SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Instrumento de Evaluación - Lista de Chequeo o de Verificación
Centro Agroindustrial y Fortalecimiento Empresarial de
CENTRO DE FORMACIÓN: REGIONAL: Casanare
Casanare
Técnico en Recursos Humanos. FECHA DE APLICACION
PROGRAMA:
Código/Versión 134200 V1
Aplicación de técnicas para el desarrollo y documentación del procedimiento de selección y vinculación de trabajadores en las
PROYECTO FORMATIVO:
pyme.
FASE DEL PROYECTO: Ejecución.
Elaborar propuesta para el desarrollo de técnicas de selección de candidatos, vinculación de trabajadores y documentación del
ACTIVIDAD DEL PROYECTO:
procedimiento.
Elaborar propuesta de mejora según necesidades de la pyme del procedimiento de selección de candidatos y vinculación de
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: trabajadores, teniendo en cuenta formatos, documentos y registro de información requerido; implementando protocolos de
servicio, comunicación efectiva y uso de segunda lengua.
COMPETENCIA: Selección de candidatos y vinculación de trabajadores.
SEL. R1. Ejecutar el procedimiento de selección y vinculación de trabajadores, teniendo en cuenta procedimiento, normativa y
RESULTADO DE APRENDIZAJE: políticas establecidas por la organización. SEL. R2. Documentar el procedimiento de selección y vinculación de trabajadores de
acuerdo a técnicas, normas y procedimientos de la organización.
CONOCIMIENTO DESEMEPEÑO PRODUCTO DESCRIPCIÓN DE LA EVIDENCIA
TIPO DE EVIDENCIA:
x
SEL. Ordena documentos referentes al reclutamiento, selección y vinculación de trabajadores de acuerdo a la normativa,
políticas y procedimientos definidos por el área funcional. SEL. Registra datos aplicando técnicas de digitalización y control
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
documental en sistema de información del procedimiento de selección y vinculación de trabajadores, establecido por el área de
recursos humanos.
NOMBRE DEL APRENDIZ: FICHA DE CARACTERIZACIÓN 2235744
NOMBRE DEL INSTRUCTOR: Maria Amelia Holguin D
Evaluar calidad y pertinencia de propuesta de mejora según necesidades de la pyme, del procedimiento de selección de
OBJETIVO: candidatos y vinculación de trabajadores, teniendo en cuenta formatos, documentos y registro de información requerido;
implementando protocolos de servicio, comunicación efectiva y cultura física.
CUMPLE
Nº INDICADORES OBSERVACIONES
SI NO
La propuesta de mejora del procedimiento de selección y vinculación de trabajadores, está estructurada según
1 hallazgos y resultados descritos en el informe de diagnóstico, teniendo en cuenta prioridades, observaciones y
recomendaciones dadas por la pyme.
La propuesta de mejora del procedimiento de selección y vinculación de trabajadores, considera aspectos
2 importantes de la pyme como tamaño, actividad económica, tipo de clientes, picos de productividad,
direccionamiento estratégico, estructura orgánica y número de trabajadores y cargos entre otros.
La propuesta de mejora tiene en cuenta para las fases de preselección, selección, contratación y vinculación
3 de trabajadores el formato denominado “Listado inventario de documentos de selección de candidatos y
vinculación de trabajadores.”
La propuesta de mejora tiene en cuenta para las fases de preselección, selección, contratación y vinculación
4 de trabajadores el formato denominado “Lista de chequeo entrada y salida de documentos.”
La propuesta de mejora tiene en cuenta para las fases de preselección, selección, contratación y vinculación
5 de trabajadores el formato denominado “Matriz inventario de documentos de preselección.”
La propuesta de mejora tiene en cuenta para las fases de preselección, selección, contratación y vinculación
6
de trabajadores el formato denominado “Matriz inventario de documentos de selección.”
La propuesta de mejora tiene en cuenta para las fases de preselección, selección, contratación y vinculación
7 de trabajadores el formato denominado “Matriz inventario de documentos de contratación y vinculación.”
La propuesta de mejora tiene en cuenta para las fases de preselección, selección, contratación y vinculación
8 de trabajadores el formato denominado “Base de datos selección y vinculación de trabajadores.”
La propuesta de mejora tiene en cuenta para las fases de preselección, selección, contratación y vinculación
9 de trabajadores el formato denominado “Formato de cronograma de actividades.”
La propuesta de mejora tiene en cuenta para las fases de preselección, selección, contratación y vinculación
10 de trabajadores, el instructivo para operar el sistema de información y alimentación de base de datos, según
trazabilidad del procedimiento.
La propuesta de mejora del procedimiento de selección, vinculación de trabajadores, documentación, y
11 registro de información, es presentada en el formato y/o modelo establecido y se observa el seguimiento de
lineamientos e indicaciones dadas por el instructor.
En la propuesta de mejora de los procedimientos de selección, vinculación de trabajadores, documentación, y
12 registro de información, se evidencia el uso de recursos, herramientas ofimáticas y tecnológicas,
recomendadas por el equipo de instructores.
En la propuesta de mejora del procedimiento de selección, vinculación de trabajadores, documentación, y
13 registro de información, se observa la aplicación de técnicas de vocabulario, redacción y gramática, a corde a
necesidades y políticas de la organización.
La propuesta de mejora del procedimiento de selección, vinculación de trabajadores, documentación y registro
14 de información, se entrega en medio físico o digital cumpliendo con los lineamientos y políticas de la
organización.
La propuesta de mejora del procedimiento de selección, vinculación de trabajadores, documentación y registro
15 de información se entrega en medio físico y/o digital, cumpliendo con lineamientos e instrucciones dadas por
el equipo de instructores.
La propuesta de mejora del procedimiento de selección, vinculación de trabajadores, documentación y registro
16 de información, se entrega en las fechas acordadas, cumpliendo con los lineamientos y políticas de la
organización.
17
18
Valoración: Aprobado No aprobo Por evaluar
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES:
Firma del Aprendiz
Firma del Instructor
