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COLOMBIA
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Catálogo de Participantes Enero - Diciembre 2020

Catalogo de Participantes 0

Un nuevo tipo de educación 2

Misión 2

Objetivos del programa 4

Plan de estudios 5
Aprendizaje en base a proyectos 5
Aprendizaje entre pares 5
Aprende a aprender 6

Resumen del Programa 7

Fundamentos en Desarrollo de Software 8

Resumen de Fundamentos 8
Objetivos de aprendizaje 8
Cronograma de Fundamentos en Desarrollo de Software 9

Estudios Avanzados 12
Resumen de estudios avanzados 12
Realidad Aumentada / Realidad Virtual (AR / VR): 12
Bajo nivel y algoritmos: 12
Machine Learning (ML): 13
Desarrollo Web Full-Stack: 13
Augmented Reality/Virtual Reality (AR/VR) 14
Low-Level and Algorithms Specialization 16
Machine Learning 17

Career Track 19
Descripción general y objetivo de la trayectoria profesional 19
Job training through employment 19

Política de Admisiones 21

Política de requisitos de admisión 21

Política de participantes extranjeros 21

Politica de Retiro y Cancelación 21

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Participantes 21
Institución 21

Política de asistencia 22
Participación en el campus 22
PTO (Personal Time Off) 22
Eventos obligatorios 23

Política de Logro estudiantil 24

Políticas de Participación Condicionada y Expulsiones 25

Fechas importantes para Retiros 25

Política de reinscripción 25

Política de Servicios de Empleo 25

Aviso de Educación No-Formal 25

Política de Expendientes de Participantes 26

Conducta estudiantil 27
No discriminación 27
Acoso sexual 27
Fuerza Mayor 28
Queja del participante - Derechos del participante 28
Lugar de trabajo libre de humo 28

Comunicación electrónica y uso de internet 29

Redes sociales: uso aceptable 29

Propiedad intelectual: política de propiedad 29

Libertad académica 30

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Un nuevo tipo de educación generación. 

En  Holberton,  no  hay  maestros  ni  aulas  Misión

formales.  En  cambio,  las  lecciones  se 
centran  en  proyectos  y  en  el  aprendizaje  La  academia  Holberton  existe  por 
entre  pares.  Asignamos  a  nuestros  necesidad.  Existe  porque  las  personas 
participantes  desafíos  de  programación  talentosas  y  motivadas  tienen  hambre  de 
cada  vez  más  difíciles  de  resolver,  hacer  un  mejor  futuro  para  sí  mismas,  sus 
proporcionando  sólo  una  dirección  inicial  familias  y  sus  comunidades.  Nuestro 
mínima  sobre  cómo  llevar  a cabo las tareas  propósito  es  crear  la  mejor  experiencia 
o  proyectos  asignados. Como resultado, los  posible  para  estas personas sin importar de 
participantes  buscan  intuitivamente  la  dónde  vengan  o  qué  medios  tengan. 
teoría  y las herramientas que necesitan, que  Definimos  nuestro  éxito  por  el  éxito  de 
luego  procesan  y  analizan  para  seleccionar  aquellos  a  quienes  servimos.  Juntos, 
un  enfoque  que  los  ayude  a  abordar  las  definiremos el futuro. 
tareas en cuestión. 
A  medida  que  la  tecnología  evoluciona 
Este  enfoque  de  la  educación  ha  sido  continuamente,  la  Academia  Holberton  se 
utilizado  por  las  mejores  universidades  del  esfuerza  por  capacitar  a  los  participantes 
mundo  para  capacitar exitosamente a miles  en  aprendices  de  por  vida  para  que  se 
de  desarrolladores  de  software  de  clase  adapten  a  las  tecnologías  del  futuro. 
mundial.  Hoy,  esos  desarrolladores  de  Utilizando  un  método  de  enseñanza 
software  están  trabajando  en  Google,  innovador  que  combina  el  aprendizaje 
Facebook,  Apple, Uber, Docker y docenas de  basado  en  proyectos  y  el  aprendizaje  entre 
otras compañías en los Estados Unidos y en  pares,  los  participantes  de  la  Academia 
todo el mundo.   Holberton  aprenden  cómo  aprender, 
establecer  y  lograr  objetivos,  aprender  a 
A  medida  que  aumenta  la  tasa  de  cambio y  encontrar  soluciones  a  los  problemas 
el  avance  tecnológico,  solo  el  tiempo  dirá  utilizando  una variedad de recursos offline y 
qué se requerirá de los graduados de hoy en  en  línea,  así  como  su  imaginación, 
la  fuerza  laboral  del  mañana.  Por  lo  tanto,  creatividad y comunicación.  
enfocarse  solo  en  aprender  herramientas  y 
marcos  específicos  no  se  corresponde  con  Los  participantes  que  completen  el 
el  rango  de  desafíos  que  enfrentarán  programa  de  la  Academia  Holberton 
nuestros  participantes  al  ingresar  a  la  estarán  equipados  con  la  capacidad  de 
fuerza  laboral  como  desarrolladores  de  adaptarse  más  rápido  a  desafíos 
software.   desconocidos  que  sin  duda enfrentarán a lo 
largo  de  su  carrera.  Holberton  da  forma  a 
Al  involucrar  a  nuestros  participantes  en  el  los  pensadores,  no  a  los  procesadores  de 
aprendizaje  basado  en  proyectos  y  entre  información
pares,  nuestro  objetivo  es  capacitar  a  los 
mejores  desarrolladores  de  software  de  su 

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Objetivos del programa

Holberton ofrece un programa de educación  tiempo,  investigación  de  información, 

no-formal  que  dura  aproximadamente  18  establecimiento  de  objetivos  y  priorización. 
meses  durante  el  cual  los  participantes  También  aprenden  cómo  adquirir  nuevos 
reciben  un  plan  de  estudios  acelerado  para  conocimientos  rápidamente,  asegurando su 
convertirse  en  desarrolladores  de  software  adaptabilidad  al  cambiante  panorama 
altamente  calificados.  El  objetivo  principal  tecnológico.  A  través  de  nuestro método de 
del  programa  de Desarrollo de Software Full  aprendizaje  entre  pares,  los  participantes 
Stack  en  la  Academia  Holberton  es  aprenden  a  comunicarse  de  manera 
desarrollar  en  cada  participante  las  efectiva,  desarrollando  habilidades  blandas 
habilidades  necesarias  para  tener  éxito  en  necesarias  para  el  lugar  de  trabajo  y  se  les 
una  carrera  como  desarrolladores  de  alienta  continuamente  a  ayudarse 
software,  independientemente  de  la  mutuamente,  ya  que  la  mayoría  de  los 
industria  y  la  tecnología.  Los  participantes  proyectos  son  colaborativos.  Alentamos  a 
desarrollan  las  habilidades  intelectuales,  nuestros  participantes  a  compartir  sus 
analíticas  y  de  pensamiento  crítico  conocimientos  y  apoyarse  mutuamente 
necesarias  para  tener  éxito  en  la  industria  durante el viaje de aprendizaje. 
tecnológica  de  hoy  y  de  mañana.  Nuestro 
plan  de  estudios,  creado  en  colaboración  El  programa  incluye  programación  de  bajo 
con  más  de  100  expertos  de  la  industria,  nivel  de  abstracción  y  sistemas, 
está diseñado para participantes dedicados,  programación  de  alto  nivel  de  abstracción, 
de mente abierta y apasionados.  desarrollo  web,  administración  y 
operaciones  de  sistemas,  código  abierto, 
El  plan  de  estudios  es  intenso  y  algoritmos,  ingeniería  inversa,  así  como  la 
emocionante.  A  través  de  nuestro  método  necesidad  de  documentación  adecuada 
de  aprendizaje  centrado  en  proyectos,  los  para  trabajar  eficazmente  entre 
participantes  adquieren  conocimientos  departamentos y un equipo. 
sobre  gestión  de  proyectos,  gestión  del 

