Universidad Internacional de La Rioja
Facultad de Ciencias de la Salud
Mster Universitario en Direccin y Gestin
Sanitaria
Trabajo Fin de Mster
MEMORIA DE LA UNIDAD DE GESTIN CLNICA
DE HEMATOLOGA Y HEMOTERAPIA
DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO
DE CARTAGENA
Presentado por: Jos Ignacio Espaol Morales
Asesorado por: Julin Vitaller Burillo
Ciudad: Murcia
Fecha: 30/1/17
1
INDICE GENERAL
Pag.
1. PROPSITO 7
2. MARCO GENERAL Y CARACTERSTICAS DEL SISTEMA SANITARIO EN EL
QUE SE LOCALIZA LA UNIDAD DE GESTIN CLNICA DE HEMATOLOGA Y
HEMOTERAPIA (UGCHH) DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO
DE CARTAGENA... 7
2.1. MARCO NORMATIVO GENERAL ESTATAL Y AUTONMICO. 7
2.2. CARCTERSTICAS DEL SISTEMA SANITARIO . 10
3. ANLISIS ESTRATGICO. 12
3.1. ANLISIS EXTERNO. 12
3.1.1. DATOS DEMOGRFICOS 12
3.1.1.1. POBLACIN ASISTIDA 12
3.1.1.2. MUNICIPIOS QUE ABARCA 13
3.1.1.3. PIRMIDES DE POBLACIN 14
3.1.2. SITUACIN ECONMICA 15
3.1.3. CLIMATOLOGA 16
3.1.4 RECURSOS SANITARIOS DEL AREA II DEL SERVICIO
MURCIANO DE SALUD (SMS) 16
3.1.4.1.ASISTENCIA ESPECIALIZADA .. 16
3.1.4.2 ASISTENCIA PRIMARIA 18
3.1.4.3. FINANCIACIN . 18
3.1.4.4. CARTERA DE SERVICIOS DEL C.H.U.C. 19
3.1.5. RECURSOS SOCIALES Y COMUNITARIOS 20
3.1.6. RECURSOS ESTRUCTURALES . 22
2
3.1.7. ACTIVIDAD ASISTENCIAL EN LOS LTIMOS 5 AOS. 23
3.1.7.1. REA MDICA 23
3.1.7.2. REA QUIRRGICA 24
3.1.8. ANLISIS DE LA COMPETENCIA 25
3.1.9. COMPORTAMIENTO DE LOS PACIENTES. 26
3.1.10. PLAN ESTRATGICO DEL SMS ... 26
3.2. ANLISIS INTERNO DE LA UGCHH 27
3.2.1. VALORES. 27
3.2.2. RECURSOS FSICOS .. 28
3.2.2.1. HUSMR . 28
3.2.2.2. HGUSL .. 28
3.2.3. RECURSOS HUMANOS . 29
3.2.3.1. ORGANIGRAMA 29
3.2.3.2. PERSONAL FACULTATIVO . 29
3.2.3.3. PERSONAL DE ENFERMERIA 30
3.2.3.4. PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERIA ... 30
3.2.3.5. PERSONAL TCNICO DE LABORATORIO 30
3.2.3.6. OTROS TIPOS DE PERSONAL .. 30
3.2.4. CARTERA DE SERVICIOS DE LA UGCHH. 31
3.2.5. ANLISIS DE LOS DATOS DE ACTIVIDAD DE LA UGCHH
EN LOS ULTIMOS 5 AOS .. 33
3.2.6. ANLISIS DEL PROCESO ASISTENCIAL (GRUPOS
RELACIONADOS CON EL DIAGNSTICO).. 34
3.2.7. PREVISIN DE LA DEMANDA . 36
3.2.8. MATRIZ DAFO 37
3
3.2.9. MATRIZ CAME 38
4. PLAN DE ACTUACIN DE LA UGCHH 38
4.1. MISIN, VISIN Y VALORES .. 38
4.2. LNEAS ESTRATGICAS .. 39
4.3. OBJETIVOS ASISTENCIALES, FINANCIEROS Y DE
SOSTENIBILIDAD . 42
4.3.1. OBJETIVOS ASISTENCIALES 42
4.3.1.1. PERSPECTIVA DE LOS PACIENTES/CLIENTES .. 43
4.3.1.2. PERSPECTIVA DE LOS PROCESOS . 43
4.3.1.3. PERSPECTIVA APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO 44
4.3.2. OBJETIVOS FINANCIEROS Y DE SOSTENIBILIDAD . 45
4.4. MAPA DE PROCESOS DE LA UGCHH 46
4.5. PROCESOS ESTRATGICOS, OPERATIVOS, DE SOPORTE 46
4.5.1. PROCESOS ESTRATGICOS . 46
4.5.2. PROCESOS OPERATIVOS . 47
4.5.3. PROCESOS DE SOPORTE 49
4.6. CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE . 49
4.6.1. CALIDAD . 49
4.6.2. SEGURIDAD DEL PACIENTE . 52
4.7. ATENCIN CENTRADA EN EL PACIENTE 54
4.8. GUAS CLNICAS Y RUTAS ASISTENCIALES PARA UNA ATENCIN
INTEGRADA .. 57
4.8.1. GUAS CLNICAS 57
4.8.2. RUTAS ASISTENCIALES 58
4.9. GESTIN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIN 58
4
4.9.1. GESTIN DEL CONOCIMIENTO 58
4.9.2. INNOVACIN 59
4.10. DOCENCIA Y FORMACIN CONTINUADA 60
4.10.1. DOCENCIA PREGRADO 60
4.10.2. DOCENCIA POSTGRADO 61
4.10.3. FORMACIN CONTINUADA 61
4.11. ACTIVIDAD INVESTIGADORA . 63
4.12. MONITORIZACIN DEL PLAN DE GESTIN: CUADRO DE
MANDO.... 65
5. CURRICULUM .. 66
5.1. PERFIL PROFESIONAL .. 66
5.2. FUNCIONES DEL JEFE CLNICO . 98
6. RELACIN DE FIGURAS .. 101
7. RELACIN DE TABLAS 102
8. BIBLIOGRAFA . 103
5
LISTADO DE ABREVIATURAS
B.O.R.M.: Boletn Oficial de la Regin de Murcia
C.H.U.C.: Complejo Hospitalario Universitario de Cartagena
C.M.B.D.: Conjunto Mnimo Bsico de Datos
G.R.D.: Grupos Relacionados por el Diagnstico
H.G.U.S.L.: Hospital General Universitario Santa Luca
H.U.S.M.R.: Hospital Universitario Santa Mara del Rosell
H.U.V.A.: Hospital General Universitario Virgen de la Arrixaca
INSALUD: Instituto Nacional de Salud
M.I.R.: Mdico Interno Residente
N.C.C.N.: National Comprehensive Cancer Network
O.M.S.: Organizacin Mundial de la Salud
S.E.H.H.: Sociedad Espaola de Hematologa y Hemoterapia
S.E.T.H.: Sociedad Espaola de Trombosis y Hemostasia
S.H.H.: Servicio de Hematologa y Hemoterapia
S.M.S.: Servicio Murciano de Salud
S.N.S.: Sistema Nacional de Salud
UCAM: Universidad Catlica de Murcia
U.G.C.H.H.: Unidad de Gestin Clnica de Hematologa y Hemoterapia
U.P.C.T.: Universidad Politcnica de Cartagena
6
1. PROPSITO
El objetivo de este Trabajo Fin de Mster es elaborar una memoria que refleje la
estructura, organizacin y cartera de servicios, as como los objetivos asistenciales, de
calidad y seguridad, econmicos, docentes y de investigacin de la Unidad de Gestin
Clnica de Hematologa y Hemoterapia (U.G.C.H.H.) del Complejo Hospitalario
Universitario de Cartagena (C.H.U.C.), integrando asistencia primaria y especializada y
teniendo en cuenta los recursos comunitarios, las expectativas de la poblacin y las
polticas de salud de la Consejera de Sanidad del Servicio Murciano de Salud (S.M.S).
2. MARCO GENERAL Y CARACTERSTICAS DEL SISTEMA SANITARIO EN
EL QUE SE LOCALIZA LA UNIDAD DE GESTIN CLNICA DE
HEMATOLOGA Y HEMOTERAPIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO
UNIVERSITARIO DE CARTAGENA
2.1. MARCO NORMATIVO GENERAL ESTATAL Y AUTONMICO
El derecho a la proteccin de la salud se reconoce en el artculo 43 de la
Constitucin espaola de 19781. As, se insta a los poderes pblicos a organizar y tutelar
la salud pblica a travs de medidas preventivas y de los servicios necesarios y a
fomentar la educacin sanitaria, la educacin fsica, el deporte y la adecuada utilizacin
del ocio.
La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad2, establece:
- El Sistema Nacional de Salud (S.N.S), configurado por los Servicios de Salud
de la Administracin del Estado y de las Comunidades Autnomas (artculo 44).
Las
caractersticas del SNS son la cobertura universal, la financiacin pblica y la atencin
7
integral de la salud que comprende tanto la promocin de la salud y prevencin de la
enfermedad como la curacin y rehabilitacin, procurando altos niveles de calidad
debidamente evaluados y controlados.
- El Consejo Interterritorial del SNS, que es el rgano de cooperacin e
intercomunicacin de los Servicios de Salud, entre s y con la Administracin del Estado
(artculo 47). En cada Comunidad Autnoma se constituye un Servicio de Salud y un
Consejo de Salud y se elabora un Plan de Salud que permita materializar los objetivos de
su Servicio de Salud y ajustarse a los criterios generales aprobados por el Gobierno.
- Las reas de Salud, que abarcan una poblacin de 200.000-250.000 habitantes y
son las estructuras fundamentales del Sistema Sanitario, responsables de la gestin de los
centros y establecimientos del Servicio de Salud de la Comunidad Autnoma en su
demarcacin territorial y de las prestaciones sanitarias. Se delimitan teniendo en cuenta
factores geogrficos, socioeconmicos, demogrficos, laborales, epidemiolgicos,
culturales, climatolgicos y de dotacin de vas y medios de comunicacin, as como las
instalaciones sanitarias del rea (artculo 56). Las reas de Salud constan de dos niveles
de salud:
- Atencin primaria, cuya accin se desarrolla en zonas bsicas de salud
para conseguir la mxima operatividad y eficacia (artculo 62). Los Centros de
Salud, con su dotacin humana y material, son los centros integrales de la
atencin primaria donde se desarrollan las actividades encaminadas a la
promocin, prevencin, curacin y rehabilitacin de la salud, individual y
8
colectiva, de los habitantes de la zona bsica (artculo 63). Tambin se
contemplan consultorios perifricos para las zonas ms dispersas.
- Atencin especializada, para lo que debe disponer, al menos, de un
hospital general (artculo 62). Tambin se consideran aqu los centros de
especialidades, dependientes funcionalmente del hospital general. La asistencia
sanitaria especializada, ya sea urgente, ambulatoria, en hospital de da o con
internamiento, corresponde a los problemas de salud de mayor complejidad.
Por otra parte, las reas de Salud han de contar con rganos de participacin
(Consejo de Salud de rea), de Direccin (Consejo de Direccin de rea) y de Gestin
(Gerente de rea).
La Ley 1/1994, de 20 de junio, General de la Seguridad Social3, se ocupa de la
accin protectora, contemplando la asistencia sanitaria en casos de maternidad,
enfermedad y accidentes, la recuperacin profesional y las prestaciones econmicas en
incapacidades temporales, bajas, excedencias, jubilaciones, desempleo, invalidez y hasta
defuncin.
Con los antecedentes de la Ley 2/1990, de 5 de abril, de Creacin del Servicio de
Salud de la Regin de Murcia4 y la Ley 4/1994, de 26 de julio, de Salud de la Regin de
Murcia5, finalmente es el 1 de enero de 2002, gracias al Real Decreto 1474/2001, de 27
de diciembre6, cuando la Comunidad Autnoma de la Regin de Murcia recibe las
transferencias sanitarias del Instituto Nacional de Salud (INSALUD). Con el Decreto
93/2001, de 28 de diciembre7, se aceptan las competencias y se atribuyen las funciones y
9
servicios del Instituto Nacional de Salud traspasados a la Comunidad Autnoma de la
Regin de Murcia y con el Decreto 94/2001, de 28 de diciembre8, queda constituida la
Consejera de Sanidad y Consumo como el rgano administrativo de esta Regin
responsable de la Salud Pblica y de la asistencia sanitaria, sirvindose, para esto ltimo,
del SMS.
La Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesin y calidad del Sistema Nacional de
Salud9 se promueve cuando las Comunidades Autnomas han asumido las competencias
sanitarias y las financian de un modelo estable. Establece la coordinacin y cooperacin
de las distintas administraciones pblicas asegurando el derecho a la proteccin de la
salud recogido por la Constitucin, garantizando la equidad en la asistencia sanitaria, la
calidad y la participacin social en el SNS. Regula asimismo la Atencin Sociosanitaria.
2.2. CARACTERSTICAS DEL SISTEMA SANITARIO
El SNS es integral, ya que contempla por una parte la promocin de la salud y la
prevencin de la enfermedad y por otra el diagnstico y la curacin precoz de las
enfermedades y su rehabilitacin, para evitar que dejen secuelas.
El SNS presenta una cobertura de la asistencia sanitaria universal, para todos los
ciudadanos con independencia de su estatus econmico y su lugar de residencia.
Al ser un modelo sanitario autonmico, las prestaciones asistenciales deben ser
equitativas y de adecuada calidad en todas las Comunidades Autnomas.
10
El sistema sanitario confiere una serie de derechos, individuales o colectivos, a los
ciudadanos. As, destacan el derecho a la salud, a la asistencia sanitaria, a la participacin
en los consejos de salud de rea, a reclamar, y a recibir informacin clara de la
enfermedad y los posibles tratamientos a recibir.
El catlogo de prestaciones del SNS para garantizar una atencin sanitaria integral
y continuada, a nivel de asistencia primaria, especializada y de urgencia queda
establecido por la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesin y calidad del Sistema
Nacional de Salud9. As, son prestaciones sanitarias los servicios preventivos,
diagnsticos, teraputicos, rehabilitadores y de promocin y mantenimiento de la salud
(artculo 7). Por otra parte, existen prestaciones suplementarias del SNS cuya provisin se
realiza mediante dispensacin ambulatoria y que estn sujetas a aportacin del usuario.
Incluyen las prestaciones farmacuticas, ortoprotsicas, de productos dietticos y el
transporte sanitario no urgente.
La Consejera de Sanidad y Consumo cre en 2010 el Plan de Salud de la Regin
de Murcia 2010-1510, centrado fundamentalmente en la salud de la poblacin, y
articulndose en torno a la promocin de la salud y la prevencin de la enfermedad, la
equidad, la eficiencia, la calidad de los servicios y la satisfaccin de los usuarios. El ao
2016 se consider un ao de transicin, con la contencin del gasto como principal
caracterstica a alcanzar, en espera del diseo y planificacin del nuevo Plan de Salud de
la Regin de Murcia 2017-20.
Tanto
la
estrategia
sanitaria
nacional
como
la
autonmica
han
de
estar
en
conjuncin
con
los
planes
europeos
y
mundiales
de
salud
reflejados
por
la
Estrategia
11
Europa
2020
y
su
programa
Juntos
por
la
salud11,
que
pretende
invertir
en
salud,
y
por
la
poltica
Salud
21
de
la
Oficina
Europea
de
la
Organizacin
Mundial
de
la
Salud12.
3. ANLISIS ESTRATGICO
3.1. ANLISIS EXTERNO
3.1.1. DATOS DEMOGRFICOS
3.1.1.1. POBLACIN ASISTIDA.
El Decreto 27/1987, de 7 de mayo13, delimit seis reas de Salud en la
Regin de Murcia. Sin embargo, la Orden de 24 de abril de 200914, de la Consejera de
Sanidad y Consumo del Gobierno autonmico las modific configurando un total de
nueve reas de Salud.
Figura 1. reas sanitarias del SMS.
12
La UGCHH del CHUC pertenece al rea II de Salud del SMS de la
Regin de Murcia, la ms poblada de las 9 reas de Salud que configuran el SMS. As,
da cobertura sanitaria a 266.289 tarjetas sanitarias individuales: 222.055 de adultos y
44.234 peditricas.
La poblacin extranjera abarca un 16,2% del total, con 45.647 habitantes
(datos de 2015), predominando la poblacin africana (fundamentalmente magreb),
sudamericana y la del norte de Europa (Gran Bretaa, Alemania, Pases Bajos y
Escandinavia).
Tabla 1. Evolucin de la asistencia a pacientes extranjeros en la atencin especializada del rea II del
SMS15.
3.1.1.2. MUNICIPIOS QUE ABARCA
El rea de Salud II del S.M.S. abarca cuatro municipios murcianos:
Cartagena, Mazarrn, La Unin y Fuente lamo, sumando 281.298 habitantes.
Por nmero de habitantes destaca Cartagena, la ciudad ms poblada del
rea, la 2 de la Regin de Murcia y ocupando el puesto 23 de los municipios ms
poblados de Espaa. Le siguen Mazarrn, La Unin y Fuente lamo .
13
2012 2013 2014 2015 2016
Cartagena 216.655 217.641 216.451 216.301 214.759
Mazarrn 35.408 35.661 32.718 32.150 30.704
La Unin 19.009 19.263 19.452 19.572 19.630
Fuente lamo 16.175 16.679 16.338 16.284 16.205
TOTAL 287.247 289.244 284.959 284.307 281.298
Tabla 2. Evolucin demogrfica del rea II del SMS15
Existe una inflexin demogrfica desde 2013 consecuencia del impacto de
la crisis econmica vivida en la Regin, con emigracin a pases europeos de poblacin
cualificada y con retorno a pases de origen de emigrantes.
