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Solicito Pago de Beneficios Sociales Régimen Kelly Victoria Coronado Benites

La solicitante solicita el pago de beneficios sociales por un monto de S/. 8,898.30 que no le fueron cancelados de forma oportuna por el Gobierno Regional de Piura. Trabajó como asistente de topografía desde junio de 2009 hasta enero de 2011, pero fue despedida de forma arbitraria. Adjunta documentos como boletas de pago y una constancia policial para probar la relación laboral y el despido injustificado, y fundamenta su demanda en leyes laborales peruanas sobre derechos, vacaciones y gratificaciones.
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La solicitante solicita el pago de beneficios sociales por un monto de S/. 8,898.30 que no le fueron cancelados de forma oportuna por el Gobierno Regional de Piura. Trabajó como asistente de topografía desde junio de 2009 hasta enero de 2011, pero fue despedida de forma arbitraria. Adjunta documentos como boletas de pago y una constancia policial para probar la relación laboral y el despido injustificado, y fundamenta su demanda en leyes laborales peruanas sobre derechos, vacaciones y gratificaciones.
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SOLICITO PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

RÉGIMEN D.L 728

SEÑOR PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL DE PIURA.-


KELLY VICTORIA CORONADO BENITES, identificada con DNI Nº
02804570, con dirección domiciliaria en UPIS Los Olivos Mza “E”
Lote 24 – Piura, y señalando Domicilio Procesal en Calle Junín Nº
531 - Piura; ante Ud. con el debido respeto me presentó y expongo:
I. PETITORIO:
Que, en ejercicio de mi derecho de petición administrativa, regulado
por el artículo 106º de la ley 27444, solicito el Pago de Beneficios Sociales que
indebidamente no me han sido cancelados en forma oportuna, vulnerando mi derecho al
trabajo, así como mis derechos laborales los cuales tiene carácter de irrenunciable
conforme lo establece el numeral 2 del artículo 26º de la Constitución Política del Estado,
por el monto de S/. 8,898,30 (OCHO MIL OCHO CIENTOS NOVENTA Y OCHO CON
30/100 NUEVOS SOLES), conforme a la liquidación plasmada, pedido que fundamentos
sobre la base de los siguientes argumentos:
II. FUNDAMENTOS DE HECHO:
1. RELACIÓN LABORAL.- Que, laboré como Asistente de
Topografía, Cargo 011 Peón adscrita al Área de Infraestructura para el Gobierno Regional
de Piura, desde Junio de 2009 hasta el 06 de enero de 2011, por espacio de 19 meses y
6 Días, en forma permanente e ininterrumpida, es decir, superando un año de servicios
prestados ininterrumpidamente en labores de naturaleza permanente; cumpliendo
así los presupuestos de la Ley 24041, desenvolviéndome durante mi permanencia con
dedicación hasta que fui despedida por decisión unilateral de mi empleador. 1 Por lo tanto
aplicando el principio de primacía de la realidad, existe una verdadera relación laboral
(Contrato de Trabajo de duración indeterminada), al existir en forma conjunta sus
Elementos Esenciales: 1. Prestación de servicios personales (intuito personae): directos y
concretos. 2. Subordinación o dependencia: facultad de dirigir, fiscalizar y sancionar. 3.
Remuneración (periódica en calidad de contraprestación).
Que, en aplicación al principio de primacía de la realidad, que es un
elemento implícito en nuestro ordenamiento jurídico y, concretamente, impuesto por la
propia naturaleza tuitiva de nuestra Constitución, la relación que mantuve con la
demandada era de naturaleza laboral considerada como un contrato de trabajo de

1
Artículo IV del código procesal civil.- Principios de Iniciativa de Parte y de Conducta Procesal.-

El proceso se promueve sólo a iniciativa de parte, la que invocará interés y legitimidad para obrar. No requieren invocarlos
el Ministerio Público, el procurador oficioso ni quien defiende intereses difusos.
duración indeterminada, permanente e ininterrumpida y cualquier decisión de mi
empleador en darla por concluida sólo podía haberse sustentado en una causa justa
establecida por la ley y debidamente comprobada, de lo contrario se configuraría un
despido arbitrario, como sucedió en mi caso antes descrito, tal y como se comprueba con
la Constatación Policial efectuada el día 07 de enero de 2011, con la cual se acredita que
no me fue permitido el ingreso a mi centro de labores por orden de la Jefatura sin
expresarme causa alguna, lo cual fue constatado por la autoridad de la SO2 PNP,
apreciándose en el acta de inspección que la demandada no me permitió el ingreso a mi
centro de trabajo justificándose en el hecho que mi contrato había concluido el día 31 de
diciembre de 2010 (anexo copia de la SO2 PNP encargada de la sección de copias
certificadas de la CPNP).