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Plan de estudios
 

El  programa  está  diseñado  para  enseñar  cada  vez  más  difíciles  en  forma  de 
desarrollo  de software a participantes con o  proyectos,  al  tiempo  que  les  damos  una 
sin  ningún  conocimiento  existente  en  dirección  inicial  mínima  sobre  cómo 
informática.  Al  finalizar  el  programa,  los  resolver  tales  desafíos.  Como resultado, los 
participantes  serán  desarrolladores  de  participantes  buscan  independientemente 
software  ​full-stack​,  calificados  para  la  teoría  y  las  herramientas  que  necesitan, 
encontrar  trabajo  como  programadores  de  trabajan  para  comprenderlas  y  luego  las 
nivel  básico  en  la  industria  del  software.  La  utilizan. 
academia  entregará  un  certificado  a  los 
participantes  que  se  gradúen exitosamente.  Este  enfoque  de  aprendizaje  basado  en 
La  metodología  de  enseñanza se basa en la  proyectos  se  parece  más  a  lo  que  sucede 
educación  basada  en  proyectos  y  en  el  en  la  vida  real  en  el trabajo. Cuando eres un 
aprendizaje entre pares.  desarrollador  de  software o de operaciones, 
tu  trabajo  consiste  en  completar  proyectos 
Aprendizaje en base a proyectos  y  resolver  problemas.  Debe  colaborar  con 
sus  colegas,  no  solo  programadores,  y 
El  programa  de  la  Academia  Holberton  buscar  la  información  y  las  herramientas 
enfatiza  la  comprensión  y  la  capacidad  de  que  le  permitirán  lograr  su  objetivo  y 
aprender  a  aprender  en  un  ambiente  completar  su  trabajo.  Como  resultado,  los 
colaborativo.  Centramos  nuestra  participantes  que  se  gradúan  de  nuestro 
experiencia  de aprendizaje en el aprendizaje  programa  están  mucho  mejor  equipados 
basado  en  proyectos  y  el  aprendizaje  entre  para  trabajar  en  el  campo de la tecnología y 
pares  como  una  alternativa  a  la  educación  también  para  aprender  información 
en  el  aula  dirigida  por  un  instructor,  que  a  relevante muy rápidamente, lo que garantiza 
menudo  enfatiza  el  aprendizaje  pasivo  en  su  adaptabilidad  en  todo  el  panorama 
papel  y  la  memorización.  El  aprendizaje  tecnológico en constante evolución. 
basado  en  proyectos  da  como  resultado 
una  mayor  comprensión  de  los  conceptos,  Aprendizaje entre pares 
una  base  de  conocimiento  más  amplia, 
habilidades  de  pensamiento  crítico  y  una  El  aprendizaje  entre  pares  es  una  práctica 
mayor  creatividad.  Este  enfoque  también  educativa  importante  en  la  Academia 
brinda  a  los  participantes  la  oportunidad  de  Holberton.  A  lo  largo  de  nuestro  programa, 
explorar  problemas  y  desafíos  que  tienen  los  participantes  interactúan  con  otros 
aplicaciones  en  el  mundo  real,  aumentando  participantes  para  alcanzar  sus  metas 
su  retención  a  largo  plazo  de  habilidades  y  educativas.  Junto  con  el  aprendizaje 
conceptos  en  constante  evolución  y  la  basado  en  proyectos,  esto  permite  a  los 
capacidad  de  aplicarlos  una  vez  en  el  participantes  de  la  Academia  Holberton  dar 
trabajo.  rienda  suelta  a  su  creatividad  y, 
naturalmente,  aprender  a  construir  equipos 
En  lugar  de  centrarse  simplemente  en  fuertes  y  trabajar  juntos  para  abordar 
enseñar  teoría,  les  damos  a  los  desafíos prácticos. 
participantes  desafíos  de  programación 

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En  la academia Holberton, cada participante  marcos  o  herramientas  específicos,  porque 

ayuda  a  todos  los  demás  participantes,  y  la  nadie  puede  predecir  lo  que  los 
mayoría de los proyectos son colaborativos.  desarrolladores  de  software  necesitarán 
Promovemos  a  nuestros  participantes  a  saber  en  el  futuro.  En  cambio,  la  academia 
compartir  sus  conocimientos  y  ayudarse  Holberton enseña a resolver problemas. Los 
mutuamente.  Cuando  un  alumno  explica  participantes  aprenden  lo  que  necesitan 
con  éxito  un  concepto  a  otro  alumno, todos  para  lograr  un  objetivo  y  completar  un 
ganan:  el  alumno  recibe  la  explicación,  ya  proyecto.  Encuentran  soluciones  a  los 
que  se  ha  demostrado  que  los  conceptos  problemas  utilizando  diversos  recursos 
abstractos  se  entienden  mejor  cuando  son  offline  y  en  línea,  imaginación,  creatividad  y 
explicados  por  sus  compañeros;  y  que  el  comunicación.  Como  resultado,  podrán 
alumno  entregue  la explicación, ya que es la  adaptarse  más  rápido  a  los  desafíos 
mejor  manera  de  asimilar  y  retener  desconocidos  que  sin  duda enfrentarán a lo 
información y nuevos conocimientos.  largo  de  sus  carreras.  Nuestro  plan  de 
estudios  es  intenso  y  emocionante.  Los 
También  se  sabe  que  la  educación  entre  participantes  crean,  mantienen  y  escalan 
pares  fomenta  un  entorno  de  aprendizaje  muchas  aplicaciones  y  sistemas.  El  trabajo 
muy  constructivo,  ya  que  los  participantes  práctico  en  proyectos  a  nivel  de  la industria 
se  sumergen  en  un  entorno  en  el  que  se  está  integrado  en  el  programa,  y  ​nuestros 
espera  que  todos  se  apoyen  mutuamente  participantes  podrán  construir  aplicaciones 
en  el  viaje  de  aprendizaje.  Los participantes  de  software  relevantes  e  innovadoras.  El 
se  gradúan  con  una  comunicación  desarrollo  de  software  presenta  un  viaje 
mejorada  y  habilidades  interpersonales  /  creativo  y  emocionante,  y  eso  es  lo  que 
sociales,  así  como  habilidades  mejoradas  experimentan  los  participantes  en  la 
de liderazgo.  Academia  Holberton:  ¡un  viaje!  La 
combinación  de  aprendizaje  basado  en 
  proyectos  y  aprendizaje entre pares hace de 
la  Academia  Holberton  una  experiencia 
Aprende a aprender  mucho  más  atractiva  y  gratificante  para  los 
participantes. 
A  medida  que  el  mundo  y  la  tecnología 
cambian,  no  enseñamos  a  nuestros 
participantes  lenguajes  de  programación, 

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Resumen del Programa

 

El  programa  de  Holberton  School  se  adicional  sobre  los  días  obligatorios 
completa  con  dedicación  de  tiempo  / requisitos de asistencia), 
completo  durante  aproximadamente  18  ● Consiste  en  tres  trimestres  de 
meses,  con  la  adición  de  descansos, por un  estudio, 
total  de  4331  horas.  El  programa  consta  de  ● Los  participantes  tienen  un 
los  fundamentos  en  desarrollo  de  software  descanso  de  1  semana  al  final  de 
y  una  elección  entre  estudios  avanzados  o  cada trimestre. 
capacitación  en  el  trabajo  a  través  de 
Career Track.  Como  alternativa  a  los  estudios  avanzados, 
los  estudiantes  pueden  optar  por  la 
La  base  es  de  aproximadamente  9  a  10  capacitación  laboral  a  través  del  empleo,  la 
meses, que consta de:  cual consta de: 