3.1.1.3. PIRMIDES DE POBLACIN16
Figura 2. Pirmides de poblacin de los cuatro municipios del rea II del SMS.
14
La distribucin por sexos muestra un 50,44% de hombres frente a un
49,56% de mujeres16. La poblacin peditrica menor de 14 aos se estima en 66.297
habitantes, un 23,32% del total, mientras que la poblacin de ms de 65 aos es de
45.140 habitantes, un 15,87%. Se observa un predominio de edades medias.
3.1.2. SITUACIN ECONMICA
En la Comarca de Cartagena, el desarrollo industrial en los ltimos aos se centra
en el Valle de Escombreras (Repsol, Enagas, Iberdrola, Aemedsa, IIboc,..), en la planta
de la multinacional saud Sabic (uno de los mayores fabricantes petroqumicos del
mundo)
y en los polgonos industriales Cabezo Beaza y Los Camachos.
Gracias al trasvase Tajo-Segura se han aumentado los terrenos de regado de
forma expansiva y se ha generado un policultivo intensivo que se ha proyectado hacia los
mercados europeos en los aos de la reciente crisis econmica.
La infraestructura portuaria actual ha permitido tambin la expansin econmica y
el desarrollo turstico, en el que destaca el turismo de cruceros, que ha duplicado cifras en
los ltimos 5 aos alcanzando los 140.000 cruceristas en 2015. Esto unido a una oferta de
sol, playa, golf, deportes naticos y un patrimonio cultural cuidadosamente rescatado
(restos cartagineses, romanos, modernistas, minas abandonadas,..) ha propiciado el
desarrollo general del sector servicios en la Regin17.
Con todo ello, la tasa de paro en Cartagena es del 19,74% y su renta per cpita de
23.659 euros (diciembre 2016), en Mazarrn el paro es un 15,74% y su renta 16.179
15
euros, en La Unin el paro es del 26,86% y la renta 19.368 euros, mientras que en Fuente
lamo el paro alcanza el 12,27% y la renta per cpita 17.027 euros.18,19
3.1.3. CLIMATOLOGA
El clima es de tipo mediterrneo seco, con precipitaciones que rondan los 270 mm
anuales, siendo el Campo de Cartagena una de las zonas menos lluviosas del pas20. Las
suaves temperaturas, con una media que ronda los 19C, sin bajar de 5C en invierno y
apenas superando los 30C en verano, en la costa, determinan escasas descompensaciones
bronquiales durante el corto invierno y frecuentes carcinomas relacionados con la
exposicin solar (melanomas, basocelulares..).
3.1.4. RECURSOS SANITARIOS DEL AREA II DEL S.M.S.
3.1.4.1. ASISTENCIA ESPECIALIZADA.
El rea de Salud II del SMS cuenta con dos centros hospitalarios pblicos
que ofrecen atencin especializada: El Hospital General Universitario Santa Luca
(HGUSL) y el Hospital Universitario Santa Mara del Rosell (HUSMR). Ambos
constituyen el CHUC. La UGCHH da cobertura a los dos, aunque su actividad se
desarrolla fundamentalmente en el HGUSL.
El HUSMR, inaugurado en 1971, se localiza en el centro urbano de
Cartagena y creci con edificios anexos interconectados a medida que se hizo necesaria
su ampliacin. Fue el centro de la asistencia sanitaria de la comarca hasta la apertura del
HGUSL. En ese momento, se lleg a cerrar la hospitalizacin con ingreso, manteniendo
una importante actividad de consultas externas, urgencias y servicios centrales
(laboratorio, radiologa, farmacia y anatoma patolgica), as como cuatro Servicios del
16
CHUC: Rehabilitacin, Dermatologa, Neurofisiologa y Alergologa. Actualmente se
encuentra en fase de expansin con la apertura de camas de ciruga mayor ambulatoria,
ciruga con ingreso, una unidad de corta de estancia y cuidados paliativos.. con lo que
dispone de 55 camas desde finales de diciembre de 2016. En el primer trimestre de 2017
se abrir la hospitalizacin domiciliaria y posteriormente 30 camas de estancia media.
Figura 3. Hospital Universitario Santa Mara del Rosell
El HGUSL, inaugurado en 2011, se localiza al este de la ciudad de
Cartagena. Es un moderno hospital con una estructura de 6 bloques de 5 plantas de altura
y un largo extremo final de 2 pisos de altura para consultas externas. Consta de 605
camas y est dotado de la ms moderna tecnologa sanitaria, entre la que destacan: 2 TAC
helicoidales, 2 mamgrafos, 6 angigrafos digitales, 2 resonadores magnticos, 1
PET/TAC, 1 gammacmara hbrida SPECT-CT, 2 salas de hemodinmica, 2 aceleradores
lineales, 4 planificadores y 1 simulador19.
Figura 4. Hospital General Universitario Santa Luca
17
3.1.4.2. ASISTENCIA PRIMARIA
La Atencin Primaria del rea II del SMS consta de: 16 Equipos de
Atencin Primaria abarcando 17 zonas bsicas de salud, 45 consultorios, 2 puntos de
atencin continuada, 7 unidades de salud bucodental, 1 consulta de Odontologa de cupo,
7 unidades de Fisioterapia, 16 unidades de Psicoprofilaxis Obsttrica, 3 Equipos de
Soporte de Atencin Domiciliaria, 16 unidades de Trabajo Social, 1 Centro de Salud
Mental, 1 Unidad de Rehabilitacin y Salud Mental, y los Servicios de Urgencia
extrahospitalarios: 5 Servicios de Urgencias de Atencin Primaria, 3 bases y unidades
mviles del 06121.
Figura 5. Las 17 zonas bsicas de salud del rea II del SMS
3.1.4.3. FINANCIACIN
El rea II del SMS cont en 2016 con una financiacin pblica de
350,075.777 , desglosado en 170,838.028 en captulo I, 117,002.526 en captulos II
y IV y 62,141.438 en captulo VI22.
18
Tabla 3. Distribucin por tipo de financiacin. Hospitalizacin del rea II del SMS. 2015. 23
La UGCHH es una unidad de gestin de financiacin y provisin pblica
dependiente de la gestin del CHUC.
3.1.4.4. CARTERA DE SERVICIOS DEL CHUC
El HGUSL, del CHUC, es un hospital de tercer nivel, referencia para
pacientes de las reas de Salud III y VIII del SMS. Su cartera de Servicios comprende24:
1) Servicios Mdicos: Alergologa, Cardiologa-Hemodinmica,
Endocrinologa y Nutricin, Gastroenterologa, Geriatra, Hematologa y Hemoterapia,
Medicina Interna, Medicina Intensiva, Nefrologa, Neumologa, Neurologa,
Neurofisiologa, Oncologa Mdica, Oncologa Radioterpica, Pediatra y Neonatologa,
Psiquiatra. Rehabilitacin y Reumatologa.
2) Servicios Quirrgicos: Anestesia y Reanimacin, Angiologa y Ciruga
Vascular, Ciruga General y Aparato Digestivo, Ciruga Maxilofacial, Ciruga Plstica y
Reparadora, Ciruga Peditrica, Dermatologa, Ginecologa y Obstetricia, Oftalmologa,
Otorrinolaringologa, Traumatologa y Ciruga Ortopdica y Urologa.
19
3) Servicios Centrales: Anlisis Clnicos, Anatoma Patolgica, Farmacia,
Hematologa y Hemoterapia, Medicina Nuclear, Microbiologa, Prevencin y Riesgos
Laborales y Radiodiagnstico.
4) Hospitalizacin de da: Hospital de Da Mdico, Hospital de Da
Onco-Hematolgico, Hospital de Da Quirrgico y Servicios de Hemodilisis.
5) Servicios de Urgencias Generales en HUSMR y HGUSL y de
Urgencias Peditricas en HGUSL.
3.1.5. RECURSOS SOCIALES Y COMUNITARIOS
El CHUC cuenta con un Servicio de Trabajos Sociales para facilitar labores
sociosanitarias y un Servicio de Atencin al Usuario que vehiculiza reclamaciones,
agradecimientos y relaciones con el voluntariado (representado fundamentalmente en el
rea de Salud II del SMS por la Fundacin Ayuda Desarrollo Educacin, FADE, y la
Asociacin Espaola contra el Cncer, que visitan a pacientes hospitalizados).
En el rea de Salud II del SMS existen conciertos con tres tipos de centros
privados para pacientes crnicos:
- Centros de cuidados de media y larga estancia. Ofertan 400-450 camas que
se distribuyen entre el Hospital del Perpetuo Socorro (con 220 plazas), el Hospital de
Caridad/Los Pinos (con 150-170 plazas) y el Hospital Los Almendros (55-60 plazas).
- Centro para pacientes crnicos psiquitricos. Es la Clnica San Felipe, que
oferta entre 8 y 12 camas.
20
- Una red de 5-10 centros del IMAS (Fuente Cubas, Hermanitas de los
Pobres..) para pacientes sociales que han conseguido el grado de dependencia 3. Oferta
300-400 plazas para toda la Regin de Murcia, sin tener un cupo asignado para pacientes
del rea de Salud II del SMS.
Por otra parte, el rea de Calidad de Vida del Ayuntamiento de Cartagena25,
integra por un lado los Servicios Sociales de Atencin Primaria, que comprenden la
Informacin, Valoracin y Asesoramiento, Atencin en el Medio Familiar y Comunitario,
Insercin Social y Promocin y Cooperacin Social, y por otro lado los Servicios
Sociales Especializados, que incluyen Familia e Infancia, Personas Mayores, Personas
con Discapacidad, Inmigrantes, Minoras tnicas, Personas en situacin de emergencia,
riesgo o exclusin social y Drogodependencias. Para ello constan de dos centros
municipales de servicios sociales, 16 unidades de trabajo social, una unidad de apoyo
tcnico y jurdico, una unidad de atencin a personas mayores y discapacitados, una
unidad de administracin e infraestructura, una unidad de inmigracin y cooperacin al
desarrollo, una unidad de prevencin y promocin social y tres espacios de ocio. A su vez
, el Ayuntamiento de Mazarrn cuenta con tres Centros de Servicios Sociales, el de La
Unin con uno y Fuente lamo con otro.
En cuanto a las Asociaciones de pacientes y familiares en el rea de Salud II del
SMS estn registradas AFAL (asociacin de Familiares de Alzheimer y otras demencias
neurodegenerativas AFAL Cartagena), AELEMIC (Asociacin Espaola de Enfermos de
Leucemia Mieloide Crnica), ADA +/- HI (Asociacin de ayuda al dficit de atencin
con ms o menos hiperactividad), AFIBROCAR (Asociacin de fibromialgia de
21
Cartagena), APANDA (Asociacin de padres de nios con dficit auditivo), APICES
(Asociacin para integracin de enfermos psquicos), Asociacin TP Cartagena MM
(Asociacin de ayuda e investigacin al trastorno de personalidad en Cartagena, comarca
y Mar Menor), Asociacin de padres de nios de jarabe de arce y otras metabolopatas
(PKU)-(OTM) de la Regin de Murcia, Asociacin de Parkinson de la Comarca de
Cartagena y SODICAR (Sociedad de Diabticos de Cartagena).
La Comarca de Cartagena ha sido muy castigada con el problema de la
drogadiccin, por ello, desde el ao 2010, en el rea II del SMS se desarrolla el
Programa Argos26, enmarcado en el Plan Nacional de Drogas del Ministerio de Sanidad,
Servicios Sociales e Igualdad as como en el Plan Regional de Drogodependencias.
3.1.6. RECURSOS ESTRUCTURALES
El CHUC, en sus dos hospitales (HUSMR y HGUSL), cuenta con24: 660 camas
distribuidas en 24 unidades asistenciales, equipos radiolgicos (3 TAC, 3 RMN, 3
telemandos, 7 arcos multifuncionales, 44 ecgrafos, 12 salas convencionales de
Radiologa, 1 Tomografa por emisin de fotones (SPECT), 1 Tomografa por emisin de
positrones (PET), 1 Tomografa de coherencia ptica (OCT), 1 mamgrafo, 4
angigrafos, 2 ortopantomgrafos), 1 gamma-cmara, 2 salas de Hemodinmica, 6
sistemas de angiografa por substraccin digital, 2 aceleradores lineales de partculas, 4
planificadores, 1 simulador, 2 gabinetes de braquiterapia, 2 densitmetros seos, 22
equipos de hemodilisis (18 infecciosos y 4 no infecciosos), 22 incubadoras, 25
quirfanos (2 de urgencias generales y 1 de cesreas), 8 paritorios, 265 locales de
consultas externas, 38 Plazas de Hospital de da OncoHematolgico, 39 de Hospital de
Da Mdico y 43 de Hospital de Da Quirrgico, Unidad de Cuidados Intensivos con 27
22
boxes distribuidos en 3 unidades, 2 salas blancas con 6 puestos, 18 sistemas
automatizados de dispensacin (pysxis), 4 boxes de atencin obsttrica, 63 boxes de
urgencias generales, 2 salas de traumatologa urgente y 2 quirofanillos de urgencias.
3.1.7. ACTIVIDAD ASISTENCIAL EN LOS LTIMOS 5 AOS27
3.1.7.1. AREA MDICA
HOSPITALIZACIN
2012 2013 2014 2015 2016
Ingresos 24.817 24.916 16.490 16.860 16.799
Estancias 159.378 156.979 106.159 111.030 111.775
Exitus 998 927 816 946 918
Interconsultas 8.667 9.122 9.462 9.985 10.609
Estancia Media
6,4 6,3 6,4 6,5 6,65
(das)
Indice de ocupacin 74,3% 78,1% 82,2% 84,8% 82,4%
HOSPITAL DE DA
2012 2013 2014 2015 2016
TRATAMIENTOS 18.040 15.106 16.510 17.940 17.989
23
CONSULTAS EXTERNAS
2012 2013 2014 2015 2016
Primeras
53.031 51.954 46.143 47.274 44.046
visitas
Visitas
247.291 * 262.898 * 134.778 135.722 131.189
sucesivas
* No estaban desglosadas las visitas sucesivas de atencin primaria y especializada
3.1.7.2. AREA QUIRRGICA
2012 2013 2014 2015 2016
IQ programadas 10.433 12.235 12.070 12.315 12.615
CCI 5.382 5.105 5.147 5.259 5.230
CMA 5.051 7.130 6.923 7.056 7.384
Ciruga menor 4.037 3.566 3.363 3.987 3.027
IQ urgentes 2.682 2.622 2.605 2.501 2.661
Suspensiones de
5% 5,27% 5,67% 6,07% 6,05%
quirfano
Tablas 4a,b,c,d. Evolucin de los ltimos 5 aos en indicadores de hospitalizacin, tratamientos de hospital
de da, consultas externas y rea quirrgica del CHUC.
24
3.1.8. ANLISIS DE LA COMPETENCIA
El HGUSL es el ms moderno de los hospitales del Servicio Murciano de Salud,
junto con el Hospital del Mar Menor, ambos inaugurados en el ao 2011. Por otra parte,
es el que tiene una mayor dotacin tecnolgica y unos aparatos ms innovadores y
avanzados. Es el segundo hospital por nmero de camas de la Regin, tras el Hospital
General Universitario Virgen de la Arrixaca (H.U.V.A.), de Murcia. Adems,
actualmente est en aumento el nmero de camas del HUSMR.
El rea II del SMS es referencia de otras reas, fundamentalmente de las reas
III y VIII, de la zona costera de la Regin de Murcia, en Servicios como Medicina
Nuclear, Oncologa Radioterpica, Hematologa y Hemoterapia, Otorrinolaringologa,
Oncologa Mdica, Oftalmologa, Ciruga Maxilofacial, Neurofisiologa, Neurologa,
Digestivo y Radiologa.
Sin embargo, tiene tambin su propio hospital de referencia como es el HUVA, de
Murcia, al que tradicionalmente se remitan los procesos diagnsticos y las
intervenciones medico-quirrgicas ms complejas, cuando el nico hospital del rea II
era el HUSMR. Con la apertura del nuevo hospital, HGUSL, son pocos los procesos que
se derivan, quedando centrados fundamentalmente a especialidades no disponibles en
nuestro hospital como son Ciruga Cardaca, Neurociruga y Ciruga Torcica y a
procedimientos de mxima complejidad (ej. Ciruga oncolgica peditrica, ya que
disponen de UCI peditrica). En el caso de Hematologa y Hemoterapia slo se derivan
pacientes para realizacin de auto y alotrasplantes de progenitores hematopoyticos, ya
sea al Hospital Morales Meseguer o al HUVA, ambos en la ciudad de Murcia. Se remiten
25
asimismo al HUVA muestras para diagnstico de procesos neoplsicos por citometra de
flujo y para determinacin de inhibidores de factores de coagulacin.
3.1.9. COMPORTAMIENTO DE LOS PACIENTES
Los pacientes del rea II hasta hace pocos aos sentan que la oferta asistencial de
Murcia era muy superior. Con la apertura del HGUSL esta apreciacin ha ido cambiando.
Sin embargo, el hecho de seguir siendo el HUVA el hospital de referencia de la Regin
de Murcia, hace que en ocasiones pacientes y/o familiares soliciten una segunda opinin
o incluso ser tratados en dicho hospital.
La asistencia en Hematologa y Hemoterapia del rea II es considerada de
calidad, tanto por el resto de profesionales del CHUC como por los propios pacientes.
Son muy escasas las reclamaciones y, en cualquier caso, no superan a los
agradecimientos orales, por escrito o incluso publicados en prensa. Sin embargo, los
pacientes lamentan la necesidad de trasladarse a Murcia para la realizacin de los
trasplantes de progenitores hematopoyticos, con el consiguiente trastorno para sus
familias que han de acompaarlos durante el largo perodo de aislamiento.
