Actividad Semana 3

En esta tercera semana revisamos lo relacionado con la seguridad social en salud,

ese contenido permitirá el buen desarrollo de las actividades que encontrarán a
continuación, así que adelante:
 
Para esta actividad, usted deberá:

1. Elabore un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus

funciones.
 
La Ley 100 de 1993 en su artículo 155 habla sobre el tema así: “El ARTÍCULO 155.
INTEGRANTES DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD. El
Sistema General de Seguridad Social en Salud está integrado por:”

1. Organismos de Dirección, Vigilancia y Control:

a) Los Ministerios de Salud y Trabajo; Ministerio de salud y protección social (Art 9 –
Ley 1444 de 2011)1
b) El Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud; Comisión de regulación en salud
CRES. (Art 3 ley 1122 de 2007) La Comisión de Regulación en Salud (CRES), fue
liquidada por el gobierno colombiano en el 2012, mediante el Decreto 2560 de
diciembre de 2012, y todas sus funciones y competencias fueron trasladadas al
Ministerio de Salud y Protección Social el cual fue modificado en su estructura
para tal efecto
c) La Superintendencia Nacional en Salud;
2. Los Organismos de administración y financiación:
a) Las Entidades Promotoras de Salud;
b) Las Direcciones Seccionales, Distritales y Locales de salud;
c) El Fondo de Solidaridad y Garantía. Art 218 Ley 100 de 1993.
3. Las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, públicas, mixtas o privadas.
4. Las demás entidades de salud que, al entrar en vigencia la presente Ley, estén
adscritas a los Ministerios de Salud y Trabajo.
5. Los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones y los trabajadores
independientes que cotizan al sistema contributivo y los pensionados.
6. Los beneficiarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, en todas sus
modalidades.
7. Los Comités de Participación Comunitaria "COPACOS" creados por la Ley 10 de 1990
y las organizaciones comunales que participen en los subsidios de salud.

1
Lo escrito en azul son los cambios
 Los Ministerios de Salud y Trabajo;
cumple funciones de dirección, coordinación y control.
Ministerio de salud y protección social (Art 9 – Ley 1444 de 2011)

La comisión de regulación en Salud CRES fue liquidada por el

gobierno colombiano en el 2012, mediante el Decreto 2560 de
Organismos de Dirección,
diciembre de 2012, y todas sus funciones y competencias fueron
Vigilancia y Control
trasladadas al Ministerio de Salud y Protección Social el cual fue
modificado en su estructura para tal efecto

S
I
S La Superintendencia Nacional en Salud; Inspección, vigilancia y control del Sistema de Salud

T
E
M
A Son las entidades privadas que aseguran a la población, actúan como
Las Entidades Promotoras de Salud;
intermediarias y administradoras de los recursos que provee el estado.
G
E
N
E Se encargan de la formulación de los planes, estrategias, programas y
Los Organismos de proyectos de salud y en la orientación de los sistemas territoriales de
R administración y financiación:
Las Direcciones Seccionales, Distritales y Locales de salud
seguridad social en salud que desarrollen las políticas definidas por el
A Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud.
L

D
E El Fondo de Solidaridad y Garantía- FOSYGA
Es el organismo de financiación
Art 218 Ley 100 de 1993.

L
A
Son los hospitales, clínicas, laboratorios, consultorios, etc. que prestan
el servicio de salud. Pueden ser públicas o privadas. Para efectos de
S clasificación en niveles de complejidad y de atención se caracterizan
según el tipo de servicios que habiliten y acreditan, es decir su capacidad
E Las Instituciones Prestadoras
instalada, tecnología y personal y según los procedimientos e
de Servicios de Salud,
G IPS intervenciones que están en capacidad de realizar.
públicas, mixtas o privadas
U
Son funciones de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud
R prestar los servicios en su nivel de atención correspondiente a los
I afiliados y beneficiarios dentro de los parámetros y principios señalados
en la presente Ley.
D
A
D Las demás entidades de salud que, al entrar en vigencia la presente Ley (Ley 100 de 1993) estén adscritas a los Ministerios de Salud y Trabajo.