● Tres trimestres de estudio.  ● Participar  en  Career  Sprint  y  cumplir 

● Los  participantes  deben  asistir  en  con  las  expectativas 
persona  durante  los  primeros  tres  correspondientes  de  participación, 
meses  y  durante  los  días  asistencia  y  finalización  del 
obligatorios  (consulte  la  política  de  proyecto, 
asistencia  para  obtener  información  ● Comenzar  a  trabajar  y  luego 
adicional  sobre  los  días  obligatorios  proporcionar  una  carta  de 
/ requisitos de asistencia),  recomendación  de  un  gerente  o 
● Los  participantes  tienen  un  supervisor  directo,  que  incluya  una 
descanso  de  1  semana  al  final  de  descripción  detallada  de  los  logros 
cada trimestre,  del  participante  y  una  revisión 
● Los  participantes  comienzan  con  4  positiva  con  respecto  a  las 
días  personales  (PTO)  y  reciben  2  habilidades  técnicas,  blandas  y  de 
días adicionales cada trimestre.  profesionalismo  del  participante 
dentro  de  un  rol  de  desarrollo 
La  estudios  avanzados  que  consta  de  técnica.  
aproximadamente  8  a  9  meses  que  consta 
de:  Para  que  un  participante  cumpla  con  los 
criterios  para  la  validación  del  programa  a 
● Completar  una  de  las  ​Tracks  de  través  de  la  capacitación  en  el  trabajo, 
estudios  avanzados  ofrecidas  que  deberá: 
incluye  Machine  Learning,  Realidad 
aumentada  /  Realidad  virtual  (AR  /  ● Estar  empleado  a  tiempo  completo 
VR),  Desarrollo  web  full-stack  y  con  más  de  6  meses  de  experiencia 
Algoritmos de bajo nivel /.  dentro de la misma empresa. 
● Los  participantes  deben  asistir  en  ● Deberá  ser  un  consultor  o 
persona  durante  los  días  contratista  a  tiempo  completo  con 
obligatorios  (consulte  la  política  de  más  de  6  meses  de  experiencia 
asistencia  para  obtener  información  dentro de la misma empresa. 

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Fundamentos en Desarrollo de Software

2771 horas 

Resumen de Fundamentos  participantes  también  avanzan  en 

comprensión algorítmica, redacción técnica, 
El  programa  comienza  enseñando  los  depuración y gestión de proyectos. 
fundamentos  de  la  programación.  Los 
participantes  comenzarán  a  comprender  Los  participantes  aprenderán  a  ser 
cómo  funcionan  los  lenguajes  de  comunicadores  efectivos  trabajando  en sus 
programación  y  el  sistema  Unix:  "lo  que  habilidades  para  hablar  en  público, 
sucede debajo del capó". Este conocimiento  publicando  publicaciones  de  blog  en 
fundamental  de  cómo  funcionan  las  comunidades  tecnológicas  en  línea  y 
computadoras  y  los  lenguajes  de  publicaciones,  y hablando en conferencias y 
programación  permitirá  a  los  graduados  reuniones.  Los  participantes  desarrollarán 
optimizar  y  depurar  cualquier  cosa  más  la  confianza  al  participar  en  entrevistas 
adelante  en  su  carrera  profesional.  Los  técnicas  y  pizarrones  dirigidos  por  pares, 
participantes  también  comenzarán  a  así  como  presentaciones  flash  y 
trabajar  con  algoritmos  y  estructuras  de  solidificación  de entendimientos a través de 
datos  que  son  bases  fundamentales  para  eventos  y  talleres  para  complementar  la 
grandes  desarrolladores  de software, el tipo  comprensión de los participantes.   
que contratan las mejores empresas. 

Objetivos de aprendizaje 

Primero  presentaremos  a  los  participantes 

a  lenguajes  de  bajo-nivel,  algoritmos  cada 
vez  más  avanzados,  complejidad  de 
espacio  y  tiempo,  administración  de  bases 
de  datos  y  programación  front-end. 
Utilizando  las  últimas  tecnologías,  los 
participantes  comenzarán  a  crear  un 
proyecto  completo  de  aplicación  web  que 
abarca el resto del año fundamental. 

The  Foundations  continúa  enfatizando  la 

automatización,  la  escalabilidad  y  la 
confiabilidad,  por  lo  que  los  participantes 
están  familiarizados  con la infraestructura y 
las  mejores  prácticas  similares  a  las  de  las 
potencias  tecnológicas.  Junto  con  una 
continuación  en  el  desarrollo  web,  los 

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Cronograma de Fundamentos en Desarrollo de Software 

 
1st Trimester  Program Foundations​:  
Technical Orientation 
Holberton Orientation 
Linux & Shell - Basics 
 
C Programming: 
Fundamentals I 
Memory Management 
Arrays and Pointers 
Libraries and Makefiles 
Fundamentals II 
printf 
Simple Shell 
Data Structures & Algorithms I 
 
Technical Skills I​: 
Whiteboarding I 
Interviews I 
Interviews II 
 
Professional Skills I​: 
Public Speaking 
Professional Networking 

2nd Trimester  C Programming:  

  Data Structures & Algorithms I & II 
 
Python​:  
Fundamentals 
Object oriented programming  
Advanced I 
Requests and Networking 
Advanced II 
 
Javascript 
 

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Program Application I​: 

Vacation Booking Replica 
 
System Engineering​: 
Networking Fundamentals 
Webstack I 
 
Technical Skills II​: 
Whiteboarding II 
General Knowledge 
Interviews II 
Technical Writing 
 
Professional Networking 
 
Linux & Shell - Advanced 

3rd Trimester  Higher Level Foundations: 

  jQuery 
  SQL 
 
Program Application II: 
Vacation Booking Replica 
 
System Engineering: 
Security 
Configuration Management and Best Practices 
Webstack Debugging 
Webstack II 
 
Technical Skills III: 
Whiteboarding III 
General Knowledge 
Interviews III 
Career Preparedness 
Technical Writing 
 

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Professional Skills II: 

Social Media 
Professional Networking 
 
Capstone: 
End of Year Project 
 
 

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Estudios Avanzados
1560 horas 

