Conferencia 2
Introducción: Un hombre edificó su casa. Y la embelleció con un jardín interno. Plantó un roble y una
hiedra. Con el tiempo la hiedra caminaba sobre los tejados, y el roble crecía silenciosa y lentamente.
-¿Cómo estas, amigo roble?, preguntó una mañana la hiedra. -Bien, mi amiga, contestó el roble.
-Eso dices porque nunca llegaste hasta esta altura– agregó la hiedra con mucha ironía y burla-. -No
te burles, amiga, recuerda que lo importante no es crecer deprisa, sino con firmeza. Entonces la
hiedra se burló.
Y el tiempo transcurrió, el roble creció con su ritmo firme y lento. Las paredes de la casa
envejecieron. Una fuerte tormenta sacudió la casa y su jardín. El roble se aferró con sus raíces para
mantenerse erguido. La hiedra se aferró con sus ventosas al viejo muro para no ser derribada. Al
amanecer, el dueño de la casa recorrió su jardín, y vio que la hiedra había sido desprendida de la
pared, y estaba enredada sobre si misma, en el suelo, al pie del roble. Y la arrancó, y la quemó.
Mientras tanto el roble reflexionaba: “Es mejor crecer sobre raíces firmes y construir un tronco fuerte,
que ganar altura con rapidez, sobre cimientos superficiales”.
Tema: EL CORAZÓN DE UN LÍDER
I. EL LÍDER QUE DIOS USA.
A. Tiene un gran propósito en la vida
Que es un propósito es un Deseo, intención, Voluntad, también puede ser el Deseo la intención o la voluntad de no
quererlo hacer (Mateo 21:28 Pero ¿qué os parece? Un hombre tenía dos hijos, y acercándose al primero, le
dijo: Hijo, ve hoy a trabajar en mi viña. 29 Respondiendo él, dijo: No quiero; pero después, arrepentido, fue.
30 Y acercándose al otro, le dijo de la misma manera; y respondiendo él, dijo: Sí, señor, voy. Y no fue.
B. Tiene una disposición total para Dios
Cuando Pablo se encuentra con el Señor camino a Damasco, hace las siguientes
preguntas (preguntas que todo líder debe hacer): ¿Quién eres, Señor? Y ¿qué quieres que yo
haga? Es fundamental que el líder conozca a Dios y que también conozca su misión en la tierra.
Pablo expresa su disposición para conocer su razón de vida y vivirla.
C. Mantiene una actitud y disciplina en cuanto a la comunión con Dios.
Es decir mantiene una comunión íntima con Dios, escudriña las escrituras. MOISÉS El gran líder y
legislador por cuyo medio Dios sacó a los hebreos de Egipto, los convirtió en nación dedicada a su servicio, y los
acercó a la frontera de la tierra que les fue prometida a sus antepasados.
D. Lleno del espíritu santo
La unción del E.S. es fundamental para prestar un efectivo servicio a Dios.
II. LA SEGURIDAD EN EL CORAZÓN DE UN LÍDER.
A. Es lo suficientemente seguro para delegar poder y autoridad a otros, Mt. 10:1. Observemos
el caso de Jesús, quien delegó poder y autoridad en sus discípulos, aunque llevaban poco
tiempo con él. Es un riesgo, es volver a creer, compartió lo que tenía. Un líder seguro tiene las
siguientes características:
B. Está enfocado en el servicio. (Jesús lavó los pies de sus discípulos, atendía a miles y miles de
personas, enseñaba…no procura los primeros lugares).
C. Saca fortaleza de su identidad. (sabe de dónde viene y para donde va, es consciente de quien
es).
D. Procura agregar valor a otros (alienta, anima, impulsa al otro).
Un líder inseguro se enfoca en el título, quiere ser visto, y quiere obtener posición.
Un ej. De esto, lo vemos en el rey Saúl, rey de Israel. Por sus problemas de identidad y por el
constante miedo de su corazón, quería la aprobación pública del profeta Samuel, también quería
matar a David (aquel que iba a ocupar el trono, pues Dios ya lo había dicho), consultó a una adivina
y aún quiso matar a su propio hijo Jonathan.
III. LA INTEGRIDAD ES EL FUNDAMENTO DE UN BUEN LIDERAZGO.
A. Integridad desde la Escritura es: pureza, sinceridad, verdad, rectitud, sinceridad, sin tacha.
La Biblia usa éste término por ej. En Noé, un hombre recto e íntegro en medio de una generación
perversa. Un buen liderazgo opera sobre las bases de la confianza. Un líder integro genera
confianza, ésta genera influencia y la influencia es liderazgo. Un carácter integro se construye:
a. Desarrollando disciplina personal.
b. Desarrollando seguridad e identidad personales.
c. Desarrollando convicciones personales, valores y ética.
El líder ante todo, es llamado a ser un ejemplo, Tito 2.7 presentándote tú en todo como ejemplo de
buenas obras; en la enseñanza mostrando integridad, seriedad, 8 palabra sana e irreprochable, de modo
que el adversario se avergüence, y no tenga nada malo que decir de vosotros.