El empleador esta encargado del pago de su aporte y del aporte de los trabajadores a las EPS. Para tal
S
efecto, descontará del salario de cada afiliado, al momento de su pago, el monto de las cotizaciones
Los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones y los trabajadores
O obligatorias y el de las voluntarias que expresamente haya autorizado por escrito el afiliado, y
independientes que cotizan al sistema contributivo y los pensionados.
C trasladará éstas sumas a la entidad elegida por el trabajador, junto con las correspondientes a su
aporte.
I
A Son deberes de los afiliados y beneficiarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud los
L siguientes Art 160 de la ley 100 de 1993
1. Procurar el cuidado integral de su salud y la de su comunidad.
2. Afiliarse con su familia al Sistema General de Seguridad Social en Salud.
E 3. Facilitar el pago, y pagar cuando le corresponda, las cotizaciones y pagos obligatorios a que haya
N lugar.
4. Suministrar información veraz, clara y completa sobre su estado de salud y los ingresos base de
Los beneficiarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud, en todas sus cotización.
S modalidades. 5. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores a las que se refiere la
presente Ley.
A 6. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de las instituciones y profesionales que le prestan
L atención en salud.
U 7. Cuidar y hacer uso racional de los recursos, las instalaciones, la dotación, así como de los servicios y
prestaciones sociales y laborales.
D 8. Tratar con dignidad el personal humano que lo atiende y respetar la intimidad de los demás
pacientes.

• Intervenir en las actividades de planeación, asignación de recursos y vigilancia y control del gasto en
todo lo relativo al sistema general de seguridad social en salud en su jurisdicción respectiva.
• Intervenir en las actividades de planeación, asignación de recursos y vigilancia y control del gasto en
todo lo relativo al sistema general de seguridad social en salud en su jurisdicción respectiva.
• Participar en el proceso de diagnóstico, programación, control y evaluación de los Servicios de Salud.
• Presentar planes, programas y prioridades en salud a la Junta Directiva del organismo o entidad de
Los Comités de Participación Comunitaria "COPACOS" creados por la Ley 10 de 1990 y
salud, o a quien haga sus veces.
las organizaciones comunales que participen en los subsidios de salud.
• Gestionar la inclusión de planes, programas y proyectos en el Plan de Desarrollo de la respectiva
entidad territorial y participar en la priorización, toma de decisiones y distribución de recursos.
• Presentar proyectos en salud ante la respectiva entidad territorial,
• Proponer y participar prioritariamente en los programas de atención preventiva, familiar, extra
hospitalaria y de control del medio ambiente.
Fuente: http://www.gomezplata-antioquia.gov.co/faq.shtml?apc=I-xx-1-&x=2944841
2. En un cuadro identifique cuales son las diferencias existentes entre régimen
contributivo y subsidiado teniendo en cuenta: afiliación, beneficiarios, y POS.

Régimen subsidiado: Acoge a la población sin empleo, contrato de trabajo o ingresos

económicos, es decir considerada pobre y vulnerable, quien no tiene capacidad de pago
que le permita cotizar al sistema (ingreso menor a dos salarios mínimos legales vigentes)
por lo tanto quienes ingresan a él reciben subsidios totales o parciales, los cuales se
financian con dos recursos fundamentales: las trasferencias de la nación a los
departamentos y municipios y el Fondo de Solidaridad y Garantía, FOSYGA, que a su vez
se nutre con una contribución equivalente a un punto de la cotización de los trabajadores
del régimen contributivo que ganen más de cuatro salarios mínimos, y de aportes de la
nación.