Resumen de estudios avanzados  comportamientos  interactivos,  gestión  de 

activos,  utilizar  texturas  y  materiales, 
El  programa de estudios avanzados se basa  diseñar  interfaces  de  usuario  (UI),  crear 
en  los  cimientos  establecidos  en  el  animaciones,  utilizar  fuentes  de  audio  y 
programa  anterior.  Ahora  que  los  publicar  aplicaciones  para  una  variedad  de 
participantes  han  comprendido  cómo  plataformas  y  dispositivos.  Con  su 
funcionan  los  lenguajes  de  programación  y  competencia  en  el  desarrollo  de  Unity, 
el  sistema  Unix,  pueden  elegir  una  de  las  pasan  a  crear,  diseñar  y  programar 
estudios  avanzados  que  se  ofrecen  para  experiencias  interactivas  en AR con los SDK 
perfeccionar  las  habilidades  necesarias  en  de  ARKit,  ARCore  y  Vuforia,  y  en  VR  con  los 
su  campo  preferido.  Las  estudios  SDK de Oculus SDK, OpenVR y Google VR. 
avanzados  amplían  las  metodologías  y  las 
habilidades  específicas  adquiridas  durante  Bajo nivel y algoritmos: 
la  sección  de  fundamentos  y  continúan 
siguiendo  la  pedagogía  de  aprender  a  Este  programa  estudios  avanzados  permite 
aprender.  A  medida  que  las  industrias  a  los  participantes  profundizar  en  la 
hacen  uso  de  las  estudios  avanzados  que  complejidad  del  lenguaje  de  programación 
se  ofrecen  de  manera  diferente,  los  C  y  el  kernel  de  Linux.  A  lo  largo  de  este 
participantes  completarán  el  curso  de  estudio  avanzado,  los  participantes 
estudios  avanzados  con  una  comprensión  ampliarán  su  conocimiento  del  lenguaje  de 
de  la  tecnología  y  la  teoría,  no  solo  un  programación  C,  profundizará  en  el sistema 
marco  único,  para  permitirles  adaptarse  al  operativo Linux y se acercarán a estructuras 
stack  de  tecnológica  existente  de su futuro  y  algoritmos  de  datos  avanzados.  Este 
empleador y sus necesidades futuras.  estudio  avanzado  termina  con  una 
implementación  en  C  de  una  Blockchain 
Realidad  Aumentada  /  Realidad  Virtual  (AR  para construir su propia criptomoneda. 
/ VR): 
Los  participantes  trabajarán  en  estructuras 
El  plan  de  estudios  AR  /  VR  comienza  con  de  datos  y  algoritmos  avanzados,  y 
los  fundamentos  de  programación  y  descubrirán  todos  los  mecanismos  detrás 
algoritmos  en  C  #,  desde  ​loops  y  de  la  tecnología  blockchain  al  construir  su 
condiciones  if  /  else  hasta  programación  propia  criptomoneda  básica  desde  cero, 
orientada  a  objetos,  genéricos  y  delegados,  completamente  en  C.  Al  seguir  esta 
e  incluye  desarrollo  basado  en  pruebas  y  estudios  avanzados,  los  participantes 
álgebra lineal básica.  estarán  bien  versados  ​en  C,  kernel  de  Linux 
(señal,  hilo,  flujo  de  archivos,  IPC, ELF, etc.), 
Los  participantes  crearán un juego en 3D de  árboles  avanzados,  gráficos,  pathfinding, 
principio  a  fin,  aprendiendo  cómo  criptografía,  minería  de  bloques,  blockchain 
desarrollarse  en  Unity3D.  Al  crear  este  y más. 
juego,  los  participantes  aprenden  a  escribir 

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Machine Learning (ML):  completo  sin  el  estudio  de  la  recopilación  y 
gestión  de  datos.  Los  participantes 
En  el  estudio  avanzado  de  ML,  los  aprenden  sobre  las  bases  de  datos  SQL  y 
participantes  pueden  continuar  con  su  NOSQL,  cómo  ​scraping  y  etiquetar 
sólida  base  en  Python  y  construir  modelos  conjuntos  de  datos  mientras  evitan  sesgos 
complejos  de  aprendizaje  automático  humanos,  y  cómo  administrar  conjuntos  de 
utilizando  Numpy,  Tensorflow  y  Keras  para  datos  a  gran  escala  con  Pandas,  Hadoop  y 
aplicaciones  del  mundo  real.  Al  final  de sus  Google Cloud Platform. 
estudios,  los  participantes  desarrollarán  un 
proyecto  de  aprendizaje  automático  de  su  Desarrollo Web Full-Stack: 
elección  que  presentarán,  construirán  y 
presentarán  a  los  profesionales  de  la  En la estudios avanzados de Desarrollo Web 
industria.  Full-Stack,  los  participantes  aprenderán 
habilidades  avanzadas  en  desarrollo 
El  plan  de  estudios  de  Machine  Learning  front-end  y  back-end,  dominando  los 
comienza con los fundamentos de las redes  marcos  que  tienen  una  gran  demanda  en 
neuronales  y  el  aprendizaje  supervisado  toda  la  industria.  Este  plan  de  estudios 
profundo  utilizando  la  biblioteca  Numpy  de  prepara  a  los  participantes  para  crear, 
Python3.  Comenzando  con  perceptrones  y  mantener  y  mejorar  aplicaciones  web  y 
redes  neuronales  de  una  sola  capa,  los  sitios  web,  algunos  de  los  cuales  se  usan 
participantes  avanzan  para  construir  la  todos  los  días.  Al  seguir  esta  estudios 
propagación  hacia adelante y hacia atrás de  avanzados,  los  participantes  estarán  bien 
redes  neuronales  recurrentes,  versados  ​en  ReactJS,  VueJS,  AngularJS, 
convolucionales  y  recurrentes  desde  cero.  SASS,  diseño  receptivo,  Accesibilidad, Rails, 
Dado  que  los  datos  son  la  columna  Go,  NodeJS,  NoSQL,  MySQL  avanzado, 
vertebral  de  todo  el aprendizaje automático,  Elasticsearch, Redis, OAuth y más. 
nuestro  plan  de  estudios  no  estaría 
   

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Augmented Reality/Virtual Reality (AR/VR) 

1st Trimester  C# Programming: 
Fundamentals I 
Data Structures 
Fundamentals II 
Object Oriented Programming I 
Test Driven Development 
Object Oriented Programming II 
Shell 
 
Linear Algebra for C# 
 
Unity I: 
Foundations 
Maze Intermediate 
 
Unity II:  
Animation 
Maze Advanced 
 
Data Structures, Algorithms & Interview Preparation I 

2nd Trimester  Data Structures, Algorithms & Interview Preparation II 

   
Unity III: 
Animation 
Audio 
Texture 
Lighting 
 
Unity IV: 
Testing 
Lighting 
 
AR/VR I: 
Video 
 
AR/VR II: 
Projector mapping 
 

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Data Structures, Algorithms & Interview Preparation III 

3rd Trimester  AR/VR III: 

  Face Tracking 
  WebVR 
 
AR/VR IV: 
Ports 
Testing and Development 
 
Capstone: 
End of Year AR/VR Project 
 
   

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Low-Level and Algorithms Specialization 

1st Trimester  C Programming:  
Intermediate Programming 
Shell 
Executable and Linkable Format 
 
Python: 
/proc filesystem 
 
x86 Assembly 
 
Data Structures, Algorithms & Interview Preparation I 
 
Data Structures and Algorithms: ​Advanced Trees 
 
Data Structures, Algorithms & Interview Preparation II 

2nd Trimester  C Programming II: 

  Signals 
Cpython 
Advanced Programming 
Sockets and Multithreading 
 
Data Structures and Algorithms I: 
Graphs 
Huffman Coding 
 
Data Structures, Algorithms & Interview Preparation III 
 
Data Structures and Algorithms II: 
Pathfinding 

3rd Trimester  Blockchain I: 

  Crypto 
  Data Structures 
 
Blockchain II: 
Wallets and Transactions 
 
Blockchain III: 

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Data validation 
Machine Learning 
1st Trimester  Mathematics I: 
Linear Algebra 
Calculus 
Plotting 
Convolutions and Poolin 
 
Classification, Optimization and Analysis: 
Supervised Learning - Binary Classification 
Supervised Learning - Multiclass Classification 
Supervised Learning - Optimization 
Supervised Learning - Error Analysis 
Supervised Learning - Regularization 
 
Convolutional Neural Networks: 
Supervised Learning - Tensorflow 
Supervised Learning - Keras 
Supervised Learning - Convolutional Neural Networks 
 
Deep Convolutional Architectures: 
Supervised Learning - Deep Convolutional Architectures 
Supervised Learning - Transfer Learning 
Supervised Learning - Object Detection 
 
