LECCION EVALUATIVA 1 ACT 4
Puntos: 1
PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CONMÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de unenunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean
cuatro opcionesnumeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones
queresponda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Según Fayol (1900) expresa que las utilidades de las empresas, debería distribuirse
proporcionalmente entre:
1. Accionistas
2. Propietarios
3. Jefes medianos
4. Obreros
Seleccione una respuesta.
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Question2
Puntos: 1
En la Teoría Estructuralista, los componentes de estudio en las organizaciones es la estructura, si se
analiza la siguiente imagen podemos referir lo siguiente:
Seleccione una respuesta.
a. Contempla diez jefes de oficina
b. Considera un orden asesor directo de la presidencia
c. Hace referencia a un esquema de departamentalización por proyectos.
d. La Junta directiva es la máxima instancia de decisión
Question3
Puntos: 1
Está megatendencia administrativa, permite el reordenamiento radical de los procesos del negocio
tales como (estructura,tecnología, sistemas gerenciales, valores empresariales y otros) para lograr
mejoras en el desempeño de las organizaciones.
De acuerdo con lo anterior, nos estamos refiriendo a:
Seleccione una respuesta.
a. Outsourcing
b. Outplacemente
c. Reingeniería
d. Teoría Clásica
Question4
Puntos: 1
ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CONMÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de unenunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean
cuatro opcionesnumeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones
queresponda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Las megatendencias administrativas, es una alternativa de evolución del concepto moderno de la
administración. Entre ella tenemos:
1. Outsourcing
2. Reingenieria
3. División del trabajo
4. Especialización
Seleccione una respuesta.
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Question5
Puntos: 1
ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CONMÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de unenunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean
cuatro opcionesnumeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones
queresponda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Los máximos exponentes de la Teoría Humanisticao de Relaciones Humanas, son:
1. Mary ParkerFollet
2. Adam Smith
3. Ordway Tead
4. David Mayo
Seleccione una respuesta.
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Question6
Puntos: 1
ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CONMÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado,problema o contexto a partir del cual se plantean
cuatro opciones numeradas de1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que
respondaadecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Según Henri Fayol (1841 – 1925) dice, que los catorce principios generales de la administración, han
fundamentado el desarrollo de la disciplina Administrativa. Entre ellos tenemos:
1. Limitantes
2. Competitividad
3. División del trabajo
4. Autoridad
Seleccione una respuesta.
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Question7
Puntos: 1
Certo (2001), explica que “Una parte importante de la administraciónes el uso y condiciones de los
recursos. Estos recursos, compuestos de todoslos activos disponibles para su usodurante el proceso de
producción, entre ella tenemos cuatro tipos básicos:
Seleccione una respuesta.
a. Humano, materia prima, monetario y capital
b. Técnica, habilidades, negociación y finanzas
c. autoridad, disciplina, orden y equidad
d. Planear, supervisar, dirigir y controlar
Question8
Puntos: 1
Al realizar una revisión en las teorías clásica y científica, la mayoría de los exponentes fueron
ingenieros, por tal razón, los aportes se sintetizaron en el método científico, el proceso administrativo
y las funciones administrativas para evaluar la eficiencia, eficacia y la productividad del trabajador.
Sin embargo, los exponentes psicólogos que trabajaron en la administración, lograron definir una
teoría que enfatizaba en los procesos de motivación y de relaciones sociales para lograr una mayor
productividad. Esta teoría es:
Seleccione una respuesta.
a. Teoría estructuralista
b. Teoría económica
c. Teoría Monetaria
d. Teoría Humanística
Question9
Puntos: 1
En la evolución histórica de la administración, se evidenció la explotación del hombre por el
hombre,igualmente se destacó una tendencia de adquisición de invención de la máquinas.
