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Guia para Elaborar Curso de ESP

Este documento presenta un programa de capacitación que incluye una portada, índice, introducción con antecedentes, objetivos y grupo objetivo. Describe los objetivos del curso, contenido resumido, métodos de aprendizaje, evaluación y seguimiento. Incluye una guía para el capacitador y descripciones detalladas de los módulos con objetivos, contenido y actividades. Anexos con materiales complementarios.

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Gein Ha-suk
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© © All Rights Reserved
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Este documento presenta un programa de capacitación que incluye una portada, índice, introducción con antecedentes, objetivos y grupo objetivo. Describe los objetivos del curso, contenido resumido, métodos de aprendizaje, evaluación y seguimiento. Incluye una guía para el capacitador y descripciones detalladas de los módulos con objetivos, contenido y actividades. Anexos con materiales complementarios.

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 Portada del curso: Tema, nombre del curso, fecha, logotipo

 Nota de agradecimiento
 Índice
 Siglas si las hay
 Preámbulo

Programa de capacitación:

 Introducción
 Antecedentes
 Finalidad de la capacitación
 Justificación
 Grupo-objetivo (a quien va dirigido y porque)
 Competencias y goals
 Objetivos del curso y resumen del contenido
 Objetivos
 Duración
 Resumen del contenido (cuadro con título del módulo, unidad, métodos, herramientas)
 Métodos y recursos didácticos y de aprendizaje
 Metodos de aprendizaje
 Capacitadores
 Cursilistas
 Recursos didácticos
 Evaluación del desempeño y entrega de certificado
 Seguimiento y evaluación del curso
 Seguimiento
 Evaluación
 Descripción de los módulos
 Nombre del modulo
 Finalidad
 Objetivos
 Contenido
 Actividades y herramientas
 Recursos

Guía del capacitador/moderador

 Introducción
 Objetivo
 Como usar la guía

Módulos

 Objetivos
 Preparativos y materiales
 Procedimiento paso a paso
 Notas para el moderador

Anexos: Actividades incluidas en los módulos explicadas, Evaluaciones, rubricas,horario,


diapositivas,

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