Facial Verification/Recognition: 
Supervised Learning - Facial Verification/Recognition 
Supervised Learning - Neural Style Transfer 
 
Data Structures, Algorithms & Interview Preparation I 
 
Mathematics II: 
Probability 
Advanced Linear Algebra 

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2nd Trimester  Recurrent Neural Networks 

   
Natural Language Processing 
 
Models and Optimization: 
Hyperparameter Tuning 
Hidden Markov Models 
 
Data and Autoencoders: 
Dimensionality Reduction 
Clustering 
Autoencoders 
 
Data Structures, Algorithms & Interview Preparation II 
 
Data Collection: 
The Pipeline - Data Collection 

3rd Trimester  Reinforcement Learning 

   
  Databases: 
The Pipeline - Databases 
 
Data Structures, Algorithms & Interview Preparation III 
 
Capstone: 
End of Year Machine Learning Project 
 
   

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Career Track
1,230 a 1,880 horas 

Descripción  general  y  objetivo  de  la  compromiso,  puede  proporcionar  una  carta 
trayectoria profesional  de  recomendación  que  cumpla  con  los 
requisitos para la capacitación en el trabajo. 
Los  participantes  comienzan  la  carrera  Esta  experiencia  laboral  real  le  permitirá  al 
profesional  con  un  Sprint  profesional,  participante  adquirir  competencia  en  la  pila 
diseñado  para  mantener  a  los  participantes  de  tecnología  específica  de  su  empleador  y 
responsables  durante  el  proceso  de  aplicar  las  habilidades  que  ha  aprendido  en 
búsqueda  de  empleo.  El  Sprint  profesional  su tiempo en Holberton. 
ayuda  a  los  participantes  a  desarrollar  sus 
habilidades  profesionales,  conexiones  y  Los participantes aprenderán a: 
recursos.  Los  participantes  participarán  en 
talleres  para  la  preparación  del  currículum,  ● Aplicar  conocimientos  y  habilidades 
la  creación  de  redes  y  las  negociaciones,  técnicas en un ambiente de trabajo. 
además  de  participar  en  entrevistas  ● Demostrar habilidades profesionales 
simuladas y revisiones de carteras.  en el entorno laboral. 
● Contribuir técnicamente a su equipo 
Una  vez  que  un  participante  encuentra  una  ● Desarrollar  relaciones  sólidas  de 
oportunidad  de  empleo  a  tiempo  completo  redes 
que  cumple  con  los  criterios  necesarios  e 
invierte  una  duración  específica  de 
 

Job training through employment 

Career Sprint  Create and improve a resume 

 
Negotiation Workshops 
 
Mock interviews with mentors, faculty members, alumni 
 
Networking 
 
Job Hunt Reports 

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Recommendation Letter  Recommendation letter from student’s direct supervisor or 

  manager, must include​:  
1. Detailed account of accomplishments 
2. Positive reviews on technical skills, soft skills and 
professionalism in a technical engineering role 
 
Timing Requirements​: 
● Full-Time Employee with 6+ months of experience 
within the same company 
● Full-Time Consultant or Contractor with 6+ months of 
experience within the same company 
 
 

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Política de Admisiones desempeño  general  del  participante  a  lo 

largo del proceso de admisión total. 
(Visite nuestro sitio web durante nuestro 
período de selección)  Política de requisitos de
El  proceso  de  admisiones  se  completa  en 
admisión
línea  y  la selección se basa en el talento y la 
Los  participantes  deben  tener  al  menos  18 
motivación  que  evaluamos  como  parte  del 
años  al  momento  de  la  graduación  para 
proceso  de  solicitud.  No  requerimos ningún 
poder ser admitidos. 
título  avanzado  o  experiencia  previa  en 
programación.  Dado  que  los  postulantes 
aprenden  los  conceptos  básicos  de  la  Política de participantes
programación  como  parte  de  completar  la  extranjeros
solicitud,  no necesitan experiencia previa en 
programación  para  postularse  en  la  Holberton  School  admite  participantes  de 
Academia  Holberton.  El  proceso  de  otros  países  con  visas  válidas,  pero  no 
solicitud  y  selección  consta  de  cuatro  patrocina  a  los  participantes,  no  paga  los 
niveles:  cargos  asociados  ni  brinda  ningún  tipo  de 
asesoramiento sobre inmigración o visas. 
● Nivel  0:  los  postulantes  completan 
un  breve  formulario  en  línea  con 
información  básica  (~  2  a  10 
Política de Retiro y
minutos)  Cancelación
● Nivel  1:  los  postulantes  completan 
una  serie  de  breves  desafíos  o  Participantes 
proyectos  en  línea  a  su  propio  ritmo 
(~ 2 a 10 horas)  El  participante  tiene  derecho  a  cancelar  el 
● Nivel  2:  siguiendo  las  instrucciones  acuerdo  de inscripción durante la asistencia 
paso  a  paso,  los  postulantes  crean  el  primer  día,  o  treinta  días  después  de  la 
un  sitio  web; el sitio web debe incluir  inscripción, lo que ocurra más tarde. 
ciertas  funciones  y  debe 
completarse  dentro  de  un  plazo  Un  aviso  de  cancelación  o  retiro  deberá  ser 
específico (2 semanas)  por  escrito  y  enviado  por  correo electrónico 
● Nivel  3:  se  invita  a  los  postulantes  a  al  Gerente  del  Campus  correspondiente.  La 
una  entrevista  en  el  sitio  o  virtual  fecha  en  que  la  notificación  de  retiro  se 
durante  la  cual tienen la oportunidad  considera  efectiva  no  será  posterior  a  la 
de  aprender  más  sobre  el programa,  fecha del correo electrónico. 
hacer  preguntas  y  luego  se  les  pide 
que  completen  un  breve  desafío  Institución 
técnico,  aprovechando  la 
información  obtenida  durante  el  La  institución  tiene  derecho  a  rescindir  el 
proceso de solicitud.  acuerdo  de  inscripción  si  se  determina  que 
un  participante  infringió  cualquiera  de  las 
Las  decisiones  de  admisión  se  basan  en  el  políticas,  tal  como  se  describe  en  cada 

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política.  Además,  la  institución  tiene  el  del proyecto publicada en la intranet. 
derecho  de  terminar  el  acuerdo  de 
inscripción si un participante:  Participación en el campus 

● Tiene  dos  semanas  consecutivas de  Los  proyectos asignados a los participantes 