De acuerdo con lo anterior, estamos haciendo referencia a la etapa:
Seleccione una respuesta.
a. Etapa de las comunicaciones
b. Etapa Industria
c. Etapa Agrícola
d. Etapa tecnológica
Question10
Puntos: 1
PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CONMÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de unenunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean
cuatro opcionesnumeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones
queresponda adecuadamente a la pregunta, de acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
De acuerdo con investigaciones realizadas por el exponente Henri Fayol, afirmaba que el salario debe
ser una remuneración equitativa, debe ser estimulante y recompensa del esfuerzo,también describe
otras de las formas en que puede retribuirse el trabajo. Como son:
1. Pago por jornal
2. Pago por tarea
3. Incentivos
4. Destajo
Seleccione una respuesta.
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
1. Es una característica de las agrupaciones humanas, fundamentada en la
necesidad que las personas se especialicen para que aprovechen sus
capacidades y en tal sentido mejoren las competencias y el rendimiento. De
acuerdo con lo anterior, a que principios estamos hablando:
Seleccione una respuesta
a. División del trabajo (Correcto)
b. Mano de obra calificada
c. Iniciativa
d. Equidad
2. La teoría estructuralista estudió los componentes de las organizaciones, es
decir, de su estructura y de sus formas de funcionamiento, si se analiza la
siguiente estructura administrativa podemos referir lo siguiente:
Seleccione una respuesta
a. Hace referencia a un esquema de departamentalización por proyectos.
(Correcto)
b. Considera un orden asesor directo de la presidencia
c. La Junta directiva es la máxima instancia de decisión
d. Contempla diez jefes de oficina
3. Si bien es cierto en la actualidad existe explotación del hombre por el hombre,
en las etapas de evolución de la administración hay una marcada tendencia,
producto de la invención de la máquina. Esta etapa hace referencia a:Seleccione
una respuesta
a. Etapa Agrícola
b. Etapa Industria (Correcto)
c. Etapa tecnológica
d. Etapa de las comunicaciones
4. ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del
cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberáseleccionar la
combinación de dos opciones que responda adecuadamente a lapregunta, de
acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
El estudio del hombre, de sus motivaciones, sus necesidades y susexpectativas
sociales originó la teoría de las Relaciones Humanas. Esta teoríapostula que el
elemento humano es lo más importante en la empresa. Losmáximos exponentes
son1. Mary Parker Follet2. Adam Smith3. Ordway Tead4. David MayoSeleccione
una respuesta
a. Marque A si 1 y 2 son correctas.
b. Marque B si 1 y 3 son correctas. (Correcto)
c. Marque C si 2 y 4 son correctas.
d. Marque D si 3 y 4 son correctas.
5. ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTAEste tipo de
preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se
plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberáseleccionar la
combinación de dos opciones que responda adecuadamente a lapregunta, de
acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
El Outplacement es un programa empresarial, que ayuda a las personas despedidas y a sus
familias a la adaptación en dos sentidos para conseguir un nuevo trabajo o para la
creación de su propia empresa, unidad productora o comercializadora, generando incluso
empleo, identificando sus oportunidades y fortalezas para que su salida sea más
favorable para ambas partes. Estos dos sentidos son:
1. Social
2. Física
3. Política
4. Psicológica
Seleccione una respuesta
a. Marque A si 1 y 2 son correctas.
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
c. Marque C si 2 y 4 son correctas. (Correcto)
d. Marque D si 3 y 4 son correctas.
6. Es una mega tendencia administrativa que tiene unos componentes básicos de
acción, relacionados con el servicio al cliente, el mejoramiento continuo y la
caracterización de procesos. Nos estamos refiriendo a: Seleccione una respuesta
a. Outsourcing
b. Reingeniería
c. Calidad total (Correcto)
d. Teoría Científica
7. ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA
Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del
cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la
combinación de dos opciones que responda adecuadamente a lapregunta, de
acuerdo con la siguiente información:
Marque A si 1 y 2 son correctas.
Marque B si 1 y 3 son correctas.
Marque C si 2 y 4 son correctas.
Marque D si 3 y 4 son correctas.
