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Significado de Manual

Un manual es un documento que recoge de manera concisa y ordenada información sobre un tema o materia. Existen manuales técnicos, de organización, de procedimientos, de calidad, de bienvenida y de usuario, que explican el funcionamiento de dispositivos, empresas u organizaciones de forma clara y detallada.
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Un manual es un documento que recoge de manera concisa y ordenada información sobre un tema o materia. Existen manuales técnicos, de organización, de procedimientos, de calidad, de bienvenida y de usuario, que explican el funcionamiento de dispositivos, empresas u organizaciones de forma clara y detallada.
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Significado de Manual

Qué es Manual:
Un manual es un libro o folleto en el cual se recogen los aspectos básicos,
esenciales de una materia. Así, los manuales nos permiten comprender mejor el
funcionamiento de algo, o acceder, de manera ordenada y concisa, al
conocimiento algún tema o materia.
Existen, por ejemplo, manuales para el estudio de las matemáticas, la literatura, la
historia, o la geografía. Hay, asimismo, manuales técnicos, que permiten
comprender el funcionamiento de diferentes aparatos o dispositivos electrónicos.

Del mismo modo, hay manuales empleados para describir y explicar el


funcionamiento de una empresa u organización (manual de procedimientos, de
organización, de calidad, etc.), así como otro tipo de manuales, también
relacionados con el campo organizacional, como los manuales de identidad
corporativa, de convivencia o administrativos, entre otros.

La palabra manual también funcionar como adjetivo para designar aquello que es
manejable o que se ejecuta con las manos, que exige habilidad con las manos
o que es fácil de hacer o de entender, entre otras cosas.
La palabra, como tal, proviene del latín manuālis, que significa ‘que se puede
tomar con la mano’, o ‘que se lleva con la mano’.

Manual de organización
El manual de organización es el documento en el cual son establecidas y
precisadas las funciones del personal que conforma la estructura organizativa de
una empresa. En este sentido, el manual de organización contiene una
descripción clara y detallada de la estructura y de las unidades que integran una
organización y todo lo relativo a sus responsabilidades, tareas, atribuciones,
facultades y funciones. La finalidad del manual de organización es lograr que
exista una adecuada correspondencia funcional entre los diferentes puestos de
una estructura organizativa y sus tareas, responsabilidades y atribuciones.

Manual de procedimientos
El manual de procedimientos es un documento que contiene la descripción de las
actividades que una empresa debe seguir para llevar a cabo sus tareas generales
y cumplir con sus funciones. En él se recogen de manera detallada y descriptiva
aspectos que van desde el orden secuencial de las actividades, hasta la sucesión
de labores necesarias para la realización de un trabajo. Del mismo modo,
comprende aspectos de índole práctica, como el uso de recursos (materiales,
tecnológicos, financieros), y metodológica, como la aplicación de métodos de
trabajo y de control más eficaces y eficientes. Los manuales de procedimientos,
además, ayudan en la inducción de personal nuevo, describen las actividades de
cada puesto, explican la relación con otras áreas asociadas, permiten una
apropiada coordinación de actividades entre diferentes departamentos, etc. En
definitiva, proporcionan una visión general de la empresa, sus actividades y sus
funciones.

Manual de calidad
El manual de calidad es un documento donde las empresas realizan una
exposición clara y precisa del conjunto de procedimientos a los cuales se ciñen
para alcanzar ciertos estándares de calidad mediante la adopción de los
lineamientos establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad (SGC). En él, son
explicados los mecanismos de control y los objetivos de calidad que, por norma,
persigue la compañía. Los estándares de calidad, por su parte, deben estar en
consonancia con los procedimientos y requisitos exigidos por la norma ISO 9001,
elaborada por la Organización Internacional para la Estandarización, que data de
2008, y que precisamente pretende regularizar este aspecto.

Manual de bienvenida
El manual de bienvenida, también llamado manual de inducción, es el documento
mediante el cual una empresa comunica a un trabajador toda la información
relevante relacionada con la empresa: su historia, objetivo, valores, misión y
visión, las características que la diferencian de otras empresas semejantes, los
productos o servicios que produce o comercializa. Además, ofrece otros datos de
importancia, como un organigrama de la empresa, las funciones de cada cargo y
los contactos de otros departamentos. Debe estar escrito en un lenguaje simple,
claro y explícito, pues toda la información allí vertida, como política laboral,
prevención de riesgos y recomendaciones sobre la conducta, tiene un valor
contractual.

Manual de usuario
Como manual de usuario se conoce el libro o folleto que contiene un conjunto de
informaciones, instrucciones y advertencias relacionado con el de uso de un
determinado producto o servicio. Se vale de un lenguaje simple, y emplea textos,
imágenes, diagramas y esquemas. En ellos son detalladas y explicadas las
funciones y las opciones disponibles del aparato. Los manuales de usuario son
comunes, sobre todo, en electrodomésticos o dispositivos electrónicos, como
teléfonos celulares, tablets, microondas, televisores, etc.

Fecha de actualización: 22/03/2016. Cómo citar: "Manual". En: Significados.com.


Disponible en: https://www.significados.com/manual/ Consultado: 5 de julio de
2019, 05:29 pm.
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