ausencia  durante  los  días  son  a  su propio ritmo, con fechas de inicio y 
obligatorios.  finalización  (establecidas  o 
● Se  involucra  en  conducta  preestablecidas).  
inapropiada  o  poco  ética  incluyendo 
pero  no  limitada  a  comportamiento  Durante  los  primeros  tres  meses  del 
irrespetuoso,  acoso,  acoso  sexual  programa,  los  participantes  deben  asistir  a 
y/o  discriminación;  hacia  otros  la  academia  todos los días de la semana de 
participantes,  un  administrador  o  9 a.m. a 3 p.m. 
instructor,  dentro  o  fuera  del 
campus.  Los  participantes  también  deben  asistir  a 
● Se  involucra  en  conducta  días  obligatorios  durante  la  duración  del 
inapropiada  sobre  la  base  de  programa: 
cualquier  acto  de  deshonestidad 
académica.  ● Entrevistas  simuladas:  de 9 a.m. a 5 
● No  cumple  con  los  requisitos  p.m. 
sociales,  técnicos  o  profesionales,  ● Día  de  aprendizaje  entre  iguales 
como  se  describe  en  la  política  de  (PLD): de 9 a.m. a 3 p.m. 
rendimiento de la academia. 
● Se  niega  a  firmar  el  catálogo  del  Los  días  obligatorios  ocurren  de  2  a  3  días 
participante  o  cualquier  por  semana,  de  lunes  a  viernes;  Los días de 
actualización  de  políticas  que  la  la  semana  variarán:  se  espera  que  los 
institución  comunicará  mediante  participantes  consulten  el  horario  de  la 
avisos.  La  política  de  la  institución  intranet  publicado  semanalmente  para 
es  actualizar  el  catálogo oficial de la  confirmar  los  días  obligatorios.  El  horario 
academia  anualmente,  en  enero  de  obligatorio  del  día  puede  cambiar  con  24 
cada  año.  Las  políticas  revisadas  horas  de  aviso  de  la  hora  de  inicio  de 
pueden  reemplazar,  modificar  o  cualquier día obligatorio. 
eliminar las políticas existentes. 
PTO (Personal Time Off) 
Política de asistencia Existe  una fuerte relación entre la asistencia 
en  el campus durante los días obligatorios y 
En  la  academia  Holberton,  el aprendizaje se 
el  éxito  estudiantil  a  largo  plazo  en  nuestro 
basa  en  las  expectativas  laborales  diarias 
programa  de  aprendizaje entre pares. Como 
del  lugar  de  trabajo,  y  la  política  de 
resultado,  se  han  implementado  PTO,  que 
asistencia  de  la  institución  se  basa  en  la 
son asignaciones de asistencia para que los 
premisa  de  que  el  trabajo  en  el  proyecto 
participantes  usen  a  su  discreción  en  días 
asignado  del  participante  es  regular  y 
obligatorios.  Los  participantes  comenzarán 
consistente. Se espera que los participantes 
con  4  PTO y recibirán 2 PTO adicionales por 
trabajen  en  su  proyecto  asignado  de 
trimestre:  el  estado  es  transparente  y 
acuerdo  con  la  fecha  de inicio y finalización 
actualizado  tanto para el alumno como para 
el  profesorado.  Estas  asignaciones  se  usan 

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no  solo  para  ausencias  completas,  sino  para  las  11:30  a.m. (los participantes deben 
también  para  rastrear  la  puntualidad  y  la  asistir  en  persona  durante  los primeros tres 
participación.  Los  participantes  pueden  meses  obligatorios,  los  días  obligatorios  de 
seleccionar  el  tiempo  de  PTO  por  aprendizaje  de  pares  para  su  cohorte  y 
adelantado  como uso medio o total a través  tienen  la  opción  de  asistir  de  forma  remota 
de  su panel de control de la intranet; Esto se  en PLD no obligatorios) 
hace  para  fomentar  la  profesionalidad  de 
los  participantes  en  la  comunicación,  así  Ponente  del  día  (no  se  permite la grabación 
como  para  ayudar  a  los  miembros  de  la  de video) 
facultad en la planificación. 
Eventos  patrocinados  por  la  academia 
● 4  tomas  de  PTOs  iniciales  como  fireside  chats,  encuentros  y 
proporcionadas  al  inicio,  2  PTOs  simulacros de entrevistas. 
adicionales por trimestre 
● Las  PTO  restantes  expiran  al  final  Si  los  participantes  confirman  su asistencia 
del trimestre  a  un  evento  obligatorio  y  no  asisten  sin una 
● Tomar  un  PTO  adicional  en  un  razón  válida,  puede  dar  lugar  a  una 
trimestre  tendrá  un  impacto  advertencia.  La  academia  Holberton  brinda 
negativo  en  la  Track  de  a  los  participantes  oportunidades  para 
profesionalismo,  lo  que  resultará  en  asistir  a  conferencias,  pero  se  mantiene  el 
un promedio más bajo  énfasis  en  el  plan  de  estudios  como  la 
● Salir  temprano  o llegar tarde contará  principal  prioridad  del  participante.  Es 
como 1/2 PTO  responsabilidad  del  participante  asegurar 
● No  informar  a  los  miembros  de  la  su  asistencia  en  los  días  obligatorios. 
Facultad  por  adelantado  contará  Holberton  School  no  aconseja  ir  a 
como  1/2  PTO  adicional  a  cualquier  conferencias  y  otros eventos externos si los 
otro uso de PTO simultáneo.  puntajes  de  los  participantes  son  inferiores 
● La  asistencia  se  aplica  a  los  días  al  100%  o  si  los  participantes  han 
obligatorios,  así  como  a  los  eventos  comenzado  recientemente  la  cohorte 
externos  a  los  que  se  comprometen  porque  el  comienzo  del  plan  de  estudios es 
los participantes.  lo más importante. 

Eventos obligatorios 

Reuniones  diarias  ​Stand-up​:  programadas 

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Política de Logro estudiantil

La  academia  Holberton  se  esfuerza  por  crear  un  ambiente  de  aprendizaje  de  apoyo  mientras 
establece  expectativas  claras.  El programa es exigente: para contribuir a un entorno productivo, 
equitativo  y  cooperativo,  los  participantes  deben  ser  conscientes  de  lo  que se requiere de ellos 
para  realizar  y  completar  con  éxito  el  programa,  así  como  de  los  recursos  disponibles  para 
apoyar su éxito. 

El  progreso  se  monitorea  y  evalúa  durante  todo  el  período  al  final  de  cada  trimestre.  Los 
participantes  deben  lograr  un  puntaje  promedio  general  de  al  menos  80%  para  comenzar  el 
próximo  trimestre.  El  incumplimiento  de  la  puntuación  mínima  evitará  que  un  participante 
progrese  a través del programa. La institución alienta a los participantes a hablar con el Gerente 
de Éxito Estudiantil sobre su progreso y puntaje. 

TRACK - Foundations 

Social  Technical  Professionalism 

Twitter  Orientation  Public Speaking 

Public-facing articles  Linux and Shell  Networking 
C# Programming and Algorithms  Office duties 
Higher Level Programming  Attendance to mandatory events 
System Engineering and DevOps  Conducts 
Database  Academic Honesty 
Vacation Rental Project   
Technical skills 
End Of Year Project  

 
Track - Estudios Avanzados y Career Track 

Elección de: 

● Especialización a través del plan de estudios a tiempo completo: las subtracks 

pertinentes a la estudios avanzados, 
● Capacitación laboral a través del empleo que requiere una finalización preliminar del 
plan de estudios de Career Sprint. 
● Para Fundamentos y Estudios Avanzados, al final de cada trimestre, el puntaje promedio 
general de un participante debe ser 80% o superior para aprobar y continuar. 

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Políticas de Participación Política de reinscripción

