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Proyecto-de-Ley-5044-2020
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Proyecto de Leyne_SOWY/2020-CR
Los Congresistas que suscriben, a iniciativa del Congresista
ROBLEDO NOE GUTARRA RAMOS, integrante del Grupo
Parlamentario Frente Popular Agricola del Peri- FREPAP, electo por
el departamento de Junin, en ejercicio del derecho de iniciativa que
le confiere el Articulo 107° de la Constitucidn Politica del Pert y los
articulos 22°, literal c) y los articulos 75° y 76° inciso 2 del
Reglamento del Congreso de la Reptblica; propone la siguiente
iniciativa legislativa
FORMULA LEGAL:
LEY QUE ESTABLECE EL BONO DE
RECONOCIMIENTO POR LOS APORTES EFECTUADOS
AL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES QUE
PERMITA SU DEVOLUCION EN SITUACIONES
EXTRAORDINARIAS
Articulo 1. - Objeto
La presente ley tiene por objeto que los aportantes al sistema
Nacional de pensiones-SNP puedan disponer de sus aportes en
situaciones extraordinarias contrarrestando los efectos econdmicos
negativos que ellas pueden generar, para lo cual se establece el
bono de reconocimiento por los aportes efectuados.
Articulo 2.- Bono de reconocimiento
El bono de reconocimiento es emitido por el Estado y se
corresponde con los beneficios del trabajador en funcién a los
meses de sus aportes al Sistema Nacional de Pensiones
administrados por la ONP.
waww.congreso.gob.pe Plaza Bolivar. Avenida Abancay s/n -Lima ~Perd
Teléfono: 311-7777cso: :
CI
Es redimible Gnicamente por el aportante materializandose para su
devolucién en moneda nacional manteniendo su valor en funcion del
indice de precios al consumidor para Lima Metropolitana que publica
el Instituto Nacional de Estadistica e Informatica-INEI, o el indicador
que lo sustituya a fin de devolver el monto otorgado mas la inflacién
acumulada desde el momento de la emisién.
La ONP emitira la constancia de aportes y generara una cuenta
individual para cada trabajador que solicita este bono de
reconocimiento.
Articulo 3.- Situaciones extraordinarias
Se consideran como situaciones extraordinarias las que surgen de
una emergencia nacional como consecuencia de una pandemia o
aquella donde el aportante al Sistema Nacional de Pensiones no
llega a alcanzar el minimo de los 20 afios para acceder a una
pension.
Articulo 4.- Traslado del bono de reconocimiento
El bono de reconocimiento una vez emitido por el Estado a favor del
aportante es trasferido, automaticamente, en base a esta ley, al
Estado, a cambio de dinero, el que debe ser integramente abonado
a la cuenta individual del aportante que la ONP habra dispuesto al
efecto.
Articulo 5.- Retiro Extraordinario Facultativo
5.1 Autorizase que los afiliados al Sistema Nacional de Pensiones,
de forma voluntaria y extraordinaria, puedan retirar como
monto maximo el equivalente a 3 UIT (tres unidades
impositivas tributarias) y como monto minimo de retiro el
equivalente a 1 UIT (una unidad impositiva tributaria).
5.2 La entrega de los fondos se solicitara a la ONP en forma virtual
0 presencial y se efectuara de la siguiente manera:
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Teléfono: 311-7777vps oy
! coneneso
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5.3
5.4
5.5
5.6
50
odo ln Universe
a) 50% (cincuenta por ciento), en un plazo maximo de 10 dias
calendario después de presentada a solicitud ante la
Oficina de Normalizacién Previsional-ONP.
b) 50% (cincuenta por ciento), a los 30 dias calendario
computados a partir del primer desembolso, a que se
refiere el literal anterior.
En caso que el aportante tenga un fondo acumulado total en su
cuenta individual igual o menor a 1 UIT (una unidad
impositiva tributaria), el retiro sera del 100% (cien por ciento)
y en un solo desembolso, en un plazo maximo de 10 dias
calendario después de presentada la solicitud ante la Oficina
de Normalizacién Previsional-ONP.
En caso que el aportante cuente con menos de 20 afios de
aportacin y nula capacidad de aporte a futuro, por
encontrarse fuera de la edad laboral, el retiro sera del 100%
(cien por ciento) hasta un maximo de 3 UIT (tres unidades
impositivas tributarias) conforme al articulo 5.2 de la presente
ley. El monto restante, si lo hubiera, le sera entregado a los 6
meses de su Ultima entrega en una primera parte y una
segunda a los 2 meses siguientes.
En caso que el aportante se encuentre a un afio o menos de
llegar a los 20 afios de aportes al Sistema Nacional de
Pensiones se le comunicara por la ONP que se encuentra en
esta situacion limite y si aun asi persiste en retirar sus aportes,
lo hara bajo los términos del articulo 5.2 de la presente ley. Si
pudiera seguir aportando, independientemente de su edad
laboral, podra llegar al minimo de 20 afios de aportes y
agregar los afios que pueda a fin de acceder a una pension.
La oficina de normalizacién previsional-ONP determina el
procedimiento operativo para el cumplimiento de la presente
norma, en un plazo que no excedera de 15 (quince) dias
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Teléfono: 311-7777Eeeieaacuatnes
calendario de publicada la ley, bajo responsabilidad de su
titular, con seguimiento de la Contraloria General de la
Republica.
Lima, 15 de abril de 2020
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igresista de la Republica pee
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Teléfono:
7777Tigualdad de oportunidades para mujeres y hombres
“Aito dela Universllzacionde la salud”
EXPOSICION DE MOTIVOS
1. EL SISTEMA PENSIONARIO EN EL PERU
La primera experiencia de un sistema nacional de pensiones
contributivo y obligatorio la encontramos en Alemania en el afio
1889 de esto hace 131 afios, y se implementé por el entonces
canciller del Imperio Aleman, Otto von Bismarck, conocido también
como el canciller de hierro, quien lo impulsé para contrarrestar las
opciones socialistas de la época (siglo XIX) que buscaban
interrumpir el desarrollo de su pais),
A esta influencia no fue ajena América Latina donde el primer
sistema de pensiones no contributivo se establecié en Uruguay, el
afio 1919, pero fue en Chile en la que se cred, en 1924, un Sistema
Nacional de Seguridad Social obligatorio que incluy6 un sistema de
pensiones contributivo para la vejez®),
En nuestro pais, desde la época colonial con la Real Cédula de 1803
y luego en los inicios de nuestra vida republicana, en el gobierno de
Ramén Castilla, se implementé no un sistema sino una Ley de
pensién con alcance inicial a un grupo de empleados piblicos
estableciendo en sus articulos 1 y 2, el derecho a la jubilacién al
cumplir los 70 afios de edad o padecer de una enfermedad crénica
que les impida continuar laborando; asimismo, sefialaba que para
tener derecho a los beneficios deberian contar con 7 afios de
servicios, se trata de llamada Ley de Goces del 22 de Enero de 1850
concerniente a la cesantia y jubilacién, la misma que se amplid al
©) Gr. ALBERTO ARENAS DE MESA.= Los sistemas de pensiones en Ia encrucijada. Desofios para (a
sostenibilidad en América Latina, Naciones Unidas. Comisién Econémica para América Latina y el
Caribe-CEPAL Santiago 2018, p. 19.
