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Tarea 1

El documento presenta información sobre la evaluación psicológica. Brevemente describe que las pruebas psicológicas surgieron a principios del siglo XX en Francia cuando Binet desarrolló una prueba para medir el rendimiento escolar de los niños. Luego explica dos conceptos de evaluación psicológica y describe el proceso de evaluación e importantes herramientas como la observación, entrevista y pruebas. Finalmente, incluye un mapa mental con diferentes pruebas e instrumentos de evaluación de la inteligencia y personalidad.

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Tarea 1

El documento presenta información sobre la evaluación psicológica. Brevemente describe que las pruebas psicológicas surgieron a principios del siglo XX en Francia cuando Binet desarrolló una prueba para medir el rendimiento escolar de los niños. Luego explica dos conceptos de evaluación psicológica y describe el proceso de evaluación e importantes herramientas como la observación, entrevista y pruebas. Finalmente, incluye un mapa mental con diferentes pruebas e instrumentos de evaluación de la inteligencia y personalidad.

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Evaluación Psicológica

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

TEMA:

Pruebas y Evaluació n Psicoló gica

PRESENTADO POR:

Anny Lisset Castillo Valerio

MATRÍCULA:

04-0093

ASIGNATURA:

Aplicació n de pruebas en la selecció n de personal

FACILITADORA:

Paula Herrea

Santiago de los Caballeros


República Dominicana
Mayo,2020
En esta oportunidad se trabajará lo concerniente a los temas generales de la
aplicación de pruebas en la selección de personal, se te pide desarrollar lo
siguiente:

1. Breve historia de las pruebas y evaluación, plantee dos conceptos de


evaluación psicológica.

historia de las pruebas y evaluación :

Las raíces del surgimiento de la pruebas psicoló gicas y la evaluació n datan del
principio del siglo XX en Francia . en el 1905 , Alfred Binet y un colega
publicaron una prueba para asignar el grado escolar para niñ os parisino . Al paso
de una década se utilizó una versió n en ingles de la prueba estructurada por Binet
para estados unidos . para cuando de declaro la primera guerra mundial en
1917 , el ejercito necesitaba una forma rá pida para evaluar los reclutas con el
objetivo de descartar problemas intelectuales y emocionales . Se utilizo la prueba
de Binet , durante la segunda guerra mundial el ejercito apoyo aun mas las
pruebas psicoló gicas para evaluar sus reclutas .

Conceptos de evaluación psicológicas :

 proceso mediante el cual una persona intenta conocer, comprender o captar


a otra .

 Es la disciplina encargada del estudio científico del comportamiento ya sea


de un sujeto o un grupo de éstos con el fin de explicar y controlar su
conducta .

 Es una disciplina de la Psicología cuyo objetivo es la descripció n,


clasificació n, predicció n y/o explicació n del comportamiento (a los niveles
de complejidad necesarios) de un sujeto (o un grupo especificado de
sujetos) con garantías científicas y éticas y cuya finalidad siempre aplicada
es el diagnó stico, orientació n, selecció n y tratamiento
2. Describa el proceso de evaluación y las herramientas de evaluación
psicológica.

Proceso de evaluación :

 Formulación y evaluación del problema


 Formulación de hipótesis
 Selección de conductas-clave y variables relevantes
 Tratamiento recogida de datos pertinentes a las hipótesis
 Valoración de resultados
 Seguimiento

Herramientas de evaluación psicológica :

 La observació n
 La entrevista
 Pruebas proyectivas
 Pruebas psicométricas y autoinforme
3. Redacción de un mapa mental donde contenga los siguientes acápites:

Prueba de Terman
Prueba de Cleaver Arbol test del
Es como evaluar la
Test de Binet-Simon Fabulas de dü ss
inteligencia, pues
Test de Inteligencia Test del dibujo de
tratamos de medir
numérica la familia
algo intangible e
Test de Inteligencia ló gica Machover
invisible
Pata negra test
Evaluación Pruebas de la
personalidad personalidad

El uso ético de los Evaluación de


test en la selección personas
discapacitadas

Mantener y promover está ndares éticos y


profesionales
Pruebas de la
inteligencia en la
Estar al corriente de los debates profesionales y
selección
éticos sobre el usodedepersonal
los tests en su campo de
especializació n.

Estar al corriente de los debates profesionales y


éticos sobre el uso de los tests en su campo de
especializació n

Escala de desarrollo Reynell Zinki n


Escala de inteligencia Weschier ( WISC y
WAIS)
Esquema corporal Test Daurat y colab. TEA
ED

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