Condicionada y Un participante que haya validado 
Expulsiones Fundamentos (también conocido como la 
primera parte del programa) en buen estado 
La  Academia  Holberton  puede  colocar  a  un  puede, a discreción de la institución, ser 
participante  en  período  de  Participación  dado de baja y proporcionar la aprobación 
Condicionada  si  el  participante  no  está  para su posterior reinscripción sin requerir 
logrando  un  progreso  académico  una nueva solicitud, siempre que esta 
satisfactorio  según  la  política  publicada  de  reinscripción ocurra dentro de un período de 
la  Academia  Holberton.  La  calificación  de  12 meses a partir de la fecha de retiro del 
aprobado  /  reprobado  del  participante  será  participante. 
monitoreada  al  final  de  cada  trimestre.  El 
promedio  general  debe  ser  del  80%  o  Esta opción está disponible para 
superior  para  progresar en el programa. Los  participantes que no pueden participar en 
participantes  pueden  ser  puestos  a  las opciones de Especializaciones o Carrera 
Participación  Condicionada  en  la  marca  de  profesional. 
cada  mes  si su puntaje general es inferior al 
80%.  Esto  dará  como  resultado  un  aviso  Los participantes que participan en la 
formal,  que  se  enviará  al  participante  por  opción Carrera profesional y / o participan 
correo  electrónico,  explicando  el  motivo  de  en empleo o experiencia laboral pueden 
la  participación  condicional.  A  partir  de  retrasar el inicio de la carrera de 
entonces,  el  hecho de que el participante no  Especializaciones no más de 18 meses 
logre  un  progreso  académico  satisfactorio  después de terminar los Fundamentos. 
puede resultar en el retiro del programa. 
Política de Servicios de
En  caso  de  que  esto  ocurra,  no  se  afectará 
la  duración  del  programa  o  de  la  etapa  no  Empleo
productiva  para  el  participante  en  los 
términos  del  Acuerdo  de  Ingreso  Holberton School no ofrece servicio de 
compartido.  colocación, sin embargo, los participantes 
están capacitados sobre cómo encontrar 
empleo, aprenderán a: 
Fechas importantes para
Retiros ● Resuelva eficientemente preguntas 
técnicas y comunique el proceso de 
Para los participantes que comienzan el 27  pensamiento durante las entrevistas 
de enero de 2020, el período de gracia para  simuladas; 
retiro sin costo es de 30 días y finaliza el 26  ● Gestionar los desafíos 
de febrero de 2020. Luego de esa fecha el  socioemocionales de las entrevistas 
retiro está sujeto a los términos del Acuerdo  técnicas; 
de Ingreso compartido.   ● Mejor uso de libros, recursos, blogs, 
aplicaciones y la experiencia de 
otros para prepararse 

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estratégicamente para entrevistas;  [email protected] o por 

● Red genuina y efectiva;  escrito al Departamento de Registradores - 
● Resuelva conjuntos de problemas en  Holberton School, 972 Mission Street, 1st 
una entrevista técnica para  Floor, San Francisco, CA 94103 
optimizar la complejidad de espacio  identificando la información específica que 
y tiempo;  se proporcionará. Si un participante 
● Personalizar y ejecutar un plan de  encuentra, después de la revisión, registros 
preparación de entrevistas;  que son inexactos o engañosos, el 
participante puede solicitar que se corrijan 
Aviso de Educación los errores. En el caso de que exista una 
diferencia de opinión con respecto a la 
No-Formal existencia de errores, un participante puede 
solicitar que se celebre una reunión para 
Ninguno de los servicios educativos  resolver el asunto. El archivo de cada 
ofrecidos conduce a ocupaciones que  participante contendrá sus registros, 
requieren tarjeta profesional. Holberton  incluida una transcripción de las 
School ofrece programas de educación  calificaciones obtenidas. La primera copia 
no-formal y no requiere ni cuenta con  de la transcripción oficial se proporciona sin 
acreditación por el Ministerio de Educación  cargo. Las copias posteriores están 
de Colombia.   disponibles mediante el pago por 
adelantado de la tarifa de transcripción de 
Política de Expendientes de USD $ 25.00 por dos copias. Las 
Participantes transcripciones solo se entregarán al 
participante al recibir una solicitud por 
Todos los expedientes de los participantes  escrito con la firma electrónica o en vivo del 
se guardan durante cinco años. Las  participante. No se emitirá ninguna 
transcripciones y certificados se mantienen  transcripción hasta que se paguen todos 
de forma permanente. Los participantes  los aranceles y otros aranceles adeudados 
pueden solicitar copias de sus expedientes  a la institución. 
educativos. Las solicitudes pueden enviarse 
por correo electrónico a 
 

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Conducta estudiantil
Se espera que los participantes se comporten de manera profesional y respetuosa en todo 
momento dentro. Los participantes están sujetos a expulsión por cualquier conducta 
inapropiada, poco ética o por cualquier acto de deshonestidad académica. Se espera que los 
participantes se vistan y actúen de manera adecuada mientras asisten a esta institución. A 
discreción de la administración de la academia, un participante puede ser expulsado de la 
academia por razones que incluyen, entre otras: 

● Poseer, vender, usar o ingresar a la institución con alcohol, sustancias controladas o 

drogas ilegales en el campus; 
● Poseer, entrar o usar armas en la institución; 
● Comportamiento que cree un peligro para la seguridad de otras personas; 
● Usar lenguaje vulgar, profano u obsceno, incluida cualquier comunicación o acción que 
viole nuestra política contra el acoso y otras formas de discriminación; dentro y fuera del 
campus como también en redes sociales y ámbitos online.  
● Comportamiento desobediente o irrespetuoso hacia otros participantes, un 
administrador o instructor; dentro y fuera del campus como también en redes sociales y 
ámbitos online.  
● Uso indebido, destrucción o robo de propiedades de instalaciones o de otra persona; 
● Conducta desordenada, peleas u otros actos de violencia; 
● Revelar o usar información confidencial o de propiedad sin autorización; 
● Violar las políticas de uso de la computadora o el software de la Institución; 
● Ser condenado por un delito que indique una amenaza para la Institución o sus 
participantes y / o administrador de cualquier manera. 

Se le pedirá a cualquier participante que se haya involucrado en tal conducta que abandone las 
instalaciones de inmediato. La acción disciplinaria será determinada por un representante de la 
institución y dicha determinación se realizará dentro de los 10 días posteriores a la reunión con 
el participante en cuestión. 

No discriminación 

Esta institución se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades a todos los 

postulantes de programas y a todos los postulantes de empleo. Por lo tanto, no se producirá 
discriminación en ningún programa o actividad de esta institución, incluidas las actividades 
relacionadas con la solicitud de participantes o empleados por motivos de etnía, color, religión, 
creencias religiosas, origen nacional, sexo, orientación sexual, estado civil, embarazo , edad, 
discapacidad, o cualquier otra clasificación que impida que una persona sea considerada como 
individuo. Dirija cualquier consulta relacionada con esta política, si la hay, al Gerente del 
Campus correspondiente, quien se asegurará de que se siga esta política. 

Acoso sexual 

Esta institución se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo y estudio libre de 

discriminación, intimidación y acoso. De acuerdo con este compromiso, creemos que es 

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necesario confrontar afirmativamente este tema y expresar nuestra fuerte desaprobación del 
acoso sexual. Nadie asociado con esta institución puede involucrarse en abuso verbal de 
naturaleza sexual; usar palabras sexualmente degradantes o gráficas para describir a un 
individuo o el cuerpo de un individuo; o exhibir objetos o imágenes sexualmente sugerentes en 
la institución como también en redes sociales y otros ámbitos online o hacia cualquier 
participante, instructor o administrador. Los participantes son responsables de conducirse de 
una manera consistente con el espíritu y la intención de esta política. 

FuerzaMayor 

En caso de que las circunstancias sean tales que se solicite un permiso de ausencia, un 
participante debe presentar una solicitud de permiso de ausencia a su respectivo Administrador 
del Campus por correo electrónico. El aviso escrito debe contener una declaración de la 
naturaleza de la solicitud. A discreción del Representante de la Institución, se puede otorgar un 
permiso por un tiempo razonable, según lo justifiquen las circunstancias. Si un participante 
recurre repetidamente al uso de un permiso de ausencia, y si tales aplicaciones muestran un 
patrón de demoras, o si la emisión de un permiso de ausencia es tal que interferiría 
significativamente con la finalización planificada de un programa de estudio, El Representante 
de la Institución puede, a su exclusivo criterio, despedir a un participante del programa y emitir 
los reembolsos correspondientes según sea necesario. 

