frieda Colbert
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Thema A: Verstöße gegen die Sicherheitsvorschriften
Es hat in letzter Zeit immer wieder Verstöße gegen die Sicherheitsvorschriften. Die Verstöße sollen in
Zukunft streng bestraft werden.
oder
Aus aktuellem Anlass soll ab September ein Betriebskindergarten eingeführt werden. Wir haben 25
Plätze zur Verfügung.
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LLLL
Lesen Sie den folgenden Text und entscheiden Sie dann, welches Wort aus dem
unteren Kasten in die vorgegebene Lücke passt. Jedes Wort passt nur einmal. Es
bleiben Wörter übrig. Übertragen Sie Ihre Lösungen in die ovalen Antwortfelder.
wie Sie sicherlich wissen, habe ich zum 31.12.20xx meinen Arbeitsvertrag fristgerecht mit Ihrem
Unternehmen aus gesundheitlichen Gründen gekündigt. ____46____ heute wurde mir mein
versprochenes Arbeitszeugnis nicht zugeschickt.
Ich möchte noch einmal betonen, ____47____ dieses qualifizierte Arbeitszeugnis für mich
relevant ist, da ich nicht nur 5 Jahre in Ihrem Unternehmen tätig war, ____48_____ auch an
vielen Weiterbildungen sowie Seminaren teilgenommen habe. Bitte vergessen Sie nicht, meine
erfolgreiche Teilnahme ____49____ diesen zu bestätigen.
Noch einmal möchte ich mich bei Ihnen ____50_____ bedanken, dass ich mich in Ihrem
Unternehmen in all diesen Jahren weiterentwickeln konnte und vor allem mit meinen Kollegen
eine erfolgreiche Zusammenarbeit hatte und gerne ____51_____ zurückblicke.
wir sind der ______52_______ in Deutschland für Schulungen und Seminare im Bereich der
Erwachsenenbildung. Auf der Frankfurter Buchmesse im Herbst dieses Jahres sind wir auf Ihr
_____53______ im Bereich der Online-Schulungen aufmerksam geworden.
Besonders interessiert uns das Online-Programm Primus XYZ. Wir möchten Sie daher um einen
Online-Termin bitten, in dem unsere Führungskräfte über dieses Programm weitgehendst
informiert werden können. Des Weiteren benötigen wir eine ______54______ aller anfallenden
Kosten, falls wir dieses Programm in unserer Firma installieren sollten.
Eine Aufstellung, aus der hervorgeht _____55______ Sie Mengenrabatte anbieten, würde uns
auch sehr interessieren.
Wir verfügen über insgesamt 260 Niederlassungen. Falls Sie noch offene Fragen
_____56________ und Firma haben, möchten wir Sie bitten, mit Frau Klara Schönfelder
_____57________. Sie wird Ihnen diese jederzeit und gerne beantworten.
Margret Cordes
52 ⬭ ⬭ ⬭ 52
52 a größte Unternehmen 55 a unter welchen Voraussetzungen a b c
b größte Verkäufer b mit welchen Mitteln 53 ⬭ ⬭ ⬭ 53
c führende Anbieter c laut welchem Gesetz a b c
54 ⬭ ⬭ ⬭ 54
53 a breites Angebot 56 a bezüglich unserer Anfrage a b c
b vielfältige Ideen b infolge unserer Bestellung 55 ⬭ ⬭ ⬭ 55
c großes Interesse c über ihr Interesse a b c
56 ⬭ ⬭ ⬭ 56
54 a gute Information 57 a in Kontakt zu treten a b c
b detaillierte Aufstellung b telefonisch zu verhandeln 57 ⬭ ⬭ ⬭ 57
c vereinbarte Rechnung c mitzuteilen a b c
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Ab Juli sollen diejenigen, die möchten, die Möglichkeit haben an Sonn- bzw. Feiertagen sowie nachts
freiwillig zu arbeiten. Wie soll es entlohnt werden? Freizeit oder Bezahlung?
oder
Die Geschäftsleitung möchte zur Förderung der Sensibilisierung, Beratung und Information der
Mitarbeiter einen monatlichen Gesundheitstag einführen. Immer am jeweiligen letzten Freitag im
Monat. Welche Aktivitäten wären sinnvoll?
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ich bedanke mich ganz herzlich für Ihre freundliche Mail vom 30.07.20xx.
____46____ sind seit dem Bewerbungsschluss einige Wochen vergangen. ____47____ möchte ich
mich auf diesem Weg erkundigen, wann und wie der Auswahlprozess weitergehen wird.
Nach wie vor bin ich an der Stelle als Baugeräteführer in Ihrem Unternehmen interessiert und
würde mich sehr über eine baldige und positive Rückmeldung freuen.
Da ich ____48_____ noch von einem anderen Unternehmen ein interessantes Angebot erhalten
habe, wäre es sehr hilfreich, wenn Sie mir kurz mitteilen könnten, _____49_____ ich frühestens
mit einer Antwort rechnen kann. ______50______ der guten Erreichbarkeit würde mir die
Tätigkeit bei Ihrem Unternehmen besser zusagen.
Ich möchte nur sichergehen, dass meine Bewerbung nicht vergessen wurde.
Für Fragen _____51_____ meinen Bewerbungsunterlagen stehe ich Ihnen gerne per
E-Mail oder telefonisch unter 0712345xxx zur Verfügung.
Auftragserteilung
wir bedanken uns für das aufschlussreiche Gespräch am 10.04.20xx, bei dem Sie uns
_____52______ nochmals erklärt haben.
Wir sind ein internationales Unternehmen für Innovation und Technologie mit Sitz im Zentrum von
Hannover und möchten gern auch unseren 250 qm großen Eingangsbereich mit hochwertigen
Dekoartikeln modernisieren. Daher würden wir gern unseren _____53______ erweitern.
Ihr vielfältiges Warensortiment im Bereich der Raumausstattung hat uns nicht nur überzeugt,
sondern auch dazu veranlasst, folgende Ware bei Ihnen zu bestellen und die _____54_______
aufzustocken.
Gemäß Ihrem Angebot vom 01.07. bitten wir um die Lieferung von:
Wir erwarten den Versand bis zum 15.09. Wie besprochen, sind alle _____55_____ Nettopreise.
Wir bitten um eine _____56_____.
Sie können ____57____, wenn diese Bestellung zu unserer Zufriedenheit ausgeführt wird.
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Warum sollte von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Papier gespart werden? Ist es möglich, in
Unternehmen durch relativ einfache Maßnahmen deutliche Mengen an Papier zu sparen? Welche
Methoden schlagen Sie vor?
oder
Jeden Monat nimmt der Diebstahl von Papier, Radiergummis, Bleistiften usw. von Mitarbeitern und
Mitarbeiterinnen zu. Was könnte man dagegen tun?