Régimen contributivo: El régimen contributivo es el sistema de salud mediante el cual

todas las personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los
pensionados y jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago, hacen
un aporte mensual (cotización) al sistema de salud pagando directamente a las EPS lo
correspondiente según la ley para que a su vez éstas contraten los servicios de salud con
las IPS o los presten directamente a todas y cada una de las personas afiliadas y sus
beneficiarios. Según la ley 100 de 1993 todos los empleados, trabajadores
independientes (con ingresos totales mensuales a un salario mínimo) y los pensionados,
deben estar afiliados al Régimen Contributivo. La responsabilidad de la afiliación del
empleado es del empleador y del pensionado es del Fondo de Pensiones.

Cobertura comparativa de los POS de Salud, por niveles y según normas vigentes
Niveles de
Régimen Contributivo Régimen Subsidiado
cobertura

EL Plan Obligatorio de Salud del Régimen

Contributivo, POS-C, cubre con atención
hospitalaria y ambulatoria en servicios de baja
complejidad, brindados por personal de salud
no especializado y equipos o recursos de baja
complejidad, para todo grupo poblacional y
cualquier caso, evento o condición médica no
complicada o que no requiera atención
especializada. La cobertura en este nivel es igual a la del
Nivel I
Incluye la atención odontológica de baja Régimen Contributivo.
complejidad.

Se incluyen actividades, procedimientos e

intervenciones para Promoción de la Salud y
Prevención de la Enfermedad, según normas
técnicas adoptadas mediante Resolución. 412
de 2000 y las demás que la adicionan,
complementan o sustituyen.

Para Atención Inicial de Urgencias, el POS-C

cubre todas las actividades, procedimientos e
intervenciones necesarias, en los términos del El POS-S tiene la misma cobertura para
Decreto 783 de 2000, cualquiera que sea la Atención Inicial de Urgencias.
edad del usuario y para toda patología o
trauma que motiva la demanda de la atención.

El POS-C cubre la atención del niño menor de El POS-S tiene la misma cobertura para
un año con todos y cualquiera de los servicios los niños menores de un año, excepto en
Nivel II especializados o de mediana y alta lo relacionado con el trasplante de hígado
y complejidad que sean necesarios, descritos en que no ha sido incluido en el POS-S para
Nivel III la Resolución 5261 de 1994, incluyendo el ningún grupo de edad.
trasplante de hígado al que hace referencia el
Acuerdo 282 de 2004.

El POS-C cubre la atención del embarazo, El POS-S tiene la misma cobertura,

parto y puerperio con todos y cualquiera de los siempre y cuando sea para lo relacionado
servicios especializados o de mediana y alta con el embarazo, parto o puerperio y los
complejidad que sean necesarios, descritos en riesgos relacionados.
la Resolución 5261 de 1994.
El POS-S también cubre casos de IVE
Así mismo el POS-C cubre la IVE en los casos igual que en el R. Contributivo
despenalizados por la Corte Constitucional.

Niveles de
Régimen Contributivo Régimen Subsidiado
cobertura
 Para atención de casos de discapacidad, el
POS-C cubre la rehabilitación funcional o
de medicina de rehabilitación y fisiatría en La cobertura en el POS-S es similar para
servicios de mediana y alta complejidad, de casos que requieran atención por medicina
las personas de cualquier edad con física o de rehabilitación o fisiatría, siendo la
deficiencias, discapacidad y/ó minusvalía, excepción la atención para rehabilitación de
cualquiera que haya sido la patología casos de discapacidad por deficiencias de tipo
causante, con todas las actividades, visual, auditiva y mental.
procedimientos e intervenciones contenidas
en el Manual del Plan Obligatorio de Salud Por lo tanto, el POS-S no cubre suministro de
(Resolución 5261 de 1994). ayudas auditivas (audífonos), ni atención por
sicología y psiquiatría u otras acciones
Incluye la cobertura de casos con diferentes a las de Fisiatría descritas en el
deficiencias visuales y auditivas, y atención artículo 84 de la Resolución 5261 de 1994.
psicológica y psiquiátrica para
rehabilitación en los casos necesarios.