3.1.10. PLAN ESTRATGICO DEL S.M.S.
Para la formulacin de cualquier plan estratgico es preciso iniciar un anlisis
interno de la situacin y un anlisis del entorno que recoja las expectativas de los grupos
de inters. De esta forma se obtiene el diagnstico estratgico. De ah se definen los
objetivos y el posicionamiento estratgico que han de culminar en la elaboracin de un
plan estratgico y de accin, que permita su seguimiento y pueda ser evaluado.
26
El Plan de Salud 2010 - 201510 es el ltimo que ha estado vigente en la Regin de
Murcia. Su realizacin obedeci a un mandato legal y responda a la necesidad de un
marco que recogiese la poltica de salud a desarrollar. Se concibi como un instrumento
de cambio para mejorar la salud y la calidad de vida de la poblacin, ms all de la
simple productividad de los servicios sanitarios, por lo que se articul en torno a la
promocin de la salud y la prevencin de la enfermedad, la equidad, la eficiencia, la
calidad de los servicios y la satisfaccin de los usuarios, estableciendo objetivos
cuantificables para alcanzar en el ao 2015. Sus antecedentes y referentes son la Ley
14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad2, la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de
cohesin y calidad del Sistema Nacional de Salud9, la Ley 3/2009, de 11 de mayo, de
Derechos y Deberes de los Usuarios del Sistema Sanitario de la Regin de Murcia28 y
las Estrategias para el Desarrollo Sostenible de la Sanidad en la Regin de Murcia 2005-
2010 (es+salud).
El ao 2016 fue catalogado como un ao de transicin en la Regin de Murcia, en
espera de la puesta en marcha de un nuevo Plan de Salud plurianual en 2017.
3.2. ANLISIS INTERNO DE LA U.G.C.H.H.
3.2.1. VALORES
Los valores que rigen la conducta del personal de la UGCHH son: 1) La vocacin
y el compromiso tico. 2) La capacidad profesional, el trato humano y el trabajo en
equipo, centrado en el paciente, con afn de superacin e innovacin. 3) El respeto a la
autonoma del paciente, teniendo en cuenta sus decisiones y 4) El compromiso por la
calidad total, la mejora continua y el uso racional de los recursos sanitarios.
27
3.2.2. RECURSOS FSICOS
La UGCHH del CHUC se distribuye entre los hospitales HUSMR y HGUSL.
3.2.2.1. HUSMR
En el antiguo hospital existe un pequeo laboratorio para la realizacin de
hemogramas y pruebas de coagulacin urgentes, se pasan dos consultas externas
semanales y existe un depsito de sangre. En caso de resultados alterados se consulta con
el facultativo que se localiza en ese hospital, en jornada ordinaria, o con el hematlogo de
guardia, en jornada extraordinaria.
3.2.2.2. HGUSL
En el nuevo hospital se desarrolla el 90% de la actividad principal de la
UGCHH. Para ello se dispone de:
- 12 camas de hospitalizacin, situadas en la Unidad 55, junto a las de Oncologa
Mdica, siendo 5 de ellas de aislamiento, con antesala y filtros de agua y aire (HEPA).
- Hospital de Da, con dos consultas para valoraciones previas a la administracin
del tratamiento, un control de enfermera, 4 camas y 16 sillones.
- Consultas Externas. Existen dos consultas, que se usan diariamente, para la
valoracin de pacientes procedentes de la atencin primaria u hospitalaria.
- Laboratorios. Constituidos por un Servicio de Transfusin, una consulta de
aanticoagulacin oral, un laboratorio de Urgencias y un laboratorio de rutina en el que se
realizan hemogramas, morfologas de sangre y mdula sea, pruebas de coagulacin e
inmunofenotipajes gracias a un citmetro de flujo.
- Sala de punciones (aspirados y biopsias de mdula sea), sala de afresis, sala de
sesiones y tres despachos mdicos, dos de ellos individuales y uno colectivo.
28
3.2.3. RECURSOS HUMANOS
3.2.3.1. ORGANIGRAMA
JEFE
DE
SERVICIO
JEFE
DE
SECCIN
SERVICIO
DE
PLANTA
DE
PLANTA
DE
TRANSFUSION
(1
HOSPITAL
DE
DIA
(1
HOSPITAL
DE
DIA
(1
HOSPITALIZACIN
(1
HOSPITALIZACIN
(1
CITOLOGIA
(1
FEA)
HEMOSTASIA
(1
FEA)
FEA)
FEA)
FEA)
FEA)
FEA)
Figura 6. Organigrama de la UGCHH
3.2.3.2. PERSONAL FACULTATIVO
La UGCHH del CHUC consta de un Jefe de Servicio, un Jefe de Seccin y
7 facultativos especialistas de rea ms. Todos los facultativos desarrollan su labor
asistencial en el HGUSL, excepto uno que la realiza en el HUSMR. Se realizan guardias
de presencia fsica en el HGUSL.
La UGCHH del CHUC no tiene acreditacin para la docencia postgrado en
Hematologa y Hemoterapia, por lo que no dispone de residentes adscritos al Servicio. Se
imparte docencia postgrado a Mdicos Internos Residentes (MIR) en Medicina Familiar y
Comunitaria, Medicina Interna, Anlisis Clnicos y Farmacia Hospitalaria que realizan su
especializacin en el Hospital. Tambin se imparta docencia pregrado a alumnos de la
Facultad de Medicina de la Universidad de Murcia y de la Universidad Catlica de
Murcia (UCAM). A raz del convenio firmado en noviembre de 2016, a partir de 2017 el
CHUC impartir docencia exclusivamente a alumnos de la UCAM.
29
3.2.3.3. PERSONAL DE ENFERMERIA
La UGCHH del CHUC consta de una enfermera de laboratorio en el
HGUSL y 5 en el HUSMR, que se encargan del laboratorio y banco de sangre.
La planta de hospitalizacin (Unidad 55) del HGUSL se comparte con
Oncologa Mdica y en ella trabajan 13 enfermeras: 3 en turno de maana de lunes a
domingo y en turno de tarde de lunes a viernes y 2 en turno de tarde los sbados y
domingos y todas las noches de lunes a domingo.
El Hospital de Da Hematolgico est dotado de 3 enfermeras.
3.2.3.4. PERSONAL AUXILIAR DE ENFERMERIA
En la planta de hospitalizacin trabajan 11 auxiliares de enfermera: 3 en
turno de maana de lunes a domingo y en turno de tarde de lunes a viernes y 2 en turno
de tarde los sbados y domingos y una todas las noches de lunes a domingo. Por otra
parte, en el Hospital de Da trabaja una auxiliar de enfermera.
3.2.3.5. PERSONAL TCNICO DE LABORATORIO
La UGCHH comparte tcnicos de laboratorio con el Servicio de Anlisis
Clnicos, siendo un total de 69 los tcnicos que all trabajan.
3.2.3.6. OTROS TIPOS DE PERSONAL
La UGCHH comparte secretaria con los Servicios de Anlisis Clnicos y
Microbiologa. Consta adems de una auxiliar administrativa para las consultas externas
y dos celadores: uno para la planta de hospitalizacin y otro para el Hospital de Da.
30
3.2.4. CARTERA DE SERVICIOS DE LA UGCHH
- Hematimetra: hemograma, reticulocitos, velocidad de sedimentacin globular y
morfologa de sangre perifrica.
- Pruebas de coagulacin: tiempo de protrombina, tiempo de tromboplastina
parcial activada, determinacin del fibringeno, tiempo de trombina, tiempo de reptilasa,
tiempo de hemorragia, INR en sangre venosa y capilar, determinacin de los factores de
la coagulacin, factor de von Willebrand, antiXa, anticoagulante lpico, screening de
otros inhibidores de la coagulacin, tiempo de obturacin con PFA-100, dmero D,
plasmingeno, 2-antiplasmina, inhibidor del activador del plasmingeno tipo 1,
determinacin de antitrombina III, protena C, protena S y resistencia a la protena C
activada.
- Inmunohematologa: Grupo hemtico ABO, grupo srico, factor Rh, estudio y
titulacin de isohemaglutininas, deteccin de antgenos eritrocitarios, test de Coombs
directo, deteccin de anticuerpos irregulares, estudio serolgico de anticuerpos
antieritrocitarios, elucin de anticuerpos y crioaglutininas.
- Eritropatologa: test de autohemlisis, tincin de azul de cresilo brillante,
haptoglobina, eritropoyetina, hemosiderinuria, hemoglobina simple plasmtica,
determinacin de glucosa 6 fosfato deshidrogenasa, resistencia globular osmtica, test de
Ham, sucrosa e inulina y examen de gota gruesa.
- Citoqumica: tincin de May-Grnwald-Giemsa, fosfatasa alcalina
granulocitaria, tincin de PAS, tincin de mieloperoxidasa, tincin de negro Sudn,
31
tincin de fosfatasa cida normal e inhibida, tincin de Pearls, tincin de -naftil acetato
esterasa y -naftil butirato esterasa.
- Unidad de afresis: leucoafresis, plaquetoafresis, obtencin de plasma
rico en plaquetas y obtencin de plasma pobre en plaquetas.
- Servicio de transfusin: Autotransfusin, alotransfusin y exanguinotransfusin.
- Citometra de flujo: Diagnstico de hemopatas malignas y cuantificacin de
subpoblaciones linfocitarias.
- Estudios de biologa molecular: Reordenamiento BCR/ABL, PCR cuantitativa de
BCR/ABL, mutaciones de JAK2, calreticulina, c-Mpl, G20210A y Factor V Leiden.
- Procedimientos diagnsticos: Aspirado y biopsia de mdula sea, toracocentesis,
paracentesis, puncin lumbar y biopsia cutnea.
- Procedimientos teraputicos: Manejo de quimioterapia oral, subcutnea,
endovenosa e intratecal y a altas dosis para leucemias agudas y linfomas agresivos,
manejo de inmunoterapia con anticuerpos monoclonales e inmunoglobulinas, tratamiento
de infecciones, procedimientos de terapia celular, tratamiento de soporte, tratamiento
transfusional, tratamiento de urgencia hematolgico, tratamiento y control de la
anticoagulacin, tratamiento de hemofilia y otros dficits de factores de la coagulacin,
tratamiento con factores de crecimiento hematopoyticos, toracocentesis y paracentesis
evacuadoras, tratamiento con hierro endovenoso y flebotomas.
32
3.2.5. ANLISIS DE LOS DATOS DE ACTIVIDAD DEL SHH EN LOS
ULTIMOS 5 AOS27
HOSPITALIZACIN
2012 2013 2014 2015 2016
Camas funcionantes 11,81 11,38 11,75 11,58 11,79
Ingresos 305 372 342 400 368
Estancias 2.555 2.869 2.725 3.022 3.121
Exitus 19 20 26 24 21
Interconsultas 2.239 2.451 2.570 2.634 2.519
Estancia Media
8,38 8,02 7,97 7,56 8,48
(das)
Indice de ocupacin 59,11 66,77 63,52 71,48 72,35
HOSPITAL DE DA
2012 2013 2014 2015 2016
TRATAMIENTOS 2.363 3.215 4.350 5.371 5.267
33
CONSULTAS EXTERNAS
2012 2013 2014 2015 2016
Primeras
4.165 3.779 4.213 4.542 4.594
visitas
Visitas
5.144 9.503 6.989 8.358 8.802
sucesivas
Tablas 5a,b,c. Evolucin de los ltimos 5 aos en indicadores de hospitalizacin, tratamientos de hospital
de da y consultas externas de la UGCHH.
3.2.6. ANLISIS DEL PRODUCTO ASISTENCIAL (GRDs)
Es un anlisis ms sofisticado que los simples indicadores de resultado arriba
expuestos. Supone la agrupacin de la casustica atendida en un nmero manejable de
productos asistenciales identificables segn grupos de pacientes homogneos, agrupados
segn diagnstico. Son los Grupos relacionados por el diagnstico (GRDs). Suelen
acompaarse de un programa de explotacin que proporciona informes detallados de
actividad y calidad por proceso homogneo atendido, teniendo en cuenta la complejidad.
Los estudios por GRDs permiten identificar reas de mejora, fijar objetivos
asistenciales, evaluar los logros adquiridos y establecer planes de mejora. Son adems
tiles para comparaciones con etapas anteriores, con estndares o con otras Unidades
Clnicas similares, y de esta forma poder tomar decisiones.
Se exponen a continuacin los principales procesos agrupados por GRDs en la
UGCHH del rea II del SMS, segn datos de 201529:
34
Tabla 6. Enfermedades y trastornos de la sangre, rganos hematopoyticos y sistema inmunolgico
Tabla 7. Trastornos mieloproliferativos y neoplasias mal diferenciadas.
35
3.2.7. PREVISIN DE LA DEMANDA
Con el advenimiento de la next generation sequencing se prevee una mayor
tipificacin molecular de las patologas hemoperifricas, por lo que la biologa molecular
se est convirtiendo en una necesidad asistencial para el diagnstico de las enfermedades
hematolgicas. Otro campo en expansin es su utilizacin para el control del tratamiento
determinando la enfermedad mnima residual y monitorizando la carga molecular tumoral
(actualmente se realiza nicamente en el caso de la leucemia mieloide crnica).
En el Area de Salud II del SMS probablemente se potenciar la Unidad de
Afresis: eritroafresis, leucoafresis, plaquetoafresis y plasmafresis.
Con la dotacin tecnolgica del CHUC se podra asumir el inicio del programa de
autotrasplante de progenitores hematopoyticos, evitando a pacientes y familiares
trasladarse durante un mes a otros hospitales de Murcia: HUVA y/o Morales Meseguer.
En los ltimos 5 aos los ingresos en la UGCHH han aumentado un 20,6%, al
tiempo que la estancia media se ha reducido un 18% (salvo en el ltimo ao), lo que se ha
traducido en un aumento del 22,1% de las estancias totales, con un ndice de ocupacin
similar. Se han producido un aumento de un 12,5% de interconsultas y de un 122,8% de
tratamientos administrados en el Hospital de Da. En consultas externas las primeras
visitas han aumentado un 10,3% y las sucesivas un 71,1%. Aunque no parece probable
una evolucin en porcentajes similares en los prximos aos s que se tiende a ingresos
ms cortos, y a un mayor nmero de interconsultas y de visitas en Hospital de Da y
consultas externas debido a la cronificacin de algunas enfermedades hematolgicas y a
la creciente disposicin de nuevo arsenal teraputico.
36
3.2.8. MATRIZ DAFO
DEBILIDADES AMENAZAS
- Progresivo envejecimiento del personal facultativo, sin - Falta de integracin de la asistencia primaria y
entrada de residentes de la especialidad y sin previsin de especializada.
incremento de plazas debido a la situacin de contencin del - Progresivo desconocimiento de las enfermedades
gasto motivada por la crisis econmica. hematolgicas por otros Servicios y por la primaria a
- Prdida del poder adquisitivo debido a las reducciones medida que aumenta la complejidad de los
salariales autonmica y nacional y a la congelacin del diagnsticos y de los tratamientos.
salario en los ltimos aos. En 2016 se ha incrementado el - Dificultad para tratar a los pacientes con
sueldo un 1%. presupuestos similares y tratamientos cada vez ms
- Mayor control del gasto que supone tener que justificar con costosos.
informes el uso de medicamentos de alto impacto - Hiperespecializacin con tcnicas cada vez ms
econmico. complejas (ej. Aparicin de los CARTs), que obligan
- Mayor empoderamiento de los pacientes, con el a creacin de Servicios de Referencia Regionales.
consiguiente incremento de las cifras de reclamaciones. - Necesidad de distribucin de facultativos por reas
- Mayor presin asistencial y mayor complejidad de la de conocimiento, con el consiguiente
asistencia debido al envejecimiento de la poblacin y a la desconocimiento de las parcelas asistenciales que no
aparicin de numerosos frmacos quimioterpicos y de se traten habitualmente.
inmunoterapia que han contribuido a la cronicidad de - Mayores cargas asistenciales, con mismo nmero
muchas patologas que antes eran incurables. De esta forma, de facultativos, debido al envejecimiento y
los pacientes pueden recibir ahora numerosas lneas de cronicidad de los pacientes.
quimioterapia y hacer mucho complejo el manejo de - Aumento de afluencia de pacientes extranjeros
pacientes que antes apenas se trataban. residentes en nuestra zona (ingleses, alemanes,
- Falta de reconocimiento de los esfuerzos intelectuales por nrdicos, marroques, ecuatorianos..) y de turistas
estar al da. (cruceros, promocin turstica de la zona..).
- Excesiva burocracia diaria y trabajo de secretariado.
- Desmotivacin de los facultativos
- Ausencia de estmulos a la docencia e investigacin.
- Ausencia de tiempo para estudiar casos complicados, hacer
bsquedas bibliogrficas.. con lo que ese tiempo tiene que
sacarse fuera de la jornada ordinaria.
- Sensacin de imposibilidad de crecimiento en cartera de
servicios.
- Ausencia de inversiones en nuevos equipamientos.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
- Fuerte liderazgo del Jefe de Servicio. - Mayor colaboracin con biologa molecular.
