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Actividad 1 Habilidades Gerenciales

Este documento presenta una introducción a las habilidades directivas. Define habilidad empresarial como la capacidad de gestión de un empresario para combinar factores de producción y asumir riesgos. Explica que un administrador de empresas debe tomar decisiones efectivas y compartir con empleados. Clasifica habilidades directivas en personales, intrapersonales, interpersonales y de grupo, y cómo contribuyen al éxito al trazar un camino hacia la visión a través del cumplimiento de metas. Concluye que las habilidades directivas son el resultado de
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Actividad 1 Habilidades Gerenciales

Este documento presenta una introducción a las habilidades directivas. Define habilidad empresarial como la capacidad de gestión de un empresario para combinar factores de producción y asumir riesgos. Explica que un administrador de empresas debe tomar decisiones efectivas y compartir con empleados. Clasifica habilidades directivas en personales, intrapersonales, interpersonales y de grupo, y cómo contribuyen al éxito al trazar un camino hacia la visión a través del cumplimiento de metas. Concluye que las habilidades directivas son el resultado de
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INTRODUCCION A LAS HABILIDADES DIRECTIVAS

ACTIVIDAD 1

PRESENTADO POR:

Inés Carolina Hernández Díaz  Id.000560544

Tutor:

JACQUELINE PERDOMO

Administradora de empresas

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS V SEMESTRE

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE LA DORADA – CALDAS


2019

INTRODUCCIÓN

En el desarrollo del presente texto se conocerá el acercamiento con respecto a la

importancia de las habilidades directivas, se identificara que es una habilidad empresarial y que

papel desempeña un administrador de empresas en una organización, reconociendo la

clasificación de las habilidades directivas la relación de estas con la alta dirección, la clave del

éxito dentro de la habilidad directiva y que se entiende por habilidad transversal ya que es de

suma importancia tener claros todos estos conceptos, así poder aplicarlos en nuestro ámbito

laboral y profesional.
HABILIDADES GERENCIALES

¿Qué es una habilidad empresarial?

La habilidad empresarial es la capacidad de gestión del empresario que al combinar los

diferentes factores de producción en su empresa asume los riesgos del mismo.

¿Qué papel desempeña el administrador de empresas en una organización?

Un administrador de empresas debe tener la capacidad de tomar decisiones que orienten

efectivamente a la labor diaria de una organización, también la de compartir con sus empleados y

todo lo necesario para su funcionamiento, ya que un administrador de esta era tiene que ser una

persona con una educación alta, no como se estima en el video que en la primera era, cualquier

persona podía ser un gerente sin ni siquiera tener vocación de liderar, es sumamente importante

que todo administrador tenga claro también como desarrollar sus habilidades para así influir su

conocimiento ante los colaboradores de una organización.

¿Que son las habilidades directivas?

Capacidad necesaria para gestionar un proyecto en su totalidad, es decir saber administrar

los recursos humanos y los recursos materiales, abarca desde la planeación de un proyecto hasta

el desarrollo del mismo.


CLASIFICACION DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y LA RELACION DE

ESTAS CON LA ALTA DIRECCION

La relación de habilidades con la alta dirección es que para llegar hacer el presidente o el

número 1 en una compañía o país, se debe llevar una disciplina y un positivismo, para ir

escalando en una organización. Llevando a cabo el paso a paso, teniendo en cuenta una misión y

una visión tanto en la vida personal como en lo laboral.

La clave del éxito es ser persistente en la misión que nos posponemos hacer para poder

llegar a la visión, que es cuando miramos hacia el futuro. Para poder tener éxito debemos ser muy

organizados en todo lo que hacemos ya que para poder ejecutar nuestra misión debemos hacerlo

punto a punto. También decimos que debemos de dudar de nosotros mismos y de nuestras

habilidades porque esto nos llevaría al fracaso, y lo que buscamos es llegar hacer el número 1,

presidente o gerente general.

HABILIDADES TRANSVERSALES

Las habilidades transversales se dice que es referencia a habilidades o destrezas que

desarrolla paralelamente en nuestros estudios y que tienen que ver con la inteligencia emocional.

Literalmente es lo que resalta a una persona con los mismos estudios y titulaciones.

las habilidades transversales se dicen, en manera de ejemplo, ubicarlas como la capacidad

de comunicar las ideas, ser muy específico para defender las propuestas, la capacidad para

trabajar en equipo, la capacidad de otorgar significados a conceptos, la capacidad de transferir los

conocimientos adquiridos a los problemas de la vida cotidiana. 


En conclusión, se dice que es aquello que nos puede resaltar y nos convierte en personas

únicas y aspirantes a un puesto de trabajo determinado. 

Definición y clasificación de habilidades directivas:

Las habilidades directivas tienen que ver tanto en lo laboral con lo personal con esto se

conlleva a tener un buen liderazgo, el trabajo en equipo y una gran habilidad para motivar a las

personas en sus labores. También conlleva a tener una excelente expresión oral ante toda persona.

Se clasifica en 4 partes, como lo es personal, intrapersonal e interpersonales y en grupo.

Las características y elementos principales:

Las principales son las del liderazgo, este es uno de los elementos principales para tener

habilidades en una organización empresarial. También se caracteriza por ser una persona que

siempre trabaja en equipo.

Relaciones de las habilidades directivas con la alta dirección:

Las dos van con el mismo objetivo y es el de dar cumplimiento la misión que nos

propusimos en un comienzo, también porque primero se va con el paso a paso de las direcciones

para poder llegar a la alta dirección que es lo más alto de una organización.

Competencias transversales y especificas del gerente del siglo XXI:

Las competencias transversales se refieren al trajo en esquipo y como hace para poder

comunicarles a su organización las ideas. También un gerente en este siglo tiene que ser una

persona expresiva audaz con muchas capacidades para poder llevar a la organización a su visión.

Ya que se dio el cumplimiento a la misión la cual fue con la que se inició.

Como las habilidades gerenciales contribuyen a trazar el camino hacia el éxito


En el desarrollo de una organización y en el crecimiento como líder, esto influye mucho

es el cumplimento de metas. El no tener miedo en enfrentar nuevos rectos en la tecnología actual.

También es muy específico es que esto es lo que buscan los altos directivos. Para poder llegar

donde están ellos se debe pasar por el paso a paso de ser un buen líder y saber cómo transmitir

que es la habilidad más importante en las gerencias y altas directivas. También resaltar el las

organizaciones con un alto nivel de trabajo en equipo.


CONCLUSIÓN

En conclusión, las habilidades directivas son el resultado que va adquiriendo un

colaborador a lo largo de su trayectoria dentro de una organización, es aquí donde se ve el reflejo

y el fruto de la experiencia obtenida.


REFERENCIAS

https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=5848&pg=&ed=

https://habilidadesdirectivasysuclasif.blogspot.com/

https://sites.google.com/site/tomaelrumbo/habilidades-transversales

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