En el POS-S la cobertura es igual para

La cobertura en el POS-C incluye el aparatos ortopédicos, dispositivos para
suministro de prótesis y ortesis, implantes o atención de enfermedades cardiacas y del
Nivel II dispositivos señalados en el artículo 12 de SNC, así como de ERC.
y la Resolución 5261 de 1994, y en general
cubre los insumos o elementos médico- En el POS-S no hay cobertura de dispositivos
Nivel III quirúrgicos para garantizar la calidad de las e insumos medico quirúrgicos para
actividades, procedimientos e actividades, procedimientos e intervenciones
intervenciones. no aludidas en el Acuerdo 306 y que en
general son para problemas de sistema visual
En el POS-C están cubiertos los lentes (diferentes a cataratas, excepto lentes
para corrección de defectos que intraoculares para cataratas y correctores
disminuyan la agudeza visual para externos); auditivos (audífonos de adaptación,
cualquier edad, en adultos cada 5 años y prótesis de oído medio); injertos, implantes o
en niños cada año. en general implantes de sistema vascular
periférico, sistema gastrointestinal, urología,
El POSC no cubre monturas. ginecología.

En el POS-S también se cubren lentes

correctores para defectos que disminuyan la
agudeza visual para los menores de 20 años,
cada vez que por razones médicas sea
necesario su cambio.

El POS-S incluye auxilio para la montura

hasta por un valor equivalente al 10% del
salario mínimo legal mensual vigente.

Niveles de
Régimen Contributivo Régimen Subsidiado
cobertura
 El POS-S para niños y niñas, para la atención
diferente a la Atención Inicial de Urgencias,
con objetivo diagnostico o terapéutico,
usando actividades, procedimientos e
intervenciones de mediana y alta complejidad
o especializadas, de las descritas en el
Mapipos2, sólo cubre la atención integral de
algunas enfermedades o casos.

Igualmente, el POS-S sólo cubre algunas

afecciones con determinados procedimientos
El POS-C tiene cobertura total, para todo quirúrgicos no usados en Atención Inicial de
grupo de edad, para atención diferente a la Urgencias: apendicetomía, histerectomía,
Atención Inicial de Urgencias de casos y colecistectomía, herniorrafias (y
eventos, de toda enfermedad o de cualquier hernioplastias con malla), procedimientos de
patología de todos los servicios de mediana ortopedia y traumatología, cirugía de
y alta complejidad, o especializados, tanto cataratas y estrabismo. Los demás no están
Nivel II para diagnostico como para tratamiento de cubiertos.
los descritos en términos de actividades,
y procedimientos e intervenciones en la El POS-S no cubre la atención especializada
Nivel III Resolución 5261 de 1994 y las demás posterior a la Atención Inicial de Urgencias
normas que la adicionaron o para diagnóstico y tratamiento de problemas
complementaron. mentales, enfermedades no cancerosas de
sistema visual, auditivo, respiratorio y
EL POS-C cubre todos los medicamentos digestivo, ni del sistema urinario, afecciones
del vademécum del Sistema para cualquier de la sangre, sistema linfático y sistema
grupo de edad y patología. endocrino y de piel o de cirugía maxilofacial,
ni del tracto genitourinario.

EL POS-S tampoco cubre atención de cirugía

plástica a los mayores de un año a menos
que sean grandes quemaduras.

El POS-S tampoco cubre la atención no

quirúrgica y el tratamiento farmacológico de
todas las enfermedades, así los
medicamentos necesarios estén en el listado
del Sistema.