- Ausencia de demoras asistenciales hasta la fecha. - Necesidad de divisin de las patologas entre los
- Compromiso del equipo en el tratamiento de los pacientes. facultativos del Servicio, que permita profundizar en
Estudio personal, a domicilio, de los casos complejos. el conocimiento de las patologas, sus
- Compromiso del equipo en la resolucin de la actividad complicaciones y tratamientos.
diaria (si no sale el trabajo en hora todo el mundo se queda - Estar en un hospital que es referencia de otras
hasta su finalizacin, como ocurre con las analticas). patologas. Intentar ser referencia asimismo en
- Inters por seguir actualizados ante innovaciones Hematologa con ampliacin de la cartera de
teraputicas acudiendo a reuniones, simposios y congresos. servicios (ej. Autotrasplante de progenitores
- Satisfaccin de ver resultados en salud en pacientes hematopoyticos).
complicados que con esfuerzo salen adelante. - Solicitar docencia postgrado para residentes de
- Sensacin de pertenencia a un equipo que funciona y no Hematologa.
descansa hasta cumplir sus metas. - Mayor participacin en grupos cooperativos
- Poseer el mayor Area Sanitaria de la Regin de Murcia, lo nacionales.
que permite tener una mayor casustica. - Mayor colaboracin con otros hospitales de la
- Poseer Servicios complementarios muy potentes, como son Regin.
Radiologa, Anatoma Patolgica, Medicina Nuclear, - Mayor colaboracin con la asistencia primaria, con
Farmacia Hospitalaria y Oncologa Radioterpica. Se jornadas de formacin, charlas, correos electrnicos..
garantiza con ello un correcto diagnstico y un tratamiento y manejo combinado de pacientes crnicos.
combinado, si es necesario. - Mayor uso de sistemas de informacin:
- Inters del equipo por participar en ensayos clnicos. telemedicina para pacientes anticoagulados.
- Ausencia de sentimientos de burn out en el equipo. - Empoderamiento de los pacientes, con
- Uso de historia electrnica y programa electrnico de implementacin de programas de autocontrol de
solicitud de quimioterpicos, que limita la posibilidades de anticoagulacin, de mayor eficacia que el control por
errores de prescripcin. facultativos.
37
3.2.9. MATRIZ CAME
Estrategias de supervivencia
Estrategias de reorientacin
CORREGIR debilidades: AFRONTAR amenazas:
- Potenciar la participacin en grupos cooperativos, ensayos - Evitar el envejecimiento de la plantilla, solicitando
- Potenciar la colaboracin con otros hospitales de la Regin docencia postgrado en Hematologa.
- Evitar la acomodacin de los facultativos, han de ser lderes - Evitar el aislamiento nacional favoreciendo entrar
de sus segmentos de actividad. en grupos cooperativos multicntricos.
- Tratar de eliminar burocracia y conseguir una secretaria - Fomentar el empoderamiento y la participacin de
que ayude en labores administrativas. los pacientes para evitar las crecientes demandas.
- Estimular la docencia y la investigacin y presentar los - Potenciar los lazos con atencin primaria, para
proyectos al resto del equipo. evitar la atencin desintegrada.
- Conseguir motivacin constante del personal. - Discutir los casos tributarios de diagnsticos y
- Mayor necesidad de actualizacin con la constante tratamientos cada vez ms caros.
introduccin de nuevos frmacos en la Hematologa. - Conseguir recursos humanos acordes con el
aumento de la asistencia a turistas durante todo el ao
y en especial en verano.
Estrategias defensivas Estrategias de ataque
MANTENER fortalezas: EXPLOTAR oportunidades:
- Favorecer el liderazgo ejemplar - Integracin primaria y especializada, conseguir que
- Continuar con el compromiso del equipo en la asistencia el paciente se sienta correctamente asistido.
- Mantener los lazos con especialidades limtrofes - Fomentar colaboracin con biologa molecular.
complementarias - Dividir la Hematologa en especialidades para cada
- Mantener programas de prescripcin electrnica de facultativo.
quimioterapia. - Ampliacin de la cartera de Servicios en
- Continuar acudiendo a sesiones, cursos de actualizacin. Hematologa, implantando el autotrasplante.
- Continuar manteniendo unos buenos indicadores de - Utilizar ms los potentes sistemas de informacin.
actividad. - Fomentar las participaciones en grupos nacionales.
4. PLAN DE ACTUACIN DE LA UGCHH
4.1. MISIN, VISIN Y VALORES
La misin de la UGCHH es prestar una atencin sanitaria integral en Hematologa
y Hemoterapia orientada a restituir la salud de los pacientes del rea II del SMS y lograr
su satisfaccin de la asistencia recibida. Para ello se necesita:
o Que cada trabajador se implique y responsabilice en la mejora continua, en
la aplicacin de estrategias diagnsticas y teraputicas de mxima calidad, en la
innovacin, la formacin, la gestin del conocimiento, la docencia y la investigacin.
38
o Que se ofrezca una atencin cercana y personalizada, con un trato humano
y profesional, permitiendo la resolucin de dudas y preguntas.
o Que se procure la mxima autonoma, respetando la dignidad y voluntad
de los pacientes, para conseguir su mxima satisfaccin, de sus cuidadores y familias.
La visin es convertir la UGCHH del CHUC en referencia de la zona costera de la
Regin de Murcia, incrementando la cartera de Servicios con la incorporacin del
trasplante de progenitores hematopoyticos.
Los valores que rigen la UGCHH son: 1) La vocacin y el compromiso tico de
sus profesionales 2) La capacidad asistencial, el trato humano y el trabajo en equipo,
centrado en el paciente, con afn de superacin e innovacin. 3) El respeto a la autonoma
del paciente, teniendo en cuenta sus decisiones y preferencias 4) El compromiso por la
calidad total, la mejora continua y el uso racional de los recursos sanitarios.
4.2. LNEAS ESTRATGICAS
Para implantar y consolidar la UGCHH (microgestin) se precisan definir las
lneas estratgicas. Para ello, en primer lugar, han de estar integradas y coordinadas con
la Poltica sanitaria de la Consejera de Salud del Gobierno de la Regin de la Murcia
(macrogestin), que quedarn reflejadas en el futuro Plan de Salud 2017-2020 para
garantizar la equidad de la asistencia sanitaria, y con la gestin sanitaria del rea II de
Salud del SMS (mesogestin). De esta forma, cualquier introduccin de nuevas consultas,
tcnicas diagnsticas o tratamientos debe aprobarse por la Direccin/Gerencia del rea II
de Salud del SMS y por la Direccin General de Asistencia Sanitaria del SMS.
39
Como Unidad de Gestin Clnica precisa coordinar y motivar a los hematlogos
en la consecucin de los objetivos pactados en los Acuerdos de Gestin con la
Direccin/Gerencia del rea II del SMS. As, supone:
- Integrar a los hematlogos en el equipo y en el propio hospital. Hacedlos
partcipes de reas propias de conocimiento y convertirlos en lderes de ellas. Que sean
capaces de comunicar y realizar labores docentes al resto del equipo de los conocimientos
que individualmente vayan adquiriendo. Que colaboren entre ellos y se ayuden
mutuamente, no realizar nicamente la tarea asignada desentendindose del trabajo del
reesto del equipo. Que participen en los diferentes comits tcnico-sanitarios del CHUC,
para implicarlos ms en los logros sanitarios globales.
- Participar activamente los hematlogos en alcanzar los objetivos previstos,
no slo asistenciales (diagnstico y tratamiento de pacientes) sino tambin de gestin
(actividad y rendimientos propios y del equipo), de calidad y seguridad, de eficiencia, de
docencia, innovacin e investigacin. Para todo esto es necesaria una cierta formacin en
gestin clnica, calidad y seguridad del paciente, biotica, comunicacin y metodologa
de investigacin. Adems, parece importante un acercamiento entre la Direccin y los
hematlogos, para asumir objetivos comunes, como son la mejor asistencia a los
pacientes y la contribucin a la sostenibilidad del sistema.
- Liderazgo de un jefe facilitador, que sea ejemplar y fomente el trabajo
horizontal, que promueva la comunicacin de los hematlogos entre s y con otros
facultativos del CHUC, que motive al equipo, que reconozca los logros y sea
40
comprensivo con los errores, que estimule la innovacin y que tenga una visin de futuro
del equipo.
- La gestin por procesos, como modelo operativo ptimo. Es un modelo
transversal que pretende minimizar la variabilidad clnica y maximizar la eficiencia
clnica, gracias a la repetitividad, eliminando duplicidades y repeticiones de pruebas,
consultas y actos clnicos. Se sirve de la utilizacin de protocolos, guas de prctica
clnica y rutas asistenciales. Permite, mediante el diseo y uso de indicadores, seguir y
controlar los resultados obtenidos, con lo que favorece la mejora continua. Es, por tanto,
un sistema garante de la continuidad, calidad (incluyendo la accesibilidad) y seguridad de
la atencin sanitaria.
- La gestin orientada al paciente, con el paciente como centro de los
servicios asistenciales y de la organizacin. Se han de tener en cuenta, como recomienda
el Instituto Picker30: 1) las preferencias y necesidades del paciente, 2) una atencin
integrada por los diferentes niveles sanitarios (atencin primaria, urgencias, atencin
especializada por los hematlogos, centros de cuidados medios, cuidados paliativos) y
sociales (centros sociosanitarios), 3) informacin clara y educacin de su enfermedad al
paciente, 4) confort del paciente (instalaciones confortables, adecuada alimentacin,
hospitalizacin a domicilio, cuidados paliativos,..), 5) apoyo emocional por equipo de
Psicologa Clnica, 6) involucrar a familia y amigos, creando la figura del cuidador, 7)
garantizar las transiciones y la continuidad asistencial y 8) facilitar la accesibilidad a la
atencin hematolgica.
41
- Mayor autonoma y participacin de los pacientes en las tomas de
decisin, que adems est regulado por la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, reguladora
de la autonoma del paciente y derechos y obligaciones en materia de informacin y
documentacin clnica (LAP)31. Los pacientes estn mejor informados, son ms
demandantes y se benefician de un enfoque proactivo, desempeando un papel clave en
su autocuidado, en la prevencin de complicaciones y exacerbaciones de su enfermedad.
- Pautas asistenciales basadas en el mejor conocimiento disponible, segn la
medicina basada en la evidencia. Uso de protocolos y guas clnicas nacionales (Sociedad
Espaola de Hematologa y Hemoterapia , SEHH, y Sociedad Espaola de Trombosis y
Hemostasia, SETH) y norteamericanas (National Comprehensive Cancer Network,
NCCN). Aprendizajes basados en la revisin de casos y monitorizacin de resultados, no
nicamente en la experiencia.
- Disponibilidad de sistemas de informacin sanitarios adecuados, capaces
de establecer indicadores que se puedan posteriormente evaluar y permitan hacer
correcciones o cambios si los resultados obtenidos no se corresponden con los esperados.
Es necesario que los hematlogos, y no nicamente el jefe, tengan acceso a los resultados
que ofrecen estos sistemas de informacin para que se sientan ms involucrados en su
actividad y en la gestin de la UGCHH.
4.3. OBJETIVOS ASISTENCIALES, FINANCIEROS Y DE
SOSTENIBILIDAD
4.3.1. OBJETIVOS ASISTENCIALES
Los objetivos asistenciales han de buscarse desde tres perspectivas:
42
4.3.1.1. PERSPECTIVA DE LOS PACIENTES/CLIENTES
- Mejora en la asistencia: a) Accesibilidad a la primera consulta en menos
de 50 das, segn Real Decreto32, y creacin de una consulta de alta resolucin, b)
efectividad con la obtencin de diagnsticos e inicio de tratamientos quimioterpicos en
menos de un mes, c) ampliacin de la cartera de servicios con posibilidad de incorporar el
trasplante autlogo de progenitores hematopoyticos, d) buscar la calidad subjetiva,
reflejada en encuestas, e) humanizacin de la asistencia, reduciendo el nmero de
reclamaciones y cambios de facultativos, fomentando la asistencia integral con ayuda del
equipo de Psicologa clnica y la participacin de los pacientes en la toma de las
decisiones, f) incrementar la seguridad con la implantacin de la prescripcin electrnica.
- Mejora en el trato asistencial: a) Trato adecuado, humanizado, respetuoso
y confidencial, para lo que se formar a los hematlogos en habilidades de comunicacin
y humanidades, b) uso generalizado del consentimiento informado y del derecho a su
revocacin, c) asistencia teniendo en cuenta los certificados de ltimas voluntades.
4.3.1.2. PERSPECTIVA DE LOS PROCESOS
- Efectividad:
1) En hospitalizacin: a) reducir la estancia media por debajo de 8 das,
b) reducir el IEMA por debajo de 1, c) conseguir un ndice de ocupacin del 80%, d)
conseguir un ndice de rotacin >30%, e) aumentar las cifras de altas y disminuir las
estancias respecto al ao anterior, f) coordinacin con enfermera y el Servicio de
Farmacia para sincronizar horarios, evitando retrasos en la administracin de medicacin.
43
2) En consultas externas: a) establecer rutas asistenciales para anemia
microctica y anemia macroctica, b) aumentar el nmero de primeras visitas y visitas
sucesivas al evitar las incomparecencias mediante recordatorios de citas por SMS y
llamadas telefnicas, c) reducir los pacientes en espera estructural a menos de 100 y el
tiempo de espera medio estructural a la primera visita a menos de 20 das mediante
creacin de una va rpida.
- Mejora continua: a) recursos humanos y materiales adecuados, b)
tecnologa y conocimientos actualizados, c) especializacin de cada hematlogo en
diferentes reas de conocimiento, d) organizacin equitativa del trabajo, colaborando
unos con otros cuando sobre trabajo en una seccin o falte en otra, e) uniformidad en la
asistencia, que sea justo el reparto de actividad y f) liderazgo, siendo el Jefe uno ms del
equipo, asistiendo a pacientes y cooperando en la realizacin de sesiones.
4.3.1.3. PERSPECTIVA DEL APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO
- Lograr la implicacin de todos: a) liderazgo ejemplar del Jefe, que
motive, comunique y dirija transversalmente, b) integrar los hematlogos en la UGCHH
fomentando las sesiones (clnicas, monogrficas, bibliogrficas) y la presentacin en
comn de los casos complejos , c) promover las relaciones con el equipo directivo, que se
conozcan los acuerdos de gestin y la evolucin de cada facultativo y su equipo.
- Adecuacin: a) del medio, se persigue crear una mejor sala de afresis,
b) del trabajo, basado en protocolos y guas clnicas actualizadas y regidas por el
principio de la medicina basada en la evidencia, y c) de los objetivos marcados en los
acuerdos de gestin.
44
- Mejora de los profesionales: a) permitir el desarrollo de sus iniciativas y
su asistencia a cursos, simposios y congresos de forma equitativa, b) familiarizarse en
conocimientos de gestin, calidad y seguridad c) especializacin de los hematlogos en
reas de conocimiento, para hacerlos lderes de cada una de ellas ante el resto del equipo
y del CHUC, d) fomentar la docencia pregrado y postgrado y la investigacin mediante
participacin en ensayos multicntricos y colaboracin con otros equipos del CHUC y de
la Regin, e) concienciar a mdicos y enfermeros en procedimientos de aislamiento y en
la recogida de cultivos microbiolgicos previa al inicio de la antibioticoterapia.
4.3.2. OBJETIVOS FINANCIEROS Y DE SOSTENIBILIDAD
- 1. Buscar el equilibrio financiero, con una doble orientacin: por una parte,
reducir costes y por otra, aumentar el rendimiento, la actividad de los hematlogos. Para
reducir costes se buscar entrar en ensayos clnicos promovidos por la industria
farmacutica que supongan entrega gratuita de medicacin, se promover el uso de
frmacos biosimilares y genricos y se promover el consenso en la indicacin de los
nuevos frmacos de alto impacto econmico.
- 2. Incorporacin de mejoras financieras, basadas en la bsqueda de la
innovacin, de incorporar sistemas organizativos que funcionan bien en otros SHH, de
cooperar con otros hospitales (ej. participacin en ensayos multicntricos que supongan
envo de muestras para realizacin centralizada de cariotipos o biologa molecular, a
coste cero). Es importante adems la difusin de los resultados de la actividad, que
permitan una mayor calidad corporativa y posicionen a la UGCHH frente a otros
Servicios de los distintos hospitales de la Regin.
45
4.4. MAPA DE PROCESOS DE LA UGCHH
Figura 7. Mapa de procesos de la UGCHH
4.5. PROCESOS ESTRATGICOS, OPERATIVOS, DE SOPORTE
4.5.1. PROCESOS ESTRATGICOS
La UGCHH aspira a la excelencia y a la calidad total, para ser lder en la Regin,
buscando la eficiencia y el equilibrio presupuestario.
1. Los sistemas de informacin proporcionan datos sobre resultados que se
valoran si corresponden o no con los deseados, para poder modificar los procesos
operativos. En el CHUC disponemos del Conjunto Mnimo Bsico de Datos (CMBD) y
de los GRDs. Sin embargo, la actividad en la UGCHH deriva de las mltiples reas de la
especialidad (clnica con hospitalizacin, hospital de da y consultas externas y
46
laboratorios con Servicio de Transfusin), en muchas de las cuales existen datos no tan
completos como los obtenidos del CMBD o de los GRD. En el CHUC est implantada ya
la historia clnica electrnica.
2. El control econmico, realizado segn directrices de la Direccin de Gestin.
3. Las relaciones externas guardan relacin con Salud Pblica, con la Direccin
General de Asistencia Sanitaria, con la Gerencia/Direccin del CHUC, con otros
hospitales (de referencia y de recepcin de pacientes, de cooperacin en ensayos clnicos,
de envo de muestras para estudios diagnsticos citogenticos o moleculares especiales),
con grupos cooperativos hematolgicos de la SEHH y SETH para la entrada en estudios
multicntricos y con la Universidad para el desarrollo de la docencia (UCAM) y la
investigacin (UCAM y Universidad Politcnica de Cartagena, UPCT).
