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Comunidad LGTB

Este documento resume las formas en que la comunidad LGTB enfrenta discriminación y falta de derechos en Colombia. Explica que la discriminación ocurre debido a la norma heterosexual que excluye otras orientaciones. También describe cómo la comunidad LGTB busca ser reconocida y evitar conductas discriminatorias mediante políticas inclusivas. Finalmente, reconoce que la hipótesis inicial de que la discriminación se debe a la no conformidad con parámetros tradicionales estaba equivocada, y que en realidad ocurre por falta de leyes que prohíban específic

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Este documento resume las formas en que la comunidad LGTB enfrenta discriminación y falta de derechos en Colombia. Explica que la discriminación ocurre debido a la norma heterosexual que excluye otras orientaciones. También describe cómo la comunidad LGTB busca ser reconocida y evitar conductas discriminatorias mediante políticas inclusivas. Finalmente, reconoce que la hipótesis inicial de que la discriminación se debe a la no conformidad con parámetros tradicionales estaba equivocada, y que en realidad ocurre por falta de leyes que prohíban específic

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Ensayo Sobre La Comunidad LGTB

Kevin Alejandro Ponce Arrieta


Stefania Arcila Parra
Santiago Marn Ocampo
Frank Seplveda Betancourt

16 De Marzo De 2015

Institucin Educativa Francisco Miranda

Medelln-Colombia

HIPOTESIS.
La discriminacin a la comunidad LGTB
se debe a que no estn dentro del
parmetro tradicionalista de que las
parejas deben ser heterosexuales.

La norma heterosexual, es aquella que dice


que slo hay una forma de ser mujer y de
ser hombre, por lo que las otras
orientaciones sexuales son excluidas
radicalmente, entonces la serie de
conductas como el desprecio, la exclusin y
la invisibilizacin, son conocidas como la
homofobia, que es una consecuencia
formada a partir de las actitudes

heterosexistas.
Comunidad LGTB
Esta comunidad busca ser reconocida por la
sociedad y evitar las conductas
discriminatorias, por medio de la
implementacin de polticas pblicas que
beneficie a los LGBT, y con la construccin
de una nueva cultura. Tales conductas
discriminatorias son ms evidentes en los
bajos estratos, en parte debido a la
ignorancia. Estas acciones de homofobia
tienden a violar el principio de igualdad, ya
que la norma heterosexual al no aceptar
otras maneras de ser mujer y de ser hombre,
intenta de forma indirecta que desaparezca
la diversidad. Entre estas acciones estn los
prejuicios sociales, las etiquetas y los
estereotipos.

La persona entrevistada que por motivos


personales no quiere que se revele su
identidad, asegura que ser gay en una
sociedad heterosexual no es nada fcil.
Aunque somos como cualquier otra persona,
en la realidad nos limitan nuestros derechos
como si no furamos parte de la misma
sociedad, pero an as seguimos
reclamndolos.
Si bien en los ltimos aos la comunidad
Lgbt (lesbianas, gays, bisexuales y
transexuales) ha logrado significativos
avances en su lucha por la igualdad de
derechos, algunos grupos que representan a
esta poblacin aseguran que no existe una
voluntad poltica y que por el contrario, al
tema parece restrsele importancia.
Desde otro punto de vista una persona
heterosexual dice que La Discriminacin a
una persona homosexual se debe a que son

diferentes de la comunidad heterosexual, los


cuales no soportan ver a gente diferente que
ellos y que por esta razn es que los
agreden fsica y verbalmente, por ser
diferentes de la sociedad comn.

Discriminacin en el lugar de trabajo


Los actos discriminatorios hacia la poblacin
LGBT en los espacios laborales, es un tema
complejo por las dificultades para
demostrarla, puesto que generalmente estos
actos se manifiestan en actitudes o
conductas que, consciente o
inconscientemente, tienen como intencin
anular, dominar o ignorar a la persona por su
orientacin sexual. Los empresarios, por
ejemplo, saben que no pueden despedir a
alguien por ser gay o lesbiana, pero las
personas entrevistadas para este estudio

expresan que en muchas ocasiones, para


justificar el despido, esgrimen motivos
ajenos a esos. En casos en que se
demuestra que el despido tiene un
componente homofbico, la ley obliga a la
restitucin en el cargo, pero esto implica
para la vctima revincularse a un espacio en
el que ya fue rechazada.
Para no ser vctimas de estas acciones, o no
perder su empleo, los gay y lesbianas
acuden a estrategias como el autocontrol y
mantener en silencio su orientacin sexual.
As lo testifica una mujer lesbiana, de 28
aos de edad, cartagenera, quien trabaja
como economista en una Institucin pblica:
En mi oficina mantengo oculta mi
sexualidad porque s que en un contexto tan
machista no estara bien visto y sera
sometida a burlas, chistes y atropellos que

no estoy dispuesta a afrontar. Me favorece


que soy muy femenina y que manejo
absoluta reserva. Mi vida es de la oficina a
mi casa y no ms, con nadie de mis
compaeros hablo de temas personales. No
voy a fiestas ni a integraciones, para evitar
interrogatorios. Sin embargo, no ha sido
fcil, me toca decirle a mi pareja que no vaya
por la oficina, trato de no hablar por telfono
con ella y bueno prefiero pasar como
mujer solterona a que se den cuenta de que
soy lesbiana.

Conclusin.
Durante la realizacin de este ensayo nos
dimos cuenta que nuestra hiptesis esta
equivocada ya que el por que se le
discrimina a la comunidad LGTB es por
cuestiones de leyes, ya que no hay una ley
que impida la discriminacin a los

integrantes de la comunidad LGTB.

Cybergrafia

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http://www.colectivodeabogados.org/noticias/
noticias-nacionales/En-Colombia-es-patentela
El da 16 de marzo 2015 a las 14:08

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