© Gf, WW OMT en tA nisTonIA De Bismarck a Beveridge: seguridad social para todos, en Trabajo. La
Revista de la OIT N°67, diciembre de 2009, p. 2
0) fr. AlsesTo ARENAS DE MESA Los sistemas de pensiones en la encrucijada. Desofios para (a
sostenibilidad en América Latina. Naciones Unidas. Comisién Econémica para América Latina y el
Caribe-CEPAL Santiago 2019, p. 19.
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Teléfono: 311-7777qi:
CONGRESO "Decenlo dela gualiad de oportunidades
REPUBLICA, “aio dela Universlzacion de la salud”
montepio mediante Decreto Supremo del 04 de noviembre de 1851,
y que en la actualidad se denomina pensién de sobrevivientes“,
Posteriormente, el 12 de agosto de 1936 en el gobierno de Oscar
Benavides se cred el primer Sistema denominado seguro social
obligatorio a través de la Ley 8433 para (Art. 1) riesgos de
enfermedad, maternidad, invalidez y muerte y que estuvo orientado
a los obreros. Seguidamente, se fueron creando otros regimenes
para trabajadores segtin el dmbito econdmico que desarrollaban
como los mineros, los obreros de construccién civil, los trabajadores
maritimos, los periodistas, los cuereros (dedicados a la curtiembre)
y los pilotos, entre otros, quienes tienen sistemas de jubilacién con
requisitos y beneficios particulares.
El 19 de noviembre de 1948, mediante Decreto Ley N° 10902), se
cred en la misma linea de un Sistema, por el entonces presidente
Manuel A. Odria, la llamada Caja Nacional del Seguro Social del
Empleado. Posteriormente, se promulgé la Ley N° 13724) -Ley del
Seguro Social del Empleado, del 20 de noviembre de 1961 (que
fuera derogada por el Decreto Ley N° 19990) que tiene caracter
contributivo social obligatorio comprendiendo dos ramas: la caja de
enfermedad maternidad y ila caja de pensiones.
Complementariamente, mediante autorizacién de la Ley N° 14069 se
le adicionéd a la Ley 13724, través del Decreto Supremo del 11 de
julio de 1962, el articulo IV estableciendo que la fecha de inicio de
(1 Gff. Frawasco Romeo Montés.~ Algunas consideraciones acerca de la enmienda constitucional en
‘materia pensionaria. Revista de la Universidad Particular San Martin de Porres Vox Juris, TOMO 12.
Lima 2005, p. 380; Véase también: RESOLUCION N® 0000000987-2017-ONP/TAP, p. 7 en
hhttps://www.onp.gob.pe/seccion/eentro_de_documentos/Documentos/1729.pdf (consultado ol
11.04.2020) y Sentencia del Tribunal Constitucional al EXP. N.° 03094-2011-PA/TC fundamento 5 en
hhttps://te.gob.pe/urisprudencia/2011/03094-2011-AA, htm! (visualizado el 11.04.2020)
©) Véase la Ley 8433 en http://www leyes.congreso.gob.pe/Documentos/Leyes/08433.paf (visuallzedo
el 11.04.2020)
fr. el Decreto Ley 10902 en http://www.leyes.congreso.gob.¢/Documentos/Leyes/10902.pdF
(consultado el 11.04.2020).
©) fr. la ley 13724 en htte://www.leves.congreso.gob.pe/Documentos/Leyes/13724.ndf (consultado
el 12.04.2020).
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Teléfono: 311-7777aporte de los empleados se devengara a partir del 01 de octubre de
1962.
Toda esta regulacién derivé en un Régimen Especial de Jubilacién
que incluye a los asegurados nacidos antes del 1° de julio de 1931,
en el caso de los hombres, o del 1° de julio de 1936, en el caso de
las mujeres. Para ser parte de este régimen especial, los
trabajadores deben haber estado inscritos en las Cajas de Pensiones
de la Caja Nacional del Seguro Social o del Seguro Social del
empleado, antes de la promulgacién del Decreto Ley No. 19990
(abril de 1973) y teniendo un tope como ya hemos indicado hasta el
01 de octubre de 1962. El monto de la prestacién equivale al 50%
de la remuneracion de referencia por los primeros 5 aiios completos
de aportacién. Por cada afio adicional de aportacién, dicha tasa se
incrementa en 1,2%, en el caso de los hombres, y 1,5%, en el de
las mujeres.
Debemos destacar para efectos del presente proyecto de ley, que
las normas antes mencionadas aparentemente desintegraban los
aportes pensionarios antes de 1962, los que supuestamente se
perdian, se licuaban en la solidaridad que es parte de un régimen de
reparto pUblico, que es el que impera en el Sistema Pensionario
Publico, como si nunca hubieran existido.
