人力资源管理是所有企事业机关必有的职能,人力资源管理系统通常包括人事档案的更新、录入、查询、删除、备份、统计和打印等,具体管理中还涉及到登录用户的密码保护,以及根据系统用户不同的使用权限提供各种查询等。
具体要求实现以下基本功能:
1)建立数据库
根据系统功能设计的要求以及功能模块的划分,设计相关数据库。
2)用户管理模块
系统登录功能、用户权限设置的实现。
3)职工人力资源管理模块
有关企业员工各种信息的输入,这一部分要完成的主要功能是员工信息的添加、修改、删除、查询等。
4)部门管理模块
职工所在部门的信息输入,这一部分完成的主要功能是部门信息的添加、修改、删除、查询等。