UNIVERSIDAD SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE PETEN

LICENCIATURA EN CIENCIAS JURIDICAS Y SOCILAES

ABOGADO Y NOTARIO

LIC. VIRGILIO ANTONIO FERNANDEZ VÁSQUEZ

TEMA:

MEMORIAL DE DEMANDA COLECTIVA

“SUPERMERCADO WALMART”

Y PLIEGO DE PETICIONES

NOMBRE: KATERINNE MISHEL RIVAS GALDAMEZ

CARNE: 201645362

SANTA ELENA, FLORES, PETEN SEPTIEMBRE DEL AÑO 2021.

SOCIAL DE PETÉN.----------------------------------------------------------------------------

ASUNTO: CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL-----

GERALDINE STEFANY REYNOSO PACHECO, de veinticinco años de edad,

soltera, Secretaria Bilingüe, guatemalteca de este domicilio y vecindad; DOUGLAS

GULLIRMO CUPUL ARGUETA, de treinta años de edad, casado, Perito Contador,

guatemalteco, de este domicilio y vecindad y JULIETA MIRANDA PEREZ, de

veintinueve años de edad, soltera, Secretaria Bilingüe, guatemalteca de este

domicilio y vecindad, atenta y respetuosamente comparecemos ante la señora

Jueza.

EXPONER:

I. DE LA CALIDAD CON QUE ACTUAMOS

Dentro de la promoción del presente conflicto colectivo de carácter económico

social, actuamos en calidad de delegados representantes de LA COALICION DE

TRABAJADORES DE LA EMPRESA “WALMART” SUPERMERCADO, como lo

acreditamos en la fotocopia del acta de constitución de la coalición de fecha

veintinueve de julio del año dos mil veinte ( la cual adjuntamos).

II. DEL AUXILIO PROFESIONAL:

Actuamos bajo la asesoría y auxilio de la Abogada KATERINNE MISHEL RIVAS

GALDÁMEZ.

III. DEL LUGAR QUE SEÑALAMOS PARA RECIBIR NOTIFICACIONES:

Señalamos como lugar para recibir notificaciones, la cuarta calle siete, guion dos

zona dos de esta ciudad, Edificio de tres niveles, ubicándose en el primer nivel

oficina número uno.

Comparecemos en la calidad con que actuamos a promover conflicto colectivo de

carácter económico social en contra de LA EMPRESA “WALMART”, siendo su

representante legal el señor Carlos Paiz , quien puede ser notificada en la quinta

calle cuarto guion treinta y tres de la zona tres, en Santa Elena, Flores, Petén,

Edifico de Maxidespensa con fundamento en lo siguiente:

HECHOS:

I. OBJETIVO DEL PLANTEAMIENTO DEL CONFLICTO COLECTIVO

DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, Nuestro representado, en el

marco de lo que regula el artículo 106 de la Constitución política de la

República de Guatemala, Los derechos de los trabajadores son mínimos

eh irrenunciables, pudiendo ser superados por medio de la negación

colectiva, El estado protegerá y fomentara la misma), el veintinueve de

julio del año dos mil veinte elaboro y aprobó un pliego de peticiones ,

que se hizo llegar a la parte patronal por medio de la entrega de un

oficio entregado con la fecha treinta de julio del año dos mil veinte.--------

a la presente fecha la parte patronal no ha dado una respuesta a

nuestras peticiones , mismo por la cual se agota la vía directa, en tal

sentido planteamos la presente acción, para resolver la controversia por

medio de los mecanismos de resolución de conflictos de carácter

económico social, para tal objeto, el pliego de peticiones viene inserto

en el acta de fecha treinta de julio del año dos mil veinte, la cual esta

adjunta al presente memorial.---------------------------------------------------------

II. AUTORIDAD A QUIEN SE DIRIGE LAS PETICIONES.-------------------

El pliego de peticiones se dirige al señor Carlos Paiz, representante

legal de la empresa “WALMART” quien ejerce la función de patrono.-----

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III. NUMERO DE TRABAJADORES QUE APOYAN EL