Esto no es asi, ya la Corte Suprema (Sala Suprema de Derecho
Constitucional y Social Transitoria) en su Casacién Vinculante N°
7398-2012-Lima, del 06 de enero de 2015, ante la solicitud de un
aportante de la época, para que se le reconozcan sus aportes antes
del mes de octubre de 1962, instituyé como precedente vinculante
de la Corte Suprema en su Décimo Segundo considerando
reconocer como existentes e individualizables dicho aportes
indicando expresamente que: “Si bien a través del Decreto Supremo
del once de julio de mil novecientos sesenta y dos (emitido por la
autorizaci6n dispuesta por la Ley N° 14069) se establecieron
disposiciones referidas a la Caja de Pensiones precisando su
vigencia de octubre de mil novecientos sesenta y dos, el Sistema
Nacional de Pensiones y en su momento el Seguro Social del
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Teléfono: 311-7777I faoniee eer de idols Uneeaaacon
Empleado y la Caja Nacional del Seguro Social Obrero, respondieron
a un sistema contributivo que fuvo como fuente generadora los
aportes efectuados por los trabajadores, \os empleadores y por el
propio Estado. Esto se corrobora con lo dispuesto en el articulo 1°
del Decreto Ley N° 1941 de fecha uno de enero de mil novecientos
cuarenta y nueve, que sefialaba: "£/ Seguro Social del empleado se
financiara con contribuciones del Estado, los empleadores y los
empleados". En ese sentido, no resulta constitucionalmente
Jegitimo negar el acceso a la pensién desconociendo aportes
efectuados en base al principio de solidaridad y que en su
momento correspondié a trabajadores, empleadores y al
Estado, este Ultimo como obligado a brindar las _prestaciones
previsionales derivadas de la edad, maternidad, enfermedad y
muerte’®),
Igual criterio también ha tenido el Tribunal Constitucional en sus
diversas sentencias como las recaidas en los expedientes 1785-
2012-AA/TC de fecha 05 de noviembre de 2012; 233-2012-PA/TC;
1122-2012-PA/TC y 3721-2012-PA/TC donde indican que no se
pueden desconocer los aportes pensionarios que en su momento
efectuaron los empleados y que estos finalmente suman cuando se
trata de ampliar una pension.
Dejando en claro, la validez de los aportes y su individualizacion en
la suma de una pension, en este plano histérico, retornamos a la
exposicién, precisando que durante el gobierno militar (1968-1980),
se culminéd con la etapa pensionaria bifronte (de empleado y de
obrero) unificandose el Seguro Social Obrero y el Seguro Social del
Empleado, para ello en 1973, se cred el Sistema Nacional de
Pensiones de la Seguridad Social mediante el Decreto Ley 19990 del
(°1 Gfr. La casacién N'7398-2012-Lima, del 06 de enero de 2015 de la Corte Suprema (Sala de Derecho
Constitucional y Social Transitaria), a a que hacemos referencia, en NINOSKA VIANA VILLAROEL DIAZ/
Huco Aureuo CHAvez CuBa.- Precedentes vinculantes de la Corte Suprema, En materia previsional,
labora! puiblico, privado, administrativo, constitucional y plenos casatorios. Editora y Libreria Juridica
Grijley. Lima 2029, p. 575 al 586 y el considerando Décimo Segundo citado en p. 580.
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Teléfono: 311-7777¢
ualdad de oportnidades para mujeres yhonibres
REPUBLICA, ‘Ako de i Universaizacion dela salud”
24 de abril de 1973), Este sistema quedo bajo la supervisién del
seguro social del Peru, pasando luego al Instituto Peruano de
Seguridad Social - IPSS, institucién auténoma descentralizada,
creada por el Decreto Ley N° 23161, publicado el 19 de julio de
1980 para finalmente terminar siendo administrada desde el primero
de junio de 1994 por la Oficina de Normalizacién Previsional-ONP.
El Régimen Publico de Pensiones engloba entonces al Régimen
del Decreto Ley No. 19990 que a su vez regula a los trabajadores
sujetos al régimen de la actividad privada (Ley No. 4916 — Decreto
Leg. No. 728), a los obreros (Ley No. 8433) y a los funcionarios y
servidores pUblicos bajo el régimen de la actividad publica (Ley No.
11377/ Decreto Leg. No. 276) no incorporados al Régimen del
Decreto Ley No. 20530. Es un sistema de reparto, el cual tiene
como caracteristica principal el otorgamiento de prestaciones fijas -
sobre contribuciones no definidas - en valor suficiente para que la
aportacion colectiva de los trabajadores financie las pensiones. A su
vez el régimen ptblico de Pensiones integra también el
Régimen del Decreto Ley No. 20530, vigente a partir del 27 de
febrero de 1974, el cual regula el régimen de pensiones y
compensaciones del Estado correspondientes a los servicios de
caracter civil prestados por los trabajadores del Sector Publico
Nacional no comprendidos en el Decreto Ley 19990.
En este punto interesa hacer una pausa y a efectos del proyecto de
ley precisar que con la aparicién del Sistema Privado de Pensiones,
creado mediante Decreto Ley 25897, el 28 de Noviembre de 1992,
se llegé también a visibilizar e in jualizar los aportes de
los pensionistas para su traslado voluntario al Sistema Privado de
Pensiones.
En este sentido, se estructura legalmente un bono de
reconocimiento (establecido en los articulos 8 al 12 del Decreto Ley
N° 25897 y modificatorias, ahora Texto Unico Ordenado de la Ley
Ge. Ia versi6n original «~—del_—=(Decreto = Ley_-—19990 en
hitos://oig.cepal.org/sites/default/files/peru decreto ley 19.990 1973.ndf — (consultado el
14.04.2020).
wow congreso,gob.pe Plaza Bolivar. Avenida Abancay s/n —Lima -Pert
Teléfono: 311-7777log git
CONGRESO “Desenio de aiguaidad de oportundades para mul
REPUBLICA, Alto dela Universallzacién dala sau
del Sistema Privado de Administracidn de Fondos de Pensiones),
que constituye el reconocimiento por parte de la ONP, en
representacién del Estado Peruano, de los aportes que un
trabajador ha realizado al Sistema Nacional de Pensiones-SNP. La
emision de dicho titulo valor permite que los trabajadores que
hayan estado afiliados al régimen del Decreto Ley N° 19990 y
decidan incorporarse al Sistema Privado de Pensiones no pierdan
los aportes ya realizados y puedan seguir acumulando recursos
para su jubilacién.
La forma de calculo de su valor nominal esta definido de la siguiente
forma y tiene un tope de S/ 60 000: B = 0,1831* R* M
B es el valor nominal
Res el promedio de las ultimas 12 remuneraciones
Mes la cantidad de meses aportados
Dependiendo de cuales son los periodos que el afiliado prefiere que
se le reconozcan sus aportaciones y de su fecha de traspaso, se
postularon tres tipos de bonos®);
El Bono de Reconocimiento 1992: que reconoce los aportes
realizados al SNP hasta diciembre de 1992 y esta expresado en
soles de diciembre de ese mismo ajio;
El Bono de reconocimiento 1996 que reconoce los aportes hasta
diciembre de 1996 y esta expresado en soles de enero de 1997 y;
El Bono de reconocimiento 2001: que reconoce los aportes
efectuados hasta diciembre del 2001 y su valor nominal se
encuentra expresado en soles de enero del 2002.