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____46_____ ersten Erfahrungen im Einzelhandel, ist es mein Wunsch, mich neu zu orientieren.
Dabei bin ich auf Ihr Stellenangebot gestoßen, dass genau das Richtige für mich erschien, da ich
alle Voraussetzungen ____47____ erfülle. Ich bin davon überzeugt, dass ich eine Bereicherung für
Ihr Unternehmen wäre.
Bei mir ist der Kunde König und wird von mir überzeugt, dass die Produkte ____48____ das
Richtige für ihn sind. Ich verkaufe ____49_____ das, von dem ich selbst begeistert bin und da ich
das von Ihren Produkten sagen kann, bin ich bei Ihnen im Verkauf genau richtig. Auch bin ich ihr
bester Kunde und was kann es Besseres geben, ____50_____ einen guten Kunden zum
Mitarbeiter zu machen.
Ich bin an einem langfristigen Arbeitsverhältnis interessiert. Samstags und sonntags zu arbeiten,
spielt bei mir keine Rolle. Ab 01.08.20xx könnte ich in Ihrer Firma tätig werden.
___51___ stehe ich Ihnen zu eventuellen Fragen über meinen Lebenslauf zur Verfügung.
Ihre Anfrage
zuerst möchten wir uns für das nette Telefongespräch und Ihre Anfrage bedanken. In der Anlage
finden Sie, wie besprochen ________52________ zu unserer Easybau Branchensoftware für das
Bau- und Projektmanagement und deren Zielgruppen.
Als führender Spezialist für den ________53_______ im Bau- und Projektmanagement bieten wir
Ihnen umfassende Basis-Lösung für Bauträger, Architekten, Projektsteuerung und zur Errichtung
von Ein- und Mehrfamilienhäusern im Wohnungs- und Städtebau.
Wir können Ihnen in der Probezeit diese Software für 1 Monat kostenlos ______54______.
Danach besteht eine _______55________.
Falls Sie ein ______56______ wollen, müssten Sie sich an Frau Wollmer wenden, da sie für diesen
Bereich zuständig ist.
Gern freuen wir uns auf ______57______ und hoffen, dass wir Sie baldmöglichst zu unserem
zufriedenen Kundenkreis zählen können.
Michael Zamanski
52 ⬭ ⬭ ⬭ 52
52 a unser aktuelles Angebot 55 a interne Absprache a b c
b unsere aktuelle Bedarfsmeldung b kundenfreundliche Beratung 53 ⬭ ⬭ ⬭ 53
c unsere aktuelle Monatsabrechnung c zweimonatige Kündigungsfrist a b c
54 ⬭ ⬭ ⬭ 54
53 a internationalen Handel 56 a Telefongespräch haben
a b c
b fachlichen Weiterbildungsbereich b Jahresabonnement abschließen
c wichtiges Angebot haben 55 ⬭ ⬭ ⬭ 55
c professionellen Bedarf a b c
57 a Ihre Anfrage 56 ⬭ ⬭ ⬭ 56
54 a zur Verfügung stellen
a b c
b in Rechnung stellen b Ihre Bestellung
c in Auftrag geben c Ihr Angebot 57 ⬭ ⬭ ⬭ 57
a b c
Schreiben
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
In Zukunft sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Anspruch haben, über die Firma einen
Mietwagen mit dem Firmendiscount zu mieten. Dies soll jedoch nur zweimal jährlich pro Mitarbeiter
möglich sein.
oder
Da es in letzter Zeit anscheinend ein Problem mit dem Ein- genauer gesagt Ausräumen des
Geschirrspülers in der Gemeinschaftsküche gab, möchten wir zusammen mit euch neue Regeln
ausdenken, damit das in Zukunft ohne Komplikationen abläuft.
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nach unserem freundlichen Telefonat bin ich noch überzeugter als _____46_____, dass ich bei
Ihnen die Ausbildung zur Fachkraft für Büromanagement machen möchte.
Wie Sie ja wissen, fallen bei mir lange Einarbeitungszeiten weg, da ich Ihr Unternehmen
____47_____ kenne. ____48_____ meines Schülerpraktikums bei Ihnen im Hause (Abteilung
234 vom 01.07.20xx bis 30.08.20xx) arbeitete ich für das Projekt, das ich damals begleiten
durfte. Es war ein voller Erfolg, wie Ihnen Frau Mohn, meine damalige Leiterin, _____49_____
bestätigen wird. Die Erfahrungen von damals _____50_____ weitere Erfahrungen würde ich
gerne bei Ihnen mit Mehrwert einsetzen. Vollen Elan gibt es gratis dazu.
Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch ____51____, dass Sie mit mir einen
ebenso engagierten, wie erfahrenen Auszubildenden gewinnen.
hiermit bestätigen wir den bereits mündlich am 18.07.20xx _____52_____ gemäß _____53_____
vom 01.07.20xx für die Ausführung der Bauleistungen, die dort näher beschrieben sind.
Nach Prüfung und Überarbeitung beträgt die vorläufige Vertragssumme Euro 2.350.000 zuzüglich
der _____54_____ in der jeweils geltenden Höhe. Der zwischen uns vereinbarte Skonto ist zu
berücksichtigen.
Die Einheitspreise des Angebots sind Festpreise und gelten während der gesamten Bauzeit. Im
Rahmen unserer Vertragsverhandlungen haben wir ____55_____ folgendes vereinbart:
Die VOB Teile B und C sind Vertragsbestandteil, und zwar in der derzeit geltenden Fassung.
Falls Sie noch _____56______ Fragen haben, können Sie mich gerne kontaktieren. Wir freuen uns
auf eine ____57_____.
Herbert Ohnesorge
52 ⬭ ⬭ ⬭ 52
55 a gemäß den Vertragsbedingungen a b c
52 a neues Angebot
b erteilten Auftrag b laut Anspruch 53 ⬭ ⬭ ⬭ 53
c nach Bedarf a b c
c ausführliche Beratung
54 ⬭ ⬭ ⬭ 54
53 a Ihrem Angebot 56 a statt der Auftragsaufhebung a b c
b Ihrer Bestellung b bezüglich der Auftragserteilung 55 ⬭ ⬭ ⬭ 55
c Ihres Interesses c im Bezug auf den Auftragswechsel a b c
56 ⬭ ⬭ ⬭ 56
54 a möglichen Versandkosten 57 a gute Zusammenarbeit a b c
b anfallenden Kosten b schnelle Bearbeitung
57 ⬭ ⬭ ⬭ 57
c gesetzlichen Mehrwertsteuer c unverbindliches Angebot
a b c
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Den letzten beißen die Hunde. Anscheinend ist in der letzten Zeit für einige Mitarbeiter ein Problem
geworden, das Licht auszumachen und die Fenster zu schließen, bevor man als Letzte/r den
Arbeitsplatz verlässt. Wie sollen wir das handhaben?
oder
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Firma soll ab nächsten Monat pro Abteilung eine
Obstkiste am Anfang der Woche bestellt werden. Jeder Mitarbeiter soll eine gewisse Summe
dazuzahlen.
