NIT: 900.592.
366-4 TITULO DOCUMENTO Código: CF-DOC-SGSST-010
Versión: 1
PROCEDIMIENTO DE REGLAMENTO DE
Fecha: 26/MARZO/2016
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Página: 1 de 5
RAZON SOCIAL: ESPUMAS Y COLCHONES CONFORT FLEX S.A.S
NIT: 900.592.366-4
A.R.L: POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A.
NUMERO CONTRATO DE AFILIACION CON A.R.L:
ACTIVIDAD ECONOMICA: Empresa dedicada a la fabricación de colchones y
somieres.
CODIGO DE ACTIVIDAD ECONOMICA: 3120
CLASE Y GRADO de Riesgo asignado por la A.R.L: 2
DIRECCION: Calle 6 N 7-89 Vereda Bobace Finca el Rubí
TELEFONO: 3157003079
CUIDAD: Bojaca Cundinamarca
PRINCIPAL: SI
SUCURSALES: NO
ESPUMAS Y COLCHONES CONFORT FLEX S.A.S Prescribe el siguiente
reglamento, contenido en los siguientes términos:
ARTÍCULO 1: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las
disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que
aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales y de la promoción de la salud de los trabajadores.
ARTÍCULO 2: La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución
y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, de
conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de
1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1771 de 1994, y
demás normas que con tal fin se establezcan.
NIT: 900.592.366-4 TITULO DOCUMENTO Código: CF-DOC-SGSST-010
Versión: 1
PROCEDIMIENTO DE REGLAMENTO DE
Fecha: 26/MARZO/2016
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Página: 2 de 5
ARTÍCULO 3: La empresa se compromete a designar los recursos
necesarios para desarrollar actividades permanentes de Salud Ocupacional de
conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
(Elaborado de acuerdo el Decreto 1443 de 2014 - hoy compilado en el Decreto 1072 de 2015 –
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, en el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6.) .El
cual consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la
mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo.
ARTÍCULO 4: Los riesgos existentes en la empresa están constituidos
principalmente por:
a) Área Administrativa: (Riesgo físico, naturales, Biomecánico, Eléctrico,
Biológico, Publico, psicosocial, locativos, riesgo de incendio o emergencias y
Químicos. Describir los riesgos que tenga esta área basándose en la tabla
anexa)
b) Planta o Área Operativa: Riesgo físico, naturales, Biomecánico, Eléctrico,
Biológico, Publico, psicosocial, locativos, mecánicos, riesgo de incendio o
emergencias y Químicos. (Describir los riesgos que tenga esta área basándose
en la tabla anexa)
PARAGRAFO: A efecto de que los riesgos contemplados en el presente
Artículo, no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad laboral, la
empresa ejercerá control en la fuente, en el medio o en el individuo, de
conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo, el cual se dé a conocer a todos los trabajadores y partes interesadas.
ARTÍCULO 5: La empresa y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a
las disposiciones legales, así como las normas técnicas e internas que se adopten
para lograr la implementación de las actividades de Salud Ocupacional, que sean
concordantes con el presente Reglamento de Higienes y Seguridad Industrial y
con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo .
NIT: 900.592.366-4 TITULO DOCUMENTO Código: CF-DOC-SGSST-010
Versión: 1
PROCEDIMIENTO DE REGLAMENTO DE
Fecha: 26/MARZO/2016
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Página: 3 de 5
ARTÍCULO 6: El empleador proporcionará a todo trabajador que ingrese por
primera vez a la empresa, independiente de su forma de contratación y vinculación
y de manera previa al inicio de sus labores, una inducción en los aspectos
generales y específicos de las actividades a realizar, que incluya entre otros, la
identificación y el control de peligros y riesgos en su trabajo y la prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
ARTÍCULO 7: Este reglamento permanecerá exhibido en, por lo menos dos
lugares visibles de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a
todos los trabajadores y partes interesadas.
ARTÍCULO 8: El presente reglamento tendrá vigencia a partir de su
publicación y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios sustanciales
las condiciones existentes en el momento de su emisión, tales como actividad
económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten
disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que
limiten su vigencia.
Firma
NOMBRE
REPRESENTANTE LEGAL
NIT: 900.592.366-4 TITULO DOCUMENTO Código: CF-DOC-SGSST-010
Versión: 1
PROCEDIMIENTO DE REGLAMENTO DE
Fecha: 26/MARZO/2016
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Página: 4 de 5
Anexo para el Artículo 4: CLASIFICACION DE RIESGOS
• FISICOS: se generan por la exposición a ruido, temperaturas extremas,
iluminación, radiaciones ionizantes y no ionizantes, vibraciones, entre otros.
• QUÍMICOS: se generan por la exposición a gases, vapores, polvos
inorgánicos y orgánicos, solventes, (sustancias,) humos, entre otros.
• BIOLÓGICOS: se generan por el contacto con los seres vivos de origen
vegetal y animal como virus, hongos, bacterias, protozoos, entre otros.
• MECÁNICOS: se presentan por las condiciones inadecuadas de
funcionalidad, diseño, ubicación y disposición de las máquinas, herramientas y
utensilios de trabajo.
• PSICOSOCIALES: se generan por las condiciones organizacionales como:
exceso de responsabilidad, trabajo bajo presión, monotonía, rutina, problemas
familiares, acoso laboral, entre otros.
• CARGA FÍSICA: se generan por los movimientos repetitivos y forzados,
posturas mantenidas, manipulación de cargas, diseño y selección inadecuados de
puestos de trabajo.
• LOCATIVOS: se generan por las condiciones inadecuadas de la
infraestructura arquitectónica como pisos, techos, pasillos, escaleras, muros,
espacios confinados, almacenamiento y mobiliarios para el desarrollo de la
actividad.
• SANEAMIENTO: se generan por la exposición a residuos sólidos y líquidos
en la manipulación, almacenamiento, transporte y disposición final.
• PÚBLICOS: se presentan por violencia social como atracos, atentados
terroristas, secuestros, asonadas, entre otros.
• NATURALES: generados por fenómenos de la naturaleza como tormentas
eléctricas, huracanes, terremotos, maremotos, deslizamientos e inundaciones.
• ELÉCTRICOS: se generan por contacto a altas y bajas tensiones de
energía.
NIT: 900.592.366-4 TITULO DOCUMENTO Código: CF-DOC-SGSST-010
Versión: 1
PROCEDIMIENTO DE REGLAMENTO DE
Fecha: 26/MARZO/2016
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Página: 5 de 5
• TRÁNSITO: eventos generados por colisiones, volcamientos,
atropellamientos de medios de transporte.
Aprobó Revisó Elaboró