Para obtener cualquiera de los Bonos de reconocimiento antes
sefialados, existen los requisitos de: a) Haber estado afiliado a
alguno de los sistemas de pensiones administrados por el IPSS y/o
ONP y; b) Haber aportado un minimo de 48 meses dentro de los 10
(00) fr. MEF-Direccién General de Asuntos Econdmicos y Sociales. Informe Los sistemas de pensiones en
el Peri. Lima 2004, p. 40 yss-
wu congreso.gob.pe Plaza Bolivar. Avenida Abancay s/n Lima ~Perd
Teléfono: 311-7777\ O4 ‘
29 CONGRESO
wuronuics
afios previos a diciembre de 1992, 1996 0 2001 segtin se trate del
bono 1992, 1996 0 2001, respectivamente.
Este bono de reconocimiento se concretaria cuando:
a) El afiliado cumple con la edad legal de jubilacién o accede a
una jubilacién anticipada;
b) El afiliado queda invalido de forma permanente o;
Cc) El afiliado fallece.
Al respecto la ONP informa sobre el avance de este bono de
reconocimiento" (ver cuadro):
euro nuccasese oes iene 25
ccamaresto ce eas 8 al al | a a
a of = all
Sel sel ar a a
ra ee soos
fee asloeate sera
Se] eee ee
‘anv xe eu)
Tease | eel ee Te a
stant imal rere os a
Tee ware med aera mate
Pern eee aap ane
eae nena case an oe a
set anietouenet me tad
1851 Gf, Indicadores de bono de reconacimiento det 05 de febrero de 2020 (abarca al 31-10.2019) en
htpsi//wuww.onp,gob.pe/seccion/eentro de documentos/Documentos/2983.sdf — (consultado el
14,04,2020).
wonw.congreso.gob.p¢ Plaza Bolivar. Avenida Abaneay s/n -Lima —Pord
Teléfono: 311-77772 :
CONGRESO “Desenio de a quatdad de oportunidades para mujeros y hombres
REPUBLICA, ‘aio dela Univereallacibn dela s3lud”
Cabe resaltar que otra vez se reconocen y se individualizan los
aportes pensionarios pero para su traslado a la AFPs en las
condiciones antes detalladas, situacién objetiva relevante para el
presente proyecto.
2.- SISTEMAS DE JUBILACION
Conforme a lo antes explicado sobre la evolucién histérica nacional y
comparada se pueden encontrar dos sistemas claramente
diferenciados:
a) &/ Régimen de reparto piblico. Que, es un mecanismo
pensionario solidario organizado a partir del aporte de los
trabajadores activos que financian a los pasivos. Y,
b) 4! régimen de Capitalizacion. Que, es un mecanismo de ahorro
individual en cuentas personales de retiro, segin el cual a los
cotizantes se les descuenta mes a mes un porcentaje de sus
ingresos que se depositan a una cuenta individual que es
administrada por una empresa privada-AFP que invierte (bien
0 mal) tales recursos en diversos instrumentos financieros,
con el fin de incrementar el monto acumulado por el aportante
de manera que pueda optar una mejor pensién al momento
de su jubilacién.
En el Pert, conviven los dos regimenes tal y como sucede en
Colombia y es el Unico sistema mixto en la regién®),
"9 Gfr, Ausneoo MeNDIOUAY CaRLos AGUIRRE/ DiEGo BuENDIAy Jeaw Paut Cons Sein/ Marco ANTONIO SEGURA/
‘Manco AUREL|O SEGUSA.- Andlisis del sistema privado de pensiones: Propuesta de reforma y generacién
de valor. ESAN Ediciones, Lima 2013, p. 15. También lo advierte: Césag AsanTo Reva Lo
Intangibilided de fos fondos y reservas de la seguridad social en Waren Guriéanez (Director) en la
obra colectiva: La Constitucién Comentada. Articulo por articulo T. |. Segunda edicién. Editorial
Gaceta Juridica. Lima enero 2013, p. 611.
awww congreso.gob.pe Plaza Bolivar. Avenida Abaneay s/n Lima ~Pert
Teléfono: 311-777Giadhenaneheaanweenues
gist:
CONGRESO :
REPUBLICA Ato doa Univeresizacion do a sala
Debe aclararse que en nuestro pais, el régimen de reparto publico
funcion6, inicialmente, debido a que la alta relacién entre aportantes
y baja de pensionistas generaba continuos superavit los cuales
deberian de haber sido “invertidos rentablemente, para el momento
en que esta situacién se revirtiera debido al envejecimiento de la
poblacién como sucede en la mayoria de los paises desarrollados
con sistemas de pensiones de reparto antiguos. Las
administraciones anteriores del SNP no entendieron que ellos eran
administradores de un fondo de pensiones y como tales no podian
despilfarrar los excedentes financiando las operaciones de salud del
IPSS. Estas administraciones contrataron personal en exceso, el
personal se incrementé de 20 mil en 1980 a 31 mil en 1985, y a
mas de 41 mil en 1989; dispusieron de aumentos de sueldos en
forma indiscriminada e hicieron préstamos al gobierno a través de
compras de bonos de reconstruccién y de fomento”),
Todo lo cual aunado a la hiperinflacién y luego una inflacién
controlada confluyeron en la descapitalizacién del fondo.
Actualmente, si bien se ha mejorado la aportacién al SNP debido,
entre otros motivos, a que hubo resistencia en estos Ultimos
tiempos a vincularse a un fondo privado de pensiones administrado
por una AFP, se advierten cifras de incremento aunque un bajén al
afio 2019, conforme el siguiente cuadro“*):
©) Giuuiano Cutuas Escatanre. Evaluacién a la reforma del sistema de pensiones en el Perd 1992-2013
en _hittps://www.gestiopolis.com/evaluacion-a-la-reforms-del-sistema-de-pensiones-en-elperu-
1992-2013/ (consultado el 11.04.2020)
69 Estadisticas «== de==Ssreeaudacién © bruta. «= des fa ONP een
httos://iww.onp.gob.pe/seccion/eentro de decumentos/Documentos/2969.0df {consultade el
114.04,2020).
wunw.congreso.gob.pe Plaza Bolivar. Avenida Abancay s/n Lima ~Peri
Teléfono: 311-7777i nneaehera aucune
eg ges:
CONGRESO gualad de oportuniades pra moles y hombres
REDURLICA aio dela Unvrsalzaclon ds sale
Aun asi hay cifras“5) que indican que el Estado tiene que seguir
apoyando para cubrir la pension.