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wie Sie ja ____46_____ wissen, war ich vom 01.01.2004 bis 31.01.2022 bei Ihnen als Assistent der
Geschäftsleitung tätig und habe fristgerecht gekündigt. ____47_____ meinen Umzug bedingt,
musste ich leider mein Arbeitsverhältnis bei Ihnen kündigen.
Bitte bestätigen Sie mir _____48______ den Erhalt der Kündigung schriftlich.
Hiermit bitte ich Sie, ______49______ die Ausstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses bis
zum 15.03., da ich dieses bis zum 20.03. bei meinem neuen Arbeitgeber abgeben muss.
Des Weiteren möchte ich mich bei Ihnen ____50_____ herzlich bedanken, dass ich mich nicht nur
in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln konnte, _____51_____ auf eine erfolgreiche
Zusammenarbeit mit den Kollegen zurückblicken kann.
Ihre Anfrage
vielen Dank für Ihr Interesse an ______52_______. Gern erstellen wir ein Angebot für die
Lieferung von 250 Rasenmähern der Marke Razor II. Jedoch benötigen wir _______53_______
einige Informationen von Ihnen.
Bitte teilen Sie uns mit, ob die Rasenmäher an den Standort Rostock oder Singen am Bodensee
geliefert werden sollen. Ferner benötigen wir noch Angaben über den ______54_______.
Bitte nehmen Sie auch mit unserem Kundendienst Kontakt auf, damit wir die dreijährigen
Garantiezertifikate ausstellen können.
Sollten in der Zwischenzeit _______55_______, bitten wir Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin
Frau A. Riccetti zu wenden. Frau Riccetti ist für ______56______, die auftreten könnten
verantwortlich und wird diese mit Ihnen lösen.
Tatjana Schreiber
52 ⬭ ⬭ ⬭ 52
a b c
52 a unserem Angebot 55 a zusätzliche Anregungen auftauchen
b unseren Produkten b weitere Fragen aufkommen 53 ⬭ ⬭ ⬭ 53
a b c
c Ihren Bestellungen c mögliche Unannehmlichkeiten auftreten
54 ⬭ ⬭ ⬭ 54
53 a schon vorab 56 a zusätzliche Verträge a b c
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Immer mehr Mitarbeiter stellen ihre Fahrräder in den Büroräumen bzw. im Flur ab und blockieren
dadurch die Notausgänge. Die Fahrräder sollen im Parkhaus der Firma oder vor dem Eingang
abgestellt werden.
oder
Ab September soll das fachliche Wissen der Mitarbeiter durch Fortbildungen verbessert werden. Diese
Fortbildungen werden jedoch außerhalb der Regelarbeitszeiten und am Wochenende stattfinden.
Testversion · Test Version · Versión del examen · Version d’examen · Version d’esame · Sınav sürümü · Tectoвaя bepcия
am 1. September habe ich mich bei Ihrem Unternehmen in München auf die Stelle als
Kundenberater im Außendienst beworben. Leider habe ich bis zum heutigen Tag ___46___
Rückmeldung von Ihnen bekommen. ____47____ möchte ich auf diesem Weg nachfragen, ob
schon ein Antwortschreiben an mich verfasst wurde, oder meine Bewerbung _____48_____ in
der Bearbeitung ist.
____49_____ Sie meine Bewerbung noch nicht bearbeitet haben, würde ich mich freuen,
wenn Sie mir dies kurz mitteilen könnten und mich benachrichtigen, wann ich denn mit einer
Antwort rechnen kann.
Meine jetzige Firma vergibt in 3 Wochen wieder Projekte und bis ___50____ sollte ich wissen,
ob ich in Zukunft in Ihrem Unternehmen tätig werden kann.
Falls Sie noch Unterlagen benötigen, lassen Sie mich das ____51____ wissen, damit ich Ihnen
diese postwendend zusenden kann.
Sunny Hoppenstedt 46 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
a b c d e f g h i j
47 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
a b c d e f g h i j
48 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
a b c d e f g h i j
49 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
a KEINE e NOCH i OBWOHL
50 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
b UNGEHEND f FALLS j WEIL a b c d e f g h i j
c DAHER g VIELE 51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
d DAHIN h ALLE a b c d e f g h i j
Angebot
Sehr geehrte Frau Südermann,
_____52______ an unseren Produkten können wir nachvollziehen, denn wir sind die
Nummer 1 auf dem Markt. Wie gewünscht, übermitteln wir Ihnen hiermit das von uns
____53______.
Pos. Bezeichnung Menge Einzel (EUR) Gesamt (EUR)
1 Steh-Sitz-Tisch Model 250 398.00 99.500,00
Summe netto 99.500,00
19% Mehrwertsteuer 18.905,00
Gesamtsumme 118.405,00
_________________________________________________________________________
Unsere Lieferzeit bewegt sich normalerweise ______54______ von ca. 6 Wochen, nachdem
_____55______ bei uns eingegangen ist. Wir können bei einem Auftrag in ____56______ eine
Zahlungsfrist von 30 Tagen nach Rechnungsdatum gewähren. Die Garantie beträgt 3,5 Jahre.
Unser Angebot ist für 6 Wochen gültig.
Wir hoffen, dass unser Angebot Ihre Zustimmung findet. Sollten Sie noch Fragen haben,
stehen wir Ihnen jederzeit unter der Telefonnummer +49 40407840xx ___57____ .
Holger Konradius
52 ⬭ ⬭ ⬭ 52
52 a Ihr Interesse 55 a unsere Bestellung a b c
b Euer Interesse b Ihre Bestellung 53 ⬭ ⬭ ⬭ 53
c Ihre Frage c Ihr Auftrag a b c
56 a in so einer Zeit 54 ⬭ ⬭ ⬭ 54
53 a gewünschte Telefonat a b c
b erstellte Angebot b in so einer Größenordnung
c in so einer Größe 55 ⬭ ⬭ ⬭ 55
c designten Katalog
a b c
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Ab sofort sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur noch in der Betriebskantine und in der
Mitarbeiterküche essen dürfen. Das Essen ist am Arbeitsplatz ab sofort verboten.
oder
Am Freitag soll ein Casual Day eingeführt werden, wo man nicht im Geschäftsanzug ins Büro kommen
muss, sondern wie man will. Jeans oder Trainingsanzug sind dann erlaubt.