PLANTEAMIENTO DEL CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER

ECONOMICO SOCIAL.-----------------------------------------------------------------

El número de trabajadores de la empresa “WALMART” que apoyamos el

presente conflicto colectivo es de veinte empleados.---------------------------

IV. LUGAR DONDE HA SURGIDO LA CONTROVERSIA.-------------------

El conflicto ha surgido en el centro de trabajo de la empresa

“WALMART” ubicada la quinta calle cuarto guion treinta y tres de la zona

tres, en Santa Elena, Flores, Petén, Edifico de Maxidespensa.--------------

V.CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE LABORAN EN LA

EMPRESA “WALMART”.--------------------------------------------------------------

En la empresa trabajan un total de treinta empleados en las siguientes

condiciones: a través de contrato laboral los treinta empleados.------------

VI. DEL AGOTAMIENTO DE LA VIA DIRECTA.--------------------------------

Nuestro representado presento en la vía directa del pliego de peticiones

por medio del oficio dirigido al señor Carlos Paiz, en su calidad de

representante legal de la empresa “WALMART” el treinta y uno de julio

del año dos mil veinte.-------------------------------------------------------------------

El caso es que transcurrió el plazo de treinta días que regula la ley para

la vía directa, sin que hubiera respuesta alguna por tal motivo se agotó

la vía y en consecuencia cumplido dicho requisito para representar el

conflicto colectivo de carácter económico social.--------------------------------

PETICIONES:

1. Que con el presente memorial y los documentos adjuntos se forme el

expediente respectivo.

2. Que se tenga por señalado el lugar para recibir notificaciones y con

la documentación adjunta se reconozca la calidad con que

actuamos.
3. Que se tenga por planteado el CONFLICTO COLECTIVO DE

CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, en contra de la empresa

“WALMART”, representante legal Carlos Paiz.

4. Que a partir de la presentación del pliego de peticiones se tenga por

planteado el presente conflicto colectivo de carácter económico

social, dictando las prevenciones en cuanto a no tomar ninguna

represalia entre las partes ni impedir el ejercicio de sus derechos y

que se prevenga a la parte empleadora que toda terminación de

contrato debe ser autorizada por el juez de trabajo, caso contrario

constituirá un acto ilegal que dará lugar a la reinstalación de el o los

afectados.

5. Que dentro del plazo legal se integre el Tribunal de conciliación.

6. Que se prevenga a la parte empleadora que deberá nombrar una

delegación integrada por no más de tres personas para los efectos

de conciliación.----------------------------------------------------------------------

Acompañamos el duplicado y tres copias del presente memorial y de

a) Acta de constitución de grupo coaligado de fecha treinta de julio

del año dos mil veinte, en la cual está inserto el pliego de peticiones

presentado; b) Aviso de constitución de grupo coaligado recibido el

treinta y uno de julio del año dos mil veinte por delegación

departamental de Peten, del Ministerio de trabajo y prevención

social; c) Oficio de fecha treinta de julio del año dos mil veinte con

pliego de peticiones que está inserto en el acta de constitución del

grupo coaligado y que fue dirigido al señor Carlos Paiz,

representante legal de la empresa “WALMART”.

Santa Elena, Flores, Petén diez de Agosto del año dos mil veinte.

F. F.

GERALDINE STEFANY DOUGLAS GUILLERMO

REYNOSO PACHECO. CUPUL ARGUETA.

F.

JULIETA MIRANDA PEREZ

En la ciudad Flores, departamento de Petén, siendo las diez horas con treinta

minutos del día veinticinco de junio del año dos mil veinte, KATERINNE MISHEL

RIVAS GALDÁMEZ, Notaria constituida en mi sede profesional ubicada en la

cuarta calle siete, guion dos zona dos de esta ciudad, Edificio de tres niveles,

ubicándose en el primer nivel oficina número uno, de la ciudad de Flores,

departamento de Petén; A requerimiento de los miembros del comité ejecutivo del

sindicato de trabajadores de la empresa WALMART de Santa, Elena, Flores

departamento de Petén, señores GERALDINE STEFANY REYNOSO PACHECO,

de veinticinco años de edad, soltera, Secretaria Bilingüe, guatemalteca de este

domicilio y vecindad, quien se identifica con documento único de identidad

personal DPI número dos mil ochocientos setenta y uno, cero, cero, quinientos

diecisiete, cero cuatrocientos tres( 2861 00517 0403) extendido por el Registro

Nacional de las personas RENAP ; DOUGLAS GUILLERMO CUPUL ARGUETA,

de treinta años de edad, casado, Perito Contador, guatemalteco, de este domicilio