4.5.2. PROCESOS OPERATIVOS
1. Colaboracin con Atencin Primaria para identificar los procesos ms
prevalentes y establecer circuitos para la derivacin fluida de los pacientes y el
mantenimiento de la continuidad asistencial. Establecer la figura del Hematlogo
Consultor que solucione casos no tributarios de derivacin mediante correo electrnico,
telfono de guardia,.. Se precisar un registro de su actividad. Crear sesiones formativas
con Atencin Primaria y favorecer la rotacin de sus profesionales por la UGCHH. Los
pacientes se derivarn a consultas externas, se crear una consulta de alta resolucin para
casos preferentes y se valorarn de forma preferente en el Hospital de Da los pacientes
ambulatorios con nuevos diagnsticos de patologa tumoral.
47
2. Desde consultas externas los pacientes que precisen tratamiento (quimioterapia,
agentes biolgicos, transfusiones, radioterapia..) se remitirn al Hospital de Da o a planta
de Hospitalizacin, en funcin de su patologa y preferencia.
3. Estrecho contacto con el Servicio de Urgencias, a travs del hematlogo de
guardia. Realizacin de una sesin anual para manejo de urgencias hematolgicas. Los
pacientes procedentes de Urgencias ingresarn en la planta de Hematologa o se remitirn
al Hospital de Da para su valoracin en corto espacio de tiempo.
4. Colaboracin con otros Servicios. Establecimiento de comits
multidisciplinares para presentacin de casos con especialidades complementarias.
Respuesta rpida a interconsultas generadas por otras especialidades y responsabilidad de
seguimiento de las mismas hasta la resolucin del problema.
5. Integrar los hematlogos en la UGCHH, aumentar sus conocimientos segn la
medicina basada en la evidencia y el uso de protocolos y guas clnicas actualizadas,
dividir las reas de conocimiento de la Hematologa para crear expertos en diferentes
patologas, utilizar las tecnologas diagnsticas y teraputicas ms avanzadas tras su
adecuada evaluacin y fomentar la docencia y la investigacin.
6. En la parte asistencial se precisa la colaboracin de Servicios diagnsticos
centrales (Radiodiagnstico, Medicina Nuclear, Microbiologa o Anatoma Patolgica),
de Servicios quirrgicos como Ciruga General, Otorrinolaringologa, Neurociruga para
determinados procedimientos diagnsticos (biopsias) y teraputicos (descompresiones,
resecciones, colocacin de reservorios tipo Omaya,..), de Farmacia para preparacin de
48
tratamientos de quimioterapia y biolgicos, de Oncologa Radioterpica para
administracin de radioterapia, y de Medicina Intensiva para colocacin de vas centrales
y recepcin de pacientes con empeoramiento clnico.
4.5.3. PROCESOS DE SOPORTE
1. Los Servicios de Archivo y Documentacin, este ltimo de especial inters
por su codificacin CIE-10 de los diagnsticos y procedimientos.
2. El departamento de compras y logstica, para abastecer de material a los
laboratorios y la planta de Hematologa.
3. La gestin de instalaciones (disponibilidad de laboratorios, despachos, sala de
sesiones, consultas externas y Hospital de Da, camas asignadas especficamente a
Hematologa con unidad de aislamiento con habitaciones individuales con doble puerta,
filtros de aire HEPA y de agua) y equipos (ordenadores, impresoras, autoanalizadores,
centrfugas, frigorficos, congeladores, microscopios, citmetro de flujo..).
4.6. CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE
4.6.1. CALIDAD
Se pretende un modelo de calidad total, que incorpore la calidad a todas las fases
del proceso asistencial y busque la mejora continua. La calidad comienza con la
ejemplaridad de la jefatura y la bsqueda de una cultura de calidad en la UGCHH, que
precisa la adhesin de todos los facultativos, la evolucin y planificacin de la calidad, la
transmisin de la informacin y la consideracin de la opinin de los pacientes.
49
La consecucin de la calidad asistencial ha de ser una prioridad para toda la
UGCHH. En su evaluacin hemos de tener en cuenta:
- La estructura, que son los medios humanos (9 facultativos), materiales
(autoanalizadores, quimioterpicos, frmacos biolgicos..) y las instalaciones en que se
ejerce esa asistencia sanitaria hematolgica. Mediante normativas aseguramos disponer
de una estructura de calidad adecuada. As, en el CHUC se ha certificado el Servicio de
Transfusin por el CAT (Organismo de certificacin de la calidad en transfusin, terapia
celular y tisular) y se pretende certificar el Laboratorio de Hematologa con la norma ISO
9001:2015. Cada 2 3 aos se renovarn. Se participar en el Programa de Garanta
Externa de la Calidad en Hematologa de la SEHH33 para comparacin con otros
laboratorios.
- El proceso. Es la forma en que se planifica, organiza y presta la asistencia
hematolgica, que ha de ser centrada en los pacientes. En el HGUSL se diferenciarn dos
grandes bloques asistenciales: el laboratorio (hematimetra, citologa, citometra de flujo,
banco de sangre, anticoagulacin y pruebas urgentes) y la clnica (consultas externas,
hospitalizacin y hospital de da), con cuatro facultativos en cada bloque, subdivididos en
grupos de dos para suplirse en salientes de guardia, vacaciones En el HUSMR un
facultativo desarrollar ambas funciones. Para poder disponer del mejor conocimiento
cientfico y reducir la variabilidad asistencial se aplicar la medicina basada en la
evidencia utilizando guas de prctica clnica nacionales e internacionales (disponibles en
las pginas web de la SEHH, la SETH, Guasalud y del NCCN, respectivamente),
revisiones sistemticas de la biblioteca Cochrane y estudios de evaluacin de tecnologas
sanitarias y medicamentos, valorando la experiencia y opinin de los pacientes. Se
50
propone dividir la patologa hematolgica en hiperespecialidades lideradas por los
distintos hematlogos. Se presentarn los casos complicados en Sesiones Clnicas y/o en
Comits Tcnico-asistenciales (ej. de linfomas). Se optimizarn las habilidades del trato
con los pacientes mediante cursos impartidos por el equipo de Psicologa Clnica del
CHUC. Se mejorar asimismo la accesibilidad mediante la creacin de una va rpida.
- Los resultados. La calidad ha de medirse con indicadores clnicos
(calidad cientfico-tcnica, como realizacin de sesiones trimestrales de morbimortalidad,
tasa de reingresos de la UGCHH, tasas de mortalidad por patologas, tasa de infeccin
nosocomial), econmicos (efectividad y eficiencia), de satisfaccin y aceptabilidad del
paciente (calidad funcional, medible por cuestionarios SERVPERF34, SERVQUAL35,
SERVQHOS36 o de elaboracin propia debidamente sometidos a un proceso de
validacin) y del profesional (trabajo en equipo, promocin, relacin con resto de
compaeros y jefe) y calidad corporativa. Los indicadores se elegirn desde un enfoque
Triple Meta (mejor salud, mejores cuidados y mayor eficiencia)37.
As pues, se han de valorar un conjunto de aspectos que abarcan desde la
accesibilidad del paciente a la asistencia hematolgica, la competencia profesional de los
hematlogos, el confort de las instalaciones, el equipamiento interno, la empata de
hematlogos y resto del personal asistencial, la informacin que reciben los pacientes
(oral, escrita, en consentimientos informados,..), las posibilidades de participar en la
eleccin de los procedimientos diagnsticos y teraputicos, la capacidad de respuesta de
los hematlogos y la continuidad de cuidados asistenciales en los distintos niveles.
51
Una vez evaluada, la calidad se ha de poder mejorar. Se pretende, por tanto, la
mayor calidad tcnica, la mayor calidad funcional y la mayor calidad corporativa del
rea II de Salud del SMS para los pacientes, el resto del personal del CHUC y la
ciudadana en general. Para esto ltimo es importante la responsabilidad social
corporativa, teniendo en cuenta aspectos tan diversos como son la prevencin de riesgos
laborales, la proteccin y confidencialidad de los datos personales, la evaluacin de
quejas, sugerencias y felicitaciones, la transparencia en la gestin con la publicacin de
los datos obtenidos, la gestin ambiental (reciclaje, evitar el uso del papel..), el respeto a
los derechos de los pacientes y su opinin, la gestin responsable de proveedores y
empresas contratadas (ej. Limpieza, catering, seguridad), la docencia e investigacin y la
colaboracin y escucha a asociaciones de vecinos, de pacientes y voluntariado.
4.6.2. SEGURIDAD DEL PACIENTE
Tras el informe To err is human del Institute of Medicine38 se reconoce
que la intervencin sanitaria puede ocasionar daos o lesiones. As, en los pases ms
desarrollados un 10% de los pacientes hospitalizados y un 1% de los atendidos en
atencin primaria sufre algn dao como consecuencia de la asistencia sanitaria, lo que
supone un coste aproximado del 6% del gasto sanitario pblico. Adems, los efectos
adversos pueden ser causa indirecta de nuevos efectos adversos.
Los facultativos son los principales responsables en el campo de la
seguridad de los pacientes y a ellos corresponde la universalizacin de la aplicacin de
las Prcticas Clnicas Seguras, basadas en la mejor evidencia cientfica disponible, as
como la erradicacin de las prcticas inseguras e ineficientes. Deben identificar los
procedimientos clnicos diagnsticos y teraputicos ms seguros, aplicarlos a los
52
pacientes que los necesiten y llevarlos a cabo sin errores. De comn acuerdo con la
Direccin/Gerencia deben impulsar una cultura positiva de seguridad, que no culpabilice
a los facultativos y que anime a comunicar annimamente en el Sistema de Notificacin y
Aprendizaje para la Seguridad del Paciente (SINASP) los errores y amenazas de la
seguridad, de forma que pasen a ser vistos como oportunidades de mejora. Son adems
los responsables de exigir pruebas de seguridad y efectividad a nuevas prcticas,
procedimientos o tecnologas antes de introducirlas en las prestaciones de la cartera de
servicios de la UGCHH.
Por otra parte, el propio paciente ha tener una participacin activa tanto en
la toma de decisiones clnicas como en su autocuidado de la salud. Ha de ser un miembro
ms del equipo asistencial y actuar como segundo control en la reduccin de la aparicin
de efectos adversos. Pero no se debe olvidar que los pacientes pueden cometer olvidos,
confusiones o fallos en las instrucciones que reciben o en la toma de medicacin (entre el
19 y el 59% de los pacientes), lo que conlleva a que casi una cuarta parte de las
reacciones adversas a medicamentos sean debidas a errores de los pacientes. Por eso, y
como establece la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), el programa Pacientes por
la seguridad de los pacientes 39 ha de ser implantado en la UGCHH.
Se tendrn en cuenta las 9 recomendaciones en Seguridad de los pacientes
de la OMS40 1) Prestar atencin a los medicamentos de aspecto o nombre parecidos, en
colaboracin con el Servicio de Farmacia Hospitalaria, 2) mejorar la identificacin de los
pacientes (especialmente importante en las transfusiones de hemoderivados), 3) mejorar
la comunicacin durante el traspaso de pacientes 4) realizacin del procedimiento
correcto en el lugar del cuerpo correcto 5) control de las soluciones concentradas de
53
electrolitos 6) asegurar la precisin de la medicacin en las transiciones asistenciales (de
urgencias a planta de hospitalizacin, de hematlogos a enfermeras, de hematlogos a
mdicos de atencin primaria 7) evitar los errores de conexin de catteres y tubos 8)
usar una sola vez los dispositivos de inyeccin y 9) mejorar la higiene de manos para
prevenir las infecciones, especialmente en el caso de pacientes inmunodeprimidos por su
patologa o por la administracin de quimioterapia.
La seguridad del paciente es una de las dimensiones de la calidad
asistencial y como tal puede y debe monitorizarse mediante el uso de indicadores
centinela (ej. Fallecimiento inesperado de un paciente), indicadores trigger o
desencadenantes, e indicadores de estructura, proceso y resultado (ej. Riesgo de cadas,
lceras de presin,.). Se propone la realizacin de una sesin de seguridad cuatrimestral.
4.7. ATENCIN CENTRADA EN EL PACIENTE
La atencin especializada en Hematologa y Hemoterapia del rea II del SMS
comprende la prevencin, el diagnstico y el tratamiento de las enfermedades
hematolgicas. Abarca la atencin en el Servicio de Urgencias, la hospitalizacin, las
consultas externas, el Hospital de Da Oncohematolgico y los procedimientos
diagnsticos y teraputicos.
La poblacin en el rea II del SMS ha envejecido, lo que implica una mayor
prevalencia de enfermedades hematolgicas propias de personas mayores (ej. sndromes
mielodisplsicos, neoplasias,..) y la necesidad de mayores cuidados hematolgicos (ej.
anticoagulacin oral como profilaxis de fibrilacin auricular). Al mismo tiempo, han
aparecido en la ltima dcada numerosos frmacos que han permitido cronificar
54
enfermedades que antes eran incurables (ej. Leucemia mieloide crnica, mieloma
mltiple, sndromes mielodisplsicos,). Ambos hechos conllevan una mayor demanda
de asistencia hematolgica y un aumento en el consumo de recursos.
Se pretende desarrollar un modelo de asistencia hematolgica centrada en el
paciente, permitiendo:
- integrar a los pacientes y a sus familiares en todos los aspectos de la atencin
hematolgica. Establecer la figura del cuidador que sirva adems de ayuda y/o
interlocutor entre el paciente y el hematlogo.
- una mejor accesibilidad a los facultativos (acceso a primera visita en menos de
50 das, segn Real Decreto32, posibilidad de llamar al telfono de guardia del
hematlogo, creacin de una consulta hematolgica de alta resolucin..).
- evitar demoras en el diagnstico (realizacin antes del mes de la primera visita al
mdico de atencin primaria) y tratamiento de la enfermedad, visitando los nuevos casos
de patologa tumoral hematolgica en el Hospital de Da en menos de 24 horas.
- un Hospital de Da acorde a las necesidades de los pacientes, con horario de
maana y tarde, posibilidad de ofrecer medicacin de dispensacin hospitalaria para
administracin domiciliaria, de realizar vacunaciones antigripales,...
- un modelo de atencin integral que incluya el apoyo psicolgico por la Unidad
de Psicologa Clnica desde el diagnstico de la enfermedad hematolgica.
55
- favorecer la coordinacin entre servicios, niveles y mbitos asistenciales,
promoviendo el drenaje de pacientes de la atencin especializada a la primaria
(ofreciendo pautas de seguimiento hematolgico a los mdicos de atencin primaria) y la
hospitalizacin a domicilio que se inicia en 2017 en el rea II del SMS con dos equipos
de Medicina Interna con los que se pretende cooperar. Se mantendr la excelente relacin
actual con la Unidad de Cuidados Paliativos y el Equipo de Soporte de Asistencia
Domiciliaria. Finalmente, se continuar colaborando con los trabajadores sociales para
enviar pacientes a centros sociosanitarios.
- formar hematlogos y profesionales de la salud en habilidades de comunicacin
y en humanidades, que favorezcan:
- el dilogo y el entendimiento con el paciente, permitiendo su autonoma,
la resolucin de dudas y consejos.
- compartir el control y la responsabilidad del proceso asistencial, la
realizacin de consentimientos informados para procedimientos como aspirado y
biopsia de mdula sea, administracin de factores de crecimiento, quimioterapia,
inmunoterapia, punciones lumbares, transfusiones...
- el respeto y la confianza, que ofrezcan un trato humano, sincero, cercano
y ayuden a mitigar la sensacin de tragedia asociada a las enfermedades
hematolgicas.
- respetar las ltimas voluntades y las objeciones de tratamiento (ej.
testigos de Jehov).
- la eleccin del hematlogo y del hospital o solicitar una segunda opinin.
56
- realizar encuestas para conocer la opinin de los pacientes acerca de la asistencia
recibida y futura, analizarlas y trasladar a la prctica sus recomendaciones o sugerencias.
4.8. GUAS CLNICAS Y RUTAS ASISTENCIALES PARA UNA
ATENCIN INTEGRADA
4.8.1. GUAS CLNICAS
Para el desarrollo de la actividad asistencial en la UGCHH se persigue la
mxima eficiencia y para ello se fundamentar en la utilizacin de:
1) Guas clnicas nacionales, disponibles en las pginas web de la SEHH
(www.sehh.es), de la SETH (www.seth.es) y/o de GuaSalud del Sistema Nacional de
Salud (SNS) (www.guiasalud.es).
2) Guas clnicas internacionales, principalmente del NCCN (www.nccn.org),
consideradas como las guas de referencia mundial en oncohematologa.
Se dispondr de las Guas Clnicas en papel para su consulta en Hospital de Da,
Consultas Externas y en Planta de Hospitalizacin. Se propone, adems, crear una carpeta
en soporte electrnico con dichas guas para su consulta por los mdicos de atencin
primaria, favoreciendo as la atencin integrada a los pacientes.
4.8.2. RUTAS ASISTENCIALES
Una ruta asistencial es un plan operativo, escrito, ante una enfermedad
crnica que garantiza la organizacin de cuidados y acciones multidisciplinares
necesarias para implementar la mejor prctica clnica. Deben ser sencillas, centradas en el
57
paciente, fundamentadas en la mejor prctica clnica y garantes de la continuidad de la
atencin, por lo que cobran gran valor en la integracin de asistencia primaria y
especializada. Si bien son prcticamente inexistentes en Hematologa, podran
interesantes para el manejo de la anemia microctica (interviniendo mdicos de atencin
primaria, digestivos, gineclogos y hematlogos) y la anemia macroctica (interviniendo
mdicos de atencin primaria, digestivos, neurlogos, internistas y hematlogos).
4.9. GESTIN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIN
4.9.1. GESTION DEL CONOCIMIENTO
La Gestin del Conocimiento es el esfuerzo sistemtico de encontrar,
organizar y fomentar el capital intelectual del equipo, introduciendo una cultura de
aprendizaje continuo y comparticin de conocimiento, de forma que las actividades del
equipo se puedan basar en el conocimiento existente42.
