100% encontró este documento útil (1 voto)
594 vistas7 páginasUnidad 3 Prueba
Este documento resume los resultados de una evaluación realizada el 19 de septiembre de 2020. La evaluación tomó 27 minutos y 11 segundos y obtuvo una calificación de 9 sobre 10 puntos, equivalente a 4.5 sobre 5. La evaluación contenía 10 preguntas de las cuales el estudiante respondió correctamente 9.
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Saray LopezDerechos de autor
© © All Rights Reserved
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Comenzado el sábado, 19 de septiembre de 2020, 16:07
Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 19 de septiembre de 2020, 16:35
Tiempo empleado 27 minutos 11 segundos
Puntos 9,00/10,00
Calificación 4,50 de 5,00 (90%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Los recursos tecnológicos pueden ser tanto tangibles como intangibles.
Seleccione una:
a. Verdadero
Recursos Tecnológicos: Se contempla mediante actividades gerenciales y la to ma de
decisiones tecnológicas dentro de las estrategias establecidas por la empresa u
organización. Es un medio que se vale de la tecnología para cumplir los propósitos, ya
sean, tangibles (equipos portátiles, computadores, impresoras, fotocopiadoras) o
intangibles (un sistema, aplicaciones virtuales).
b. Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El enfoque sistemático podemos decir que es una propuesta administrativa
útil y válida que ha demostrado científicamente su efectividad,
estrechamente relacionada con:
Seleccione una:
a. El recurso del medio ambiente.
b. Con la globalización
c. El entorno de la organización
Está relacionada con el entorno de la organización, porque facilita la relación
humanista empresarial y permite la aplicación de modelos diferentes para problemas
diferentes.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El entorno de la organización
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
La mayoría de las empresas no han tenido éxito al administrar su uso de
tecnología de información, ya que en la empresa no se utiliza esa tecnología
de manera eficaz y eficiente. Es una de las fallas que se presentan:
Seleccione una:
a. La tecnología de información se usa de manera eficaz y eficiente en
empresas que utilizan la TI en procesos de innovación.
b. La tecnología de información no se usa de manera eficiente cuando los
sistemas de información proporcionan tiempos de respuesta pobres y
administran, como es adecuado, los proyectos de desarrollo de las
aplicaciones.
CORRECTO. La tecnología de información no se usa de manera eficiente cuando los
sistemas de información proporcionan tiempos de respuesta pobres y administran, como
es adecuado, los proyectos de desarrollo de las aplicaciones.
c. Todas las opciones son correctas
d. Ninguna de las opciones es correcta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La tecnología de información no se usa de manera
eficiente cuando los sistemas de información proporcionan tiempos de respuesta
pobres y administran, como es adecuado, los proyectos de desarrollo de las
aplicaciones.
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Desmarcar
Enunciado de la pregunta
¿Cuáles son los objetivos principales del Desarrollo Organizacional?
Seleccione una:
a. Facilitar a las organizaciones adquirir recursos financieros
b. Ayudar a resolver problemas
c. Facilitar a las personas para adquirir sus conocimientos y habilidades
d. Facilitar a las organizaciones adquirir recursos financieros y Ayudar a
resolver problemas son verdaderas
INCORRECTO. Porque los objetivos principales del desarrollo organizacional s on ayudar
a resolver problemas y facilitar a las personas para adquirir sus conocimientos y
habilidades.
e. Ayudar a resolver problemas y Facilitar a las personas para adquirir sus
conocimientos y habilidades son verdaderas
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Ayudar a resolver problemas y Facilitar a las personas
para adquirir sus conocimientos y habilidades son verdaderas
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Se identifican los factores críticos y los problemas reales, se conectan la
cultura organizacional y los procesos, se clarifican las funciones del consultor
(s) y los empleados. Esta etapa del proceso de DO corresponde a:
Seleccione una:
a. Evaluación y diagnóstico
b. Planificación de la acción
c. Adopción
d. Puesta en marcha
Es la fase de puesta en marcha en la que se tienen que identificar los factores críticos
y los problemas reales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Puesta en marcha
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Tras leer la siguiente noticia:
Pregunta: ¿Qué es la frontera o límite en un Sistema?
Seleccione una:
a. La frontera de un sistema es sólo la entrada o salida a un sistema.
b. La Frontera o limite es uno de los parámetros del Sistema.
Esta es la respuesta válida. La frontera o límite es la línea que demarca lo que está
dentro y lo fue está fuera del sistema. No siempre la frontera de un sistema existe
físicamente. Los sistemas sociales tienen fronteras que se superponen. E s uno de los
parámetros del Sistema junto con la entrada, salida, procesador, retroalimentación,
ambiente, homeostasis, adaptabilidad y morfogénesis.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La Frontera o limite es uno de los parámetros del Sistema.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El desarrollo organizacional surge como un conjunto de ideas con respecto al
hombre, el ambiente y la organización. Esto se originó por:
Seleccione una:
a. Entrenamientos en los laboratorios.
b. La investigación – acción.
c. La investigación realizada mediante encuestas y métodos de
retroalimentación.
d. Todas las otras respuestas son correctas
El desarrollo organizacional surge como un conjunto de ideas con respecto al hombre,
el ambiente y la organización. Tiene su origen en cuatro puntos claves:-
Entrenamientos en los laboratorios de sensibilización en las organizaciones.- La
investigación realizada mediante encuestas y métodos de retroalimentación. - La
investigación – acción- Enfoque sociotécnico y socioanalítico.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Es el dinero en efectivo, los créditos, los depósitos, las entidades bancarias,
divisas, acciones, entre otros, que se generan a través de las actividades de
la empresa, ya sea ventas de bienes o servicios, corresponden a:
Seleccione una:
a. Recursos Humanos
b. Recursos Financieros
CORRECTO. Los Recursos Financieros es el dinero en efectivo, los créditos, los
depósitos, las entidades bancarias, divisas, acciones, entre otros, que se generan a
través de las actividades de la empresa, ya sea ventas de bienes o servicios.
c. Recursos Materiales
d. Ninguno de los anteriores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Recursos Financieros
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Es el proceso de adquirir materiales y servicios entre varias empresas para
racionalizar los tiempos y costos de compras.
Seleccione una:
a. Desarrollo colaborativo de productos
b. Planeación colaborativa
c. E-Procurement
CORRECTO. E-Procurement: Es el proceso de adquirir materiales y servicios entre
varias empresas para racionalizar los tiempos y costos de compras.
d. E-Strategy
Retroalimentación
La respuesta correcta es: E-Procurement
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Tras ver el siguiente vídeo:
¿Qué niveles de objetivos se dan en la APO?
Seleccione una:
a. En la APO se dan 2 niveles de objetivos, los estratégicos y los
Operacionales.
b. Niveles estratégicos, los Tácticos, los Operacionales.
Esta es la respuesta correcta. Los niveles estratégicos, son los que se dan a largo plazo
y cuya característica básica es la globalidad. Los niveles tácticos son aquellos que
permiten la conexión con cada departamento y se dan a medio plazo. Y los Niveles
Operacionales son los referentes a cada actividad o tarea que se dan en un periodo del
corto plazo.
Retroalimentación
