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Formato de Solicitud Gestión Del Cambio

Este documento proporciona un formato para solicitar un cambio. Resume la información general del proyecto de cambio, incluido su objetivo, área de negocio, alcance geográfico, barreras y facilitadores e indicadores. También describe el equipo de cambio, los públicos afectados, los riesgos e impactos en la seguridad y salud, y el plan de cambio con actividades y responsables.

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B. Brandon Urrutia Acosta.
Derechos de autor
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Este documento proporciona un formato para solicitar un cambio. Resume la información general del proyecto de cambio, incluido su objetivo, área de negocio, alcance geográfico, barreras y facilitadores e indicadores. También describe el equipo de cambio, los públicos afectados, los riesgos e impactos en la seguridad y salud, y el plan de cambio con actividades y responsables.

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Formato Solicitu

Fecha de Emisión: 20-02-2017

INFORMACIÓN GENERAL

Objetivo del cambio: (Para qué?)


Describe el propósito del proyecto teniendo en cuenta
especifico, medible, en términos de oportunidad y calidad;
alcanzable y realista

Área del negocio: ubicación del cambio

Alcances: Delimitación geográfica/ área

Identificación Barreras y facilitadores: Elementos que


impiden o facilitan la implementación del cambio.

Indicadores del cambio: Métricas de gestión cambio

Costo del cambio:

EQUIPO DE CAMBIO/P

Lider de proyecto: Nombre de la persona o grupo que


proporciona los recursos para la ejecución del cambio

Líder del cambio: persona responsable de la ejecución del


cambio

Equipo de cambio: persona y área que participarán de la


implementación del cambio.

Públicos Impactados: Personal interno y externo

RIESGOS E IMPACTOS QUE AFECTEN LA


(Describa los impactos
IMPAC TO
(Como afecta el cambio en la
RIESGO Seguridad y Salud en el trabajo.
(Es un evento que puede afectar el cumplimiento de los Ejm: Incremento de la
objetivos del proyecto) accidentalidad, Ausentismo,
productividad, calidad, entre otros
)
PLAN DE CAMBIO ( Estrategias

ACTIVIDAD
Formato Solicitud Gestión del cambio
Fecha de Versión: 20-02-2017

EQUIPO DE CAMBIO/PUBLICO IMPACTTADO

RIESGOS E IMPACTOS QUE AFECTEN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


(Describa los impactos y riesgos del cambio)

ACTIVIDAD RESPONSABLE
(Para cerrar el riesgo/impacto)
PLAN DE CAMBIO ( Estrategias de comunicación y formación)

RESPONSABLE FECHA
Código: FO-FG
o
Versión 1
Páginas 1

FECHA SEGUIMIENTO
SEGUIIENTO

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