SISTEMA INTEGRADO DE INSPECCIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIÓN GENERAL DE SUPERVISIÓN DE ENTIDADES Y MODALIDADES ESPECIALES DE TRABAJO
DIVISIÓN DE SUPERVISIÓN _________________________________
ACTA DE VISITA DE INSPECCIÓN
Quien suscribe:___________________________________, titular de la Cédula de Identidad N°:
__________________, en su condición de _________________________, adscrito(a) a la División de
Supervisión en el Proceso Social de Trabajo _____________________, por medio de la presente
hago constar que, en atención a la Orden de Servicio Nº _______________, en fecha
_________________, siendo las ______________, efectué visita a la entidad de trabajo:
_______________________________________________________________
____________________________________________________________, ubicado en:
___________________________________________________________________
con el objeto de practicar INSPECCIÓN INTEGRAL en virtud de lo establecido en los artículos
3,83,87 y 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela; 3, 12 y 13 de los Convenios
81 y 155 de la Organización Internacional del Trabajo, de los Títulos V, VI y VII, y los artículos 18, 25,
514 y 515 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, los artículos 232 y 233
del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, 1,2, 3, 7 y 8, 10 y 12 al 17 del Reglamento Parcial de
la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sobre el Tiempo de Trabajo, y los
artículos 12 numeral 5 y 18 numeral 6 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo. Constituido(a) en la entidad de trabajo fui atendido(a) por parte del patrono por
el ciudadano(a): _______________________________________, titular de la Cédula de Identidad
N°:_________________________________, en su condición de
______________________________, y por parte de los trabajadores por los ciudadanos:
_______________________________________, titulares de las Cédulas de Identidad
N°:_________________________________, en su condición de
______________________________, a quienes luego de identificarme y explicarles el motivo de la
visita, les solicité la siguiente información:
IDENTIFICACIÓN DE LA ENTIDAD DE TRABAJO:
Razón social: ______________________________________________________________________
Actividad económica: ________________________________________________________________
Registro Mercantil: __________________________________________________________________
Representantes legales: ___________________________________ C.I. Nº ____________________
RIF Nº _______________________Nº Teléfono: _________________NIL______________________
Contratistas:_______________________________________________________________________
Grupo de entidades de trabajo: ________________________________________________________
Nº INCES______________________ Último trimestre cancelado: ____________________________
Nº SSO _________________________ Último mes cancelado: ______________________________
Nº FAOV _________________ Último mes cancelado: _____________________________________
Sector en la cadena productiva
Cadena Productiva
Motor Productivo
Descripción del proceso productivo
Organización de los Trabajadores:
Sindicato de Trabajadores: No___ Si___ Nombre del Sindicato: __________________________________
__________________________Representante: ___________________________Teléfono____________
Delegado de Prevención: No ___ Si___ Representante: _____________________Teléfono_____________
Consejo de Trabajadores: No ___ Si ___Contacto: _________________________ Teléfono:____________
Cuerpo de Combatiente: No____ Si___ Contacto: _________________________ Teléfono:___________
Milicia Obrera: No____ Si___ Contacto: _________________________________ Teléfono: ____________
Contraloría Social de Trabajadores y Trabajadoras: No__ Si__ Contacto: ___________
Teléfono___________
Nº trabajadores y trabajadoras a tiempo indeterminado: __________
Nº trabajadores y trabajadoras a tiempo determinado: __________
N° TRABAJADORES Y TRABAJADORAS Nº DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS INDIGENAS
ADT PCD E M F ADT PCD E
M F
M F M F M F M F M F M F
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Seguidamente se procedió a realizar la inspección obteniendo el siguiente resultado:
1. Descripción del Proceso Productivo:
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I. RELACIONES DE PRODUCCIÓN
2. Relaciones sociales de producción
a. Cumplimiento del Título V de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores
y las Trabajadoras acerca de la formación colectiva, integral, continua y
permanente de los trabajadores y trabajadoras en el proceso social de
trabajo.
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M F TOTAL
N° de jornadas de formación para los trabajadores y
trabajadoras.
N° de trabajadores que asisten a las jornadas de formación.
N° de jornadas de formación para los patronos y patronas.
N° de de patronos y patronas que han asistido a las
jornadas de formación
N° de jornadas de formación par miembros de la
comunidad.
N° de miembros de la comunidad que han asistido a la
jornada de formación en la entidad de trabajo.
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b. Cumplimiento del Título VI de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y
las Trabajadoras acerca de la protección de la familia en el proceso social de
trabajo.
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c. Cumplimiento del Título VII de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y
las Trabajadoras acerca del derecho a la participación protagónica de los
trabajadores y trabajadoras y sus organizaciones sociales
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M F TOTAL
N° de organizaciones de trabajadores y trabajadoras
existentes en la entidad de trabajo.
N° de delegados y delegadas de prevención
N° de trabajadores y trabajadoras que conforman la milicia
obrera.
N° de trabajadores y trabajadoras que participan en la
supervisión, inspección y fiscalización como contraloría
social
N° de sindicatos en las entidades de trabajo
N° de consejo de trabajadores en las entidades de trabajo
N° de organizaciones de trabajadores y trabajadoras de la entidad de
trabajo.
N° de procedimientos de convenios colectivos en la entidades de trabajo.
IV.- Cumplimiento del Título II de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y
las Trabajadoras acerca de la Relación de Trabajo
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V.- Cumplimiento del Título III de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y
las Trabajadoras acerca de la Justa Distribución de la Riqueza y las Condiciones
de Trabajo
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3. Relaciones técnicas, jurídicas y administrativas
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4. Relaciones con la naturaleza
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5. Relaciones de intercambio, distribución y comercialización
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6. Relaciones socio comunitarias
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II. ENCADENAMIENTO PRODUCTIVO
1. Factores productivos (Señale la situación de los factores productivos:
tierra, capital, trabajo y tecnología que influyen en el proceso productivo de la entidad de
trabajo y de ésta con la cadena productiva, aguas abajo y aguas arriba)
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2. Nudos Críticos (Señale los principales problemas que afectan el buen
desenvolvimiento de la entidad de trabajo y su relación con la cadena productiva)
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3. Actores Claves (Señale los principales actores que coadyuvan a resolver los
nudos críticos antes mencionados)
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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Culminada la visita, el Funcionario del Trabajo actuante procedió a dar lectura al contenido de la
presenta acta en presencia del representante de el patrono o la patrona y de los trabajadores o
las trabajadoras. La entidad de trabajo y sus representantes están obligados, a partir de la
presente fecha, a subsanar las irregularidades detectadas y cumplir con cada uno de los
ordenamientos exigidos en el plazo señalado. El incumplimiento de las obligaciones legales
establecidas en la presenta acta, expone al patrono o patrona a las sanciones establecidas en
normativa sociolaboral vigente. Es todo y conformes firman:
REPRESENTANTE(S) DEL PATRONO: POR LOS TRABAJADORES
O PATRONA Y LAS TRABAJADORAS:
FUNCIONARIO DEL TRABAJO ACTUANTE