Los términos claves en el lenguaje de la ética son:
1. Valores, derechos
2. Normas morales, relaciones
3. División del trabajo, especialización
4. Científico, clásico
Seleccione una respuesta
a. Marque A si 1 y 2 son correctas. (Correcto)
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
c. Marque C si 2 y 4 son correctas.
d. Marque D si 3 y 4 son correctas.
8. El procedimiento que utilizaban para cazar en la edad de los glaciales, indica un
proceso administrativo que se manifiesta desde el momento en que se emplea un
esfuerzo común coordinado. Estamos hablando de:
Seleccione una respuesta
a. Necesidades Alimenticias Elementales (Correcto)
b. Tecnificación de la Producción de Alimentos
c. Necesidades de Vestido y Techo Elementales
d. Interpelación de los grupos humanos
9. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social,
porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios,
estamos hablando que la administración es: Seleccione una respuesta
a. Universal (Correcto)
b. Sistémica
c. Indispensable
d. Social
10.
En los mercados actuales la especialización de procesos misionales y el interés
particular de los empresarios de generar el ingrediente secreto para poder
competir, ha potenciado la creación de empresas que se dedican a la tercerización
de servicios; esta mega tendencia hace referencia a: Seleccione una respuesta
a. Outsourcing (Correcto)
b. Reingeniería
c. Calidad total
d. Teoría Científica
1Puntos: 1
Según la naturaleza de las cuentas y su movimiento podemos decir que uno delos
siguientes grupos de cuentas son de la misma naturaleza:
Seleccione una respuesta.
a. Activos, ingresos y gastos Res
b. Costos, ingresos y pasivos
c. Ingresos, costos y patrimonio
d. Ingresos, pasivos y patrimonio
Los Ingresos, costos y patrimonio son cuentas de naturaleza créditoellas
aumentan por el haber y disminuyen por el debe.
2Puntos: 1
La contabilidad es una técnica que se ocupa de:
1. Registrar, Clasificar
2. Discutir, Construir
Act.4 Lecciòn Evaluativa No.1
1: De acuerdo con el vídeo "Definición de la Administración" es: |
Su respuesta :
Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera
eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. CORRECTO
2: A la administración también se le ha llamado “el arte de lograr que se hagan
ciertas cosas a través de las personas, esta afirmación fue de: |
Su respuesta : Mary Parker Follet CORRECTO
3: La administración es mucho mas, y de ahí que ninguna definición haya sido
aceptada en forma unánime. Por esto se puede decir que la administración es el
proceso de: Planear, organizar, dirigir y controlar CORRECTO
4: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social,
porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios,
estamos hablando que la administración es: Universal CORRECTO
La administración existe en todos los organismos sociales.
5: Los primeros pobladores de la tierra se reunieron en grupos, comúnmente
formados por parientes, o descendientes de un mismo tronco. Buscaban
comunidad y facilidad para resolver sus incipientes necesidades. De acuerdo con
lo anterior nos referimos a: Conglomerados Triviales CORRECTO
6: Transformación de la Fuerza Motriz: Los descubrimientos del vapor y otros
métodos para ayudar a liberar el esfuerzo humano y multiplicarlo, hacen posible el
inicio de la denominada: Revolución industrial Correcto
7: Debido a su disponibilidad representó el primer sistema de transporte y aun en
la actualidad es el más barato. Hablamos de las: Vías marítimas Correcto
8: Se entiende como el poder que la gente percibe como legítimo, en vez de
coercitivo. Cuando los padres, los profesores o la policía desempeñan sus
funciones de modo adecuado. Nos estamos
Refiriendo a la: Autoridad Correcto
9: Está representada por la serie de jefes que van desde la autoridad superior
hasta el jefe de menor categoría. De acuerdo con lo anterior, nos referimos a uno
de los 14 principios de la administración, es la: Jerarquía Correcto
10: Los principios generales de la administración, están sustentados a partir de los
diferentes escritos del tratadista: Henri Fayol
1 En la base conceptual de las teorías clásica y científica los mayores exponentes fueron
ingenieros, razón por la cual las precisiones y aportes se sintetizaron en el método científico, el
proceso administrativo y las funciones administrativas para evaluar la eficiencia y la
productividad del trabajador; Sin embargo, cuando los exponentes fueron psicólogos se logró
definir una teoría que enfatizaba en los procesos de motivación y de relaciones sociales para
lograr la productividad, esta teoría es:
Seleccione una respuesta.