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UMSCHULUNG
da ich mich aus gesundheitlichen Gründen für eine berufliche Neuorientierung entscheiden
musste, möchte ich mich ___46____ auf Ihr Stellenangebot in der FAZ vom 07.07. für die AZUBI
Stelle als Fachinformatiker-Systemintegration bewerben.
Da ich schon seit geraumer Zeit nicht nur im Bekanntenkreis ____47____ auch im Freundeskreis
bei PC-Konfigurationen und Problemen behilflich war, fiel meine Wahl auf diese Umschulung.
_____48_____ meine vorhergehende berufliche Tätigkeit bin ich gewohnt, selbstständig und
zuverlässig zu arbeiten. ____49_____ist Verantwortung kein Fremdwort für mich. Aus Ihrem
Angebot in der FAZ geht hervor, dass Sie Auszubildende aus einem Umkreis von 25 km suchen.
______50______ stellt insofern kein Problem dar, da ich flexibel und zudem gewillt bin nach
Frankfurt umzuziehen.
_____51______ sei noch anzumerken, dass eine betriebliche Umschulung von der Bundesagentur
für Arbeit gefördert wird.
Ich hoffe sehr, Ihr Interesse geweckt zu haben und freue mich über ein persönliches
Vorstellungsgespräch.
46 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
Mit freundlichen Grüßen a b c d e f g h i j
F. Erhorn 47 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
a b c d e f g h i j
48 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
a b c d e f g h i j
49 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
a DIES e DURCH i HIERMIT
50 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
b DES WEITEREN f SONDERN j DAMIT a b c d e f g h i j
c ZUSÄTZLICH g DESWEGEN 51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
d AUßERDEM h SELBSTVERSTÄNDLICH a b c d e f g h i j
zuerst möchten wir uns für ____52_____ vom 14.10.20xx bedanken. Wie telefonisch vereinbart,
erhalten Sie mit diesem Schreiben _____53______ für die digitale Unternehmenstransformation,
um Ihr Unternehmen für den Wettbewerb der Zukunft fit zu machen. Die digitale Transformation
bietet Ihrem Unternehmen sehr ______54______.
Die Kundenbindung wird verbessert, die Effizienz steigt und der Informationsaustausch wird
gefördert. Sie können mehr Information aus dem ____55_____ entnehmen.
Falls Sie noch offene Fragen haben, stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir sehen der
Auftragserteilung mit Freude entgegen und versichern Ihnen eine termingerechte und
____57____ des Auftrags.
Isolde Hermann
52 ⬭ ⬭ ⬭ 52
a b c
52 a Ihr Interesse 55 a versendeten Schreiben
b Ihren Auftrag b beigefügten Prospekt 53 ⬭ ⬭ ⬭ 53
c Ihre Anfrage c beiliegenden Unterlagen a b c
54 ⬭ ⬭ ⬭ 54
53 a unser Angebot 56 a mit Bekanntgabe erledigen a b c
b nach Auftragserteilung vornehmen
b unsere Bestellung 55 ⬭ ⬭ ⬭ 55
c unsere Nachfrage c nach Zusage herstellen a b c
56 ⬭ ⬭ ⬭ 56
54 a viele Nachteile 57 a professionelle Ausführung
a b c
b viele Vorteile b kundengerechte Bearbeitung
c ordnungsgemäße Durchführung 57 ⬭ ⬭ ⬭ 57
c manche Defizite a b c
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Während der Arbeitszeit werden die privaten mobilen Geräte immer häufiger verwendet und lenken
von der Arbeit ab. Die Geschäftsleitung will das nicht mehr dulden. Ab nächste Woche ist die Nutzung
von privaten Handys nur noch in der Pause möglich.
oder
Büroumgebung mit vielfältigen Zonen und Flächenarten, die den Mitarbeitenden die Wahlfreiheit
ermöglichen, je nach Tätigkeit und Stimmung den für sie optimalen Arbeitsort zu wählen.
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Lesen Sie den folgenden Text und entscheiden Sie dann, welches Wort aus dem
unteren Kasten in die vorgegebene Lücke passt. Jedes Wort passt nur einmal. Es
bleiben Wörter übrig. Übertragen Sie Ihre Lösungen in die ovalen Antwortfelder.
K&H Weiterbildungen
wir möchten uns mit diesem Schreiben bei Ihnen für die ____46____ Zusendung der
Infomaterialien bedanken. Unsere Mitarbeiter interessieren sich sowohl für die Online- als
____47_____ Präsenzweiterbildung.
Wir haben jedoch dazu _____48______ ein paar Fragen. Können wir bis zu 15 Mitarbeiter für
eine Online-Weiterbildung anmelden und haben Sie _____49_____ viel Erfahrung mit Online-
Weiterbildungen sammeln können? Falls es nicht der Fall ist, würden wir lieber die
Präsenzweiterbildung buchen.
Aufgrund der Arbeitszeiten haben unsere Mitarbeiter nur ab 17:00 Uhr Zeit, um an der
Weiterbildung teilzunehmen. Wäre es möglich erst ___50____ 17:30 Uhr anzufangen?
____51_____ möchten wir wissen, ob wir die Zahlung an Sie per Überweisung mit einer
Zahlungsfrist von 30 Tagen nach Erhalt der Rechnung tätigen können?
ANGEBOT
vielen Dank für Ihr ___52____ an unseren Produkten. Hiermit unterbreiten wir Ihnen ___53____:
Die Lieferzeit beträgt ca. 3 Wochen, nachdem ______54_____ wurde. Der Rechnungsbetrag ist 30
Tage nach Rechnungsdatum ____55_____. Die Garantie beträgt 3 Jahre. Unser Angebot ist für 4
Wochen gültig.
Wir hoffen, dass unser Angebot ____56____. Sollten Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen
jederzeit ____57_____.
Johannes Selbach
52 ⬭ ⬭ ⬭ 52
52 a Anschreiben 55 a ohne Abzug fällig a b c
b Interesse b mit Umsatzsteuer zu bezahlen 53 ⬭ ⬭ ⬭ 53
c Anfrage c zu begleichen a b c
54 ⬭ ⬭ ⬭ 54
53 a weitere Zusagen 56 a den Wünschen entspricht a b c
b laufende Kosten b Ihre Zustimmung findet
55 ⬭ ⬭ ⬭ 55
c folgendes Angebot c einen Abnehmer findet
a b c
In Ihrer Firma können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Forum miteinander über
Neuigkeiten austauschen. Schreiben Sie einen Forumsbeitrag zu Thema A oder B.
Begründen Sie Ihre Meinung und nennen Sie passende Beispiele. Gliedern Sie Ihren Text in sinnvolle
Abschnitte.