Se propone:
- Formular una estrategia para el desarrollo, adquisicin y aplicacin del
conocimiento en la UGCHH basada en el liderazgo por patologas, que cada adjunto sea
lder en una o varias patologas y haga partcipe de sus conocimientos al resto del equipo
y pueda dar respuesta a las dudas que presenten sus compaeros. Que se permita la
diversidad de opiniones y la independencia de unas frente a otras.
- Implantar la estrategia en un plazo de un ao. En ese tiempo se han de
superespecializar los miembros de la UGCHH en diferentes patologas, mediante lectura
y estudio de artculos relacionados y asistencia a simposios y congresos.
58
- Promover la mejora continua de la asistencia sanitaria gracias a la generacin y
utilizacin de conocimientos actualizados, en cambio permanente.
- Seguir y evaluar los logros obtenidos con la aplicacin del conocimiento. Es
gratificante diagnosticar y tratar correctamente a pacientes gracias a los conocimientos
actualizados de los facultativos, y saber que sin ellos no hubieran evolucionado bien.
- Reducir los tiempos de introduccin de nuevos productos, gracias a un mayor
compromiso del facultativo responsable en la mejora de lo existente.
- Adaptar la tecnologa a las necesidades de la UGCHH.
4.9.2. INNOVACIN
La acumulacin de conocimiento brinda la oportunidad de innovar,
entendiendo como tal la transformacin de ideas en valor y ste en resultados. En el caso
de la UGCHH la innovacin tiene un papel relevante y puede ser:
1. de producto (ej. uso de nuevos frmacos o tcnicas diagnsticas).
2. de proceso (ej. mejoras en peticiones analticas con la creacin de
perfiles o la introduccin de conceptos de gestin asistencial).
3. de servicio (ej. la forma de dar asistencia sanitaria integrada gracias al
apoyo de las tecnologas de la informacin o la introduccin de una
consulta de alta resolucin).
59
Hay que cooperar con otros agentes para llevar a cabo de forma
satisfactoria la innovacin. En el caso de la UGCHH es necesaria la colaboracin con la
industria farmacutica debido a la constante introduccin de nuevos frmacos y tcnicas
diagnsticas en el mbito de la biologa molecular, con los sistemas informticos que
permitan mejorar y analizar los procesos y servicios con los pacientes, cada vez ms
informados y demandantes, posicionndolos en el centro de todas las mejoras.
Es importante definir las etapas a seguir en todo proceso de innovacin,
asignando responsabilidades a los miembros de la UGCHH, creando un mtodo para
recoger, evaluar y priorizar ideas, incorporando el pensamiento paralelo de E. De Bono43,
asignando recursos para invertir en esas ideas innovadoras, creando subequipos para
desarrollar la innovacin, compartiendo los mejores resultados con el resto del equipo y
pudiendo rentabilizar nuestras ideas en forma de resultados valorados satisfactoriamente
por los pacientes hematolgicos.
4.10. DOCENCIA Y FORMACIN CONTINUADA
La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad2, en su titulo VI, en el artculo
104 del captulo I de la Docencia del Sistema Nacional de Salud seala que toda la
estructura asistencial del sistema sanitario deber estar en disposicin de ser utilizada
para la docencia pregraduada, postgraduada y continuada de los profesionales
4.10.1. DOCENCIA PREGRADO
Tras la firma del convenio de la Consejera de Sanidad de la Regin de
Murcia con la UCAM en noviembre de 2016, el CHUC se convierte en hospital
universitario vinculado a esta Universidad. La docencia pregrado, regulada a travs del
60
Real Decreto 1417/1999, de 26 octubre, es por tanto funcin propia de la UCAM. Los
alumnos de la UCAM de 4 curso de Medicina realizarn su rotacin de prcticas
tutelados por los facultativos de la UGCHH del CHUC.
4.10.2. DOCENCIA POSTGRADO
La UGCHH no est acreditada para la docencia postgrado de Hematologa
y Hemoterapia. Esto es un objetivo de la UGCHH, pero previamente se precisa certificar
el Laboratorio de Hematologa. El Servicio de Transfusin ya est certificado.
La UGCHH colabora en la docencia postgrado de los MIR de Medicina
Interna, con una rotacin mensual, y de Medicina de Familia y Comunitaria, con una
rotacin quincenal.
Una propuesta interesante de la UGCHH, principalmente en docencia
postgrado (aunque tambin de utilidad para la docencia pregrado), es la elaboracin de
una serie de casos clnicos de inters, representativos de los distintos tipos de patologas
de Hematologa, que pudieran recogerse en presentaciones (ej. Power Point) y mostrar a
las personas que acceden a la UGCHH la verdadera dimensin de la especialidad. En
estos momentos, la docencia se limita a aprender de los casos ingresados durante la
rotacin de los alumnos por la UGCHH.
4.10.3. FORMACIN CONTINUADA
La formacin continuada es necesaria en la asistencia sanitaria. Se ha de
realizar tanto para los facultativos de la UGCHH como para los de otras especialidades y
de atencin primaria.
61
Para ello se propone:
- Realizacin de una sesin semanal monogrfica (nuevos frmacos,
tecnologas..) realizadas por los facultativos de la UGCHH, de otros hospitales o por
mdicos de la industria farmacutica.
- Realizacin de sesiones bibliogrficas mensuales o trimestrales,
segn aparicin de artculos publicados de relevancia clnica, por los facultativos de la
UGCHH.
- Asistencia a Congresos y Cursos de Hematologa y Hemoterapia,
realizando una sesin posterior en que se expliquen las novedades aprendidas al resto de
los miembros de la UGCHH.
- Organizacin de un curso bianual de actualizacin dirigido a
facultativos de atencin primaria.
- Organizacin de una sesin anual sobre Urgencias hematolgicas
dirigida a los Facultativos del Servicio de Urgencias.
- Co-participacin con enfermera en sesiones de dudas acerca de
problemas hematolgicos (quimioterapia, uso de antibiticos, manejo de catteres.. ).
- Motivar la formacin en gestin clnica, evaluacin de tecnologas
sanitarias, innovacin, medicina basada en la evidencia, calidad asistencial y seguridad
62
del paciente, trabajo en equipo.. mediante cursos, lecturas, msteres y sesiones de
coaching.
- Facilitar estancias en hospitales de referencia nacionales o
extranjeros para aprender nuevas tcnicas, manejo de nuevos frmacos o incluso
diferentes formas de organizar la asistencia sanitaria.
4.11. ACTIVIDAD INVESTIGADORA
La actividad investigadora es uno de los pilares del desarrollo de la UGCHH. Se
pretende romper el aislamiento que el actual SHH presenta en el campo de la
Hematologa y Hemoterapia nacional. Para ello se propone dividir las reas de
conocimiento de la especialidad e involucrar a todos los facultativos en ellas, teniendo en
cuenta sus preferencias. Se trata, por tanto, de favorecer la hiperespecializacin y de
motivar a los facultativos a participar en grupos cooperativos nacionales y ser lderes en
sus respectivas reas.
Como indicadores de esta actividad investigadora se proponen:
o Presentacin de comunicaciones al Congreso Nacional y a Congresos
Internacionales (Europeo y Americano) de Hematologa y Hemoterapia, y a congresos de
otras especialidades con las que se generan lazos de colaboracin asistencial (Farmacia,
Anlisis Clnicos, Medicina Nuclear..).
o Presentacin de comunicaciones orales a reuniones de Hematologa y
Hemoterapia de mbito regional promocionadas por la industria farmacutica.
63
o Publicacin de artculos en revistas, nacionales o internacionales, de
Hematologa y Hemoterapia con factor de impacto.
o Participacin en ensayos clnicos promovidos por grupos cooperativos
nacionales o internacionales y por la industria farmacutica.
o Realizacin de tesis doctorales entre los facultativos de la UGCHH y
colaboracin, ya sea mediante direccin o apoyo logstico, a la realizacin de tesis por
otros facultativos del CHUC.
o Solicitar becas de mbito autonmico, nacional o europeo, para nuevos
proyectos.
Se pretende adems:
o Colaborar con la Universidad (UCAM y UPCT) en proyectos de
investigacin.
o Colaborar con el Instituto Murciano de Investigacin Biosanitaria.
o Potenciar las lneas de investigacin ya existentes en la UGCHH, como
son el mieloma mltiple y el linfoma folicular.
o Generar nuevas lneas de investigacin, ya sean propias de la especialidad
colaborando con otros hospitales, o ajenas a la especialidad colaborando con otros
Servicios del CHUC.
64
4.12. MONITORIZACIN DEL PLAN DE GESTIN: CUADRO DE MANDO.
Figura 8 a,b. Cuadro de mando integral e indicadores de la UGCHH.
65
5. CURRICULUM
5.1. PERFIL PROFESIONAL
INDICE
1. Datos personales ................................................................
2. Ttulos acadmicos.
3. Experiencia profesional..
4. Gestin Sanitaria.
5. Actividad docente ........................
6. Becas y premios..................................................................
7. Publicaciones..
8. Comunicaciones a congresos...
9. Otros datos (Idiomas, Informtica, Moderaciones en
Congresos, Sociedades, Conferencias, Cursos, Asistencia a
Congresos y Simposios, Cursos promovidos a personal
sanitario, Ensayos Clnicos, Advisory boards).
66
1. DATOS PERSONALES
NOMBRE: Jos Ignacio ESPAOL MORALES
FECHA DE NACIMIENTO: 7 de mayo de 1965
LUGAR DE NACIMIENTO: Pamplona
DIRECCION: c/ Paseo Alfonso XIII, n 9, 4 B
30203. Cartagena.
N.I.F. : 15.374.844-B
TELEFONOS: 627 469 073
968 50 44 42
67
2. TTULOS ACADMICOS
2.1. LICENCIATURA
1983 - 1989. Licenciado en Medicina y Ciruga por la Universidad de
Navarra.
2.2. ESPECIALIZACIN: HEMATOLOGA Y HEMOTERAPIA
! Enero 1992 Diciembre 1995.
Mdico Interno Residente de Hematologa y
Hemoterapia en la Ciudad Sanitaria y Universitaria de Bellvitge.
Barcelona.
! 1994. Certificado de Mdico de Medicina General en el Sistema Nacional
de Salud Espaol y en los Sistemas Pblicos de Seguridad Social de los
Estados Miembros de las Comunidades Europeas.
2.3. DOCTORADO
! 1993 1994. Programa de Doctorado en Medicina Interna. Facultad de
Medicina de la Universidad Autnoma de Barcelona. Obtencin de la
Suficiencia Investigadora.
! 7 de Julio de 1999. Tesis Doctoral: Contribucin de la determinacin de la
trombopoyetina al estudio de la trombocitopoyesis, presentada como
compendio de publicaciones.
68
Calificacin: Sobresaliente cum laude, por la Universidad Autnoma de
Barcelona.
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL
3.1. PREVIA:
! 1991. Hospital Militar de Ceuta (Servicio Militar).
! Enero 1992 - Diciembre 1995. Ciudad Sanitaria y Universitaria de
Bellvitge. Barcelona (M.I.R. de Hematologa y Hemoterapia).
! Enero 1996 - Octubre 2001 (a tiempo parcial desde junio 1996).
Laboratorios de Analistas Profesionales Asociados de Barcelona.
Coordinador del Departamento de Hematologa: Citologa (400
hemogramas/da), coagulacin (100 muestras/da) e inmunohematologa.
! Junio 1996 - Abril 1999. Hospital de la Santa Cruz y San Pablo. Barcelona.
! Julio 1999. Laboratorio de Referencia de Catalunya. Barcelona.
! Septiembre 1999 - Enero 2001. Ciudad Sanitaria y Universitaria de
Bellvitge. Barcelona.
! Febrero 2001 - Octubre 2005. Hospital General de LHospitalet.
Barcelona.
69
! Octubre 2005 - Enero 2008. Personal estatutario. Hospital Rafael Mndez.
Lorca, Murcia (B.O.E. n 255 del 25 de octubre de 2005). 1/2/2006: Director
del Banco de Sangre. 27/4/07: Responsable de la Unidad de Hematologa.
3.2. EN EL EXTRANJERO
! Octubre-Diciembre de 1995. Estancia como visiting physician in the Clinical
Research Division at the Fred Hutchinson Cancer Research Center,
Seattle (EEUU), tratando pacientes trasplantados de progenitores
hematopoyticos de mdula sea y/o sangre perifrica. Realizacin de las
guardias correspondientes.
! Julio-Agosto de 1997. Estancia en el Laboratoire Hmatopose et Cellules
Souches (INSERM U 362) del Institut Gustave Roussy, Villejuif, Pars
(Francia), trabajando con la Dra. Franoise Wendling (descubridora de la
trombopoyetina) en experimentacin animal, cultivos celulares y citometra de
flujo dentro del mbito de la megacariocitopoyesis y su regulacin.
3.3. ACTUAL
! Enero de 2008 - Actualidad. Hospital General Universitario Santa Luca.
Cartagena (B.O.R.M. n 255 del 10 de enero de 2008). Director Mdico del
rea II del SMS desde 19/11/2015.
70
4. GESTION SANITARIA
4.1. EXPERIENCIA
! 2004 - 2005. Miembro de la Junta Facultativa del Hospital General de
lHospitalet. Barcelona.
! 2006 - 2008. Presidente del Comit de Transfusin y Trombosis del
Hospital Rafael Mndez. Lorca
! 27/4/07 Enero 2008: Responsable de la Unidad de Hematologa del
Hospital Rafael Mndez.
! 2013 - 2015. Participacin en las Comisiones de Farmacia y de
Enfermedades Infecciosas del Hospital General Universitario Santa Luca.
Cartagena.
! 2014 - 2015. Presidente del Comit de Linfomas del Hospital General
Universitario Santa Luca. Cartagena.
! 19/11/2015 - Actualidad. Director Mdico del rea II del Servicio Murciano
de Salud.
4.2. CURSOS
! 2001. Introduccin a la gestin empresarial de los centros de asistencia
sanitaria (60 horas lectivas). Del Colegio Oficial de Mdicos de Barcelona.
! 2003. Gestin empresarial de centros sanitarios: Una visin integral (60
horas lectivas). Del Colegio Oficial de Mdicos de Barcelona.
71
! 2010. Evaluacin de Tecnologas Sanitarias y Servicios de Salud (40
horas lectivas). De la Fundacin para la Formacin de la Organizacin
Mdica Colegial y el Instituto de Salud Carlos III.
! 2010-11. Programa de Desarrollo de Habilidades de Comunicacin del
Centro de Estudios Garrigues (39 horas lectivas. 6,3 crditos).
! Junio 2015. Farmacoeconoma aplicada a la investigacin clnica. Murcia.
! Diciembre 2015. Jornadas de Gestin Hospitalaria: La Innovacin como
motor de las organizaciones. De ESADE Business School (12 horas
lectivas). Valencia.
72
5. ACTIVIDAD DOCENTE (PREGRADO y POSTGRADO)
! 1996 - 1999. Profesor Ayudante de Facultad y Profesor Asociado (Nivel
4) de la Universidad Autnoma de Barcelona.
! 2007 - Actualidad. Profesor Colaborador Honorario de la Facultad de
Medicina de la Universidad de Murcia. Nueve crditos (90 horas) por curso
acadmico.
! 2009. Profesor en el curso acreditado por el Ministerio de Educacin,
Ciencia y Deportes: Objetivos teraputicos en el tratamiento del
mieloma mltiple.
! 2014 - 2015. Co-Direccin en preparacin de la Tesis de Roco Gutirrez
Cvicos (Farmacia Hospitalaria).
! 2015. Profesor del Mster de patologa molecular humana (8 horas
lectivas) de la Universidad Catlica de Murcia.
! 20 Noviembre 2015. Presidente de Tribunal de Tesis de M Jess Zamora.
! Suplente de 3 Tribunales de Tesis.
73
6. BECAS Y PREMIOS
! 1997. Concesin de una beca de investigacin en el extranjero del
Comisionado para Universidades e Investigacin de la Generalitat de
Catalunya para actividades relacionadas con estudios de tercer ciclo. N de
expediente: 1997BEAI200099.
! 2001. II Plan de Investigacin de Catalunya. Participacin en la red
temtica: Biologa y Patologa del Sistema Megacarioctico-Plaquetario.
! 2004. Premio anual remunerado (1200 ) del Hospital General de
LHospitalet al trabajo bien hecho.
! 2009. Ayuda de la Fundacin para la Formacin e Investigacin
Sanitarias de la Regin de Murcia para el Estudio de los polimorfismos en
los genes FCGRIIIa y FCGRRIIa en pacientes con linfoma folicular tratados
con rituximab de mantenimiento.
74
7. PUBLICACIONES
7.1. PUBLICACIONES NACIONALES
1.- N. Pujol-Moix, I. Espaol, A. Hernndez. El megacariocito. Morfologa
ptica y ultraestructural, citoqumica e immunocitoqumica. Haematologica 1997;
82(Supl.1):267-78.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
2.- I. Espaol, T. Vendrell, J. Mora, N. Pujol-Moix. Sndrome de Noonan con
trombocitopenia secundaria a hiperesplenismo. Sangre 1999; 44:387.
Revista desaparecida. No indexada.
3.- I. Espaol, N. Pujol-Moix. Trombopoyetina: de su descubrimiento a sus
perspectivas clnicas. Medicina Clnica 2000; 114:511-6.
Journal Citation Report impact factor 1,252 (2014)
4. T. Iturbe, I. Espaol, A. Snchez, J. Ribera. Trombocitopenia inducida
por enoxaparina con trombosis arterial y venosa acompaante. Medicina Clnica
2011; 136(1):38-9.
