Para el rea de Recursos Humanos es muy importante conocer su opinin por lo que le pedimos
contestar este cuestionario con sinceridad. La informacin ser manejada con confidencialidad y
profesionalismo.
Nombre:
Edad:
Fecha:
Puesto:
Jefe inmediato:
INSTRUCCIONES: Por favor, encierra en un crculo la opcin que mejor describa tu
percepcin.
1. Al ingresar a esta empresa recib curso de induccin.
S NO
2. Las funciones que desempe fueron las que inicialmente se haban pactado.
S NO
3. Mis funciones me proporcionaron satisfaccin personal y profesional.
Completamente de acuerdo De acuerdo
En desacuerdo Completamente en desacuerdo
4. Considero que existen posibilidades de desarrollo dentro de la empresa.
S NO
5. Mi trabajo fue reconocido durante el tiempo que labor.
S NO
6. Las promociones a las que fui sujeto cubrieron mis expectativas de desarrollo.
S NO
7. Considero que las instalaciones son funcionales.
ENTREVISTA DE SALIDA
S NO
8. Obtuve el material necesario para realizar mis funciones.
S NO
9. La relacin con mi jefe inmediato fue buena.
Siempre En ocasiones Nunca
10. Mi jefe inmediato estuvo abierto a mis opiniones.
Siempre En ocasiones Nunca
11. Considero que mi jefe inmediato tiene capacidad de dirigir y una adecuada competencia
tcnica.
Siempre En ocasiones Nunca
Por qu?
12. Mi jefe foment mi desarrollo y capacitacin.
Siempre En ocasiones Nunca
Por qu?
13. Las evaluaciones que mi jefe haca de mis labores fueron justas.
Siempre En ocasiones Nunca
14. La relacin con mis compaeros del rea y de otras reas fue.
Muy buena Buena
Regular Mala
15. Me sent integrado a mi equipo de trabajo.
Siempre En ocasiones Nunca
16. Mi remuneracin fue equitativa de acuerdo con las responsabilidades y funciones.
Completamente de acuerdo De acuerdo
En desacuerdo Completamente en desacuerdo
17. Considero adecuadas las normas y prcticas de administracin de la compaa; tales
como, la claridad de objetivos, los horarios, la disciplina, las polticas de administracin
de personal, etctera.
Muy buena Buena
Regular Mala
Por qu?
INSTRUCCIONES: Por favor, contesta lo que se te pide en cada caso.
18. Durante tu estancia en la empresa, recibiste algn curso?
S NO
Cules?
19. Qu duracin tuvo el ltimo curso que recibiste?
20. Tuviste oportunidad de reubicarte en alguna otra rea de la empresa
S NO
Cul?
21. Qu es lo ms positivo que encontraste o aprendiste en la empresa?
BAJA POR RENUNCIA
Cul es la causa de tu renuncia?
Mejora econmica ( ) Inconformidad en el trabajo ( )
Maternidad ( ) Motivos familiares ( )
Por estudios ( ) Problemas de horario ( )
Enfermedad ( ) Otros (especifica)
A cul compaa ingresas?
Qu actividades desempears ah?
Sueldo inicial $
Las prestaciones que tendrs en tu nueva empresa con respecto de las nuestras son:
Menores ( ) Muy similares ( )
Mayores ( ) No s ( )
Cmo conseguiste el empleo?
BAJA POR DESPIDO
Cul es la causa de tu despido?
Faltas injustificadas ( ) Falta de capacidad ( )
Abandono del empleo ( ) Falta de probidad ( )
Desobediencia ( ) Reajuste ( )
Falta a la moral ( ) Otros (especifica)
Consideras justa la decisin
Te agradecemos nos proporciones otras opiniones y/o sugerencias que tengas para la compaa.
FIRMA
Agradecemos infinitamente tu colaboracin.
Deseamos la mejor de las suertes en el logro de tu superacin personal y
profesional.