Niveles de
Régimen Contributivo Régimen Subsidiado
cobertura

2
MAPIPOS (Manual de Actividades, Procedimientos e Intervenciones del Plan Obligatorio de Salud): Es la norma que
contiene todas las actividades, procedimientos e intervenciones a que tienen derecho los afiliados al Sistema General de
Seguridad Social en Salud.
 Los tratamientos de Alto Costo en el POS-S
son:

1. Transplante renal y de corazón.*

2. Diálisis peritoneal y hemodiálisis y
toda atención especializada de ERC.
3. Tratamiento quirúrgico para
enfermedades del corazón y de aorta
Los Tratamientos de Alto Costo dentro del torácica y abdominal, vena cava, vasos
POS-C son: pulmonares y renales.
1. Transplante renal, de corazón, de 4. Tratamiento quirúrgico de patologías
médula ósea y de córnea. del Sistema Nervioso Central y de la
2. Diálisis peritoneal y hemodiálisis. medula espinal y del canal radicular, o
3. Tratamiento quirúrgico e de patologías de origen traumático, de la
intervenciones para enfermedades del columna vertebral que involucren daño o
corazón. probable daño de medula espinal.
4. Tratamiento quirúrgico de Entiéndase como atención integral de
patologías del Sistema Nervioso estos casos toda la necesaria específica
Central. Reemplazos articulares para el tratamiento quirúrgico con las
(cualquiera). actividades, procedimientos e
5. Tratamiento quirúrgico intervenciones, medicamentos e
especializado del gran quemado. insumos de la res 5261/94 aplicable
6. Atención especializada y en para el Régimen Subsidiado.
servicios de mediana y alta 5. Reemplazos articulares de rodilla y
complejidad de pacientes infectados cadera**.
por VIH/SIDA y sus complicaciones. 6. Manejo quirúrgico del gran
Nivel IV 7. Quimioterapia, Telecobaltoterapia, quemado.
radioterapia, ortovoltaje, curieterapia 7. Manejo especializado de pacientes
ginecológica, curieterapia intersticial, infectados por VIH/SIDA y sus
braquiterapia y terapia con electrones complicaciones.
para el Cáncer. 8. Manejo especializado (quirúrgico y
8. Internación de pacientes críticos no quirúrgico) de pacientes con
en unidad de cuidados médicos diagnostico confirmado de Cáncer.
especiales o en servicios de 9. Internación de pacientes críticos en
internación especial (internación en unidad de cuidados médicos especiales
unidad de cuidados intensivos, o en servicios de internación especial
intermedios, de quemados, entre (internación en unidad de cuidados
otros). intensivos, intermedios, de quemados,
9. Tratamiento quirúrgico de entre otros).
enfermedades congénitas (cualquier
edad). En el POS-S para niños entre 1 y 12 años no
10. Tratamiento especializado del hay cobertura de todos los casos de trauma
trauma mayor. mayor y de enfermedades congénitas.
11. Trasplante de hígado.
* En el POS-S sólo hay cobertura de Transplante
de medula ósea en casos de cáncer. No hay
cobertura del trasplante de hígado y de córnea.

** Los demás transplantes articulares descritos en

la Res. 5261/94 están también cubiertos
(Procedimientos de Ortopedia y traumatología)
Acuerdo 07, aunque no son considerados de alto
costo.

 Fuente http://www.mincultura.gov.co/?idcategoria=37902#

COTIZACIÓN
Régimen Contributivo Régimen Subsidiado
Las personas afiliadas al sistema no deben realizar pagos
 mensuales, pero si deben realizar un aporte económico de
acuerdo al nivel de SISBEN (Copago).

Nivel 1 del Sisbén:

Los afiliados clasificados en el nivel 1 del Sisbén no

cancelan copagos.

Nivel 2 del Sisbén:

Los afiliados clasificados en el nivel 2 del Sisbén deben

cancelar el valor del copago que corresponde al diez por
ciento (10%) del valor del costo del procedimiento sin que el
cobro por el mismo exceda a la mitad (1/2) de un Salario
Mínimo Legal Mensual Vigente. El valor máximo por año
calendario será de un (1) SMLMV.
Para los trabajadores vinculados
mediante contrato de trabajo, la Nivel 3 del Sisbén:
cotización se calculara teniendo como
base el salario mensual que se Los afiliados clasificados en el nivel 3 del Sisbén
devengue. cancelarán los copagos dependiendo de los subsidios
parciales o totales y de los beneficios que reciban.
La cotización del régimen contributivo
es de 12,5 del ingreso o salario base, ¿QUÉ PERSONAS ESTÁN EXENTAS DE COPAGOS?
el cual no puede ser inferior al salario
mínimo. El empleador asume el 8,5% Población infantil abandonada, población indigente,
y el empleado el 4 % restante para un población en condiciones de desplazamiento forzado,
total de 12.5% población indígena, población desmovilizada, población
ROM (itinerante), población rural migratoria y personas de
la tercera edad en protección de ancianatos en instituciones
de asistencia social.

¿CUÁNDO NO PUEDEN COBRARSE COPAGOS?

No puede cobrarse a los servicios de:

 Promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

 Control prenatal, atención del parto y atención del niño
durante el primer año de vida.
 Atención y control de enfermedades transmisibles.
 Atención de enfermedades catastróficas de alto costo.
 Atención inicial de urgencias.
Fuente:
http://www.capitalsalud.gov.co/ServicioalCliente/Tarifas.aspx

AFILIACIÓN
Régimen Contributivo Régimen Subsidiado
 Éste régimen se caracteriza por
regular la vinculación de los
individuos y sus familias al SGSSS,
cuando este se hace a través de
aporte económico del afiliado si es
trabajador independiente o
pensionado

En la empresa los trabajadores

Las entidades territoriales de las direcciones
deberán suscribirse a la EPS de su
departamentales, municipales o distritales convocaran a los
preferencia e inscribir a cada uno
potenciales beneficiarios del subsidio a participar en el
de los integrantes que componen
proceso de libre elección, la población se inscribe a una
su grupo familiar, diligenciando el
EPSS y se otorga y legaliza el subsidio entre el ente
formulario correspondiente,
territorial y la entidad promotora a través de la contratación,
adjuntando las pruebas de
luego se realiza la carnetización.
parentesco y dependencia
económica respectivas; al tratarse
de personas vinculadas por
contrato de trabajo el empleador es
el encargado de hacer los trámites
de afiliación ante la EPS.

3. A partir del ejemplo de Pedro, quien trabaja en una fábrica de calzado,
recibiendo un sueldo de $800.000 pesos y quien  fue incapacitado por
 enfermedad general por 30 días, determine cuáles son los porcentajes y
responsables correspondientes al pago de la seguridad social en salud, quién
queda a cargo del pago de la incapacidad y cuál es el porcentaje y valor
percibido por la incapacidad.

Empleado Valores por día Incapacidad

Vlr día Vlr día Días totales Días a cargo Días a
Salario de
Normal Incapacitado de de la cargo de
Pedro
100% Por EG 66.67% Incapacidad empresa la EPS
$800.000 $26.666.67 $17.778.67 30 3 27

SALARIO DEVENGADO

Incapacidad a cargo
3 días X $17.779 $53.337
de la empresa

Incapacidad a cargo
27 días X $17.779 $480.033
de la EPS

Total devengado 30 días $560.024

Pero como el valor de la incapacidad no puede ser inferior al equivalente

del salario mínimo, habrá que reajustar el valor. (Sentencia C-543 de 2007), 
 
Luego, la EPS debe reconocer por cada día de incapacidad por lo menos $19.650,
y como en el ejemplo son 27 días tenemos que:

27 x 19.650 = $530.550.
 
Entonces:
 
Empresa: 58.950
 
EPS: 530.550
 
Es importante anotar que el ministerio de protección social en concepto opina que
la incapacidad por los primeros tres días se debe pagar con el 66.6%, opinión por
la que nos inclinamos, no obstante hay empresas que pagan sobre el 100%, pero
hacerlo sobre el 66.66% consideramos que se ajusta a la norma.

Los aportes al Sistema de Seguridad Social se deben cancelar durante la

incapacidad del trabajador?