Nillon@s5/-)
ll (hl Il
Por ello, a modo de ejemplo, podemos citar que en el 2010, la
diferencia en la recaudacién bruta y la ejecucidn de las pensiones de
la ONP superé los S/ 1500 millones de soles. Ello sucede ahora
© El cuadro ha sido tomado de Giuuano Cuevas Escatanre.~ Evaluacién a Ia reforma del sistema de
pensiones en ef Peri 1992-2013 en htips://www.gestiopolis.com/evaluacion-a-la-reforma-del-
sistema-de-peniones-en-el-peru-1992-2013/ (consultado el 11.04.2020).
108) Gfr, AurneDo MENDIOLA/ Cantos AGUIRRE/ DIEGO BUENDIAY JEAN PAUL CHONG SHING/ Manco ANTONIO SEGURA
‘Masco Auneuo Secuaa. Andlisis del sistema privado de pensiones: Propuesta de reforma y generacién
de valor. ESAN Ediciones, Lima 2013, p. 13.
wun. congreso.gob.ne Plaza Bolivar. Avenida Abancay s/n Lima -Perd
Teléfono: 311-7777Geese ae
29 Concneso ‘Decenio de la gualded de oportunidades para mujeres y hombres
REPUBLICA "ite de la Unlversallzacion dela salud
porque son mas los afiliados y menos los que aportan como ya han
advertido especialistas en la materia expresando para el 2014 que
en el SNP hay 3.6 millones de afiliados pero solo 1.5 millones
aportan®”), Mas recientemente, a agosto de 2019, se ha establecido
que son 4 millones 737 mil los afiliados “®), En 1993 se determindé ya
que el 4.7% de la poblacién pasaba los 65 afios y se estima que
este segmento poblacional alcance el 15.7% el afio 20509),
haciendo mas engorroso econémicamente financiar la pensién en el
Sistema Nacional de Pensiones.
Lo expuesto grafica como desastrosamente los diversos gobiernos
que tuvieron la oportunidad de gestionar el régimen de solidaridad
no lo hicieron asi, lo que significd y significa que gracias a esas
malas gestiones estatales, antes advertidas, se produjo la ruptura
del compromiso entre una generacién y otra, propia de este
régimen de reparto ptblico, y que ahora la actual gestion estatal
tiene que cubrir sumando a los aportes existentes para generar una
pensién limitada.
Esto no significa que los aportes no existan como tales, pues es
plata que el Estado desconté obligatoriamente a los aportantes, sino
que se trata de un tema de administracién de dichos aportes.
3.- SITUACION EXTRAORDINARIA
Podemos definirla como una situacién atipica, fuera de lo comtn,
que excede los parametros convencionales y que puede tener un
origen antrépico y/o natural.
07 fr, Ricanoo Hennean Entrevista en el Canal de Televisién Frecuencia Lating del 31 de agosto de 2014
en httos://ivwy n/watch?v=VGisbCzgz4¥ minuto 9.4 (consultado el 13.04.2020).
9 Gfr. Introduccién a la entrevista a CanweN Pacias ZeRGaS funcionaria de ONP en entrevista del 05 de
diciembre de 2019 en https://mww.voutube.com/watch?v=6KE2q6x58MY&t=56s (visualizado
el 11.04.2020}, minuto 1.
(°°) Cf, ALEReD0 Menoioxa/ CARLOS AGUIRRE/ DIEGO BUENDIA/ JEAN PAUL CHONG SHING/ Manco ANTONIO SEGURA/
‘Manco Auneuio Seauta.- Andlisis del sistema privado de pensiones: Propuesta de reforma y generacién
de valor. ESAN Ediciones, Lima 2013, p. 13,
wwvw.congreso.gob.pe Plaza Bolivar, Avenida Abancay s/n -Lima ~Perd
Teléfono: 311-777Leg Concneso “Devenio de a iquatdad de oportunidades para mujeres y hombres
eruntica, ‘Avo doa Univerelizacion ge la £0109"
Se ha considerado, en el proyecto de ley, dos situaciones
extraordinarias.
a) Las que surgen como consecuencia de una pandemia
En efecto se trata de una circunstancia que excede toda prevision
sanitaria nacional por el que se produce una propagacién mundial
de una nueva enfermedad, que no tiene tratamiento, que llega y
afecta la salud y vida de los habitantes de los paises a los que se
Propaga. Se considera que esta determinacién de considerar como
Pandemia la asume la Organizacién Mundial de la Salud-OMS.
En este siglo XXI, la humanidad no habia sufrido una afectacion tan
grave y peligrosa para su vida y su modo de vivir, es la primera
enfermedad, el Coronavirus-COVID-19, considerada como Pandemia
por la OMS, debido a sus alcances planetarios y letalidad. Si bien, se
han presentado otras Pandemias, la poblacién en el mundo no la
vivido 0 sentido debido a que muchas de ellas se han producido en
el siglo XX como la llamada gripe espafiola (1918-1919); la gripe
Asiatica (1957) y la gripe de Hong Kong (1967) y han sido
controladas 0 se han extinguido.
El Peri, cuya situacién sanitaria es altamente deficiente, ha sido
impactado por la nueva Pandemia del Coronavirus-COVID-2019, y
ha empezado a hacer estragos en la poblacién nacional, generando
muerte a su paso, lo mismo ha sucedido a nivel mundial en mayor o
menor escala. Una situacién tan abiertamente lesiva para la vida de
las personas en el mundo, donde no hay medicamento que la
combata ha hecho y sigue haciendo estragos en la poblacién
nacional lo que ha generado que el gobierno peruano disponga la
declaracién de emergencia nacional mediante el Decreto Supremo
N° 044-2020-PCM.
