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Presentación SASST

1) El documento describe los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la gestión administrativa, de recursos humanos y técnica, así como aspectos legales. 2) Se detallan varios componentes de cada elemento, como la política, organización, planificación, implementación y evaluación de la gestión administrativa. 3) También incluye información sobre la selección, capacitación y comunicación como parte de la gestión de recursos humanos, así como sobre la identificación de riesgos, mediciones, controles
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1) El documento describe los elementos clave de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la gestión administrativa, de recursos humanos y técnica, así como aspectos legales. 2) Se detallan varios componentes de cada elemento, como la política, organización, planificación, implementación y evaluación de la gestión administrativa. 3) También incluye información sobre la selección, capacitación y comunicación como parte de la gestión de recursos humanos, así como sobre la identificación de riesgos, mediciones, controles
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JEFATURA PROVINCIAL DEL SGRT

IESS CHIMBORAZO.

SISTEMA
ADMINISTRATIVO
DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ELEMENTOS DEL SISTEMA

Gestin Administrativa
Gestin del Talento Humano
Gestin Tcnica
Aspectos legales

Beneficios del Sistema de


Administracin de SST
Calidad de vida

Menores
riesgos

Mejora de la

Condiciones seguras
de trabajo

Generacin de trabajo
Especialistas en SST

Socializacin de la SST

competitividad

Gestin Administrativa

POLITICA

ESTRATEGICA
COMPROMISO GERENCIAL
PROTECCIN: TRABAJADORES, BIENES Y AMBIENTE
ESTRUCTURA HUMANA

ORGANIZACIN

PLANIFICACION ASST

IMPLEMENTACIN DEL PLAN

EVALUACIN Y SEGUIMIENTO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
OBJETIVOS Y METAS
ASIGNAR RECURSOS
PROCEDIMIENTOS
INDICES DE CONTRL
CAPACITACIN
PROCEDIMIENTOS
EJECUCIN DE TAREAS
REGISTRO DE DATOS
VERIFICACIN DE INDICES DE CONTROL
ELIMINACIN Y CONTRL DE CAUSAS
MEJORAMIENTO CONTINUO

UNIDAD DE SST
DISPENSARIO MDICO
COMITES DE SST
REGLAMENTOS DE SST

Poltica Empresarial

Grandes directrices y orientaciones que facilitan las


consecuciones de objetivos y metas y condicionan el uso de
recursos y desarrollo de actividades, se formulan y
comprometen desde la alta gerencia.

Necesidad de invertir en el talento humano

Participacin de todos los miembros de la organizacin

Asignacin de recursos

Enfoques modernos integrales preventivos

Organizacin

Estructura humana y material


Profesionales en SST
Unidades, dispensarios y comits de SST
Funciones y responsabilidades,
Identificacin, evaluacin, control y seguimiento
Normativas y reglamentos
control y verificacin

Planificacin

Objetivos, metas, estrategias, recursos, actividades


responsables, cronogramas y control de cumplimiento.
Procedimientos documentales
Administrativos
Talento humano
Tcnicos
Estndares de control (documentados)
Administrativos
Talento humano
Tcnicos

Implementacin

Capacitar
Adiestrar
Ejecutar
Administrativos
Talento humano
Tcnicos
Registro de datos
Sistematizado

Evaluacin y seguimiento
Verificacin de los ndices de control
Administrativos
Talento humano
Tcnicos
Procedimientos por escrito
Administrativos
Talento humano
Tcnicos
Estndares de control
Administrativos
Talento humano
Tcnicos
Mejoramiento continuo

Sistema de gestin Integral


Calidad, Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo
Empieza por la direccin
Son un proyecto permanente
Son preventivos no reparadores
Para su aplicacin requiere de una organizacin por procesos
Aplicables en todo el proceso productivo
Son medibles y evaluables
Es responsabilidad de todos
Son resultado de la formacin y capacitacin de los trabajadores

de la organizacin

Gestin del Talento Humano

SELECCIN

APTITUDES
ACTITUDES
CONOCIMIENTOS
EXPERIENCIA
EXAMEN PREOCUPACIONAL

INFORMACIN

PROCESOS PRODUCTIVOS
FACTORES DE RIESGO
PUESTO DE TRABAJO

FORMACIN
CAPACITACIN

SISTEMATICA
PRACTICA

COMUNICACIN

INTERNA
EXTERNA

Seleccin
Aptitudes

Capacidad para el desempeo de la tarea


Actitudes
Compromiso para la ejecucin de la tarea
Conocimientos experiencia
Formacin para el desempeo de la tarea
Examen medico preocupacional
Exmenes mdicos y psicolgicos previos al desempeo de la
tarea