Thema A: Desksharing
Neue Nutzungsstrategie für unsere Büros ab nächsten Monat: die Mitarbeitenden besitzen keinen
eigenen, persönlichen Arbeitsplatz mehr. Am Ende eines Arbeitstages müssen alle Unterlagen und
persönlichen Gegenstände vom Arbeitsplatz weggeräumt werden.
oder
Um die Mitarbeiterbindung zu stärken, möchte unsere Firma in Zukunft den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern alle 5 Jahre den Urlaub um einen Tag verlängern.
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47 – j (ob) 48 ⬭ ⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
a b c d e f g h i j
48 – e (inzwischen) 49 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
49 – h (vor)
50 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ 50
50 – i (sofort) a b c d e f g h i j
51 – c (Aufgrund)
51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
a b c d e f g h i j
Sprachbausteine Teil 2
52 ⬭ ⬭ 52
(Thema: Auftragserteilung) a b c
53 ⬭ ⬭ 53
52 – b (unseres Angebots)
a b c
53 – c (sorgfältige Abwicklung) 54 ⬭ ⬭ 54
a b c
54 – a (eine angenehme Zusammenarbeit)
55 ⬭ ⬭ 55
55 – a (Fragen im Zuge) a b c
56 ⬭ ⬭ 56
56 – a (gerne zur Verfügung) a b c
57 – a (um Unterzeichnung) 57 ⬭ ⬭ 57
a b c
Sprachbausteine Teil 1 46 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
a b c d e f g h i j
(Thema: Aufhebungsvertrag)
47 ⬭ ⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
46 – c (Der) a b c d e f g h i j
48 ⬭ ⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
47 – f (enthält) a b c d e f g h i j
48 – e (Trotzdem) 49 ⬭ ⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
49 – d (erst) 50 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ 50
a b c d e f g h i j
50 – h (aufgrund)
51 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭ 51
51 – j (hiermit) a b c d e f g h i j
Sprachbausteine Teil 2 52 ⬭ ⬭ 52
a b c
(Thema: Auftragsbestätigung)
53 ⬭ ⬭ 53
52 – a (Ihren Auftrag) a b c
54 ⬭ ⬭ 54
53 – b (unseres Angebots)
a b c
54 – b (Zwecks Vereinbarung) 55 ⬭ ⬭ 55
a b c
55 – c (Ihr Vertrauen)
56 ⬭ ⬭ 56
56 – b (gute Zusammenarbeit) a b c
57 ⬭ ⬭ 57
57 – c (zur Verfügung) a b c
Es hat in letzter Zeit immer wieder Verstöße gegen die Sicherheitsvorschriften. Die Verstöße
sollen in Zukunft streng bestraft werden.
sicherlich habt ihr schon gehört, dass ab sofort Verstöße gegen die
Sicherheitsvorschriften streng bestraft werden. Ich möchte in diesem Blog
auch etwas zu diesem Thema schreiben.
Ich vertrete den Standpunkt, dass dies absolut zum Wohle aller ist.
Es darf auf keinen Fall vergessen werden, dass dies auch als eine
Ordnungswidrigkeit angesehen werden kann und gemäß §25 ArbSchG ein
hohes Bußgeld droht.
Ich denke, wir sollten uns alle im Klaren darüber sein, dass dies ein
gerechtfertigter und sinnvoller Schritt seitens des Unternehmens ist. Wie seht
ihr das?
Susanne
Aus aktuellem Anlass soll ab September ein Betriebskindergarten eingeführt werden. Wir haben
nur 25 Plätze zur Verfügung. Wie soll das Auswahlverfahren stattfinden?
Hallo Leute,
hiermit möchte auch ich in unserem Blog etwas zu dem Thema Anschaffung
eines Betriebskindergartens beitragen. Einerseits finde ich diesen Entschluss
seitens des Unternehmens ausgezeichnet.
Ich denke jedoch, dass das Hauptargument für die Einrichtung darin
begründet liegt, dass unser Unternehmen Mitarbeiter langfristig binden will,
insbesondere diejenigen, die ganztags arbeiten. Denn es ist nicht von der
Hand zu weisen, dass sich diese Mitarbeiter nicht nur über die enorme
Zeitersparnis freuen können, sondern auch über die Öffnungszeiten der
Betriebskita, die sich selbstverständlich nach den Arbeitszeiten unseres
Unternehmens richten.
Ferner sind die Kosten sehr gering und es gibt auch keine langen Fahrzeiten.
Jedoch darf man gewisse Nachteile dabei nicht vergessen. Unsere Kinder
kommen nur mit anderen Kindern aus dem Betrieb in Kontakt und da dieser
Kita nicht direkt am Wohnort liegt, bleibt der Zugang zu den Kindern in der
näheren Umgebung aus. Nicht zu vergessen, dass eine starke Bindung zum
Unternehmen sowie eine Abhängigkeit davon entstehen kann.
Hilde
Sprachbausteine Teil 1
46 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
(Thema: Kündigung) a b c d e f g h i j
47 ⬭ ⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
46 – c (bis) a b c d e f g h i j
47 – e (dass) 48 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
a b c d e f g h i j
48 – g (sondern) 49 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭ 49
a b c d e f g h i j
49 – j (an)
50 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
50 – b (dafür) a b c d e f g h i j
51 – a (darauf)
51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
a b c d e f g h i j
53 ⬭ ⬭ 53
53 – a (breites Angebot) a b c
54 – b (detaillierte Aufstellung) 54 ⬭ ⬭ 54
a b c
55 – a (unter welchen Voraussetzungen) 55 ⬭ ⬭ 55
a b c
56 – b (bezüglich unserer Anfrage)
56 ⬭ ⬭ 56
57 – c (in Kontakt zu treten) a b c
57 ⬭ ⬭ 57
a b c
Ab Juli sollen diejenigen, die möchten die Möglichkeit haben an Sonn- bzw. Feiertagen sowie
nachts freiwillig zu arbeiten. Wie soll es entlohnt werden? Freizeit oder Bezahlung?
Es wäre daher die Frage zu klären, ob diese Arbeit in Form von Überstunden
geleistet werden soll. Ich würde das fabelhaft finden, solange es vergütet
wird, denn dann ist es für mich eine willkommene Einnahmequelle.
Wir dürfen jedoch nicht vergessen, dass der Arbeitnehmer grundsätzlich bei
der Vergütung der Überstunden kein Wahlrecht hat, ob diese durch
Freizeitausgleich oder Bezahlung erfolgen soll. Deswegen sollten wir meiner
Meinung nach darauf bestehen, dass dies schriftlich geregelt wird, und zwar
im Sinne der jeweiligen Person. Ich kann mir gut vorstellen, dass manche von
euch sich ja sicherlich den Freizeitausgleich für die geleistete Arbeit anstelle
der Vergütung wünschen. Beides muss jedoch vertraglich festgehalten sein,
damit er rechtsgültig ist.
