Control 6
Esteban Corrales C.
Gestin de Personas
Instituto IACC
15-01-2017
Desarrollo
Todas las organizaciones, empresas, compaas, fabricas, etc. estn
conformadas por grupos de trabajo, estos grupos de trabajo si tienen
objetivos comunes, responsabilidades grupales e individuales se puede
hablar de un equipo de trabajo, los cuales de acuerdo a su forma de trabajar
se dice que es un trabajo en equipo donde cada uno trabaja en conjunto y en
beneficio de los objetivos que tiene asignado el equipo de trabajo.
Las caractersticas que tiene el trabajo en equipo son las tareas que tienen
asignadas cada uno para lograr un objetivo comn, cada uno es parte
importante para la concrecin de objetivos comunes, por lo tanto se produce
una motivacin y logro individual para el logro del objetivo.
Las ventajas que se pueden apreciar en esta modalidad es por ejemplo la
conduccin de mejores ideas y decisiones ya que se toman en consenso y
con la aprobacin de todos los componentes del equipo de trabajo. Hay un
compromiso de todos y todos a su vez estn involucrados para lograr el
xito. Se desarrolla un sentido de compaerismo y de relacin interpersonal
entre todos. Adems de lo anterior todos aprenden de todos, ya sea por
ideas nuevas o por complemento de las ideas ya establecidas, por lo tanto
es innegable que hay aprendizaje comn en este tipo de modalidad de
trabajo.
Esteban Corrales Cofr Control 6 Gestin de Personas Pgina 2 de 6
Instituto IACC
Las desventajas que se presentan en esta modalidad de trabajo en equipo
son como por ejemplo y por mencionar algunas que la responsabilidad
resulta ambigua ya que se puede responsabilizar al grupo en general y no a
alguien particular, esto puede deberse a que o no se tiene claro cada tarea y
cada responsable, o, simplemente que no se design a la persona idnea
para la tarea requerida.
Puede tomar ms tiempo de lo necesario el realizar alguna tarea en
conjunto, esto porque se debe reunir el equipo para determinar responsables
de cada tarea.
Como la decisin se tom en el grupo, los miembros sienten menos
responsabilidad individual con las consecuencias de la decisin.
En particular, mi experiencia con el trabajo en equipo lo puedo retratar
cuando fui tcnico lder de instalacin en la empresa en la que actualmente
trabajo, hubo un momento en que lider un equipo de trabajo para instalar
en impresoras en varias regiones del pas, en particular, en Concepcin
tenamos que instalar alrededor de 50 impresoras en una empresa de
elementos qumicos y para ello tenamos 5 das para cumplir, si nos
retrasbamos debamos quedarnos 1 o 2 das ms en esta ciudad y retrasar
a su vez la instalacin que tenamos programada en Puerto Montt al lunes
siguiente de finalizar en Concepcin, sin contar los costos que acarreara el
retraso.
Esteban Corrales Cofr Control 6 Gestin de Personas Pgina 3 de 6
Instituto IACC
Cuando llegamos a Concepcin, previas reservas de alojamiento y
coordinacin con cliente, nos pusimos manos a la obra y en una pequea
reunin de coordinacin con mi gente, asign las tareas de cada uno,
realizando checklist de las tareas asignadas y tiempos involucrados.
Llegamos a la empresa a instalar con todas las tareas asignadas, cada uno
comprometido en su labor y yo liderando el equipo de trabajo, a su vez
motivndolos para cumplir con los plazos establecidos. Una de las
motivaciones que les di fue que si terminbamos antes de lo programado
tendramos 2 das de ventaja para recorrer Puerto Montt y sus alrededores.
Es as que despus de haber trabajado fuertemente 4 das, es que viajamos
a Puerto Montt con las tareas y objetivos cumplidos, estuvimos antes de lo
previsto en Puerto Montt y pudimos recorrer algunas localidades cercanas y
tursticas de la regin y disfrutar lo que ms pudimos.
Si se analiza con detalle esta experiencia hubo coordinacin, motivacin,
compromiso con el objetivo comn que era instalar las 50 impresoras en 4
das, se aportaron ideas para mejorar los tiempos y lograr nuestro objetivo
de grupo que era llegar antes al siguiente destino. Adems de esto lograr
controlar las incidencias que se pudieran presentar y minimizarlas al
mximo.
Esteban Corrales Cofr Control 6 Gestin de Personas Pgina 4 de 6
Instituto IACC
Bibliografa
Internet
https://psicologosenlinea.net/1763-desventajas-del-trabajo-en-equipo-desventajas-mas-
sobresalientes-del-trabajo-en-equipo.html
https://psicologiaymente.net/organizaciones/beneficios-trabajo-en-equipo
Contenidos de la semana 6
Esteban Corrales Cofr Control 6 Gestin de Personas Pgina 5 de 6
Instituto IACC
Esteban Corrales Cofr Control 6 Gestin de Personas Pgina 6 de 6
Instituto IACC
