米高蒲志-网络安全人才发展报告-2021.3-13页.pdf

【网络安全人才发展报告-2021.3-13页.pdf】的概要分析 随着2021年全球范围内的新冠肺炎疫情(COVID-19)影响，网络安全领域面临了前所未有的挑战。网络犯罪率自疫情爆发以来显著上升，高达600%的增长率表明网络安全的重要性日益凸显。微软在亚洲地区监测到的1900万次勒索软件和钓鱼网站攻击，以冠状病毒为主题，揭示了网络犯罪分子利用公众关注热点进行恶意活动的手段。 全球网络安全人才短缺问题严峻，缺口达到了约350万人。北美洲地区的招聘过程尤为艰难，平均需要3至6个月才能填补一个网络安全职位。在这种背景下，69%的企业调整了他们的网络安全响应计划，以应对新的威胁环境。特别是在金融服务和银行业，74%的公司视网络安全为首要任务，反映了行业的高度敏感性。 亚太地区的网络安全市场在2019年估值为304.5亿美元，预计在2020年至2025年间将以18.3%的年复合增长率(CAGR)增长，显示出巨大的发展潜力。电子商务、医疗保健与生命科学等领域预计将受到网络安全漏洞的严重影响。 然而，网络安全人才的发展和招聘面临着多重挑战。全球范围内，31%的新入职网络安全人才从事顾问或灵活工作，这反映出行业对于专业服务的需求增加。同时，66%的网络安全专业人员缺乏明确的职业规划，60%的从业者对现有工作表示不满，这可能进一步加剧人才短缺问题。 到2025年，各国新增就业岗位中，预计43%的岗位将来自中国，25%来自印度，22%来自泰国。这些国家正积极投入网络安全领域的建设，以应对不断增长的威胁。同时，企业面临的挑战包括：技能匹配度不足、薪酬预算限制以及求职者的技能差距。关键技能需求包括健康数据安全、应用开发安全、云安全、风险管理、威胁情报、事件响应、合规与控制、数据隐私、安全访问管理和安全策略与治理。 举例来说，2020年7月15日，包括奥巴马、比尔·盖茨等在内的45位知名人士的推特账户遭到大规模黑客攻击，发布了一条涉及比特币的诈骗信息。这次事件不仅损失了11万美元，还暴露了社交媒体平台的安全漏洞，被认为是社交媒体史上最严重的黑客事件之一。此事件再次强调了网络安全的重要性，以及对网络安全专业人才的需求。 网络安全领域正处于快速发展阶段，面对的挑战包括人才短缺、技能需求变化和安全威胁升级。企业及政策制定者需要采取措施，如提升教育和培训项目，优化薪酬结构，以及改进招聘策略，以应对这一紧迫的问题。同时，个人也需要不断更新技能，以适应这个不断演化的领域。