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52页PPT体系管理8D报告培训教材.pptx
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【52页PPT】体系管理8D报告培训教材.pptx
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8D报告培训教材
课堂纪律
1. 手机请关机或调成静音。
2. 请保持课堂安静,请勿交头接耳或大声讲
话。
3. 如有问题请会后交流 。
目录
一.什么是8D
二.为什么要推行8D
三.何时采用8D
四.8D步骤
五. 8D改善案例
结束语
8D 的原名叫做 8 Disciplines,又称团队导向问题解决方法。是由福特
公司始创,全球化品质管制及改善的特殊必备方法,之后已成为QS9000/ ISO
TS16949、福特公司的特殊要求。凡是做福特的零件,必需采用 8D 作为品质
改善的工具,目前有些企业并非福特的供应商或汽车业的合作伙伴,也很喜欢
用这个方便而有效的方法解决品质问题,成为一个固定而有共识的标准化问题
解决步骤。
一.什么是8D
此方法以团队运作导向以事实
为基础,避免个人主见之介入
,使问题之解决能更具条理。
面对问题应群策群力,
互相帮助、相互提拔、
如此才能彻底解决问题。
一.什么是8D
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