SEGUNDO: Que, prueba de la existencia de la relación laboral


habida, son los diversos instrumentales que adjunto al presente, como son las boletas de
pago que demuestran la continuidad de mis labores, así como que la propia naturaleza
de las funciones realizadas implica inherentemente el elemento de la Subordinación, así
como el pago mensual de mi remuneración que por tales servicio se abona en mi favor.
En razón de ello el Decreto Supremo 003-97-TR (LPCL) en su Artículo 4º, dispone que:
En toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la
existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado.

LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES

Nombre y Apellidos: KELLY VICTORIA CORONADO BENITES


Fecha de ingreso: Junio de 2009
Fecha de cese: al 06 de enero de 2011
Tiempo computable: 1 año, 7 meses y 6 días (18 meses)
Última remuneración percibida: S/. 1,124.00 Nuevos Soles.

1.- COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (D.S 01-97-TR/004-97-TR)


Periodo Julio a diciembre 2009 = S/. 562.00
Periodo de Enero a Junio de 2010 = S/. 562.00
Periodo de Julio a Diciembre de 2010 = S/. 562.00
TOTAL: S/. 1,686.00 Nuevos Soles
2.- VACACIONES (DL. 713) (triple vacacional) el Artículo 10º del Decreto Legislativo Nº
713, vigente desde el 07-12-91 concordante con el Artículo 11º de su Reglamento el
Decreto Supremo Nº 012-92 –TR.
a) Una remuneración por el trabajo realizado;
b) Una remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado; y
c) Una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del
descanso

Periodo Julio 2009 a julio de 2010 = S/. 1,124.00 Nuevos Soles * 3 = S/. 3,372.00
Nuevos soles.

* VACACIONES TRUNCAS: 5 meses


S/. 1,124.00 * 5/ 12 = S/. 468.3
TOTAL: S/. 3840.3 Nuevos Soles

3.- GRATIFICACIONES:
Remuneración computable: S/. 1,124.00 Nuevos Soles.
Periodo Julio a diciembre 2009 = S/. 1,124.00 Nuevos Soles (Navidad)
Periodo de Enero a Junio de 2010 = S/. 1,124.00 Nuevos Soles (Fiestas Patrias)
Periodo de Julio a Diciembre de 2010 = S/. 1,124.00 Nuevos Soles (Navidad)
TOTAL: S/. 3,372.00 Nuevos Soles

TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES = S/. 8,898,30 (OCHO MIL OCHO CIENTOS


NOVENTA Y OCHO CON 30/100 NUEVOS SOLES)

III. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA:


Amparo mi demanda en los siguientes artículos:
1.- Art. 26 de la Constitución Política del estado que contempla el
carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por este cuerpo legal y la ley.
2.- Art. 24, 26 Decreto Legislativo Nº650, Decreto Legislativo 713
(vacaciones), ley 27735 (gratificaciones).
3.- D.S.001-97-TR en los artículos del 21 al 33 en donde
específicamente señalo que la empresa no ha cumplido con estas disposiciones de
carácter obligatorio.

V. MEDIOS PROBATORIOS
Como pruebas de mis afirmaciones ofrezco las siguientes:
1.- Copia de las boletas de pago de los meses de junio, julio, agosto,
setiembre, octubre, noviembre y diciembre del 2009 y las de enero a diciembre de 2010,
que acreditan mi vínculo laboral, mi fecha de Ingreso y mi remuneración.
2.- Constancia Policial de fecha día 07 de enero de 2011.

VI. ANEXO
- Copia de DNI.
- Copia de las boletas de pago de los meses de junio, julio, agosto,
setiembre, octubre, noviembre y diciembre del 2009 y las de enero a diciembre de 2010,
que acreditan mi vínculo laboral, mi fecha de Ingreso y mi remuneración.
- Copia de la Constancia Policial de fecha día 07 de enero de 2011.

POR LO EXPUESTO:
Pido a Ud. Señor juez se sirva dar trámite a la demanda interpuesta,
calificarla positivamente y declararla fundada en su oportunidad, conforme a Ley.

Piura, Noviembre 25 de 2011.

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