y vecindad, quien se identifica con documento único de identidad personal DPI

número dos mil ciento cincuenta, treinta cuatro mil ciento cuarenta y seis, cero

cuatrocientos tres (2150 34147 0403) extendido por el Registro Nacional de las

personas RENAP y JULIETA MIRANDA PEREZ, de veintinueve años de edad,

soltera, Secretaria Bilingüe, guatemalteca de este domicilio y vecindad, quien se

identifica con documento único de identidad personal DPI número dos mil

ochocientos setenta y uno , cero cero, quinientos dieciséis , cero cuatrocientos dos

( 2871 00516 0402) extendido por el Registro Nacional de las personas RENAP,

en calidad de Trabajadores , calidad que acreditan con la certificación de fecha

vente y cinco de Agosto del año dos mil veinte que producen la inscripción

número seis mil ochocientos setenta y cinco (6875), folio dos mil setecientos

setenta y nueva (2779) del libro G, de inscripciones sindicales, siete mil setenta y

tres (7073) folio dos mil novecientos setenta y siete (2977), del libro G de

inscripciones sindicales, extendida en la ciudad de Flores, departamento de Petén,

por el Jefe del Departamento del Registro Laboral del Ministerio de Trabajo y

Prevención Social de la República de Guatemala; representación legal que es

que el objeto del requerimiento es para hacer constar: EL MANDATO DE LA

ASAMBLEA GENERAL PARA PROMOVER EN SU REPRESENTACIÓN

CONFLICTO COLECTIVO DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL, en contra de

la empresa DE SUPERMERCADO “ WALMART” DEPARTAMENTO DE PETÉN,

para el efecto procede de la manera siguiente: PRIMERO: Manifiestan los

requirentes que la organización sindical que representan celebrada el día treinta

de julio del año dos mil veinte, contenida en el acta número siete guion dos mil

veinte (7-2020), del libro de actas y acuerdo del sindicato relacionado, constan que

la asamblea General Extraordinaria analizo y discutió los problemas que afrontan

los trabajadores de la empresa Supermercado WALMART, en el departamento de

Petén; problemática que consiste en un pliego de peticiones , que se hizo llegar a

la parte patronal por medio de la entrega de un oficio entregado con la fecha

treinta de julio del año dos mil veinte, a la presente fecha la parte patronal no ha

dado una respuesta a las peticiones hechas por los trabajadores de la empresa,

mismo por la cual se ve la negativa que tiene la parte patronal en proporcionar las

peticiones consideradas para el mejor resultado en el desempeño de sus labores

de dichos trabajadores, en el cual se hace mención sobre instrumentos necesarios

para ejecutar dicho trabajo, ausencia en las mejoras salariales para los

trabajadores, y por ende para darle solución a la problemática relacionada, la

Asamblea General de la organización sindical representada en esta diligencia,

acordó y aprobó por unanimidad conferir todas las facultades necesarias para que

el COMTE EJECUTIVO en pleno elabore EL PLIEGO DE PETICIONES que

recabe todos los problemas que enfrentan los trabajadores de la empresa de

Supermercado WALMART, En efecto con la intervención de la Autoridad

Administrativa de Trabajo y Prevención Social del departamento de Petén, o en su

caso acudir a los tribunales de trabajo a plantear Conflicto Colectivo de carácter

económico social. SEGUNDO: Los requirentes constituidos como comité ejecutivo

de sindicato de trabajadores de la empresa WALMART , departamento de Petén,

en ejercicio de las facultades que les confiere la ley y en el cumplimiento al

mandato relacionado en el punto primero de este instrumento, analizan las

empresa de Supermercado WALMART y acuerdan por unanimidad como comité

ejecutivo, plantear a la parte empleadora NEGOCIAR EN LA VIA DIRECTA, el

Siguiente:--------------------------------------------------------------------------------------------