Esto ha generado, que de un solo momento se paralicen actividades
econémicas que desarrollaban los pobladores a nivel nacional que
han impactado terriblemente en su economia familiar y personal
generando incluso que se queden sin medios de subsistencia.
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Teléfono: 311-7777“Decenia dea ualdad de oportanidades para mujeres y hombres
“ito dela Universalzacion dels salad”
Al respecto el gobierno ha implementado la entrega de un bono
380, el mismo que ha generado problemas pues no a todos les ha
llegado y si les ha llegado se han quedado en el tramite dado que
en la red figura como en proceso, lo cual obviamente no ha
permitido que les Ilegue en forma efectiva la ayuda. Adicionalmente
estan aquellos que ya han fallecido pero que atin asi han recibido la
ayuda del bono, que obviamente no podrian cobrar y quienes no
necesitan en este momento del bono por contar con una situacién
econémica mayor. Frente a ello, el gobierno se ha mostrado
reservado y en lugar de solucionar ese entuerto lo ha dejado alli.
Ante una situacién como la descrita el Congreso de la Reptiblica a
través de sus diversos parlamentarios ha presentado y aprobado un
texto consensuado entre las bancadas congresales que permita el
acceso a los aportes de las AFP. Esta ley, que esta en autdgrafa,
importantisima, esta siendo ralentizada por el Poder Ejecutivo, quien
a la fecha de presentacién del presente proyecto, la tiene alin en su
poder, sin promulgarla u observarla, en tanto ha dispuesto que
ahora trabajadores activos que ganen menos de 2400 soles podran
retirar sus aportes de la AFP por montos de hasta 2000 soles.
Ahora bien, nos preguntamos si es factible entender como
razonables los montos que ha fijado el Poder Ejecutivo, es decir esta
entrega en partes minimas a quienes les corresponde, por ser su
aporte a la AFP. La respuesta seria negativa puesto que tal
propuesta no considera cuanto es que lo que dura una Pandemia,
histéricamente llegan a durar dos afios”), en el mejor de los casos,
frente a esta nueva Pandemia podria durar un ajio, siempre que
aparezca una vacuna que se sefiala estan desarrollando muchos
laboratorios en el mundo®),
29 Se ha revisado el tiempo histérico de otras pandemias para expresar esta cifra, pero en esta en
particular Estados Unidos ha indicado que se enfrentan a un tiempo de 18 meses (Cfr. CaisTINa
Maxonus en CNN puede verse en_https://ennespanol.enn.com/2020/03/19/estados-unidos-
coronavirus-18-meses-pandemia/ (Consultado el 15.04.2020);
(21) sin vacuna cientificos de la Universidad de Harvard sefialan que el aislamiento social serd hasta el
2022, Cfr. en Clarin httos://www.larin.com/mundo/coronavirus-estudio-harvard-advierte-vacuna,
smiento-social-debera-mantenerse-2022_ 0 23W8y-O1L,html (Consultado el 15.04.2020).
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“aio dela Universalizacion dela salud"
Por ello, la soluci6n que propone el Poder Ejecutivo no es la mas
viable, es demasiado corto plazista, piensa en un mes o dos cuando
mas y es menos amplia, debiendo abarcar un universo mayor y ser
extensiva para todos los que aportaron a una AFP, pues es su
dinero, Este Ultimo razonamiento es valido para los aportes al SNP.
B) Aquella en la que el aportante al Sistema Nacional de
Pensiones-SNP no llega a alcanzar el minimo de los 20
afios para acceder a una pension.
Se trata de una circunstancia convertida en excepcional con el paso
del tiempo, en la que la norma vigente a pesar de reconocer la
presencia del aporte del futuro pensionista, tanto por la edad, como.
por el tiempo de aportacidn no llega formaimente a validarla pues
éste no llega a completar el tiempo minimo de 20 afios de
aportacién para acceder a una pensién minima, con lo que sus
aportes se pierden y la norma no le reconoce absolutamente nada,
menos su devolucion.
Esta injusta y abusiva situacién, que era conocida de especialistas
ya habia develada por el ahora primer Ministro de nuestro pais
Sefior Vicente Zevallos, en su época de congresista, quien incluso
habia redactado un Proyecto de Ley el 3519-2013-CR para la
legislatura 2011-2016, el mismo que reactualizé para la legislatura
2016-2021, a través del Proyecto de Ley 3324-2018-CR buscando
que se les devuelva su aporte a este grupo importante de
aportantes.
4. PONDERACION DE BIENES JURIDICOS INSERTOS EN
DERECHOS CONSTITUCIONALES
Elmétodo de la ponderacién, permite sopesar los derechos
constitucionales que se encuentran en colisién, en aras de alcanzar
una armonizaci6n entre ellos, de ser posible, o de definir cual ha de
prevalecer.
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Teléfono: 311-7777bg sigs
IY CONGRESO hombres
REPUBLICA
Con la presencia de esta pandemia y a afectos del presente
proyecto de ley se tienen dos lineas de derechos fundamentales que
podrian entrar en aparente colisién. Tenemos por un lado el derecho
que garantiza el Estado a las pensiones, siendo estos fondos
intangibles (Art. 11 y 12 de la Constitucidn) frente al derecho a la
vida, la integridad moral, psiquica y el libre desarrollo y bienestar de
la persona (Art. 2, numeral 1 de la Constitucién).
Hay que indicar que la interpretaciin que se hace de la
Constitucién, no se concreta sobre un solo articulo, sino sobre el
total de la misma, por ello es que en una situacién como la presente
a la que nos ha conducido esta Pandemia debe procederse no sobre
la interpretacién de un solo articulo sino ver en su conjunto las
normas Constitucionales y su solucion.
Cabe reconocer que la Constitucién peruana busca tutelar el interés
de la persona a futuro, sobre todo de aquella masa de trabajadores
que aportan obligatoriamente para que, conforme lo ha pensado y
disefiado el Estado, puedan acceder a una pensién en una edad
donde dificilmente podrian trabajar. En este punto, son las personas
que ya se acercan a esta etapa las que son financiadas por las que
se encuentran en etapa activa, Esto suena bien a futuro, donde,
quiza uno no llegue, porque una situacién extraordinaria como una
Pandemia afecta hoy nuestra vida, integridad personal o la de
nuestra familia.