Según el Artículo 70 del Decreto 806 de 1998, durante el período de incapacidad

de origen común, el empleador y el trabajador estarán obligados a realizar los
pagos de las cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral sobre el valor
de la incapacidad, en las mismas proporciones establecidas para el empleador
(8.5% para salud, el 75% para pensión) y el trabajador (4% para salud y 25% para
pensión), siendo la EPS la encargada de descontar del valor de la incapacidad, el
monto correspondiente a la cotización del trabajador al sistema de salud.

Respecto de los aportes al Sistema de Seguridad Social en Riesgos Profesionales

durante la incapacidad, se concluye que durante esta novedad, el empleador debe
reportarla para efectos de no pagar los respectivos aportes por el tiempo en que
perdure dicha situación, tal como lo prevé el literal b) del inciso 2 del Artículo 19
del Decreto 1772 de 1994.
Fuente:http://www.mintrabajo.gov.co/preguntasfrecuentes/incapacidad.html?start=10

De acuerdo a lo anterior

APORTES EN SALUD

Aportes a cargo del

8.5% $50.108
empleador

Aportes a cargo del

4% $23.580
trabajador

Total Aportes en salud $73.688.00

 SALARIO DEVENGADO
(descontando el aporte al SGSSS)

Total devengado por

30 días $589.500
los 30 días sin aporte

Menos Aportes Al
4% $23.580
SGSSS

Tota devengado $565.920

Bibliografía

Colombia, Congreso de Colombia, Ley 100 del 23 de Diciembre de 1993, Por la

cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.
Diario Oficial No. 41.148, del 23 de diciembre de 1993.

Colombia, Congreso de Colombia, Art. 9, Ley 1444 de Mayo 4 de 2011. Por

medio de la cual se escinden unos Ministerios, se otorgan precisas facultades
extraordinarias al Presidente de la República para modificar la estructura de la
Administración Pública y la planta de personal de la Fiscalía General de la Nación
y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No. 48.059 de 4 de mayo de 2011.
Disponible en la web en:
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley/2011/ley_1444_2011.html

Colombia, Congreso de Colombia, Art 3, Ley 1122 de 2007 por la cual se hacen
algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se
dictan otras disposiciones. Disponible en la web en:
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=22600

Colombia, Ministerio de Salud, Resolución 5261 de Agosto 5 de 1994, Por la

cual se establece el Manual de Actividades, Intervenciones y Procedimientos del
Plan Obligatorio de Salud en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Disponible en la web en:
http://www.caprecom.gov.co/sitio/filesnormatividad/Resolucion%205261%20de%201994.pdf

Colombia, Ministerio de Salud, Resolución 412 de Febrero 25 de 2000, Por la

cual se establecen las actividades, procedimientos e intervenciones de demanda
inducida y obligatorio cumplimiento y se adoptan las normas técnicas y guías de
atención para el desarrollo de las acciones de protección específica y detección
temprana y la atención de enfermedades de interés en salud pública. Disponible
en la web en:
http://www.epssura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=788:resolucion-412-de-
2000&catid=91:resoluciones&Itemid=415

Colombia, Ministerio de Salud y protección Social, Decreto 2560 del 10

Diciembre de 2012, Por el cual se suprime la Comisión de Regulación en Salud
-CRES, se ordena su liquidación y se trasladan unas funciones al Ministerio de Salud
y Protección Social y se dictan otras disposiciones"
http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Decretos/2012/Documents/DICIEMBRE/10/DECRETO
%202560%20DEL%2010%20DE%20DICIEMBRE%20DE%202012.pdf

URL: http://saludosenapaezc.blogspot.com/2011/05/definicion-sgsss-eps.html

URL: http://www.capitalsalud.gov.co/ServicioalCliente/Tarifas.aspx

URL: http://www.mintrabajo.gov.co/preguntasfrecuentes/incapacidad.html?start=10

URL: http://www.gerencie.com/monto-o-porcentaje-de-la-incapacidad-por-los-primeros-tres-dias.html

ROBERT ROJAS TORRES