Allerdings besteht die Möglichkeit, dass unser Arbeitgeber dies nicht als
Überstunden oder Mehrarbeit verrechnet, sondern als normalen Arbeitstag.
Wir können ja freiwillig entscheiden, wann wir dann arbeiten wollen.
Was denkt ihr? Ich bin schon jetzt auf eure Meinungen gespannt.
Horst
Die Geschäftsleitung möchte zur Förderung der Sensibilisierung, Beratung und Information der
Mitarbeiter einen monatlichen Gesundheitstag einführen. Immer am jeweiligen letzten Freitag
im Monat. Welche Aktivitäten wären sinnvoll?
wie ihr sicherlich schon gehört habt, möchte die Geschäftsleitung einmal im
Monat einen Gesundheitstag einführen. Wir sind nun gefragt, sinnvolle
Aktivitäten vorzustellen.
Ich muss vorab betonen, dass ich die Idee ausgezeichnet finde, vor allem
weil wir mit unseren Vorschlägen einen auf uns zugeschnittenen
Gesundheitstag organisieren können, der nach unseren Wünschen und
Vorstellungen geplant wird. Ich denke, dass dabei unsere Zielsetzung wichtig
ist, die auf gar keinen Fall vergessen werden darf.
Ich würde jeden Monat nur ein Thema behandeln. Wie Ernährung am
Arbeitsplatz, Stressbewältigung, Entspannung leicht gemacht oder Zeit und
Konfliktmanagement. Wir könnten eine Liste von Themen zusammenstellen,
die für jeden interessant sind.
Ich bin absolut davon überzeugt, dass wenn wir diesen Tag gemeinsam
planen, sich der Erfolg durch eine erhöhte individuelle
Gesundheitskompetenz und gesteigerte Motivation zu gesundheitlicher
Eigenverantwortung zeigt.
Karl-Heinz
Sprachbausteine Teil 1 46 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
a b c d e f g h i j
(Thema: Bewerbung/Nachfrage) 47 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
a b c d e f g h i j
46 – a (Inzwischen)
48 ⬭ ⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
47 – b (Daher) a b c d e f g h i j
49 ⬭ ⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 49
48 – e (auch)
a b c d e f g h i j
49 – d (wann) 50 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ 50
a b c d e f g h i j
50 – h (Aufgrund)
51 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭ 51
a b c d e f g h i j
51 – j (zu)
Sprachbausteine Teil 2 52 ⬭ ⬭ 52
a b c
(Thema: Auftragserteilung) 53 ⬭ ⬭ 53
a b c
52 – c (Ihr Angebot)
54 ⬭ ⬭ 54
53 – b (letzten Auftrag) a b c
54 – a (beauftragte Lieferung) 55 ⬭ ⬭ 55
a b c
55 – b (aufgeführten Kosten)
56 ⬭ ⬭ 56
56 – c (kurze Auftragsbestätigung) a b c
Warum sollte von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Papier gespart werden? Ist es möglich,
in Unternehmen durch relativ einfache Maßnahmen deutliche Mengen an Papier zu sparen.
Welche Methoden schlagen Sie vor?
An alle,
wie ihr sicherlich wisst, wird Nachhaltigkeit auch im Büro immer wichtiger. Wir
sollten uns alle darüber im Klaren sein, dass jedes Blatt Papier, das nicht
benutzt wird, unsere Umwelt schützt.
Ich bin jedoch der Meinung, dass das papierlose Büro eine Vision bleibt,
jedoch ist der Einsatz von Papier sicherlich oft verzichtbar. Ich habe ein paar
Tipps und möchte diese in diesem Blog kundtun.
Als Erstes ist hervorzuheben, dass man erst denken sollte und dann drucken.
Man druckt alle Seiten aus und braucht nur Seite 3 bis 17. Das ist euch doch
sicherlich schon oft passiert. Deshalb sollte man sich immer erst die Frage
stellen: Muss das tatsächlich wirklich alles ausgedruckt werden? Dieses
reflektierte Innehalten spart sicherlich eine Menge Papier.
Ferner sollte man beidseitig drucken und, wenn das nicht geht, verwendet
man die leere Rückseite bei Fehldrucken als Schmierpapier. Eine weitere
Möglichkeit ist natürlich auch, die Schrift zu verkleinern. Jedoch sollte
natürlich die Lesbarkeit erhalten bleiben. Des Weiteren sollte man beachten,
dass, wenn man sich etwas aus dem Internet ausdruckt, man ganz einfach
die Grafiken, Fotos und Werbung herausnehmen sollte. Das spart eine Menge
Papier.
Das Digitalisieren ist bestimmt die beste Methode, um Papier zu sparen. Man
kann unter anderem elektronische Rechnungen verschicken. Auch das
Archiv kann mithilfe eines digitalen DMS (Dokumenten-Management-
Systems) ganz einfach digitalisiert werden.
Was habt ihr noch für Ideen auf Lager? Ich bin mir ziemlich sicher, dass den
Kolleginnen und Kollegen selten bewusst ist, wie viel Papier sie verbrauchen
und wie viel sie sparen könnten. Ich denke, damit das Thema ins Bewusstsein
rückt, wäre auch eine Aktion wie ein Papiersparmonat ganz toll. Was meint
ihr?
Liesel
46 ⬭ ⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
Sprachbausteine Teil 1 a b c d e f g h i j
49 – a (nur) 50 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
a b c d e f g h i j
50 – g (als) 51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
a b c d e f g h i j
51 – b (gern)
Sprachbausteine Teil 2 52 ⬭ ⬭ 52
a b c
(Thema: Anfrage)
53 ⬭ ⬭ 53
a b c
52 – a (unser aktuelles Angebot)
54 ⬭ ⬭ 54
53 – c (professionellen Bedarf) a b c
Da es in letzter Zeit anscheinend ein Problem mit dem Ein- genauer gesagt Ausräumen des
Geschirrspülers in der Gemeinschaftsküche gab, möchten wir zusammen mit euch neue Regeln
ausdenken, damit das in Zukunft ohne Komplikationen abläuft.
An alle,
für mich ist es traurig genug, dass ich in unserem Blog das Thema Ein- und
Ausräumen des Geschirrspülers ansprechen muss. Wie kann es sein, dass man
hierfür eine Lösung und Regeln benötigt? Ich bin der absoluten Überzeugung,
dass dies ohne Regeln in Zukunft ablaufen kann. Jedoch ist eure Mitarbeit
gefragt.