Formalmente, segun el articulo 11 de la Constitucién los fondos de
las pensiones son intangibles, la doctrina Constitucional cuando
comenta este articulo sefiala que por “fondo de la seguridad social
entendemos al conjunto de ingresos que estaran destinados
exclusivamente para la atencién de las prestaciones de salud y
pensiones, los cuales tienen caracter de intangible, en cuanto no
pueden ser utilizados para un fin distinto”?”), Que la redaccién sea
(2) Césan Asanto ReviLLA- La intangibilided de los fondos y reservas de la seguridad social en Walter
Gutiérrez (Director) en la obra colectiva: La Constitucién Comentada. Articulo por articulo T. |
Segunda edicién. Editorial Gaceta Juridica. Lima enero 2013, p. 613-614.
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Teléfono: 311-7777CoNcnEso ~Docenlo do Ta uatiad de oportnidades para mujeres y hombre
REPUBLICA, “pio de la Universatlzacton de a sala
tan excluyente es una consecuencia de los diversos abusos que el
Estado en sus diversos gobiernos a implementado sobre estos
fondos lo que ha derivado en una falencia y la ruptura de la cadena
de solidaridad financiera entre una generacién y otra a fin de
generar una pension.
Muy habilmente la Constitucién de 1993, en dicho articulo 12 no
recoge lo que la Constitucién de 1979 en su articulo 14° declaraba
expresamente sobre que este fondo surge por el aporte del
trabajador, ademas del empleador y el Estado, pero como ya
hemos visto a lo largo de esta exposicién se ha reconocido que esto
es asi por la Corte Suprema, el Tribunal Constitucional y el propio
Estado cuando estructuré sus bonos de reconocimiento para los
aportantes de la SNP que se pasaban a la AFP.
En esta linea, el argumento del fondo intangible cae por su propio
peso cuando, estando en un fondo, supuestamente intangible el
Estado peruano con esta misma Constitucién ha venido entregando
a una empresa privada como ha sucedido con el paso de los bonos
del SNP a las AFP, donde muchos de los que se han pasado han
terminado con pensiones menores pues como reconocen ahora
algunos empleados de AFP engafiaron a dichos aportantes, que se
pasaron voluntariamente, pero engafiados, donde su pensién ni
siquiera seria el minimo que un SNP puesto que en la AFP llegaria a
la mitad de esa cifra?), Por ello cuando se trata de mercantilizar y
apoyar una nueva posibilidad de negocios como viene siendo la AFP
el manoseo del fondo esta bien, y si hay perdida da igual, cuando lo
que realmente importa para mantener la coherencia del discurso de
la intangibilidad del fondo es que ese fondo, que es del aportante,
no se pierda y sirva para los fines que serviria en el futuro, como
pension por lo menos minima.
©) Gf. entrevista @ ANGEL ThiLLo ex trabajador de AFPs en Radio Exitosa.~ Ex trabajador de AFP revela
encubrimiento de_—informacién. ~=—a_—Ssaportantes (12.04.2020), en
httpsi/fexitosanoticias.pe/vt/extrabajador-de-las-afp-revela-encubrimiento-de-informacion-a-
aportantes/ (consultado el 14.04.2020),
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Teléfono: 311-7777oe Ceo eta apiece
sg eg:
SCI ToncReso
REPUBLICA
Pero cuando ese fondo intangible (pero no para negocios)
proveniente de los aportantes al SNP se pierde porque el aportante
no completo sus 20 afios de aportes, porque fallecié o porque
excedid su edad laboral siéndole imposible llegar a los 20 afios de
aporte como minimo, se rompe completamente la coherencia
interna del objetivo para el cual fue creado dicho fondo, puesto que
el aportante no se beneficia en absoluto del mismo siendo este su
dinero, su aporte.
nidades para mujeres y ome
Esta situacién, nos lleva a que el fondo intangible no sirve para el
objetivo planteado, pues el aportante no lo gozara dado que existe
una probable certeza que en el estado actual la presente Pandemia
lo puede afectar terminando con su vida.
Cuando se presenta un conflicto de este nivel entre un bien
accesible a futuro, como una pensidn, o ninguna pensién en el caso
de quienes ahora no Ileguen a los 20 afios como minimo para ser
pensionables y la vida e integridad personal de quien es duefio de
ese aporte y que el mismo puede ser utilizado para comer,
protegerse (mascarillas, guantes, protectores) a él y su familia y
durar el maximo de tiempo en tanto amaine esta pandemia, es
bastante simple de definir que se prefiere la vida e integridad
personal.
En suma, en esta ponderacién de bienes opera la preeminencia de
la vida sobre una supuesta pension a futuro, aun cuando se afirme
que es intangible. La intangibilidad operara ahora para beneficio del
aportante como lo dispone el presente proyecto, bajo el mismo
formato que el Estado con los bonos de reconocimiento planted,
sdlo que ahora el aportante lo podra emplear ya mismo en su
beneficio y no esperar que una AFP, que vive de su aporte
trasladado por la ONP a su solicitud, le pague a los 65 afios.
aww congreso.gob.pe Plaza Bolivar. Avenida Abancay s/n Lime ~Peru
Teléfone: 311-7777ras 5
REPURLICA,
5. APORTES VISIBILIZADOS EN EL SNP
Se ha explicado y expuesto, lineas atrés, como es que los aportes
no se han perdido, ni se pierden, es mas ha sido reconocido por la
Corte Suprema, Tribunal Constitucional y el propio Estado peruano.
Esto se ha hecho patente con los bonos de reconacimiento del SNP
para las AFP.
Sobre este punto incide también la fundamentacién del presente
proyecto, donde a partir de esta experiencia previa ya visibilizada se
estructura la posibilidad real de construir el procedimiento para la
devolucién de aportes de la SNP al aportante.
En tal sentido, considerando Ia situacién actual que vive el pais por
la pandemia del Coronavirus COVID-19, se ha dispuesto, conforme
a la propuesta de este proyecto de ley que, por situaciones
extraordinarias a fin de contrarrestar los efectos econémicos nocivos
generados por la Pandemia se establezca el bono de reconocimiento
por los aportes efectuados al sistema nacional de pensiones-SNP ya
que estos le corresponden al trabajador en funcién de los meses de
aporte. Esto mismo le alcanza al aportante al Sistema Nacional de
Pensiones que no llega a alcanzar el minimo de los 20 afios para
acceder a una pensién.
