自从1987年首次推出，全国计算机软件专业技术资格和水平考试（以下简称软考）已成为我国IT行业人才评定的重要标准。这项由信息产业部和人事部联合主办的考试，在评估和选拔IT专业技术人才方面发挥着关键作用。不仅在业界享有广泛的知名度，而且也逐渐获得了国际IT领域的认可。许多专业IT人才通过软考，迈进了IT行业的门槛，其中的佼佼者更是在国际舞台上展现了自己的才华。
随着时代的演进和行业的变革，软考制度也经历了一定的改革，现在更名为了“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”。改革后的软考，不再局限于以往的形式，而成为了一条计算机类专业技术人才职称评定的全新途径。这条途径的核心是“以考代评”，即不再依赖于传统的评审制度，而是通过标准化的考试来进行职称评定。这样的改革为希望晋升的专业技术人才提供了更加公正和透明的平台。
在新的职称评定体系下，任何符合条件的个体都可以报名参加全国统一的计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，无需复杂的前期评审程序。考试覆盖了软件、网络、应用技术、信息系统、信息服务等多个领域，分为20个不同的级别，从初级到高级，为不同的专业人士提供了充足的发展空间。
对于成功通过考试的考生，他们将获得一份由人事部和信息产业部共同签发的《中华人民共和国专业技术资格证书》。这份证书是个人技术水平的重要证明，对求职者来说，它不仅展示了他们的专业技能，还极大提升了他们在职场中的竞争力。用人单位在招聘专业IT人才时，往往也会以这本证书作为重要参考。因此，考生在考试中的表现很大程度上决定了他们在IT领域的职业发展路径。
为了帮助更多的IT专业人员成功通过软考，赛迪网校应运而生。作为官方授权的远程教育机构，赛迪网校致力于为考生提供高质量的教育资源、最新鲜的考试信息以及有效的备考策略。通过网络教学、模拟测试、在线答疑等多种形式，赛迪网校不断提高考生的通过率，助他们一臂之力，以更加自信的姿态，向更高的职称目标迈进。
总体而言，全国计算机软件专业技术资格和水平考试，作为衡量和提升IT专业技术人才技能的重要平台，不仅有助于提升个人技术水平，也是推动我国信息化建设进程和专业人才队伍建设的关键所在。通过参与这一权威考试，专业技术人才能够凭借自身实力，获得社会认可的专业评价和晋升机会，从而为IT行业注入了新鲜血液，促进了整个行业的持续健康发展。
随着我国信息化建设的不断深入，对于高水平IT专业技术人才的需求也在不断增长。软考不仅仅是一个考试平台，它还是一个桥梁，连接着人才与社会需求，促进了技术人才的流动和创新。它激发了IT从业人员不断学习新知、提升技能的积极性，也为我国的信息化建设培养了大批的精英力量。同时，软考的实施，也进一步规范了我国计算机技术专业人才的评价体系，为我国在国际舞台上展示自身技术实力提供了坚实的基础。