Journal Citation Report impact factor 1,252 (2014)
5. E. Jimnez, A. Hernndez, L. Garca de Guadiana, M. Viqueira, P.
Cerezuela, I. Espaol. Utilidad de la procalcitonina para predecir bacteriemia en
pacientes oncolgicos con fiebre. Revista del Laboratorio Clnico 2014; 7: 127-33.
Revista no indexada.
75
7.2. PUBLICACIONES INTERNACIONALES
1.- D. Gallardo, E. Alonso, I. Espaol, E. De la Banda, C. Ferr, J.J.
Berlanga, A. Graena. Bone marrow transplantation without protective
environment: evaluation of infectious complications. Transplantation proceedings
1995; 27:2353.
Journal Citation Report impact factor 0,952 (2014)
2.- C. Boqu, J. Petit, J. Sarr, J.A. Cancelas, J. Muoz, I. Espaol, E.de la
Banda, A. Aventn, J. Berlanga, C. Ferr, B. Amill, C. Torrico, C. Azqueta, M.
Lluci, J. Garca, A. Graena. Mobilization of peripheral stem cells with intensive
chemotherapy (ICE regimen) and G-CSF in chronic myeloid leukemia. Bone
Marrow Transplantation 1996; 18:879-84.
Journal Citation Report impact factor 3,466 (2014)
3.- D. Gallardo, C. Ferr, JJ. Berlanga, E.de la Banda, C. Ponce, A. Salar, E.
Alonso, I. Espaol, C. Riu, A. Graena. Neurologic complications after allogeneic
bone marrow transplantation. Bone Marrow Transplantation 1996; 18: 1135-9.
Journal Citation Report impact factor 3,466 (2014)
4.- I. Espaol, A. Hernndez, N. Pujol-Moix. The magic of immersion oil:
gray platelet syndrome. Haematologica 1998; 83:474-5.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
5.- A. Hernndez, I. Espaol, N. Pujol-Moix. Giant intranuclear granules in
human megakaryocytes. An ultrastructural study. Human Pathology 1998; 29:756-
8.
Journal Citation Report impact factor 2,806 (2014)
6.- I. Espaol, A. Hernndez, R.M. Pujol, T. Urrutia, N. Pujol-Moix. Type IV
Ehlers-Danlos syndrome with platelet -storage pool disease. Annals of
Hematology 1998; 77:47-50.
Journal Citation Report impact factor 2,396 (2014)
76
7.- I. Espaol, E. Muz-Daz, M.C. Alonso, N. Pujol-Moix. Severe immune
thrombocytopenia during formestane treatment. Haematologica 1998; 83:953-4.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
8.- C. Romero-Menor, I. Espaol, F. Alcaide, C. Pena, T. Casanovas.
Myocardial abscess at a distant zone from the active valvular infection. Journal of
Cardiovascular Surgery 1998; 39:227-8.
Journal Citation Report impact factor 1,365 (2014)
9.- I. Espaol, A. Hernndez, M. Corts, J. Mateo, N. Pujol-Moix. Patients
with thrombocytosis have normal or slightly elevated thrombopoietin levels.
Haematologica 1999; 84:312-6.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
10.- I. Espaol, C. Pedro, A.F. Remacha. Heinz bodies interfere with
automated reticulocyte counts. Haematologica 1999; 84:373-4.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
11.- I. Espaol, E. Muiz-Diaz, N. Margall, N. Rabella, M.A. Sambeat, A.
Hernndez, N. Pujol-Moix. Serum thrombopoietin levels in thrombocytopenic and
non-thrombocytopenic patients with human immunodeficiency virus (HIV-1)
infection. European Journal of Haematology 1999; 62:245-50.
Journal Citation Report impact factor 2,414 (2014)
12.- I. Espaol, A. Hernndez, E. Muiz-Daz, R. Ayats, N. Pujol-Moix.
Usefulness of thrombopoietin in the diagnosis of peripheral thrombocytopenias.
Haematologica 1999; 84:608-13.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
13.- I. Espaol, E. Lerma, V. Fumanal, J. Palmer, M. Roca, A. Domingo-
Albs, N. Pujol-Moix. Littoral cell angioma with severe thrombocytopenia. Annals of
Hematology 2000; 79:46-9.
Journal Citation Report impact factor 2,396 (2014)
77
14.- N. Pujol-Moix, A. Hernndez, G. Escolar, I. Espaol, F. Martnez-
Brotons, J. Mateo. Platelet ultrastructural morphometry for diagnosis of partial -
storage pool disease in patients with mild platelet dysfunction and/or
thrombocytopenia of unknown origin. Study of 24 cases. Haematologica 2000;
85:619-26.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
15.- I. Espaol, A. Gallego, J. Enrquez, N. Rabella, E. Lerma, A.
Hernndez, N. Pujol-Moix. Thrombocytopenia associated with liver cirrhosis and
hepatitis C viral infection: role of thrombopoietin. Hepato-Gastroenterology 2000;
47:1404-6.
Journal Citation Report impact factor 0,907 (2014)
16.- I. Espaol, E. Muiz-Diaz, A. Domingo-Clars. Platelet satellitism to
granulated lymphocytes. Haematologica 2000; 85:1322.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
17.- A.J. Zurita-Saavedra, M. Navarro Garca, I. Espaol , A. Fernndez
Ortega. UFT-induced haemolytic anemia. Cancer Chemotherapy and
Pharmacology 2001; 47:280-1.
Journal Citation Report impact factor 2,571 (2014)
18.- I. Espaol, T. Bchler, C. Ferr, D. Gallardo, P. Reyes, J. Sarr, A.
Domingo, V. Romagosa, A. Graena. Richters syndrome after allogeneic stem
cell transplantation for chronic lymphocytic leukaemia successfully treated by
immunosuppression withdrawal and a donor lymphocyte infusion. Bone Marrow
Transplantation 2003; 31:215-8.
Journal Citation Report impact factor 3,466 (2014)
19.- N. Pujol-Moix, M.J. Kelley, A. Hernndez, E. Muiz-Daz, I. Espaol.
Ultrastructural analysis of granulocyte inclusions in genetically confirmed MYH9-
related disorders. Haematologica 2004, 89:330-7.
Journal Citation Report impact factor 5,868 (2014)
78
20.- I. Espaol, V. Romagosa, J. Berlanga, A. Domingo, F. Losa, L.
Heras, J. Janriz. Zoledronate-induced remission of acute panmyelosis with
myelofibrosis. European Journal of Hematology 2004, 73:215-8.
Journal Citation Report impact factor 2,414 (2014)
21.- Mel JR1, Salar A, Rodrguez CA, Alegre A, Gonzlez A, Cassinello J,
Montesinos J, Gasquet JA, Snchez J, Saig E; Roig I, Soler JA, Bermejo JC,
Palacios A, Gallur L, Fabrega J, Cruz MA, Nogu M, Centelles M, Hernndez F,
Ortiz de Tarranco AV, Arcusa A, Allege MJ, Grpide A, I. Espaol, Choupana-Gil
JL, Garca M, Gonzlez M, Orriols J, Batista N, Gonzlez MA, Casal J, Ramos M,
Garca J, Hernndez D. A prospective observational study of the effectiveness,
safety, and effect on fatigue of darbepoetin alfa for the treatment of chemotherapy-
induced anaemia. Current Medical and Research Opinion 2008; 24:2931-42.
Journal Citation Report impact factor 2,372 (2014)
22.- A. Jerez, F.J. Ortuo, M.M. Osma, I. Espaol, A.D. Gonzlez, V.
Roldn, F. de Arriba, V. Vicente. Immunophenotypic analysis allows the
identification of premalignant and immune condition related monoclonal
gammopathy of undetermined significance. Annals of Medicine 2009; 26:1-12.
Journal Citation Report impact factor 4,733 (2014)
23.- I. Espaol, A. Martnez, M.D. Lpez, T. Iturbe, A. Tejedor, M.C.
Garca, S. Cavero, C. Funes, J. Ibez. First report of a medullar cord
compression secondary to osseous plasmacytoma successfully treated with
bortezomib and dexamethasone. Leukemia Research 2010: 34: e97-9.
Journal Citation Report impact factor 2,692 (2014)
24.- Conesa-Zamora P, Ruiz-Cosano J, Torres-Moreno D, Espaol I,
Gutirrez-Meca MD, Trujillo-Santos J, Prez-Ceballos E, Gonzlez-Conejero R,
Corral J, Vicente V, Prez-Guillermo M. Polymorphisms in xenobiotic metabolizing
genes (EPHX1, NQO1 and PON1) in lymphoma susceptibility: a case control study.
BMC Cancer 2013 May 7;13:228.
Journal Citation Report impact factor 3,319 (2014)
79
25.- Heredia-Galvez B, Ruiz-Cosano J, Torres-Moreno D, Espaol I,
Morales-Lara MJ, Prez-Ceballos E, Gonzlez-Conejero R, Gutirrez-Cvicos R,
Vicente V, Prez-Guillermo M, Conesa-Zamora P. Association of polymorphisms in
TRAIL1 and TRAILR1 genes with susceptibility to lymphomas. Annals of
Hematology 2014; 93:243-7.
Journal Citation Report impact factor 2,396 (2014)
26.- Garca de Guadiana L, Espaol I, Cerezuela P, Consuegra L,
Hernndez A, Esteban P, Jimnez E, Viqueira M, De Bjar A, Albadalejo MD.
Value of lipopolysaccharide binding protein as diagnostic marker of infection in
adult cancer patiens with febrile neutropenia: comparison with C-reactive protein,
procalcitonin and interleukin 6. Supportive Care in Cancer 2015; 23:2175-82.
Journal Citation Report impact factor 2,495 (2014)
27.- Delforge, M, Devos T, Rowe J, Espaol I, Durrant S, Raddoux J,
Boogaerts M, Gramatzki M, Guenther A. Lack of clinical benefit of zoledronic acid in
myelofibrosis: results of a prospective multicenter phase II trial. Leukemia and
Lymphoma 2015; 7:1-4.
Journal Citation Report impact factor 2,605 (2014)
28.- Gutirrez-Cvicos R, Hurtado AM, Torres-Moreno D, Sanchez-Blanco
JJ, Espaol I, Consuegra-Snchez L, Perez-Ceballos E, Gutirrez-Meca MD,
Jerez A, Conesa-Zamora P. A polymorphism in FASL is associated with
rituximab response in follicular lymphoma patients. American Journal of
Hematology. 2016 Mar 7. doi: 10.1002/ajh.24354. [Epub ahead of print]
7.3. CAPTULOS DE LIBRO
1.- I. Espaol. Regulacin de la megacariocitopoyesis y
trombocitopoyesis. Trombocitopenias (2 edicin). Ediciones Harcourt SA,
Madrid 2001
80
2.- I. Espaol. Nuevos parmetros en la evaluacin funcional de la
megacariocitopoyesis. Trombocitopenias (2 edicin). Ediciones
Harcourt SA, Madrid 2001
3.- N. Pujol-Moix, I. Espaol. Otros mtodos de estudio citolgico de las
plaquetas y megacariocitos. Trombocitopenias (2 edicin). Ediciones
Harcourt SA, Madrid 2
8. COMUNICACIONES A CONGRESOS
8.1. COMUNICACIONES A CONGRESOS NACIONALES
1.- A. Fernndez de Sevilla, M. Calls, J. Petit, V. Romagosa, C. Ferr, M.
Garca Pintos, I. Espaol, C. Riu. Enfermedad de Hodgkin. Diferencias en la
supervivencia e intervalo libre de enfermedad segn el tipo histolgico. A la
XXXIV Reunin Nacional de la Asociacin Espaola de Hematologa y
Hemoterapia (AEHH). Sangre 1992; 37 (Supl.4):36.
2.- F. Martnez-Brotons, P. Domnech, C. Reynaldo, E. Gonzlez-Barca, M.
Panads, I. Espaol. Determinacin de la actividad de factores II, VII y X.
Comparacin entre tromboplastinas humanas recombinantes y de conejo de alta
sensibilidad. A la XXXVReunin Nacional de la AEHH. Sangre 1993; 38
(Supl.2):21.
3.- P. Domnech, X. Juanola, J. Bas, L. Mateo, M. Contreras, M. Panads, I.
Espaol, F. Martnez-Brotons. Anticoagulante lpico y anticuerpos anticardiolipina
en la espondilitis anquilosante. A la XXXV Reunin Nacional de la AEHH. Sangre
1993; 38 (Supl.2):25.
4.- M. Calls, V. Romagosa, A. Fdez de Sevila, L. Petriz, I. Portal, I.
Espaol. Caracterizacin clnica de la esclerosis nodular en una serie de 76 casos
81
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Graena. Episodios febriles en el seguimiento de pacientes sometidos a trasplante
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14.- A. Salar, M. Clavo, C. Jordn, I. Ancn, E. Alonso, I. Espaol.
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49. J. Pedregosa, E. Jimnez, A. Hernando, A. De Bjar, L. Garca de
Guadiana, I. Espaol, P. Cerezuela, M. Viqueira, M.I. Garca, M.D. Albadalejo.
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Rendimiento de la medida seriada de procalcitonina como predictor de bacteriemia
en pacientes oncolgicos con neutropenia febril postquimioterapia. Al XVIII
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50. A. Moreno, J. Trujillo, L. Garca de Guadiana, E. Jimnez, I. Espaol, A.
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4.- J. Petit, C. Boqu, J. Sarr, I. Espaol, E.De la Banda, M. Calls, A.
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of Hematology. Blood 1995; 86:938a.
6.- I. Espaol, A. Hernndez, A.F. Remacha, R. Ayats, N. Puj
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Familial immune thrombocytopenia. Al 39th Annual Meeting of the American
Society of Hematology. Blood 1997; 90:87b.
8.- I. Espaol, E. Muiz-Diaz, M. Gracia, M. Ibez, A. Hernndez, N. Pujol-
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Granulocyte Immunobiology. Transfusion Medicine 1998; 8:246.
10.- I. Espaol, N. Pujol-Moix, E. Lerma, V. Fumaral, J. Maideu, J. Palmer,
M. Roca, J. Mora, E. Muiz-Diaz, A. Domingo-Albs. Littoral cell angioma with
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Granulocyte Immunobiology. Transfusion Medicine 1998; 8:275.
11.- I. Espaol, J. Murillo, A. Hernndez, N. Pujol-Moix. Thrombocytopenia
of mainly peripheral origin: assessment of thrombopoietin. Al 40th Annual Meeting
of the American Society of Hematology. Blood 1998; 92 (Suppl.1):31a.
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12.- N. Pujol-Moix, I. Espaol, A. Henndez, G. Escolar, F. Martnez-
Brotons, J. Fontcuberta. Partial platelet dense body deficiency. An ultrastructural
morphometric study of 13 cases. Al 40th Annual Meeting of the American Society of
Hematology. Blood 1998; 92 (Suppl.1):33a.
13.- I. Espaol, A. Gallego, J. Enrquez, A. Hernndez, N. Pujol-Moix.
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14. I. Espaol, A. Hernndez, M. Borrell, R. Felices, N. Pujol-Moix. Serum
thrombopoietin levels in central thrombocytopenias. Al 41st Annual Meeting of the
American Society of Hematology. Blood 1999; 94 (Suppl.1):79b.
15.- I. Espaol, E. Muiz-Daz, S. Ramn, M. Ibez, A. Domingo-Clars.
Platelet satellitism around granulated lymphocytes. Al Vth European Symposium
on Platelet, Granulocyte and Red Cell Immunobiology. Transfusion Medicine 2000;
16. N. Pujol, M. Kelley, E. Muiz-Diaz, J. Ortega, M. Arilla, I. Espaol.
Platelet transmisin electron microscopy in genetically confirmed MYH9-related
disorders. Blood 2003; 102 (Suppl.1): 788a.
17. E. Gonzlez-Barca, E. Domingo-Domenech, J.M. Ribera, J. Briones, A.
Salar, L. Gallur, C. Estany, L. Escoda, S. Gardella, J.A. Hernndez, J. Rodrguez,
E. Rmila, O. Ramn, M. Garca-Pinto, I. Espaol, P. Vivancos, A. Asensio, M.
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22. E. Morales, A. Garca, F. Escalante, M.S. Durn, M. Gironella, TJ
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23. M. Garca, I. Espaol, M. Martnez, I. Muoz, M. Gutirrez, E. Ferris,
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24. M.R. Gutirrez, I. Espaol, P. Conesa, D. Gutirrez-Meca, M.H.
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25. A. Garca, E. Morales, F. Escalante, M.S. Duran, E. Gonzlez, A.
Sureda, M. Gironella, M. Prez, T.J. Gonzlez, I. Espaol, V. Cabaas, E.
Cabezudo, R. Duro, and the MIR 50 Study Investigators Group. Renal response
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impairment (SRI): Interim data from a large observational prospective study. Al
XV Intermational Myeloma Workshop. 2015
9. OTROS DATOS
9.1. IDIOMAS
! Ingls: Cursos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de la Escuela Oficial de Idiomas.
! Francs: Cursos 1, 2, 3, 4 y 5 de la Escuela Oficial de Idiomas.
9.2. INFORMATICA
! Manejo del entorno Windows Vista y de los programas del MS Office 2007:
Word, Power Point, Excel y Access.
! 2001. Curso Internet y Profesin del Colegio Oficial de Mdicos de
Barcelona (6 horas).
9.3. MODERACIONES EN CONGRESOS
! 2008. Vocal del Comit Organizador de la L Reunin Nacional de la AEHH y
del XXIV Congreso Nacional de la SETH.
93
! 24/10/2008. Presidencia de Sesin de comunicaciones orales de Sndromes
mieloproliferativos crnicos. L Reunin Nacional de la AEHH. XXIV
Congreso Nacional de la SETH.
