TEST MMPI
QUE ES MMPI?
Es uno de los instrumentos más populares dentro de la psicología para evaluar la
personalidad, las características psicopatológicas globales y específicas de la persona, o
las alteraciones psicosomáticas.
Esta última versión desarrollada en el año 1989 a partir del MMPI original goza de gran
popularidad debido a que permite al profesional de la salud mental establecer dictámenes
o juicios válidos y fiables sobre la personalidad del paciente. De la misma
manera, posibilita la creación de un perfil psicológico muy completo.
Este inventario de constructos de personalidad se compone de 567 ítems de opción
dicotómica en las que la persona debe elegir entre verdadero o falso según si se identifica
con la afirmación o no.
El MMPI-2 nos da la oportunidad de evaluar las características básicas de la
personalidad mediante una serie de escalas, categorizadas como básicas o
adicionales. La escala básica consta de 370 ítems que se dividen en escalas de validez y
escalas clínicas. Mientras que las adicionales permiten ampliar la información de las
escalas básicas discriminando el contenido y naturaleza de los síntomas.
NOMBRE ORIGINAL: Minnesota MultiphasicPersonality InventoryPersonality Inventory
AUTORES: S. R. Hathaway y J. C. MckinleyAUTORES: S. R. Hathaway y J. C. Mckinley
PROCEDENCIA: University of Minnesota, MinneapolisPROCEDENCIA: University of
Minnesota, Minneapolis publicado por (The Psychological Corporation) New york publicado
por (The Psychological Corporation) New york
ADMINISTRACION: Individual y colectiva ADMINISTRACION: Individual y colectiva
DURACION: Variable, de 45 a 60 minutos DURACION: Variable, de 45 a 60 minutos
APLICACIÓN: Adolescentes y Adultos APLICACIÓN: Adolescentes y Adultos
( 16+ con 6 Años De Escolaridad)( 16+ con 6 Años De Escolaridad)
SIGNIFICACION: Evaluación de varios factores o SIGNIFICACIÓN: Evaluación de varios
factores o aspectos de la personalidad aspectos de la personalidad
Objetivos
Elaborar un perfil psicológico de los rasgos de personalidad de la persona evaluada.
Identificar posibles características psicopatológicas, o rasgos de personalidad
anómalos.
Materiales
Para el evaluado Para el evaluador
Lápiz Ficha con Parrilla de respuesta ó
Cuestionario MMPI ò 567 preguntas Formato Excel
Cuestionario MMPI 2 530 preguntas Rejilla de evaluación
Administración
adm
-
Brinde información sobre el test, explique en qué consiste la prueba
-
El tiempo estimado para la aplicación de la prueba varia entre 90 y 120
minutos
-
A lo largo de esta, el evaluador puede contestar a las dudas que le surjan al
evaluado, puesto que el MMPI(-2) presenta mayor validez si este responde a
todos los ítems.
Puntuación
Tras finalizar la prueba, se pasará a la etapa de corrección, en la cual el evaluador
otorgará un punto por cada respuesta afirmativa o verdadera del paciente
y 0 puntos en las casillas marcadas como falsas. Al final, se suman todos los
puntos para obtener la puntuación bruta de la escala a raíz de la cual se obtendrá
la puntuación T que nos permitirá interpretar los resultados de la prueba.
Escalas
•
ESCALA CLINICA: Identificar factores de personalidad
•
Hipocondría
•
Depresión.
•
Histeria.
•
Desviación psicopática.
•
Paranoia.
•
Psicastenia.
•
Esquizofrenia.
•
Hipomanía.
•
Introversión social.
•
Masculinidad-Feminidad (dividido en mujeres y hombres)
ESCALAS DE VALIDEZ
La escala de validez nos permite detectar si existe intencionalidad de mentir o
incoherencia en las respuestas del evaluado. Esta escala incluye:
•
Escala L o mentira.
•
Escala F o incoherencia o validez.
•
Escala K o corrección o defensa.
ESCALA ADICIONALES
Como complemento a las escalas básicas, y con la intención de ampliar la información
proporcionadas por estas, el evaluador puede utilizar las escalas adicionales que miden
constructos como:
•
Ansiedad
•
Miedos.
•
Obsesividad.
•
Depresión.
•
Preocupación por la salud.
•
Pensamiento extravagante.
•
Hostilidad.
•
Cinismo.
•
Conductas antisociales.
•
•
Comportamiento tipo A
•
Baja autoestima
•
Malestar social.
•
Problemas laborales.
•
Interferencia laboral.
•
Indicadores negativos de tratamiento que muestran si el
paciente necesita hospitalización o no
Contiene siete escalas de validez: L, F, K, ?, INVAR e INVERLas escalas básicas
son diez a saber: Hs, D, Hi, Dp, Mf, Pa, Pt, Es,Ma e Is Cuenta con trece escalas
suplementarias que son: T, A, R, Fyo, A-MAC, HR, Do, Rs, Dpr, GM, GF, EPK,
EPS Las escalas de contenido son quince: ANS, MIE, OBS, DEP, SAU,DEL, ENJ,
CIN, PAS, PTA, BAE, ISO, FAM, DTR, RTRLa corrección del factor K se agrega a
las escalas: HS, Dp, Pt, Es yMa10
Manual de Cuadernillo de Hoja de Respuestas Perfil de escala
Aplicación Aplicación
basica
Perfil de escala Plantilla calificación
Perfil de escala
suplementaria 3E scalas
de contenido
Clinica suplementaria
contenido
¿Cómo se interpretan las puntuaciones?
Según la puntuación T obtenida por el paciente se puede interpretar las escalas en base a la
siguiente clasificación:
Puntuación T<40: Por regla general, no se pueden obtener puntuaciones por menos de 40, por lo
que será necesario examinar la puntuación de la escala L para averiguar si la persona pretende
dar una buena imagen de si misma.
T = 40-50: Corresponde a una puntuación muy baja por lo que no posee significación diagnóstica.
Se deberá realizar también un análisis de la escala L.
T=41-55: Pertenecen a la puntuación esperable en la población por lo que tampoco posee
significación diagnóstica.
T=56-65: Significación diagnóstica moderada. Se deberán revisar algunas de las escalas para
investigar qué rasgos de personalidad sobresalen.
T=66-75: Significación diagnóstica alta. A partir de esta puntuación pueden aparecer rasgos de
personalidad patológicos.
T>75: Significación diagnóstica extremadamente alta. Solamente se da en un 10% de los casos,
por lo que se deberá considerar la posibilidad de que la persona esté exagerando o que signifique
una demanda de auxilio urgente
https://es.scribd.com/doc/137807733/Inventario-Multifasico-de-la-Personalidad-de-
Minnesota-2-MMPI-2-Psicologos-Scribd-Psic-Jose-Antonio-Ortiz-Velez
https://es.slideshare.net/jaortizv/mmpi2-lineas-generales-para-su-aplicacin-y-
calificacin-slideshare
https://
psicologiaymente.com/personalidad/inventario-multifasico-personalid
ad-de-minnesota-2
http://www.scielo.org.co/pdf/reus/v17n2/v17n2a10.pdf
https://es.slideshare.net/albanocarmen/test-mmpi2-by-ca
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Users/MARTHA/Desktop/martha%20Ramos/Diplomado/MMPI%20Nuñez
%20manual.pdf
