Asignatura:
Resolución de conflictos
Título del trabajo Derechos de Autor.
Alternativas y mecanismos para resolver conflictos.
Presenta
Jhorledy Vanesa Achicanoy Dorado. ID:514866
Mayerly Gisseth Morales Melo. ID: 58466
Luis Felipe Riascos Burgos. ID:581481
Docente
Valentina Zarama Moreno.
Colombia San Juan de Pasto. Mayo 07 de 2020.
INTRODUCCIÓN
Los conflictos son situaciones en las cuales dos o más personas con intereses diferentes
entran en confrontación con el fin de eliminar la parte rival, existen diferentes tipos de
conflictos que siempre están presentes en nuestra vida cotidiana como los conflictos
personales e interpersonales.
En este trabajo evidenciamos como los diferentes países buscaron la forma o alternativas
pertinentes para lograr resolver los conflictos que se presentan en las comunidades para así vivir
en armonía logrando una buena convivencia, permitiendo en buen desarrollo personal y
colectivo.
Se realiza una reforma del sector de
justicia en países latinoamericanos
para encontrar formas de solución de
conflicto efectiva y menos costosa.
El país cuenta con una serie de
mecanismos para la resolución de
En la mayoría de los países existen
conflictos dentro de los cuales estan:
alternativas o mecanismos para dar
Ley de mediación prejudicial
solución de los conflictos, estos son:
obligatoria, conciliación civil y
proyectos y programas de mediación,
comercial, mediación penal,
centros de arbitraje y mediación.
mediación comunitaria y conciliación
RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE
laboral. Ley 24.625
DISPUTAS R.A.D
Alternativas o Brasil cuenta con la Corte Brasileira
En este país se establecen diferentes
proyectos y programas de mediación,
NICARAGUA
mecanismos BRASIL
de arbitragem comercial, donde uno
de sus objetivos es procurar la
centros de arbitraje y mediación.
para resolver incorporacion de cláusulas de RAC en
los contratos comerciales.
conflictos
EL SALVADOR
Cuenta con la Ley 446 de 1998, de la
En el país se brinda la capacitación de descongestión de la justicia y de los
mediación y conciliación a traves de despachos judiciales, ademas cuenta
diferentes proyectos y programas. con 140 centro de conciliación y
arbitraje.
Allí se establece la conciliación civil,
de tránsito, laboral y penal, atraves de
dos alternativas: el ministerio público
y la ley orgánica y de procedimientos
para la solución alterna de
controversias.
MECANISMOS
ALTERNATIVOS
PARA LA
RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
LA NEGOCIACIÓN
Es voluntaria e informal, en
ellas las partes tratan de
llegar a un arreglo que
satisfaga las necesidades y
sea aceptada por ambas
partes
LA CONCILIACIÓN
Es realizada por un Juez
dentro de un proceso
judicial, con el objeto de
explicar la conveniencia de
resolver el asunto de manera
amigable y tratar de que
lleguen a un acuerdo .
LA MEDIACIÓN
Es el mecanismo de solución
a controversias a traves del
cual dos o mas personas,
tratan de lograr por si
mismas la solución de sus
diferencias con la ayuda de
un tercero neutral, llamado
mediador
TIPOS DE CONFLICTOS
*Etica
*Relaciones
*Liderazgo
*Estilo de trabajo
*Personalidad
*Intereses y
*Valores
CONCLUSIÓN
Los conflictos los vemos en diferentes áreas, en diferentes ámbitos, de diferentes formas, pero
siempre se busca una solución para contrarrestarlos, logrando de esta forma un mejor ambiente y
en caso de los países ayuda a que todo fluya con mayor facilidad dando paso a la prosperidad, al
avance, viéndose reflejado de manera positiva lo que emprendamos, ya sea lo personal, lo laboral
o en comunidad.
BIBLIOGRAFIA
Tomado de Aulas Virtuales Uniminuto,
https://scholarlycommons.law.cwsl.edu/cgi/viewcontent.cgi?
referer=&httpsredir=1&article=1275&context=cwilj
