Compaa Minera Antamina S.A.
Procedimiento
ANT114
DERECHO A NEGARSE A REALIZAR UN
TRABAJO INSEGURO
Versin 02
30-11-2010
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corresponda con la versin publicada en la intranet.
CAMBIOS DESDE LA LTIMA REVISIN
o Nmero de Versin.
Revisor
Manuel De La Puente Sols.
Superintendente de Seguridad Industrial.
Original aprobado en oficina de
Seguridad Industrial.
Aprobador
Belisario Prez Chvez.
Gerente del Departamento de S&SI
Original aprobado en oficina de
Seguridad Industrial.
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TABLA DE CONTENIDOS
1. PROPSITO .............................................................................................................................. 3
2. APLICACIN ............................................................................................................................ 3
3. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES. .................................................................................. 3
4. PROCEDIMIENTO ................................................................................................................... 3
5. RESPONSABILIDADES .......................................................................................................... 4
6. REGISTROS .............................................................................................................................. 4
7. REFERENCIAS ......................................................................................................................... 4
8. ANEXOS ..................................................................................................................................... 5
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1. PROPSITO
Proteger la seguridad y la salud de todos sus trabajadores mediante la prevencin de
incidentes y lesiones personales en el trabajo reglamentando el derecho a rehusarse a
realizar un trabajo que consideren inseguro.
2. APLICACIN
El presente documento es de aplicacin a todo el personal, actividad, instalacin y/o
equipos en todas las reas de operaciones de Antamina.
3. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES.
FR034 Formato de registro de casos de negativa, que se puede encontrar en la
seccin de formatos de la intranet de Antamina, pestaa MASS.
4. PROCEDIMIENTO
4.1 Todos los trabajadores tiene el derecho a rehusarse a realizar un trabajo, si lo
consideran inseguro.
4.2 Cualquier trabajo encargado por el supervisor de Antamina o Socio Estratgico en el cual
tenga dudas razonables para creer que:
o Existe una condicin peligrosa para l, ella o para un compaero de trabajo.
o La operacin de un equipo, el uso de una herramienta o instrumento presentan
un peligro para l, ella o para un compaero de trabajo.
o Existe una violacin de la legislacin vigente en salud o seguridad industrial o
de las normas internas de Antamina.
4.3 El trabajador que decida ejercer su derecho a rehusarse a realizar un trabajo que
considera inseguro, no debe iniciar el trabajo y reportar las circunstancias a su
supervisor. El trabajador reportante no podr ser sometido a acciones disciplinarias por
su reporte.
4.4 El supervisor del reportante deber hacer que trabajador llena la parte A del
formato FR034, investigar inmediatamente el problema y asegurar que las
condiciones inseguras sean corregidas inmediatamente. En caso considere que
el reporte no es justificado y los riesgos estn controlados conversar con el
trabajador para explicar las razones y los controles que se tienen en el lugar.
4.5 Si el reportante se considera conforme con las acciones correctivas o con la
explicacin del supervisor, ambos firmarn la parte A del formato FR034 y el
trabajo se podr realizar.
4.6 El reporte se enviar a las gerencias del rea y seguridad industrial donde se
revisar y mantendr en archivos.
4.7 En caso no exista acuerdo entre el supervisor y el reportante, se establecer un
equipo de investigacin formado por:
o El superintendente del rea.
o El trabajador reportante o un representante de seguridad de los trabajadores.
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o Un representante del departamento de seguridad industrial.
4.8 El equipo investigar el caso y de ser necesario establecer medidas de control
para los peligros reportados. Mientras se implementen, los trabajadores sern
asignados a otras tareas, luego podrn reiniciar el trabajo previa firma de la parte
B del formato FR034, al mismo que seguir el trmite descrito en el punto 4.6
4.9 Si el trabajador reportante continua en su negativa, a pesar de las conclusiones
del equipo y el equipo concluye que la negativa responde a razones particulares
del trabajador y no hay riesgo, podr asignar la tarea a otro trabajador.
4.10 El supervisor del rea asignar un trabajador alternativo, al cual le explicar las
razones de la negativa original, como ha sido controlada y firmar la parte B del
formato FR034 en seal de acuerdo.
4.11 El trabajador que continua rehusndose, ser asignado a otra tarea y el caso
pasar a una investigacin conducida por el Gerente del rea con apoyo de
Recursos Humanos para establecer los factores que originaron su negativa y
establecer alternativas de solucin.
4.12 Si el trabajar alternativo se rehsa tambin a realizar el trabajo, ste ser
detenido y el caso pasar a revisin de un equipo conformado por:
o Gerentes del rea y de Salud & Seguridad Industrial.
o Representante de los supervisores del rea.
o Representante de seguridad de los trabajadores.
4.13 El equipo analizara y emitir la opinin final de las medidas de control a aplicar o
la suspensin definitiva del trabajo, mediante un informe a la Presidencia.
5. RESPONSABILIDADES
Supervisor
Atender cualquier negativa de un trabajador a realizar un trabajo que considera
inseguro y seguir el presente procedimiento hasta levantar la negativa.
No ordenar o instruir a un trabajador para que desarrolle un trabajo que tenga un
riesgo no controlado para su salud o seguridad, conocindolo.
Todo trabajador de Antamina o Socios Estratgicos debe ser instruido en la aplicacin
del derecho a negarse a realizar un trabajo inseguro antes del inicio de sus labores.
Trabajador
Todo trabajador tiene la responsabilidad de negarse a desarrollar un trabajo que
considere que puede crear un riesgo no controlado para la salud y seguridad de
cualquier persona o viola la legislacin vigente o internas de Antamina.
6. REGISTROS
Formato de registro de casos FR034
7. REFERENCIAS
Ninguna
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8. ANEXOS
Flujograma del proceso para negarse a realizar un trabajo inseguro.
FLUJOGRAMA DEL PROCESO PARA NEGARSE A REALIZAR UN TRABAJO INSEGURO.
El trabajador es asignado por su supervisor a
una tarea especfica reporta una condicin
insegura, propone o solicita acciones correctivas.
El trabajador considera que las acciones
correctivas no han sido tomadas o son
insuficientes. Se niega a realizar el trabajo.
El supervisor revisar la tarea con el trabajador,
de se necesario proponen medidas adicionales
de control.
Se implementan los
controles para levantar la
condicin insegura.
FIN
Se completa y enva el
reporte hasta la seccin
correspondiente.
El trabajador contina
negndose. Es asignado a otra
tarea y el equipo enva el caso
para evaluacin del Gerente de
rea y RRHH.
Se asigna un trabajador
alternativo, se le informa del
problema inicial y los controles
establecidos.
Se conforma equipo de
investigacin de la
Superintendecia de rea para
establecer controles.
El segundo
trabajador se
niega.
Se suspende la tarea.
Se conforma equipo de investigacin de la
gerencia que emite el informe definitivo de
las acciones a tomar aprobadas por la
Presidencia de Antamina.
SI
NO
NO
SI