Oder sollte es wirklich darauf hinauslaufen, dass wir eine Liste anfertigen
müssen, mit unseren Namen und dem Datum, wann wer für das Ein- und
Ausräumen zuständig ist? Dafür spricht natürlich, dass dann alles ganz
gerecht wäre. Jedoch würde sich das nicht negativ auf unsere nette
Büroatmosphäre auswirken? Stellt euch mal vor, einer vergisst es wieder und
am nächsten Tag wird er zur Rechenschaft gezogen. Nach meinem
Dafürhalten geht das überhaupt nicht. Wenn wir das so durchführen, könnte
das schwerwiegende Konsequenzen für den Bürofrieden haben. Eine andere
Idee wäre natürlich, dass man sich freiwillig meldet und jeden Monat einen
Wochenplan erstellt. Jedoch besteht darin die Gefahr, dass immer die
gleichen Kollegen und Kolleginnen freiwillig diesen Dienst ausüben.
Also ihr seid nun gefragt. Was stellt ihr euch vor? Brauchen wir Regeln oder
versuchen wir es noch einmal ohne? Wenn wir uns alle am Riemen reißen,
dann sollte es doch funktionieren.
Elvie
Sprachbausteine Teil 1
46 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ 46
(Thema: Ausbildung) a b c d e f g h i j
47 ⬭ ⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
46 – i (zuvor) a b c d e f g h i j
47 – f (bereits) 48 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
a b c d e f g h i j
48 – a (während) 49 ⬭ ⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
49 – e (gern)
50 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
50 – g (sowie) a b c d e f g h i j
51 – b (davon)
51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
a b c d e f g h i j
Sprachbausteine Teil 2 52 ⬭ ⬭ 52
a b c
(Thema: Auftragserteilung) 53 ⬭ ⬭ 53
a b c
52 – b (erteilten Auftrag)
54 ⬭ ⬭ 54
53 – a (Ihrem Angebot) a b c
54 – c (gesetzlichen Mehrwertsteuer)
55 ⬭ ⬭ 55
a b c
55 – a (gemäß den Vertragsbedingungen) 56 ⬭ ⬭ 56
a b c
56 – b (bezüglich der Auftragserteilung)
57 ⬭ ⬭ 57
57 – a (gute Zusammenarbeit) a b c
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Firma soll ab nächsten Monat pro Abteilung eine
Obstkiste am Anfang der Woche bestellt werden. Jeder Mitarbeiter soll eine gewisse Summe
dazuzahlen.
Schon seit geraumer Zeit haben viele von uns darüber nachgedacht, ob es
wohl sinnvoll wäre, frisches Obst im Büro zu haben. Jetzt ist es endlich so weit.
Frisches Obst im Büro zu haben, ist eine ausgezeichnete Möglichkeit, um zu
vermeiden, krank zu werden. Denn Obst ist, vollgepackt mit Vitaminen,
Mineralien und Antioxidantien, die unser Immunsystem stärken. Es ist auch
nicht von der Hand zu weisen, dass es eine gesunde und natürliche Art ist,
das Energieniveau zu steigern. Des Weiteren hilft es uns das Naschen von
ungesunden Süßigkeiten zu vermeiden. Meistens am Tiefpunkt, der so um
15:00 Uhr kommt. Anstatt zu Süßigkeiten oder Schokolade greift man einfach
in die Obstkiste.
Bitte schreibt eure Meinungen zu diesem Thema. Ich warte schon gespannt
darauf.
Eure Gisela
Sprachbausteine Teil 1 46 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
a b c d e f g h i j
(Thema: Kündigung) 47 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭ 47
a b c d e f g h i j
46 – a (sicherlich)
48 ⬭ ⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
47 – j (Durch) a b c d e f g h i j
49 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ 49
48 – d (umgehend) a b c d e f g h i j
49 – i (um) 50 ⬭ ⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
a b c d e f g h i j
50 – e (nochmals) 51 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ 51
a b c d e f g h i j
51 – h (sondern)
Sprachbausteine Teil 2 52 ⬭ ⬭ 52
a b c
(Thema: Anfrage)
53 ⬭ ⬭ 53
52 – b (unseren Produkten) a b c
53 – b (zunächst noch)
54 ⬭ ⬭ 54
a b c
54 – a (gewünschten Liefertermin) 55 ⬭ ⬭ 55
a b c
55 – b (weitere Fragen aufkommen)
56 ⬭ ⬭ 56
56 – b (jegliche Probleme) a b c
Ab September soll das fachliche Wissen der Mitarbeiter durch Fortbildungen verbessert werden.
Diese Fortbildungen werden jedoch außerhalb der Regelarbeitszeiten und am Wochenende
stattfinden.
An alle,
wie ihr sicherlich schon gehört habt, gibt es jetzt eine schwerwiegende
Änderung bezüglich unserer Fortbildungen. Diese sollen ab September
außerhalb der Regelarbeitszeiten und am Wochenende stattfinden.
Da dies uns alle betrifft, ist es wichtig darüber in unserem Blog zu schreiben.
Das Positive an der ganzen Sache ist, dass laut Gesetzgeber alle
Fortbildungen, die durch den Arbeitgeber veranlasst werden, als
Vollarbeitszeit zu entgelten sind.
Das Negative an der ganzen Sache ist, dass wir nach Feierabend und an
Wochenenden, anstatt mit der Familie Zeit zusammen zu verbringen, an
diesen Fortbildungen teilnehmen sollen. Ich sehe das als außerordentlich
problematisch, da meine Kinder noch klein sind.
Es darf dabei jedoch nicht vergessen werden, dass wir durch die
Qualifizierung unseren Marktwert erhöhen und für eine höherwertige Tätigkeit
ein höheres Entgelt erhalten.
Daher muss ich betonen, dass ich nach guter Überlegung für unsere
Fortbildungen bin, auch wenn diese in unserer Freizeit und am Wochenende
stattfinden.
Eure Hildegard
Sprachbausteine Teil 1 46 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 46
a b c d e f g h i j
(Thema: Rückfragen zur Bewerbung)
47 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
46 – a (keine) a b c d e f g h i j
48 ⬭ ⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
47– c (Daher)
a b c d e f g h i j
48 – e (noch) 49 ⬭ ⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
49 – f (falls)
50 ⬭ ⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
50 – d (dahin) a b c d e f g h i j
51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
51 – b (umgehend) a b c d e f g h i j
Sprachbausteine Teil 2 52 ⬭ ⬭ 52
a b c
(Thema: Angebot) 53 ⬭ ⬭ 53
52 – a (Ihr Interesse) a b c
54 ⬭ ⬭ 54
53 – b (erstellte Angebot) a b c
54 – b (in einem Rahmen) 55 ⬭ ⬭ 55
a b c
55 – b (Ihre Bestellung)
56 ⬭ ⬭ 56
56 – b (in so einer Größenordnung) a b c
57 – c (zur Verfügung) 57 ⬭ ⬭ 57
a b c
Ab sofort sollen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur noch in der Betriebskantine oder in der
Mitarbeiterküche essen dürfen. Das Essen ist am Arbeitsplatz ab sofort verboten.