La individualizacion de estos aportes es una tarea que ha llevado
adelante anteriormente la ONP con la informacién que tiene, la
misma que recoge una amplia data que maneja, sobre la cual
operativamente no habria obstaculo.
Hay que indicar que estos aportes que se establezcan como bono de
reconocimiento son redimibles es decir se pueden cobrar, pero
como se trata de un titulo valor debe ser transferidos y sera el
Estado a quien se le transfiera automaticamente, para que este le
abone dicho dinero a la cuenta del aportante que la ONP habra
dispuesto al efecto. La devolucién se debe hacer en moneda
nacional manteniendo esta su valor en funcion conforme al indice de
precios al consumidor para Lima Metropolitana que publica el
Instituto Nacional de Estadistica e Informatica-INEI, 0 el indicador
www.congreso.zob.pe Plaza Bolivar. Avenida Abancay s/n -Lima ~Perd
Teléfono: 311-777729 concReso *Deconlo de a igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
Sa’ REPUALICA, jo dela Unlversalzacion dela sal
que lo sustituya a fin de devolver el monto otorgado mas la inflacién
acumulada desde el momento de la emisién de los referidos bonos.
El retiro sera programado, mediante solicitud virtual o presencial,
sdlo hasta un tope equivalente a 3 UIT (tres unidades impositivas
tributarias) y como monto minimo de retiro el equivalente a 1 UIT
(una unidad impositiva tributaria), en la misma linea que la
devolucién de aportes de las AFPs, Se plantea en ese mismo sentido
que se efecttie en dos partes 10 dias calendario y 30 después de la
primera entrega.
En el caso del aportante que tenga un fondo inferior a 1 UIT, que
los hay, el retiro sera del 100% (cien por ciento) y en un solo
desembolso, en un plazo maximo de 10 dias calendario después de
presentada la solicitud ante la Oficina de Normalizacién Previsional-
ONP. En cuanto al aportante con menos de 20 ajios de aportacién y
nula capacidad de aporte a futuro, por encontrarse fuera de la edad
laboral, el retiro sera del 100% (cien por ciento) hasta un maximo
de 3 UIT (tres unidades impositivas tributarias) conforme al articulo
5.2 del presente proyecto de ley. El monto restante, si lo hubiera, le
sera entregado a los 6 meses de su Ultima entrega en una primera
parte y una segunda a los 2 meses siguientes.
También se considera el caso del aportante que se encuentre a un
afio o menos de llegar a los 20 afios de aportes al Sistema Nacional
de Pensiones al mismo que se le comunicara por los funcionarios de
la ONP que se encuentra en esta situacién limite y si aun asi
persiste en retirar sus aportes, lo hard bajo los términos del articulo
5.2 del presente proyecto de ley. Si pudiera seguir aportando, que
podria ser lo mas seguro, independientemente de su edad laboral,
podra llegar al minimo de 20 afios de aportes y agregar los afios
que pueda a fin de acceder a una pensién y salvar esta situacién.
Todo este procedimiento debe estar operativizado por la ONP, en 15
dias calendario, bajo responsabilidad de su titular con seguimiento
de la Contraloria General de la Republica quien hard el seguimiento
correspondiente.
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Teléfono: 311-7777"Decenle de a gualdad de oportanidades para mujeres y hombres
REPUBLICA, “aio dela Universalizacion de a sal”
II. ANALISIS COSTO BENEFICIO
La presente propuesta no representa un gasto para el Estado toda
vez que es la devolucién de los aportes del trabajador por los afios
que han aportado al Sistema Nacional de Pensiones. El Estado debe
hacerse cargo de esta devolucién pues fue un dinero descontado a
los aportantes, es su dinero y lo necesitan para proteger su vida e
integridad personal.
El beneficio sera para quienes han aportado y podran acceder al
dinero que le representan sus aportes lo que les permitira adquirir
sus alimentos y proyectarse en el tiempo, compra de materiales de
proteccién mascarillas N-95, guantes, protectores visuales, ropa de
proteccidn, etc., no solo para él, sino también para su familia. Pero
ademés este beneficio sera para la poblacién en general dado que
en buena cuenta habré mds personas que se alimentan y protegen
sanitariamente en esta emergencia, ofreciendo una menor
posibilidad de contagio o recontagio.
III.- EFECTOS DE LA VIGENCIA DE LA NORMA SOBRE LA
LEGISLACION NACIONAL
La presente iniciativa estructura una norma que regula una situacién
excepcional dada las circunstancias tan terribles que estamos
pasando en nuestro pais reconociendo antecedentes normativos en
el bono de reconocimiento que se tramité para el traslado de los
aportantes del SNP a una AFP y su posterior redencion.
Por tanto, no contraviene o transgrede ninguna norma de nuestro
ordenamiento juridico nacional, por el contrario se enmarca dentro
de los alcances de la Constitucién Politica del Peru al defender,
como hace nuestra carta magna, por encima de todo la vida e
integridad de la persona y su familia.
www. congreso.pob.pe Plaza Bolivar. Avenida Abancay s/n Lima ~Perd
Teléfono: 311-7777coy igi: Tia edaacuaneuell
SHS REPUBLICA “Ose Be Bodels Unkerslssaonaets cat
Por otro lado, el proyecto de ley guarda concordancia con las
politicas de Estado del Acuerdo Nacional como la vigésimo octava
referida a la Plena Vigencia de la Constitucién y de los Derechos
Humanos; con lo que se considera a la Constitucién y su manejo de
la piraémide de bienes juridicos, construida sobre los derechos
humanos, como medular en la interpretacién global de los derechos
humanos presentes. Pero ademas, debe considerarse la politica de
Estado Décimo Sexta relacionada al Fortalecimiento de la Familia,
Proteccién y Promocidn de la Nifiez, que como hemos expresado se
compagina con el empleo de los aportes, no sdlo en la proteccién de
la vida y salud de cada aportante, sino de su familia. También es
pertinente la décimo tercera politica de Estado referida al derecho
universal de la pension, en el sentido que con este proyecto, los
aportantes, tendran mas oportunidad de llegar (vivos) a concretar
en el futuro cercano una pensidn. Finalmente, consideramos que
esta propuesta legislativa se compagina también con la vigésimo
cuarta, politica de Estado, relacionada a la afirmacién de un Estado
eficiente y transparente al valorar la vida e integridad por encima de
cualquier bien juridico.
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