22/4/2019 ISO 45001 2015
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ISO 45001 2015
1. Predicar con el ejemplo 2. Sobrecarga 3. Misión Imposible El Camión no sirve
5.1 Liderazgo y compromiso: el jefe capacita al personal 5.1. Liderazgo y Compromiso: El jefe no planifica la 4.3 Determinacion del alcance del SST: el jefe no planifica 4.3 Determinación del alcance del SST: la empresa no
sobre los riesgos y peligros de conducir distraído, pero al cantidad de carga que debe llevar en la camioneta obligandolo la ruta de trabajo, por lo tanto no tiene bajo control las entrega herramientas de trabajo en buen estado, como
momento de realizar la misma actividad con uno de sus a llevar toda la carga para cumplir la ruta de entrega, no actividades de su empresa, afectando el desempeño de la requisito mínimo para desempeñar su labor
empleados maneja hablando por celular asume toda la responsabilidad y pone en riesgo a su organizacion
trabajador y a otras partes.
5.4. Consulta y participación de los trabajadores: el
6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades 5.2. Política de SST: el empleador no proporciona al trabajador no informa sobre el estado en el que se encuentra
6.1.2 Identificación de peligros y riesgos: se generan al 6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades: el trabajador condiciones de trabajo seguras para la prevencion el camión para poder desempeñar la labor
momento de realizar sus actividades de trabajo, como jefe ni el trabajador evalúan los riesgos de llevar una carga de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo
conducir sobre dimensionada de transportar carga
5.2. Política de SST: el empleador no proporciona al
trabajador condiciones de trabajo seguras para la prevencion
7.3. Toma de Conciencia: los trabajadores y los jefes deben 7.3. Toma de Conciencia: los trabajadores y los jefes deben 5.3. Roles, responsabilidades y autoridades de la de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo
tomar conciencia de los peligros y riesgos cuando trabajan, se tomar conciencia de los peligros y riesgos cuando trabajan, se organizacion: no se evidencia una persona resposable del SG de transportar carga
deben alejar de los peligros inminentes que exponen su vida y deben alejar de los peligros inminentes que exponen su vida y SST, por lo tamto no hay quien comunique los riesgos
las consecuencias de tener malas practicas. las consecuencias de tener malas practicas.
6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades 6.1.2 Identificación de peligros y riesgos: se generan al
6.1.4. Planificación de acciones: la empresa debe planificar 6.1.2 Identificación de peligros y riesgos: se generan al momento de realizar sus actividades de trabajo
las acciones necesarias para abordar los riesgos y momento de realizar sus actividades de trabajo
oportunidades y prepararse para atender una situación de
emergencia 7.1. Recursos: el empleador no proporciona las herramientas
7.3. Toma de Conciencia: los trabajadores y los jefes deben en buen estado para poder desempeñar la labor
tomar conciencia de los peligros y riesgos cuando trabajan, se
10. Mejora deben alejar de los peligros inminentes que exponen su vida y
10.2 Incidentes, No conformidades y acciones de las consecuencias de tener malas practicas. 8. Operación
mejora: tomar acciones para corregir el incidente y hacer 8.1.3. Gestión del Cambio: el trabajador debe verificar el
frente a las consecuencias funcionamiento del camión para evitar accidentes, asi mismo
10.3 Mejora continua: verificar que las acciones el trabajador debe informar si el camión presenta alguna falla
implementadas sean eficaces para que no vuelvan a ocurrir para que la empresa realice el mantenimiento
correspondiente.
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https://www.mindomo.com/es/mindmap/385374891abd6b74c06b46cc9844b26f 1/1