! 27 y 28/03/2009. Presidencia de las I Jornadas Hematolgicas del Sureste.
Murcia.
9.4. SOCIEDADES
! Miembro del Colegio Oficial de Mdicos de Murcia.
! Miembro de la SEHH (Sociedad Espaola de Hematologa y Hemoterapia).
! Miembro de PETHEMA (Programa para el Estudio de la Teraputica en
Hemopata Maligna).
! Miembro de GEL-TAMO (Grupo Espaol de Linfomas/Trasplante Autlogo de
Mdula sea).
! Afiliado al Sindicato Mdico de Murcia.
9.5. CONFERENCIAS
! 1/03/2000. Diagnstico y manejo de trombocitopenias. En el Hospital de
Viladecans. Barcelona.
! 18/01/2001. Conferencia en la Academia de Ciencias Mdicas de Catalua
y Baleares. Barcelona: Alternativas a la transfusin convencional:
Actualizacin sobre la trombopoyetina.
! 2008. Cartagena. Hematologa. Actuacin en atencin primaria.
! 2009. Participacin como autor en el Curso sobre objetivos teraputicos en
el tratamiento del mieloma mltiple.
94
! 15/05/2009. Conferencia en la XXIX Reunin de la Asociacin Andaluza de
Hematologa y Hemoterapia. Mlaga. Paradigma del tratamiento del
mieloma mltiple: Curar o controlar? Relacin entre endpoints y
supervivencia.
! 17/11/2011. Murcia. Caso clnico. Actualizaciones en el Mieloma Mltiple.
! 29/11/2011. Valencia. V foro de debate en enfermedad fngica invasiva:
Focus en pacientes hematolgicos 2011. Caspofungina: Dosificacin en
pacientes obesos. Seguridad heptica.
! 24/03/2012. Lorca. Conferencia en la reunin Mieloma Mltiple, hemos
cambiado el pronstico?.Cmo optimizar el tratamiento del mieloma
mltiple?.
! 21/06/2012. Cartagena. I Jornadas Hematolgicas del Hospital Santa Luca.
Linfoma del manto. Actualizacin en el tratamiento.
! 6/06/2013. Cartagena. Actualizacin en el tratamiento de los pacientes con
mieloma mltiple candidatos a trasplante. Consolidacin y/o mantenimiento
post-trasplante.
! 24/04/2014. Reunin Mazarrn de Hematologa. Remisiones espontneas
con anlogos de la trombopoyetina y etiologa de la PTI.
! 24/11/2014. II Reunin HPN de la Regin de Murcia. Diagnstico de las
microangiopatas trombticas (PTT/SHUa). Caso clnico.
9.6. CURSOS
! Curso de formacin en Nefrologa para postgraduados. Barcelona. 1992.
! Curso de introduccin a la nutricin para postgraduados. Barcelona. 1992.
! Curso de hemostasia y trombosis. Barcelona. 1993.
95
! VII Curso Educacional de Hemostasia y Trombosis. Sitges. 1994.
! Developments in pathophysiology and management of thromboembolic
disease. Barcelona. 1998.
! Avances y nuevas perspectivas en linfomas. Valencia. 2003.
! Advanced course on leukemia, 2003, en el MD Anderson Cancer Center de
la Universidad de Texas. EEUU. Mayo. 2003.
! Primera workshop sobre biologa molecular del cncer. Sitges. 2003.
! Buenas Prcticas en el Manejo del Dolor Oncolgico. Madrid. 2004.
! Curso de Biologa Molecular para Hematlogos. Madrid. Noviembre de 2008
(2,2 crditos EACCME).
! Curso de Claves Genticas y moleculares del cncer. Cartagena. 2008-9.
! XI Curso de prevencin y tratamiento de los accidentes de buceo. Edicin
nacional. 2009.
! VI Curso de actualizacin en microangiopatas trombticas. Madrid. 2014.
! Tomando el control del mieloma: Rd continuo en primera lnea. Madrid. 2015.
9.7. ASISTENCIA A CONGRESOS Y SIMPOSIOS NACIONALES
! 18 Congresos nacionales (AEHH, SETH y SEOM).
! Diferentes simposiums y jornadas.
9.8. ASISTENCIA A CONGRESOS Y SIMPOSIOS INTERNACIONALES
! 9 Congresos de la American Society of Hematology (ASH).
! 7 Congresos de la European Hematology Association (EHA).
! 1 Congreso de la ASCO, 1EBMT, 1 IMW, 2 Lugano
! Diferentes simposiums y jornadas.
96
9.9. CURSOS PROMOVIDOS A PERSONAL SANITARIO NO MEDICO
! I Jornada de Transfusin Sangunea. Hospital Rafael Mndez (para
enfermera).
! Requisitos tcnicos de un Servicio de Transfusin. Hospital Rafael Mndez
(para tcnicos de laboratorio)
9.9. PARTICIPACIN EN ENSAYOS CLNICOS
COMO INVESTIGADOR PRINCIPAL
! GEM2012MENOS65 (5 pacientes incluidos)
! GEM2014MAIN (2 pacientes incluidos)
! MIR 50 (9 pacientes incluidos)
! EPA-MMBR (3 pacientes incluidos)
! CC-4047-015 Study Portal (1 paciente incluido)
! Phase II study of zoledronic acid in myelofibrosis (1 paciente incluido)
9.10. INVITACIN A ADVISORY BOARDS
! Participacin en Advisory Board de Zometa, cido zoledrnico, (Novartis)
en Sydney (Australia) en 2005.
! Participacin en Advisory Board de Kyprolis, carfilzomib, (Amgen) en
Valencia en 2014.
! Participacin en Advisory Board de Mycamine, Micafungina, (Astellas
Pharma) en Madrid en 2015.
! Participacin en Advisory Board de Zevalin (Spectrum) en Elche en 20
97
5.2. FUNCIONES DEL JEFE CLNICO
Las funciones del Jefe Clnico en una Unidad de Gestin Clnica sern de carcter
directivo, asistencial, administrativo, docente e investigador. Se distinguen funciones:
De coordinacin: de las actividades profesionales del equipo y del uso de los
recursos materiales disponibles. Debe fomentar la interaccin entre las personas,
la formacin del equipo basndose en lneas de trabajo y proyectos comunes,
procurando que sus miembros mejoren en asistencia. Ajustar esta asistencia a
protocolos clnicos consensuados. Asignar responsabilidades al Jefe de Seccin y
Adjuntos de Hematologa. Controlar las vacaciones y permisos del equipo, as
como solucionar los conflictos que se produzcan en la UGCHH.
Asistenciales: planificar, organizar e intervenir en las actividades del equipo,
aspirando a la excelencia y ambicionando el progreso. Atender las necesidades
asistenciales solicitadas por los miembros del equipo. Evaluar e incorporar nuevas
tcnicas y material cuya adquisicin pueda ser beneficiosa para los pacientes.
De gestin: con el paciente como centro de la unidad asistencial. El Jefe Clnico
debe coordinar, dar rdenes, liderar y motivar al equipo, reconociendo los logros,
evitando los reproches y vigilando el consumo apropiado de los recursos
materiales. Adems, administrar los recursos para optimizarlos, beneficiando a
en primer lugar a los pacientes. Ha de proveerse de sistemas que evalen
indicadores de actividad y calidad, introduciendo medidas correctoras si existen
discrepancias respecto a los objetivos previstos.
98
Anlisis de resultados: La actividad asistencial de la UGCHH deber evaluarse con
una Memoria Anual, que recoja los datos de actividad. Mediante indicadores
pactados inicialmente, se valorarn los resultados obtenidos y permitirn
determinar las desviaciones de los objetivos previstos y determinar las acciones
futuras de cara a nuevos contratos de gestin.
De docencia: cumpliendo la formacin pregrado y postgrado de Hematologa.
Establecer relaciones con hematlogos de otros hospitales. Colaborar en la
formacin continuada de la UGCHH, del Complejo Hospitalario y del Servicio
Murciano de Salud.
De investigacin: Liderar y promover lneas de investigacin para todos los
miembros del equipo. Promover grupos de trabajo para adquirir conocimientos y
poderlos trasladar a la actividad asistencial.
De relaciones con la Direccin: deben ser constantes, frecuentes y bidireccionales.
Los objetivos deben aspirar a la mejora continua en el trabajo, con participacin
de todo el equipo. Participar en los rganos hospitalarios que se le proponga (ej.
Comit de rea Mdica).
De relaciones con otros Servicios: debe fomentarlas, especialmente con las
especialidades con las que guarda estrecha relacin, como son Farmacia
Hospitalaria, Medicina Nuclear, Oncologa Radioterpica, Medicina Intensiva,
Anlisis Clnicos, Medicina Infecciosa, Nefrologa o Ciruga General.
99
De relaciones con Atencin Primaria: muy importante para el funcionamiento
integral de la Hematologa, con relaciones bidireccionales fluidas, continuas y
constantes.
De relaciones con Enfermera: otro punto importante a nivel operativo y
estratgico, ya que comparten procesos asistenciales y mantienen estrechas
relaciones con pacientes y familias.
De relaciones con otros hospitales: de la Comunidad Autnoma y del resto del
pas, para intercambiar informacin, formacin y conocimientos.
De relaciones con sociedades cientficas: Ha de participar en foros de discusin,
reuniones y congresos de la especialidad y de otras afines. Debe existir una
especial vinculacin con las sociedades hematolgicas nacionales (SEHH y
SETH) y sus grupos cooperativos (PETHEMA, GEM, GETH, GELTAMO), con
sociedades hematolgicas internacionales (European Hematology Association y
American Society of Hematology).
Finalmente, dar ejemplo en todas sus funciones y dedicacin, evitando fraudes,
favoritismos y trabajando como un miembro ms.
100
6. RELACIN DE FIGURAS
Figura 1. reas sanitarias del SMS. Pg. 12
Figura 2. Pirmides de poblacin de los cuatro municipios del rea II del SMS. 14
Figura 3. Hospital Universitario Santa Mara del Rosell.. 17
Figura 4. Hospital General Universitario Santa Luca.. 17
Figura 5. Las 17 zonas bsicas de salud del rea II del SMS 18
Figura 6. Organigrama de la UGCHH. 29
Figura 7. Mapa de procesos de la UGCHH. 46
Figura 8 a,b. Cuadro de mando integral e indicadores de la UGCHH 65
101
7. RELACIN DE TABLAS
Tabla 1. Asistencia a pacientes extranjeros en la atencin especializada del rea II del
SMS Pg. 13
Tabla 2. Evolucin demogrfica del rea II del SMS. 14
Tabla 3. Distribucin por tipo de financiacin. Hospitalizacin del rea II del SMS.
2015 19
Tablas
4a,b,c,d.
Evolucin
de
los
ltimos
5
aos
en
indicadores
de
hospitalizacin,
tratamientos
de
hospital
de
da,
consultas
externas
y
rea
quirrgica.
CHUC...
23,24
Tablas
5
a,b,c.
Evolucin
de
los
ltimos
5
aos
en
indicadores
de
hospitalizacin,
tratamientos
de
hospital
de
da
y
consultas
externas
de
la
UGCHH
33,34
Tabla
6.
Enfermedades
y
trastornos
de
la
sangre,
rganos
hematopoyticos
y
sistema
inmunolgico.
35
Tabla
7.
Trastornos
mieloproliferativos
y
neoplasias
mal
diferenciadas
35
102
8. BIBLIOGRAFA
1. Constitucin Espaola de 27 de diciembre de 1978. BOE-A-1978-31229.
2. Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. BOE-A-1986-10499.
3. Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio, por el que se desarrolla, en materia de
incapacidades laborales del sistema de la Seguridad Social, la Ley 42/1994, de 30
de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social. BOE-A-
1995-19848.
4. Ley 2/1990, de 5 de abril, de Creacin del Servicio de Salud de la Regin de
Murcia. BOE-A-1990-11733.
5. Ley 4/1994, de 26 de julio, de Salud de la Regin de Murcia. BOE-A-1994-
22255.
6. Real Decreto 1474/2001, de 27 de diciembre, sobre traspaso a la Comunidad
Autnoma de la Regin de Murcia de las funciones y servicios del Instituto
Nacional de la Salud. BOE-A-2001-24858.
7. Decreto
93/2001,
de
28
de
diciembre,
por
el
que
se
aceptan
las
competencias
y
se
atribuyen
las
funciones
y
servicios
del
Instituto
Nacional
de
Salud
traspasados
a
la
Comunidad
Autnoma
de
la
Regin
de
Murcia.
Disponible
en:
http://borm.carm.es/borm/documento?obj=anu&id=42173
8. Decrero 94/2001, de 28 de diciembre, por el que se establecen los rganos bsicos
de la Consejera de Sanidad y Consumo.
Disponible
en:
http://borm.carm.es/borm/documento?obj=anu&id=42173
9. Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesin y calidad del Sistema Nacional de
Salud. BOE-A-2003-10715.
103
10. Plan de Salud de la Regin de Murcia 2010-2015. Disponible en:
http://www.murciasalud.es/recursos/.../185877-Plan_salud_2010-2015.pdf
11. Europa 2020. La estrategia europea para un crecimiento sostenible. Disponible en:
http://www.ucm.es/info/audesco/dt/wp1205.pdf
12. Salud para todos en el siglo XXI. Disponible en:
http://www.famp.es/racs/intranet/otras_secciones/.../SALUD%2021.pdf
13. Decreto n 27/1987, 7 de mayo. BORM 03/06/1987.
14. Orden de 24 de abril de 2009 de la Consejera de Sanidad y Consumo, por la que
se establece el Mapa Sanitario de la Regin de Murcia. BORM 07/05/2009.
15. Elaboracin propia. Sistemas de Informacin del rea II del SMS.
16. Disponible en: http://www.foro-Ciudad.com (Grficos elaborados segn datos del
I.N.E.)
17. C. Caavate Vera. Etapas de la Economa de Cartagena: desde la Creacin del
Arsenal Militar hasta el auge del turismo de Cruceros. Trabajo Fin de Grado para
la obtencin del ttulo de Graduado/a en Administracin y Direccin de
Empresas. 2015. Facultad de Ciencias de la Empresa. Universidad Politcnica de
Cartagena. Disponible en:
http://repositorio.upct.es/bitstream/handle/10317/5085/tfg750.pdf?sequence=1
18. Disponible en:
http://www.datosmacro.com/paro/espana/municipios/murcia/murcia
19. Disponible en: http://elpais.com/especiales/2016/renta-per-capita-municipios-
espana/tabla.html
20. Disponible en: https://es.wikipedia.org/wiki/Campo_de_Cartagena
21. Disponible en: http://www.murciasalud.es
22. Datos propios.
104
23. Informe regional CMBD. 2015. Disponible en: http://www.murciasalud.es
24. Disponible en: https://www.murciasalud.es/caps.php?idsec=6
25. Disponible en: http://www.cartagena.es/plantillas/14b.asp?pt_idpag=1359
26. Disponible en: http://www.e-drogas.es/documents/10156/9d5f6c41-6fe3-4239-
90fb-09eeb23b9b59
27. Elaboracin propia. Servicios de Informacin del rea II del SMS.
28. Ley 3/2009, de 11 de mayo, de los Derechos y Deberes de los Usuarios del
Sistema Sanitario de la Regin de Murcia. BORM (Nmero: 114, 20/05/2009,
Disposicin n 8377, Pginas: 22639-22674)
29. Disponible en: https://www.murciasalud.es/pagina.php?id=154065
30. Disponible en: http://www.pickereurope.org/assets/content/pdf/Survey data
analyses/million patients for web.pdf
31. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, reguladora de la autonoma del paciente y
derechos y obligaciones en materia de informacin y documentacin clnica
(LAP). BOE-A-2002-22188.
32. Real
Decreto
605/2003,
de
23
de
mayo,
por
el
que
se
establecen
medidas
para
el
tratamiento
homogneo
de
la
informacin
sobre
las
listas
de
espera
en
el
Sistema
Nacional
de
Salud.
BOE-A-2003-11266
33. Disponible en: http://www.sehh.es/es/programa-de-garanta-externa-de-la-
calidad-de-la-hematologia-html.
34. J. Cronin,M.H. Morris.,S. Taylor Servperf vs. Servqual: reconciling performance
based and perceptions minus expectations measurement of service quality. Journal
of Marketing, 1994; 58: 125-31.
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35. A. Parasuraman,V.A. Zeithaml,L. Berry. Servqual: A multiple-item scale for
measuring consumer perceptions of service quality. Journal of Retailing, 1988;
64: 12-40.
36. Mira
JJ,
Aranaz
J,
Rodrguez-Marn
J,
Buil
JA,
Castell
M,
Vitaller
J.
SERVQHOS:
un
cuestionario
para
evaluar
la
calidad
percibida
de
la
asistencia
hospitalaria.
Medicina
Preventiva
1998;IV;12-8.
37.
Berwick
DM,
Nolan
TW,
Whittington
J.
The
triple
aim:
care,
health
and
cost.
Health
Affairs
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27
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759-69.
38. Committee
on
Quality
of
Health
Care
in
America.
Institute
of
Medicine.
To
Err
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Human:
Building
a
Safer
Health
Care
System.
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The
National
Academies
Press,
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http://www.acmq.org/education/iomsummary.pdf
39. Disponible en:
http://www.who.int/patientsafety/patients_for_patient/pfps_postcard_sp.pd
40. Disponible en:
http://www.who.int/mediacentre/news/releases/2007/pr22/es/
41. Davenport, T.H. y Prusak, L. (2000). Working knowledge: how organizations
manage what they know. Harvard Business School Press.
42. De Bono Edward. 2006. El Pensamiento Lateral. Editorial Paids Ibrica S.A.
ISBN 968-853-233-9.
106