Informacin
Procesos productivos

Transformaciones de bienes y servicios

Factores de riesgo
Acciones subestndares
Condiciones subestndares
Puestos de trabajo

Especificaciones del puesto de trabajo

Formacin, capacitacin y
adiestramiento
Sistemtica
para todos los niveles de la organizacin en base a los riesgos
expuestos

Practicas
prctica requerida para el desarrollo de la tarea responsable

Comunicacin
Interna
Es la informacin requerida en el interior de la organizacin

Externa
Transmisin de la informacin requerida a la comunidad y partes
interesadas externas a la organizacin

Gestin Tcnica
IDENTIFICACIN SUBJETIVA

OBSERVACIONES
OTRAS

IDENTIFICACIN OBJETIVA

IDENTIFICACIN CUALITATIVA
IDENTIFICACIN CUANTITATIVA
MEDICIN DE CAMPO

MEDICIN

MEDICIN
LABORATORIO

EVALUACIN AMB

R QUMICOS R. PSICOLOGICOS
R. ERGONOMICOS
R. BIOLOGICOS
R. MECANICOSR. AMBIENTALES
R. FISICOS

CONTROL AMP

EN LA FUENTE
EN EL MEDIO DE TRANSMISIN
EN EL HOMBRE
VALORACIONES MDICAS PSICOLOGICAS

CONTROL MP

EXAMENES PROCUPACIONALES
EXAMENES PERIODICOS
EXAMENES ESPECIALES
EXAMEN DE REINTEGRO
EXAMEN DE TERMINO

VIGILANCIA

AMBIENTAL
MEDICA PSICOLOGICA

ACTIVIDADES PREVENTIVAS

INVESTIGACIN ACCIDENTESINCENDIOS Y EXPLOSIONES


MANTENIMIENTO
EQUIPOD E PROTECCIN PERSONAL
INSPECCIONES
SISTEMA DE VIGILANCIA
PLANES EMERGENCIA

Identificacin objetiva
Identificacin cualitativa

Anlisis preliminar
Que ocurrira si?
Listas de comprobacin
Anlisis de seguridad en el trabajo
ndice de fuego y explosin
Anlisis de peligros y operatividad
Anlisis de modos de fallos
Mapa de riesgos
Otros
Identificacin cuantitativa
rbol de fallos y efectos
Anlisis de fiabilidad humana
Mtodo de fine
Psicometras
Anlisis ergonmico

Identificacin subjetiva

Observaciones e interrogatorios
Otras

Medicin
Medicin de campo

Aparatos de lectura directa activos y pasivos


Medicin de laboratorio
pruebas analticas de muestras ambientales y/o fluidos o tejidos biolgicos

Evaluacin ambiental y mdica


Riesgos qumicos

Slidos, lquidos, gases y vapores y aerosoles


Riesgos biolgicos
Virus, bacterias, hongos, parsitos, etc.
Riesgos fsicos
Ruido, iluminacin calor, radiaciones ionizantes, radiaciones no
ionizantes, etc.
Riesgos mecnicos
Mquinas, herramientas, superficies de trabajo, etc.
Riesgos psicolgicos
Estrs, monotona, hasti, fatiga laboral, bornaut, etc.
Riesgos ergonmicos
Ambiente de trabajo, carga fsica y mental
Riesgos ambientales
Contaminacin, derrames, etc.

