0% encontró este documento útil (0 votos)
14 vistas4 páginas

Documento Sin Título

El documento presenta una discusión sobre la proactividad en el ámbito laboral y cómo la psicología organizacional ha cambiado su perspectiva sobre la motivación y el desempeño, viendo a los empleados como agentes de cambio. Se analizan videos sobre actitudes proactivas y reflexiones personales sobre ser proactivo o reactivo.

Cargado por

Manuel Roman
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
14 vistas4 páginas

Documento Sin Título

El documento presenta una discusión sobre la proactividad en el ámbito laboral y cómo la psicología organizacional ha cambiado su perspectiva sobre la motivación y el desempeño, viendo a los empleados como agentes de cambio. Se analizan videos sobre actitudes proactivas y reflexiones personales sobre ser proactivo o reactivo.

Cargado por

Manuel Roman
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 4

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

TITULO
PROACTIVIDAD

EXPERIENCIA CURRICULAR

TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES

ALUMNO:

Roman Mendoza, Manuel Alejandro

DOCENTE:

Nuñez Soto, Henry Paul

LIMA – PERÚ

2021 – II
Sesión 7:

1) Que opinas de la siguiente frase:


“Hacia finales del siglo XX los estudios sobre comportamiento organizacional cambiaron
radicalmente sus concepciones sobre motivación y desempeño en contraposición a las
perspectivas tradicionales la psicología organizacional contemporánea otorgó un rol activo
al colaborados ellos comenzaron a ser considerados hacedores de cambios y
trasformaciones, no sólo en lo que respecta a sus propias trayectorias profesionales, sino
también con relación al destino de las organizaciones a las que pertenecen.”

Opinión:

2) Miramos el video: “Niño demuestra actitud” tirmpo 2.31 minutos.


Enlace: https://www.youtube.com/watch?v=qjZu9xfPUtU
Los estudiantes deberán responder:
a) ¿Como puedes tu ayudar a cambiar tu entorno social, familiar?

b) ¿Reconoce 1 momento en el que tu entorno te necesito y fuiste indiferente?

3) Miramos el video: video: Las naranjas de Juan Tiempo 3 min 51 seg.


Enlace: https://www.youtube.com/watch?v=WbnJuvQSvaY.
Los estudiantes deberán hacer su reflexión Personal: si ellos en base a sus actos se
consideran Juan o Rogelio?

1. Reconozco al menos 2 acciones reactivas de mi desenvolvimiento actual, hago de cada


una un compromiso de cómo lo voy a mejorar/ superar o talvez fortalecer esta actitud.
Acciones reactivas compromiso
1

2. Listado de tus actitudes proactivas.

Actitudes Proactivas

a) Reconozco al menos 2 momentos que he atravesado donde he demostrado actuar


con proactividad.

Momento 1:
Momento2:

También podría gustarte