IDENTIFICACION DEL CARGO

AREA:ADMINISTRATIVA
JEFE INMEDIATO: DIRECTOR EJECUTIVO
NIVEL: OCACIONAL
HORARIO: No Aplica
NOMBRE DEL CARGO: CONTADOR MF-07
NATURALEZA DE LA VINCULACION: Prestación de Servicios
NIVELSALARIAL:
CARGA DE TRABAJO: ALTA
NIVEL DE RESPONSABILIDAD: ALTA
PERSONAL A SU CARGO: º Auxiliar Contable
PERFIL OCUPACIONAL: Persona con proyección, puntualidad,
dedicación,
sencillez, precisión, dominio de la profesión, culto e intelectual, entusiasta,
optimista, ágil, dinámico, comprensivo, humano, respetuoso, discreto, ético,
honrado con dependencia mental y confiable.
CONDICIONES ADICIONALES AL CARGO: Responsable
MISION O PROPOSITO DEL CARGO
Es la persona encargada de la medición, análisis e interpretación de la
información en la elaboración de estados financieros, en los cuales se exprese
de manera clara, confiable, oportuna y útil la información de la Asociación. Así
mismo servir de órgano sucesor y de apoyo en la toma de decisiones de la
administración cumpliendo la normatividad vigente.
FUNCIONES
ESPECIFICAS
 Suministrar de manera clara la información de relevancia para la
administración.
 Responsable de las decisiones tomadas por la gerencia en base a la
información suministrada en cuanto a aspectos contables tributarios y
financieros.
 Verificar y asegurar que los datos contables relacionados con la cartera
se estén controlando de acuerdo con lo establecido por la asamblea
general, la junta directiva y el director ejecutivo.
 Verificar y supervisar el pago de los diferentes tributos de los cuales es
responsable la asociación de acuerdo a la normatividad vigente.
 Verificar y controlar que los cheques sean debidamente soportados y
contabilizados.
 Asegurarse que tanto los gastos como los ingresos sean registrados en
la contabilidad.
 Verificar el pago a los proveedores y los clientes seas aplicados
correctamente.
 Verificar el cumplimiento de todas las obligaciones adquiridas por la
asociación.
 MANUAL DE FUNCIONES
  Realizar las sugerencias pertinentes a la administración para velar por
los cumplimientos de los objetivos.
 Desempeñar las demás funciones propia del cargo, las señaladas por la
junta directiva, con base en el estatuto tributario y demás acuerdos de la
asamblea general.
 Elaborar documentos con fin de préstamo
 Elaborar y presentar las declaraciones de renta, IVA y demás que
estipule la ley.
 Las demás que le sean asignadas según la naturaleza de su cargo, por
su
jefe inmediato.
PROHIBICIONES:
 Todos aquellos actos que atenten contra el buen nombre de “IRUPANA”
y/o contra la salvaguarda y protección de los recursos encomendados
para su custodia y manejo
 Hacer negocios en cual se lucre personalmente utilizando el buen nombre
de IRUPANA
REQUISITOS MINIMOS DE ESTUDIO Y
EXPERIENCIA
FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA
2 Años de experiencia
Título: Contador Público Titulado
relacionadas al cargo
COMPETENCIAS PARA EL CARGO
COMPETENCIAS COMUNES
Planeación: Determinar eficazmente las metas y prioridades
institucionales,
identificando las acciones, los responsables, los plazos y los recursos requeridos
para alcanzarlas.
Toma de decisiones: Elegir entre una o varias alternativas para solucionar un
problema o atender una situación, comprometiéndose con acciones concretas y
consecuentes con la decisión
Conocimiento del entorno: Estar al tanto de las circunstancias y las relaciones de
poder que influyen en el entorno organizacional.
Iniciativa: Anticiparse a los problemas iniciando acciones para superar los obstáculos
y alcanzar metas concretas
Aprendizaje Continuo: Se adapta y aplica nuevas tecnologías que se implanten en
la
organización. .
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
La persona que aspire a desempeñar el cargo deberá ostentar altas calidades
morales y profesionales.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESENCIALES
Manejo de software contable que tenga la entidad.
 Conocimiento del objeto social de la Asociación
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
Brindar la confianza necesaria para este cargo.
 IDENTIFICACION DEL CARGO
AREA:ADMINISTRATIVA
JEFE INMEDIATO: DIRECTOR EJECUTIVO
NIVEL: OCACIONAL
HORARIO: No Aplica
NOMBRE DEL CARGO: Diseño Gráfico y Marketing MF-07
NATURALEZA DE LA VINCULACION: Prestación de Servicios
NIVELSALARIAL:
CARGA DE TRABAJO: ALTA
NIVEL DE RESPONSABILIDAD: ALTA
PERSONAL A SU CARGO:
PERFIL OCUPACIONAL: Persona con proyección, puntualidad,
dedicación,
sencillez, precisión, dominio de la profesión, culto e intelectual, entusiasta,
optimista, ágil, dinámico, comprensivo, humano, respetuoso, discreto, ético,
honrado con dependencia mental y confiable.
CONDICIONES ADICIONALES AL CARGO: Responsable
MISION O PROPOSITO DEL CARGO
Establecer y manejar buenas relaciones con público de IRUPANA, tanto
internos como externos, desarrollando y transmitiendo los mensajes de
manera que se pueda potenciar la imagen de la empresa.