Control ambiental, mdica y psicolgica


En la fuente
En el medio de transmisin
En el hombre

Control administrativo
Adiestramiento
Equipos de proteccin personal

Valoraciones mdico - psicolgicas

Control mdico psicolgico


Exmenes preocupacionales
Exmenes peridicos
Exmenes especiales

Embarazadas
Menores de edad
sobreexpuestos
Exmenes de reintegro
Exmenes de terminacin de la relacin laboral

Vigilancia
Ambiental
Seguimiento en el tiempo de todos los factores de
riesgo ambiental
Mdica psicolgica

Seguimiento en el tiempo de las consecuencias sobre


la salud fsica y mental de los factores de riesgos en
la persona

Actividades preventivas/reparativas
bsicas
Investigacin accidentes, incidentes y enfermedades

del trabajo
Programa de mantenimiento preventivo, predictivo y
correctivo
Programa de inspecciones planeadas
Planes de emergencia y contingencia
Incendios y explosiones
Equipos de proteccin personal
Sistema de vigilancia epidemiolgica

ESCALA LEGAL:
Constitucin Poltica
Convenios Internacionales
Cdigos
Decretos
Leyes generales
Leyes especificas
Normas
Reglamentos
Instructivos

LISTADO DE LA NORMATIVA LEGAL

Constitucin Poltica
Instrumento Andino de Seguridad y salud en el Trabajo
Convenios ratificados con la OIT
Cdigo del Trabajo
Rgimen de Salud
Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios
Mdicos de Empresa
7. Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y
Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo. Decreto
Ejecutivo 2393/1986
1.
2.
3.
4.
5.
6.

LISTADO DE LA NORMATIVA LEGAL

8.

Reglamento General del Seguro de Riesgos del Trabajo.


Resolucin 741/1991
9.
Normativa
para
el
Proceso
de
Investigacin
de
accidentes/incidentes. Resolucin C.I. 118 / 2001
10. Reglamento de Seguridad del Trabajo contra Riesgos en
Instalaciones de Energa Elctrica
11. Reglamento de Seguridad e Higiene del Trabajo en Puertos.
Resolucin 360
12. Reglamento de Uso y Aplicacin de Plaguicidas en las
Plantaciones Dedicadas al Cultivo de Flores
13. Norma Tcnica Ecuatoriana INEN 2288: 2000. Productos Qumicos
Peligrosos. Etiquetado de Precaucin

LISTADO DE LA NORMATIVA LEGAL

14. Norma Tcnica Ecuatoriana INEN 2266: 2000.


Transporte, Almacenamiento y Manejo de Productos
Qumicos Peligrosos
15 Reglamento de Seguridad Minera
16. Convenios en Seguridad y Salud suscritos y ratificados
por el Ecuador con la OIT
17. Reglamento de Seguridad Radiolgica
18. Resolucin C.I. 010. Reglamento General de
Responsabilidad Patronal
19. Reglamento de Seguridad para la Construccin y
Obras Pblicas

LISTADO DE LA NORMATIVA LEGAL

20.Seales y Smbolos de Seguridad. Publicacin conjunta INEN-IESS


/INEN 439 1984
21.NTE INEN 1 927:92. Plaguicidas. Almacenamiento y Transporte
22.NTE INEN 802:87. Extintores Porttiles. Seleccin y Distribucin en
Edificaciones
23.Recomendaciones de Seguridad e Higiene del Trabajo para el uso
del Asbesto en las Actividades Laborales (Aplicacin del Convenio
162 de la OIT, aprobado por el Congreso Nacional en 1990 R.O.
392
24.Ley Reformatoria a la Ley de la Federacin Odontolgica
Ecuatoriana. R.O. 281. Sep 1989
25.Reglamento de Manejo de Desechos Slidos en los
Establecimientos de Salud de la Repblica del Ecuador

CONSTITUCION POLTICA DEL ECUADOR


Art.35
Numeral 11: Sin perjuicio de la responsabilidad principal del
obligado directo y dejando a salvo el derecho de repeticin, la
persona en cuyo provecho se realice la obra o se preste
servicio ser responsable solidaria del cumplimiento de las
obligaciones laborales, aunque el contrato de trabajo se efecte
por intermediaria
Art.57: El seguro general obligatorio cubrir las contingencias de
enfermedad, maternidad, riegos del trabajo, cesanta, vejez,
invalidez, discapacidad y muerte
El seguro general obligatorio ser derecho irrenunciable e
imprescindible de los trabajadores y sus familias

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