FORMA
PROGRAM
Nombre o razón social de la organización
Dirección de la organización
Coordenadas geográficas del establecimiento o instalación en Latitud (Norte / Sur, en grados, minutos,
segundos) y Longitud (Este / Oeste, en grados, minutos, segundos)
Código / Clase CIIU de la actividad principal de la organización. En este espacio escriba el Código CIIU
(Clasificación Industrial Internacional Uniforme) que describa la actividad económica principal del
establecimiento o instalación. Este código es un número de cuatro dígitos, el cual puede consultar en la Código / Clase CIIU
“Clasificación Industrial Internacional Uniforme de todas as actividades económicas”, CIIU, Revisión 4
Adaptada para Colombia del DANE o a través del vínculo de Nomenclaturas/Clasificaciones.
ES
1. Objetivo general Describe aquí…REGLA = VERBO + OBJETO + CONDICIÓN
2. Objetivos específico
1 Describe aquí el objetivo 1 (de capacitación / divulgación) Contribuir el fortalecimiento de educación ambiental a los trabajadores de SOL
2 Describe aquí el objetivo 2 (de sensibilización / concienciación) Fomentar el buen desempeño medio ambiental en los trabajadores
3 Describe aquí el objetivo 3 (de inducción o entrenamiento) evaluar el nivel de educación ambiental de los trabajadores de SOLINUX S.A.S
4 Describe aquí el objetivo 4 (de reinducción o reentrenamiento) Fortalecer al personal sobre los cambios generados en procesos, procedimiento
3. Me
Objetivo Contribuir el fortalecimiento de educación ambiental a los trabajadores de SOLIN
Que: Descripción de las medidas o actividades Donde: describe el Cuando: Tiempo de Quien o Quienes: describe los respon
lugar, sitio, proceso, etc. ejecución
Capacitación sobre la correcta separación de residuos
1 sólidos en al fuente, según la GTC 24: 2009 y la resolución Sala de juntas, casa 1 vez al mes, durante Profe
2184 de 2019 mínimo 1 horas
2 Capacitación sobre la correcta separación de Residuos Sala de juntas, casa Semestral Profe
RESPEL(Toner)
3 Capacitación sobre la correcta gestión de los RR.NN Sala de juntas, casa Cada tres meses, Profe
durante mínimo 1 hora
4. Medi
Objetivo Fomentar el buen desempeño medio ambiental en los trabajadores
Donde: describe el Cuando: Tiempo de
Que: Descripción de las medidas o actividades lugar, sitio, proceso, etc. ejecución Quien o Quienes: describe los respon
1 Realizar actividades alusivas al reciclaje (talleres Sala de juntas, casa 1 vez cada 3 meses Profe
aprovechando de materiales) durante 1 hora
Talleres sobre identificación y uso de bolsas plásticas para la 1 vez cada 3 meses
2 efectiva separación de los residuos sólidos Sala de juntas, casa durante 1 hora Profe
3
4
5
5. Me
Objetivo evaluar el nivel de educación ambiental de los trabajadores de SOLINUX S.A.S
Que: Descripción de las medidas o actividades Donde: describe el Cuando: Tiempo de Quien o Quienes: describe los respon
lugar, sitio, proceso, etc. ejecución
1 Realizar cuestionarios Sala de juntas, casa 1 vez cada 3 meses Profe
durante 1 hora
2 Foro Ambiental Sala de juntas, casa 2 veces cada 6 meses Profe
durante 1 hora
3
4
5
6. Medi
Objetivo Fortalecer al personal sobre los cambios generados en procesos, procedimientos
Que: Descripción de las medidas o actividades Donde: describe el Cuando: Tiempo de Quien o Quienes: describe los respon
lugar, sitio, proceso, etc. ejecución
1 Realizar presentaciones en power point dinámicas, Sala de juntas, casa 3 veces al año por 1 Profe
sobre la importancia de la normatividad en la empresa hora
SOLINUX S.A.S
Realizar talleres sobre normativa aplicada a la empresa 1 veces cada 6 meses
2 Sala de juntas, casa Profe
SONILUXS S.A.S durante 1 hora
3
4
5
7. Costos asociados
Valor unitario
Comodato
Contratar
Comprar
Descripción de las medidas o actividades Ítem (descripción)
Alquilar
Propio
3. Medidas de capacitación / divulgación
1
Computador portátil (compra) X
2
3
4 Capacitación sobre la correcta separación de residuos lapiceros
sólidos en al fuente, según la GTC 24: 2009 y la resolución X
5 2184 de 2019 Papel bond (resma) X
6
7 Internet "plan con fibra optica"
8 X
9
Computador X
Capacitación sobre la correcta separación de Residuos Papel bond
RESPEL(Toner) X
lapiceros X
Internet "plan con fibra optica" X