FUNCIONES
ESPECIFICAS
 Establecer alianzas y convenios que fortalezcan la imagen de la empresa.
 Coordinar acciones de responsabilidad social empresarial en beneficio de
la comunidad y público relacionados a IRUPANA.
 Promover la participación de la empresa en eventos como ferias,
exposiciones y otros.
 Coadyuvar en la organización de campañas de educación que promueva
la empresa.
 Organizar y promocionar diferentes eventos que la empresa requiera.
 Asistir en los diferentes actos en los que participe el Gerente General o
representantes de IRUPANA.
 Realizar acciones de mercadeo y evaluación de las actividades de la
empresa y diferente público.
 Generar opinión pública y una comunicación de doble vía con los sectores
involucrados a la empresa. Publicidad institucional.
 Cumplir con la Política, Objetivos y compromisos de mejora continua
desde su área de trabajo para el mantenimiento del SIG (Sistema
Integrado de Gestión) de IRUPANA.
 Cumplir y hacer cumplir al personal de su área las Normas de Calidad,
Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
 Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, ordenanzas, normas y
reglamentos internos relacionados a su campo de acción.
 Reportar informes periódicos a la instancia superior y a requerimiento de
 esta.
 Viabilizar el cumplimiento de las recomendaciones de los informes de
Auditoría y Contraloría.
 Utilizar con responsabilidad los activos fijos a su cargo, mantener la
limpieza de los mismos y en perfecto estado operativo informando
inmediatamente si requiere mantenimiento o baja del activo.
 Cumplir con instrucciones u órdenes que sean emanadas por personal
superior Jerárquico.

Las presentes funciones tienen carácter enunciativo no siendo en ningún

momento limitativo para las actividades que deban desarrollar para el
funcionamiento de la empresa.

PROHIBICIONES:
 Todos aquellos actos que atenten contra el buen nombre de “IRUPANA”
y/o contra la salvaguarda y protección de los recursos encomendados
para su custodia y manejo
 Hacer negocios en cual se lucre personalmente utilizando el buen nombre
de IRUPANA
REQUISITOS MINIMOS DE ESTUDIO Y
EXPERIENCIA
FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA
2 Años de experiencia
Título: Diseño Gráfico y Marketing
relacionadas al cargo
COMPETENCIAS PARA EL CARGO
COMPETENCIAS COMUNES
 Conocimiento del entorno: Estar al tanto de las circunstancias y las
relaciones de poder que influyen en el entorno organizacional.
 Iniciativa: Anticiparse a los problemas iniciando acciones para superar los
obstáculos y alcanzar metas concretas
 Aprendizaje Continuo: Se adapta y aplica nuevas tecnologías que se
implanten en la organización.
 Capacidad de relación interpersonal
 Capacidad de flexibilidad, adaptación en el entorno laboral Iniciativa y
proactividad

 Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de conflictos

COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
La persona que aspire a desempeñar el cargo deberá ostentar altas calidades
morales y profesionales.

CONOCIMIENTOS BÁSICOS ESENCIALES

 Conocimientos sobre Comunicación Organizacional, Relaciones
 Públicas y Protocolo.
 Manejo de Microsoft Office y entorno Windows y paquetes de diseño.
 Conocimientos de correo electrónico empresarial.
 Conocimientos sobre protocolo en eventos y actividades en las que participe el
Gerente General y/o funcionarios de la institución.
 Conocimientos para elaborar invitaciones y coordinar su envío en actividades
que realice IRUPANA.
 Habilidades para elaborar comunicaciones internas y externas de los eventos
y actividades que IRUPANA tenga planeado llevar a cabo durante el año, con
diferente público.
 Habilidades para establecer contacto con imprentas y encargarse de las
publicaciones institucionales.
CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
Brindar la confianza necesaria para este cargo.