PLIEGO DE PETICIONES: --------------------------------------------------------------------

DE LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPO DE TRABAJO: --------------------------

1. La parte empleadora proporcionara a los trabajadores de la empresa de

supermercado WALMART , los instrumentos de trabajo para el desempeño

de sus labores habituales, las cuales consisten en: Guantes, Mascarillas,

Trajes de Protección debido a la pandemia que actualmente aqueja al país,

sanitizador, Gel antibacterial, Jabón Antibacterial, Gorros Plásticos, Lentes

protectores.

DE LAS VENTAJAS DE CARÁCTER ECONOMICO SOCIAL Y

OBLIGACIONES PATRONALES: ------------------------------------------------------

2. La parte empleadora pagara al empleado un Seguro Médico para tratar las

contingencias actuales como lo es el COVID 19 , con la cantidad de dos mil

quetzales exactos.

3. La parte empleadora pagara un BONO ESCOLAR para atenuar los gastos

de inscripción y útiles escolares de sus hijos, por la cantidad de mil

quetzales exactos.

4. La parte empleadora pagara un BONO DE ANTIGÜEDAD cuando su

relación laboral supere los cinco años por la cantidad de mil quetzales

exactos.

5. La parte empleadora pagara al empleado de supermercado el concepto de

salario mínimo vigente, salario mínimo que se incrementara anualmente en

un veinte por ciento mensual, por todo el tiempo que dure la relación

laboral, sin perjuicio de los empleados del supermercado.

6. La parte empleadora pagara un BONO FUNEBRE, para cubrir gastos de

inhumación del empleado de supermercado por la cantidad de quince mil

quetzales exactos.
 DE LAS VACACIONES ASUETOS Y LICENCIAS LABORALES: ------------

7. La parte empleadora otorgara ocho días de licencia con goce de sueldo a

los empleados de supermercado por celebración de Matrimonio o

nacimiento de hijo.

8. La parte empleadora otorgara asueto el día de celebración del Corpus Cristi

de la localidad.

9. La parte empleadora otorgara licencia con goce de sueldo a todos sus

empleados del supermercado el primer viernes de cuaresma de cada año.

10. La parte otorgara licencia con goce de sueldo el día de su cumpleaños del

empleado del supermercado, cuando este sea día inhábil se correrá al dio

hábil siguiente, el día de la madre y el día del padre.

TERCERO: A Continúan manifestando los requirentes que en ejercicio de

la representación legal que la VIA DIRECTA ha sido agotada, para la

negociación y discusión de PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE

TRABAJO con la parte empleadora, Supermercado WALMART , Santa

Elena, Flores departamento de Petén, sin perjuicio de acudir a la VIA

JUDICIAL; pliego de peticiones que se hará llegar a la parte empleadora

por medio de la Autoridad Administrativa de Trabajo y Prevención Social

más próxima de este departamento, concluyo la presente diligencia sesenta

minutos después de su inicio en el mismo lugar y fecha, la cual consta de

cinco hojas de papel bond tamaño oficio, adhiriendo a cada una un timbre

fiscal de menor valor y de actual quinquenio, con el que cubre el impuesto

fiscal que graba la presente diligencia, las que numero, sello y firmo. Como

Notaria DOY FE: a) Que todo lo escrito me fue expuesto y de su contenido;

b) Que tuve a la vista sus documentos de identificación Personal DPI, las

certificaciones con la que los requirentes acreditaron la representación legal

que ejercita en la presente diligencia, el libro de actas y acuerdos de la

organización sindical en el que consta en el acta número siete guion dos mil

veinte, de fecha treinta de julio del año dos mil veinte, que contiene la

Asamblea general extraordinaria, celebrada por la organización sindical

representada en esta diligencia; c) Advertí a los requirentes de los efectos

requirentes, quienes enterados de su contenido objeto validez y demás

efectos legales, lo aceptaron ratificaron y firmaron justamente con la Notaria

Autorizante.