Queja del participante - Derechos del participante 

La mayoría de los problemas o quejas que los participantes puedan tener con la academia o 
sus administradores pueden resolverse mediante una reunión personal con uno de los 
miembros del personal de la academia Holberton. Sin embargo, si esta acción no resuelve el 
asunto a satisfacción del participante, él / ella puede presentar una queja por correo electrónico 
a la Gerente de País Jessica Mercedes [email protected] La queja por 
escrito debe contener: 

● Una declaración que describa la naturaleza de la inquietud o queja; 

● Fecha en que ocurrió el problema en cuestión; si es aplicable 
● Nombres de los individuos involucrados; si es aplicable 
● Copias de documentos, si los hay, que contienen información sobre la inquietud o queja; 
● Contabilidad de cualquier intento de resolución; 
● El nombre y la firma del alumno. 

El participante puede esperar recibir una respuesta por escrito dentro de los diez días hábiles. 
Los derechos de los participantes se establecen en varios lugares dentro de este Catálogo de 
participantes. 

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Lugar de trabajo libre de humo 

Está prohibido fumar en todas las instalaciones de la institución para proporcionar y mantener 
un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los participantes. La Academia define 
fumar como el "acto de encender, fumar o cargar un cigarro, cigarrillo o pipa de cualquier tipo". 
La política del lugar de trabajo libre de humo se aplica a: 

● Todas las áreas de edificios institucionales. 

● Todas las conferencias y reuniones fuera del sitio patrocinadas por la institución. 
● Todos los visitantes (incluidos participantes, socios y proveedores) a las instalaciones 
de la institución. 
● Todos los contratistas y consultores y / o sus empleados que trabajan en las 
instalaciones de la institución. 
● Todos los participantes. 

Los participantes que violen la política de fumar estarán sujetos a medidas disciplinarias. 

Comunicación electrónica y uso de internet

Las siguientes pautas se han establecido para usar Internet de manera adecuada, ética y 
profesional: 

● Internet, los equipos y servicios proporcionados por la institución no se pueden utilizar 

para transmitir, recuperar o almacenar ninguna comunicación de naturaleza difamatoria, 
discriminatoria, de acoso o pornográfica. 
● Las siguientes acciones están prohibidas: usar lenguaje despectivo, abusivo, profano u 
ofensivo; crear, ver o exhibir materiales que podrían reflejarse de manera adversa o 
negativa en la Institución o ser contrarios a los mejores intereses de la institución y 
participar en actividades ilegales, como piratería, craqueo, extorsión, chantaje e 
infracción de derechos de autor. 
● Los participantes no pueden copiar, recuperar, modificar o reenviar materiales con 
derechos de autor, excepto con permiso o como una sola copia para referencia 
solamente. 
● Los correos electrónicos internos y externos pueden estar sujetos a descubrimiento en 
caso de litigio. Tenga en cuenta esta posibilidad al enviar correos electrónicos dentro y 
fuera de la institución. 
● La redistribución y reproducción de materiales curriculares a través de cualquier medio 
(correo electrónico, foto, publicación pública, etc.) está estrictamente prohibida. 
● Está estrictamente prohibido compartir credenciales de intranet dentro y fuera de la 
academia. 

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Redes sociales: uso aceptable

Los participantes no pueden publicar obscenidades, insultos o ataques personales que puedan 
dañar la reputación de la institución y sus representantes. La captura de pantalla del currículum, 
la plataforma o los correos electrónicos en cualquier red social está estrictamente prohibida. 

Propiedad intelectual: política de propiedad

Este Catálogo de Estudiantes, todos los materiales de la biblioteca de la Academia Holberton y 
todo el plan de estudios de la Academia Holberton, incluido el código fuente del programa de 
computadora, documentación, comentarios, diapositivas de presentación, folletos, textos u 
otros trabajos de autoría ("Material del plan de estudios") son propiedad de la institución y / o 
sus otorgantes de licencias, son activos de capital material de la institución y / o sus otorgantes 
de licencias y no se pueden usar, copiar, distribuir, mostrar, realizar o formar la base de obras 
derivadas, excepto como se establece en esta política. Copyright © Holberton School 2019. 
Todos los derechos reservados. El uso del material del plan de estudios se limita al uso 
personal y educativo de los participantes matriculados en el curso de sus estudios, proyectos y 
exámenes en la institución. Excepto por un número razonable de copias para uso personal 
privado y educativo en relación con el Currículo, los participantes no pueden reproducir el 
Material del Currículo en copias, distribuir el Material del Currículo a otros o mostrar, realizar 
públicamente o preparar trabajos derivados del Material del Currículo. Cualquier supuesto 
permiso, licencia o concesión de una excepción a la política anterior será inválido a menos que 
se establezca en un escrito firmado por un representante autorizado de la Academia Holberton 
que haga referencia específica a este párrafo. 

La Academia Holberton respeta los derechos de propiedad intelectual de otros y alienta a todos 
los participantes a hacerlo. Sujeto a la ley aplicable, el código fuente del programa de 
computadora o cualquier otro trabajo de autoría, como notas, diapositivas de presentación, 
documentación y similares que originalmente haya sido escrito por un solo participante en el 
curso de estudios o proyectos en la institución, serán propiedad de los derechos de autor. por 
ese solo participante, y no por Holberton School. Sujeto a la ley aplicable, el código fuente del 
programa de computadora o cualquier otro trabajo de autoría como notas, diapositivas de 
presentación, documentación y similares que originalmente fueron escritos por dos o más 
participantes en el curso de estudios o proyectos de colaboración en la institución serán de 
propiedad conjunta para fines de derechos de autor de esos dos o más participantes, y no de la 
Academia Holberton; en esta oración, "propiedad conjunta" significa que cada participante entre 
los dos o más participantes tendrá un interés total indiviso en todo el trabajo y será libre de 
explotar ese trabajo sin permiso, licencia, regalías u otra tarifa o compensación con respecto a 
los otros participantes). 

Libertad académica
La academia Holberton se compromete a garantizar la plena libertad académica a todos los 
miembros de la institución. Confiando en las calificaciones y experiencia de sus miembros, la 
institución alienta a sus miembros a ejercer sus juicios individuales con respecto al contenido 
de los cursos asignados, la organización de temas y los métodos de instrucción; siempre que 

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estos juicios se realicen dentro del contexto de las descripciones de los cursos tal como se 
publican actualmente, y los métodos de instrucción son aquellos sancionados oficialmente por 
la institución y los métodos para los cuales la institución ha recibido la aprobación de 
supervisión. La Academia Holberton alienta a los miembros y participantes de su institución a 
participar en debates y diálogos. Se alienta a los participantes y miembros de la institución por 
igual a expresar libremente sus puntos de vista, aunque sean controvertidos, siempre que crean 
que avanzaría en la comprensión de sus disciplinas o subdisciplinas especializadas. 

Esta institución pone a disposición del público su catálogo actual y los folletos del programa 
actual sin cargo. Las personas que deseen obtener una copia pueden hacer los arreglos 
simplemente comunicándose a la oficina de la academia. 

Como posible participante, le recomendamos que revise este catálogo antes de firmar el 
acuerdo de inscripción.  
 
 

Al firmar el siguiente documento, declaro que he leído, entiendo y acepto 

todo lo anterior con respecto al Catálogo de Participante de la Academia 
Holberton. La información revisada comunicada por la institución 
mediante notificación puede reemplazar, modificar o eliminar las políticas 
existentes. 
 

 
24/01/2020
Fecha: ___________________________________ 
Medellín
Campus: ____________________________________ 

Cohorte: 01-2020 

 
NASSER ABRAHAM ABUCHAIBE GONZALEZ
Nombre y Apellido: ____________________________________  

Firma: ____________________________________ 

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