a. Teoría económica
b. Teoría estructuralista
c. Teoría Humanística Correcto
d. Teoría Monetaria
2. Las siguientes teorías hacen parte de las megatendencias administrativas, como una
alternativa de evolución del concepto moderno de la administración1. Outsourcing2.
Reingenieria3. División del trabajo4. Especialización
Seleccione una respuesta.
a. Marque A si 1 y 2 son correctas. Correcto
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
c. Marque C si 2 y 4 son correctas.
d. Marque D si 3 y 4 son correctas.
3. La participación en las utilidades de las empresas, decía Fayol, debería distribuirse
proporcionalmente entre:
1. Accionistas
2. Propietarios
3. Jefes medianos
4. Altos jefes
Seleccione una respuesta.
a. Marque A si 1 y 2 son correctas.
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
c. Marque C si 2 y 4 son correctas.
d. Marque D si 3 y 4 son correctas. Correcto
4 El salario debe asegurar una remuneración equitativa. Debe ser estimulante y
recompensa del esfuerzo útil. No debe exceder la justa remuneración a que se
tiene derecho.
Fayol describe entre otras, las siguientes formas en que puede retribuirse el
trabajo:
1. Pago por jornal
2. Pago por tarea
3. Incentivos
4. Destajo
Seleccione una respuesta.
a. Marque A si 1 y 2 son correctas. Correcto
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
c. Marque C si 2 y 4 son correctas.
d. Marque D si 3 y 4 son correctas.
5. Los principios generales de la administración, están sustentados a partir de los
diferentes escritos de Henri Fayol (1841 –1925). Se destacan en tal sentido
catorce principios que han fundamentado el desarrollo de la disciplina
Administrativa, del siguiente enunciado cuales corresponden a los principios:
1. Limitantes
2. Competitividad
3. División del trabajo
4. autoridad
a. Marque A si 1 y 2 son correctas.
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
c. Marque C si 2 y 4 son correctas.
d. Marque D si 3 y 4 son correctas. correcto
6. El procedimiento que utilizaban para cazar en la edad de los glaciales, indica un proceso
administrativo que se manifiesta desde el momento en que se emplea un esfuerzo común
coordinado. Estamos hablando de:
a. Necesidades Alimenticias Elementales Correcto
b. Tecnificación de la Producción de Alimentos
c. Necesidades de Vestido y Techo Elementales
d. Interpelación de los grupos humanos
7. La administración es mucho más, y de ahí que ninguna definición haya sido aceptada en
forma unánime. Por esto se puede decir que la administración es el proceso de:
Seleccione una respuesta.
a. Planear, supervisar, dirigir y controlar
b. Planear, prever, dirigir y controlar
c. Planear, organizar, administrar y controlar
d. Planear, organizar, dirigir y controlar Correcto
8. Es una característica de las agrupaciones humanas, fundamentada en la necesidad que las
personas se especialicen para que aprovechen sus capacidades y en tal sentido mejoren las
competencias y el rendimiento.
