AUTOMATIZACIÓN Y DESEMPLEO
YEISON JAVIER SUPELANO ESPITIA
45167
PAULO ANDRÉS NIETO PINEDA
19443
UNIVERSIDAD ECCI
GRUPO K
ILMER MOSQUERA AGUILAR
BOGOTA DC
2020
Resumen
Analizamos la automatización en la industria (la llamada revolución en la industria 4.0)
y su impacto en el sector productivo, más exactamente el impacto que genera la
automatización en el sector del empleo y el sector empresarial. También se abarcará la
idea de la necesidad de la automatización y la digitalización de la maquinaria en la
industria visto prácticamente como una obligación para estar de acuerdo con la
vanguardia del mercado y permitir el continuo desarrollo empresarial. La industria ha
sufrido varias revoluciones llegando así finalmente a la industria 4.0, sin embargo cada
uno de esos cambios que ha sufrido ha surgido diferentes impactos en el sector
productivo los cuales algunos han beneficiado y aportado en gran medida al empleo;
como también ha sufrido cambios que más que aportar a la generación de empleo,
simplemente ha aportado más al desarrollo de la industria perjudicando así directamente
a la mano de obra en la industria lo cual genera un aumento en el desempleo. Se hará un
recorrido a lo largo de estos cambios que ha sufrido la industria para poder de alguna
manera predecir acerca de lo que se espera con este desarrollo y de esta manera poder
alertarnos del impacto que vamos a sufrir todos directamente en algún momento ya sea
beneficioso o perjudicial.
Palabras clave: Industria, Automatización, Empleo, Desarrollo
Introducción
La automatización es el uso de sistemas computarizados eléctricos electrónicos
neumáticos automáticos para controlar máquinas y procesos industriales sustituyendo
la mano de obra humana y asistirlos en las tareas de esfuerzo y trabajos físicos
proporciona máquinas que los sustituye reduce ampliamente la necesidad sensorial.
Este es un corto ensayo donde se analizara un poco acerca del impacto que ha
sufrido el sector productivo frente a las continuas mejoras en la industria como la
automatización de sus equipos, máquinas y procesos ya que por lo general estos avances
traen consigo la evidente falta de necesidad de un gran número de personas realizando
un trabajo determinado lo cual eleva los costos de producción, con la industria el costo
de producción disminuye al no ser necesario tener que pagar por el trabajo de varias
personas, sino por el contrario contratar a una sola persona para que verifique que los
equipos y maquinaria trabajen adecuadamente. Sin embargo, a lo largo de la historia no
todos estos avances han sido perjudiciales para la mano de obra del hombre.
Automatización y desempleo
La automatización es más que un logro tecnológico, una herramienta para la
mejora de procesos es también un fenómeno social.
Partimos del hecho de que la segunda revolución industrial de acuerdo con la
evidencia y a los recursos obtenidos a lo largo de la historia creo trabajo en cadena, es
decir que fue un factor a favor de la facilidad a la hora de generar empleo... A partir de
los años 80 las computadoras se empezaron a hacer cargo de los procesos de industria, a
partir de este año se conoce como la llegada de la tercera revolución industrial y con la
llegada de esta revolución fue cuando comenzó a tomar más fuerza la necesidad de
analizar más a fondo la figura de la mano de obra del hombre en la industria.
En Europa y Asia (especialmente en China) muchas compañías han prescindido
de los servicios de miles de sus trabajadores, con el fin de emplear robots y maquinas
que realicen sus mismas funciones, pero a un costo mucho mas bajo y con una
eficiencia mucho más alta. De igual manera en Estados Unidos se ve reflejado este
mismo fenómeno.
Además del inminente crecimiento del nivel del desempleo a nivel mundial se
suma otro inconveniente el cual es la desaparición de profesiones ya que muchas
funciones que cumplen la mano de obra son sustituidas totalmente por la máquina.
Así declinan quienes se dedican a introducir cifras, los contables, los
administrativos y las secretarias o secretarios. “El aumento del empleo se dará en
ocupaciones en las que dominan las tareas no rutinarias, tanto las muy cualificadas y
más abstractas como aquellas que, necesitando poca cualificación, precisan de habilidad
manual o comunicación interpersonal”, sostiene Rafael Doménech, director de Análisis
Económico de BBVA Research. “Eso sí, estamos muy lejos de prever escenarios
apocalípticos de paro tecnológico masivo”.
Se dice que en el año 2021 2022 la automatización será de un 25% a un 30%, lo
cual es un enorme reto en materia de apropiación tecnológica habrá mejoramiento de las
competencias de los empleados.
Un reciente estudio de la firma de consultoría Manpower Group puso en
evidencia que el 45% de los trabajos que actualmente ejercen las personas podrían ser
reemplazados por la tecnología actual.
Es así como códigos de software, macros multifuncionales y programas que
reemplazan tareas repetitivas realizadas por los humanos y que se basan en reglas, serán
los protagonistas.
Conclusiones
La automatización hoy en día tiene trae consecuencias a medida que cada día
evoluciona se va perdiendo el empleo ya que no es necesario, cada día que avanza la
tecnología todo se automatiza y acorta los procesos y así se produce el producto o la
tarea mucho más rápido, porque los robots se vuelven los enemigos del trabajo humano.
La llegada de la industria 4,0 deja en evidencia que la nueva automatización de
la industria y de los procesos afecta directamente al empleo mundial, lo cual nos
permite determinar que en los próximos años millones de personas comenzaran a perder
sus empleos aumentando considerablemente el nivel de desempleo.