Hallo Leute,
wie ich heute gehört habe, sollen ab sofort alle Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter nur noch in der Betriebskantine oder in der Mitarbeiterküche essen
dürfen. Essen am Arbeitsplatz ist ab sofort verboten.
Ich bin so entrüstet darüber, dass ich hier in unserem Blog etwas darüber
schreiben möchte.
Als Erstes stellt sich ja wohl die Frage, ob unser Unternehmen das überhaupt
darf. Denn eine grundsätzliche Regelung per Gesetz gibt es jedenfalls nicht.
Das bedeutet: Essen im Büro ist per se erlaubt. Eine Ausnahme wäre nur,
wenn es ausdrücklich in einer Betriebsordnung verboten ist oder dem
Arbeitsschutz beziehungsweise den Gesundheitsschutzvorschriften
widerspricht.
Das ist ja bei uns nicht der Fall, deshalb verstehe ich nicht, warum unser
Betriebsrat hier nicht eingeschritten ist.
Was denkt ihr? Was sollen wir machen? Vielleicht könnten wir Unterschriften
sammeln und darauf bestehen, weiterhin einen Snack zu uns nehmen zu
dürfen, denn so geht bestimmt die ganze Arbeitsmoral baden.
Manfred
48 – e (durch) 49 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
49 – h (Selbstverständlich) 50 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
a b c d e f g h i j
50 – a (Dies)
51 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 51
51 – b (Des Weiteren) a b c d e f g h i j
Sprachbausteine Teil 2 52 ⬭ ⬭ 52
a b c
(Thema: Angebot)
53 ⬭ ⬭ 53
52 – b (Ihren Auftrag) a b c
53 – a (unser Angebot) 54 ⬭ ⬭ 54
a b c
54 – b (viele Vorteile)
55 ⬭ ⬭ 55
55 – b (beigefügten Prospekt) a b c
56 ⬭ ⬭ 56
56 – b (nach Auftragserteilung vornehmen) a b c
57 – a (professionelle Ausführung) 57 ⬭ ⬭ 57
a b c
Büroumgebung mit vielfältigen Zonen und Flächenarten, die den Mitarbeitenden die Wahlfreiheit
ermöglichen, je nach Tätigkeit und Stimmung den für sie optimalen Arbeitsort zu wählen.
aus aktuellem Anlass möchte ich heute in unserem Blog über die neue Idee
unserer Geschäftsleitung schreiben, die uns im Büro die Wahlfreiheit
ermöglicht, unseren Arbeitsplatz zu wählen.
Dem Konzept für die Einführung kollektiver Arbeitsplätze stehe ich einerseits
etwas skeptisch gegenüber, jedoch denke ich andererseits, warum sollten wir
nicht mal etwas Neues ausprobieren.
Dies bedeutet, dass uns Mitarbeitenden eine Mischung aus offenen und
geschlossenen Räumen mit Arbeitsplätzen sowie eine Auswahl an
zusätzlichen Sonderflächen für aufgabenorientiertes Arbeiten (z.B.
Rückzugsräume, Kommunikationsflächen) zur Verfügung gestellt wird.
Das bedeutet jedoch, dass unser gesamtes Büro neu gestaltet werden muss,
damit dieses Konzept funktioniert. Wann soll das denn stattfinden? Das wäre
sozusagen die erste Hürde, die genommen werden muss und dann besteht ja
noch die Gefahr, dass einzelne Mitarbeiter zur gleichen Zeit dieselben Räume
benutzen wollen.
Was denkt ihr über dieses neue Konzept? Ist das wirklich das Büro der Zukunft
oder nur eine nicht zu verwirklichende verrückte Idee?
Meine Meinung ist geteilt und ich hoffe, dass ihr mir mit euren Ideen und
Kommentaren mehr Klarheit geben könnt.
Monika
Sprachbausteine Teil 1
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a b c d e f g h i j
(Thema: Weiterbildung)
47 ⬭ ⬭⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 47
46 – i (schnelle) a b c d e f g h i j
47 – d (auch) 48 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 48
a b c d e f g h i j
48 – a (noch) 49 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭ ⬭ ⬭ 49
a b c d e f g h i j
49 – h (schon)
50 ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ ⬭ 50
50 – b (gegen) a b c d e f g h i j
51 ⬭ ⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭⬭ 51
51 – j (Des Weiteren) a b c d e f g h i j
52 ⬭ ⬭ 52
Sprachbausteine Teil 2 a b c
(Thema: Auftragserteilung) 53 ⬭ ⬭ 53
a b c
52 – b (Interesse) 54 ⬭ ⬭ 54
a b c
53 – c (folgendes Angebot)
54 – c (der Auftrag erteilt)
55 ⬭ ⬭ 55
a b c
55 – a (ohne Abzug fällig) 56 ⬭ ⬭ 56
a b c
56 – b (Ihre Zustimmung findet)
57 – a (zur Verfügung)
57 ⬭ ⬭ 57
a b c
Um die Mitarbeiterbindung zu stärken, möchte unsere Firma in Zukunft den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern alle 5 Jahre den Urlaub um einen Tag verlängern.
Hallo allerseits,
heute möchte ich mich aus aktuellem Anlass zu der neuen Idee unserer
Geschäftsleitung äußern, die sich überlegt, uns alle 5 Jahre einen Tag mehr
Urlaub zu gewähren.
Einerseits freue ich mich schon auf einen zusätzlichen Urlaubstag, der für mich
bereits nächstes Jahr infrage kommt, da ich seit vier Jahren in der Firma tätig
bin. Das bedeutet für mich, dass ich nächstes Jahr einen Tag länger meinen
Urlaub genießen darf. Und das werde ich gern tun! Das ist ja kein Geheimnis:
Je älter man wird, desto mehr Erholung benötigt man. Und da ist dieser eine
Tag viel wert!
Sonst finde ich die Idee klasse und freue mich schon auf den ersten
zusätzlichen Urlaubstag, nächstes Jahr. Durch die Belohnung in Form des
Mehrurlaubs entsteht bei mir nicht nur eine größere Verbundenheit zu unserer
Firma, sondern auch das Gefühl der Dankbarkeit für die Wertschätzung
meines langjährigen Einsatzes. Wie ist denn bei euch?
Was denkt ihr über die Idee unserer Geschäftsleitung? Findet ihr nicht, dass es
zu lange dauert, bis man in Genuss von diesem Zusatzurlaubstag kommt?
Sollte unser Urlaub nicht lieber alle drei Jahre verlängert werden, damit die
Mitarbeiterbindung noch stärker ausfällt?
Michael
Sprachbausteine Deutsch B1
Übungen zur Prüfungsvorbereitung mit Lösungen
von Trautheim, Rosa; Pilzner, Lara
ISBN (Buch): 9783754310281
ISBN (E-Book): 9783753475585