De acuerdo con lo anterior, a que principios estamos hablando:
Seleccione una respuesta.
a. División del trabajo Correcto
b. Mano de obra calificada
c. Iniciativa
d. Equidad
9. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él
tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios, estamos hablando que la
administración es:
Seleccione una respuesta.
a. Universal Correcto
b. Sistémica
c. Indispensable
d. Social
10. Los términos claves en el lenguaje de la ética son:
1. Valores, derechos
2. Normas morales, relaciones
3. División del trabajo, especialización
4. Científico, clásico
Seleccione una respuesta.
a. Marque A si 1 y 2 son correctas. Correcto
b. Marque B si 1 y 3 son correctas.
c. Marque C si 2 y 4 son correctas.
d. Marque D si 3 y 4 son correctas
1. En el último ejercicio contable se presentan ventas de 1800 unidades del producto
ESTRELLA a un precio unitario de $27.940, gastos operacionales ascienden a
$8.689.300, el costo de ventas representa el 55% de las ventas, los intereses fueron por
$3.921.700, la depreciación fue de $1.760.000, y la tasa impositiva es del 33%. De
acuerdo con la información anterior, podemos afirmar que el EBIT fue de:
R/ $12.182.100
2. Si en el Balance General Comparativo de la compañía Gamma S.A., aparece la cuenta
de Obligaciones Financieras con un saldo de $53.450.000 a diciembre 31 de 2008 y con
$40.800.000. En el análisis de entradas y salidas de efectivo relacionadas con la
información anterior, podemos afirmar que:
R/ Se ha generado un uso de dinero por $12.650.000 ocasionada por la disminución en la
cuenta de Obligaciones Financieras.
3. Financieramente se considera una “FUENTE” cuando entre otros, se da un incremento
en la inversión realizada por la adquisición de una propiedad planta y equipo porque al
realizar la adquisición de un bien clasificado como propiedad planta y equipo, se requiere
de la utilización de recursos financieros para su adquisición; por lo cual, los recursos
financieros de la empresa se disminuyen o se debe recurrir a la financiación; pero en otro
aspecto, la inversión en Activos se incrementa.
R/ FALSO
4. Las razones financieras se utilizan para:
R/ Medir la gestión financiera de la organización.
Establecer diagnósticos comparativos.
5. La empresa Páramo S.A., realiza ventas de contado y a crédito con un plazo de 30 días
para su recaudo. Durante el año 2007, realizó ventas totales por $689.5 millones, de las
cuales el 55% fueron a crédito. Si al inicio del año las cuentas por cobrar a clientes fueron
de $101,8 millones y al finalizar el año fueron de $126,5 millones; podemos decir que:
R/ La gestión de la empresa es ineficiente en el recaudo de la cartera, debido a que
requiere aproximadamente de 110 días para recuperar el dinero invertido en sus clientes.
6. Si la empresa DELTA LTDA., posee los datos comparativos entre el año 2006 y 2007
respectivamente, en las siguientes cuentas:
Pasivo total 3,033.6 y 3,283, del cual el socio principal debe $1.000.
Activos totales por 3,922.6 y 4,159.4
¿Cuál es el indicador de endeudamiento para cada año?
R/ 51.8% para 2006 y 54.9% para 2007
7. Una anualidad es una serie de pagos que cumple con las siguientes condiciones:
R/ Cada uno de los pagos tiene el mismo valor.
Todos los pagos se efectúan con el mismo intervalo de tiempo.
8. Si nos ofrecen un préstamo a una tasa de interés nominal anual del 36% capitalizable
mes vencido, la verdadera tasa que debemos pagar por el costo del préstamo es:
R/ 42,58% Anual.
9. ¿Si un capital de 1 millón de pesos genera unos intereses durante 6 meses de
$150.000, qué tasa de interés se estaría aplicando bajo la modalidad de capitalización
compuesta?
R/ 32,25% Anual.
10. A la empresa de su familia le preocupa cómo administrar su efectivo de manera
eficiente. En promedio los inventarios tienen una duración de 90 días, y las cuentas por
cobrar de 60 días. Las cuentas por pagar se pagan aproximadamente a 30 días. La
empresa gasta 30 millones en inversiones en el ciclo operativo cada año. El año es de
360 días. D e acuerdo con la información anterior, ¿Cuál es la cantidad de recursos que
se necesitan para subsidiar el ciclo de conversión de efectivo de la empresa?
R/ $10.000.000