Capacitación sobre la correcta gestión de los RR.NN Computador X
Papel bond x
Lapiceros x
Internet "plan con fibra optica" X
10 Equipos de oficina X
4. Medidas de sensibilización / concienciación
1 Realizar actividades alusivas al reciclaje (talleres Papel
aprovechando de materiales)
X
2 Plástico X
3 tijeras X
4 Ega X
5 Marcadores X
Talleres sobre identificación y uso de bolsas plásticas para la
6 efectiva separación de los residuos sólidos Bolsas plasticas de colores
X
7 Canecas X
8 Equipos de oficina X
9
10
5. Medidas de inducción / entrenamiento
1 Realizar cuestionarios Computador X
2 Lápiz X
3 Papel Bond X
4 Internet "plan con fibra optica" X
5 Foro Ambiental Computador X
6 Internet "plan con fibra optica" X
7 Equipos de oficina X
8
9
10
6. Medidas de reinducción / reentrenamiento
1 Computador
X
2 Realizar presentaciones en power point dinámicas, papel Bond
sobre la importancia de la normatividad en la empresa X
SOLINUX S.A.S
3 Lápiz
X
4 Internet "plan con fibra optica" X
Realizar talleres sobre normativa aplicada a la empresa
5 SONILUXS S.A.S Computador
X
6 Internet "plan con fibra optica" X
7 Equipos de oficina X
8
9
10
8. Referenc
Resolución 2184 de 2019, Por la cual se modifica la Resolución 668 de 2016 sobre uso racional de bolsas plásticas y se adoptan otras disposiciones. 26 Dic, 2019
DANE. (2020b, diciembre 15). Planes estadísticos. https://www.dane.gov.co/
FORMATO DE PROGRAMA DE CAPACITACIÓN AMBIENTAL
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN AMBIENTAL
SOLINUX S.A.S
Cl. 20 Nte. #5BN - 38 #, Cali, Valle del Cauca
3.461662166087416, -76.52968668798262
ase CIIU 620 /631 Consulta en: https://www.dane.gov.co/index.php/sistema-estadistico
ESTRUCTURACIÓN DEL PROGRAMA
CONDICIÓN
2. Objetivos específicos
ental a los trabajadores de SOLINUX S.A.S
en los trabajadores
abajadores de SOLINUX S.A.S
os en procesos, procedimientos, normativa que puedan afectar el desarrollo de la empresa SOLINUX
3. Medidas de capacitación / divulgación
ntal a los trabajadores de SOLINUX S.A.S
Recursos humanos Recursos físicos: materiales,
o Quienes: describe los responsables de ejecutar cada actividad o medida maquinaria, herramientas, Registro
necesarios
equipos, infraestructura
Equipos de oficina, Infraestructura
Profesional de SIG 1 Entrenador "Casa", Computador, papel bond Formato de asistencia,
,Internet, lapiceros Acta de reunión
Equipos de oficina, Infraestructura Formato de asistencia,
Profesional de SIG 1 Entrenador "Casa", Computador, papel bond Acta de reunión
,Internet, lapiceros
Equipos de oficina, Infraestructura
Profesional de SIG 1 Entrenador "Casa", Computador, papel bond Formato de asistencia,
,Internet, lapiceros, bolsas Acta de reunión
plasticas
4. Medidas de sensibilización / concienciación
n los trabajadores
Recursos humanos Recursos físicos: materiales,
o Quienes: describe los responsables de ejecutar cada actividad o medida necesarios maquinaria, herramientas, Registro
equipos, infraestructura
Equipos de oficina, Formato de asistencia,
Profesional de SIG 1 Entrenador Infraestructura"Casa", papel y acta de reunión y
plástico, tijeras, marcadores y ega evidencia fotográfica
Equipos de oficina, Infraestructura Formato de asistencia,
Profesional de SIG 1 Entrenador "Casas", bolsas plásticas de acta de reunión y
colores y canecas evidencia fotográfica
5. Medidas de inducción / entrenamiento
bajadores de SOLINUX S.A.S
Recursos físicos: materiales,
o Quienes: describe los responsables de ejecutar cada actividad o medida Recursos humanos maquinaria, herramientas, Registro
necesarios equipos, infraestructura
Equipos de oficina, Infraestructura Registro de asistencia,
Profesional de SGI 1 Entrenador "Casa", Papel, lápiz, y resultado de
computadores, internet cuestionario
Registro de asistencia,
Profesional de SGI 1 Entrenador Equipos de oficina, infraestructura y resultado de
"Casa", Computador, internet cuestionario, video de
grabación
6. Medidas de reinducción / reentrenamiento
os en procesos, procedimientos, normativa que puedan afectar el desarrollo de la empresa SOLINUX
Recursos físicos: materiales,
o Quienes: describe los responsables de ejecutar cada actividad o medida Recursos humanos maquinaria, herramientas, Registro
necesarios equipos, infraestructura
