0% encontró este documento útil (0 votos)
358 vistas5 páginas

Diagrama de Gantt Plan de Compensaciones e Incentivos

El documento describe las etapas de un programa de compensación e incentivos para un banco. Incluye actividades como realizar un diagnóstico de la motivación de los empleados, seleccionar compensaciones e incentivos, ejecutar una evaluación de desempeño, y entregar reconocimientos a empleados merecedores. Proporciona fechas de inicio y finalización previstas para cada etapa, así como su estado de completado o pendiente.

Cargado por

Maithe Sierra
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLS, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
358 vistas5 páginas

Diagrama de Gantt Plan de Compensaciones e Incentivos

El documento describe las etapas de un programa de compensación e incentivos para un banco. Incluye actividades como realizar un diagnóstico de la motivación de los empleados, seleccionar compensaciones e incentivos, ejecutar una evaluación de desempeño, y entregar reconocimientos a empleados merecedores. Proporciona fechas de inicio y finalización previstas para cada etapa, así como su estado de completado o pendiente.

Cargado por

Maithe Sierra
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como XLS, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 5

Programa de Compensación e incen

Fuente: es.excelword.net

Fecha inicio
Actividad
prevista

Diagnostico 13-mar-20
Organizar 26-mar-20
Seleccionar 6-abr-20
Organizar 21-abr-20
Efectuar 1-may-20
Ejecutar 11-may-20
Tabulacion 21-may-20
Observar y analizar 1-jun-20
organizar 11-jun-20

Rreconocimiento 21-jun-20
Programa de Compensación e incentivos Banco Mundo Muj
es.excelword.net

Estrategia

Realizar un diagnostico de la motivacion de los empleados del banco mundo mujer


Organizar el programa de compensacion e incentivos
Seleccionar las compensaciones e incentivos para los empleados y directivos
Organizar el comité reponsable
Efectuar la aprovacion del programa de icentivos y compesaciones
Ejecutar la evaluacion de los empleados sondeando el cumplimiento de metas
Tabulacion de graficas sobre la informacion de las compensacione se icentivos
Observar y analizar los resultados sobre las metas y objetivos alcanzados
organizar los comitescon los empleados y directivos
Entrega de la respectiva compensacion e incentivos a los empleados y directivos merecedores
del reconocimiento
s Banco Mundo Mujer
Completado Pendiente

Dias Fecha final Dias para


Situación
trabajados prevista el final

12 25-mar-20 Terminado 0
10 5-abr-20 Terminado 0
14 20-abr-20 Terminado 0 Rreconocimiento
9 30-abr-20 Terminado 0
9 10-may-20 Terminado 0 organizar
9 20-may-20 Terminado 0
Observar y analizar
9 30-may-20 Terminado 0
9 10-jun-20 Terminado 0
Tabulacion
9 20-jun-20 Terminado 0
Ejecutar
8 29-jun-20 Terminado 0
Efectuar

Organizar

Seleccionar

Organizar

Diagnostico
onocimiento

organizar

ar y analizar 9 días

Tabulacion 9 días 0 días par

Ejecutar 9 días 0 días para el final

Efectuar 9 días 0 días para el final

Organizar 9 días 0 días para el final

Seleccionar 14 días 0 días para el final

Organizar 10 días 0 días para el final

Diagnostico 12 días 0 días para el final


8 días 0 días para el final

9 días 0 días para el final

9 días 0 días para el final

9 días 0 días para el final

9 días 0 días para el final

0 días para el final

a el final

También podría gustarte