Registro de asistencia,
Profesional de SGI 1 Entrenador Equipos de oficina, Infraestructura y resultado de
"Casa", Internet, computador cuestionario, video de
grabación
Registro de asistencia,
Equipos de oficina, Infraestructura y resultado de
Profesional de SGI 1 Entrenador "Casa", Internet, computador,
Papel, lápiz cuestionario, video de
grabación
7. Costos asociados a la implementación y cronograma de actividades
Valor unitario
Unidades Cantidad Subtotal
Otro
Valor enero febrero
S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3
$ 6,000.0 caja 1 $ 6,000.0
$ 10,000.0 Resma 1 $ 10,000.0
$ 739,000.0 Plan 1 $ 739,000.0
$ 10,000.0 Resma 1 $ 10,000.0
$ 6,000.0 caja 1 $ 6,000.0
$ 739,000.0 Plan 1 $ 739,000.0
$ 10,000.0 Resma 1 $ 10,000.0
$ 6,000.0 Caja 1 $ 6,000.0
$ 739,000.0 Plan 1 $ 739,000.0
S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3
$ 1,500.0 unidades 6 $ 9,000.0
$ 1,800.0 unidades 6 $ 10,800.0
$ 13,400.0 caja 1 $ 13,400.0
$ 3,000.0 Unidades 3 $ 9,000.0
$ 44,000.0 unidades 3 $ 132,000.0
S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3
1
$ 13,200.0 Caja 1 $ 13,200.0
$ 10,000.0 Resma 1 $ 10,000.0
$ 739,000.0 Plan 1 $ 739,000.0
1
$ 739,000.0 Plan 1 $ 739,000.0
S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3
$ 10,000.0 Resma 1 $ 10,000.0
$ 13,400.0 caja 1 $ 13,400.0
$ 739,000.0 Plan 1 $ 739,000.0
1
$ 739,000.0 Plan 1 $ 739,000.0
Total $ 5,441,800.0
Imprevistos (10 a 15%) $ 544,180.00
Total final $ 5,985,980.00
8. Referencias bibliográficas (en norma APA vigente)
ras disposiciones. 26 Dic, 2019 Núm. 51179.
CODIGO: SGA-FR-PCA-01
VERSIÓN: 001
FECHA: 31/08 2021
PAGINA:
/index.php/sistema-estadistico-nacional-sen/normas-y-estandares/nomenclaturas-y-clasificaciones/clasificaciones/clasificacion-industrial-internacional-uni
Responsable
SGI
SGI
SGI
Registro Descripción del indicador (nombre y Frecuencia de Meta % de
formula) medición cumplimiento
Capacitar al 90 % de los
Formato de asistencia, # personas capacitadas / # personas mensual colaboradores durante el 0%
Acta de reunión programadas *100 próximo año
Formato de asistencia, # personas capacitadas / # personas Capacitar al 90 % de los
semestral colaboradores durante el 0%
Acta de reunión programadas *100
próximo año
Capacitar al 90 % de los
Formato de asistencia, # personas capacitadas / # personas Trimestral colaboradores durante el 0%
Acta de reunión programadas *100 próximo año
Descripción del indicador (nombre y Frecuencia de % de
Registro formula) medición Meta cumplimiento
Formato de asistencia, Capacitar al 90 % de los
# personas capacitadas / # personas Trimestral 0%
acta de reunión y programadas *100 colaboradores durante el
evidencia fotográfica próximo año
Formato de asistencia, # personas capacitadas / # personas Capacitar al 90 % de los
acta de reunión y programadas *100 Trimestral colaboradores durante el 0%
evidencia fotográfica próximo año
Registro Descripción del indicador (nombre y Frecuencia de Meta % de
formula) medición cumplimiento
Registro de asistencia, # personas capacitadas / # personas Capacitar al 90 % de los
y resultado de Semestral Empleados durante el próximo 0%
programadas *100
cuestionario año
Registro de asistencia,
y resultado de # personas capacitadas / # personas Capacitar al 90 % de los
Semestral Empleados durante el próximo 0%
cuestionario, video de programadas *100
grabación año
Registro Descripción del indicador (nombre y Frecuencia de Meta % de
formula) medición cumplimiento
Registro de asistencia,
Capacitar al 100 % de los
y resultado de # personas capacitadas / # personas Anual Empleados durante el próximo 0%
cuestionario, video de programadas *100 año
grabación
Registro de asistencia,
y resultado de # personas capacitadas / # personas Capacitar al 100 % de los
Anual Empleados durante el próximo 0%
cuestionario, video de programadas *100 año
grabación
Año 2021
febrero marzo abril junio julio
S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2
S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2
S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2
S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2
julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre
S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4