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Actividad 5 Matriz Requisito Legal Decreto 1072 de 2015

El documento presenta una matriz de requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo para el Laboratorio Ortopedico Orthofenix S.A.S. La matriz incluye normas como el Decreto 1072 de 2015 y especifica artículos aplicables, descripción de requisitos, evidencia de cumplimiento y observaciones. Se revisan aspectos como la política de SST, organización del sistema de gestión, identificación de peligros, evaluación de riesgos, y medidas de prevención.

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El documento presenta una matriz de requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo para el Laboratorio Ortopedico Orthofenix S.A.S. La matriz incluye normas como el Decreto 1072 de 2015 y especifica artículos aplicables, descripción de requisitos, evidencia de cumplimiento y observaciones. Se revisan aspectos como la política de SST, organización del sistema de gestión, identificación de peligros, evaluación de riesgos, y medidas de prevención.

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Presentado por:

Nury Adriana Carrillo Gelvez


CC: 1127340452

Docente:

JOSÉ FERNANDO MORA MIRANDA

NRC: 2396107
Curso 50 horas SGSST SENA
Cúcuta, Norte de Santander
2021
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SST - Laboratorio Ortopedico Orthofenix S.AS
Actividad económica:Fabricación, de ortesis y protesis.

FECHA DE ELABORACION: 29/08/2021 FECHA DE ACTUALIZACION: 29/08/2021

RESPONSABLE DE ACTUALIZACIÓN: Nury Adriana Carrillo Gelvez


CLASIFICACION AÑO DE EXISTE
EMISION EVIDENCIA DE EVIDENCIA
NORMA DE LA DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
GENERALESPECIFICA
NORMA SI NO

Artículo 2.2.4.6.1.
Decreto Unico Reglamentario del Artículo 2.2.4.6.2. Objeto y campo aplicación. Definiciones. Seguridad y Objeto, campo de Gerente, persona Parcialmente
X DECRETO 1072 2015 Sector Trabajo Artículo 2.2.4.6.3. salud en el trabajo (SST). Sistema de gestión de la aplicación y definiciones del encargada de SST. X actualizado
seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
Artículo 2.2.4.6.4. SG-SST

Documento escrito con la


politica, firmado por el
Decreto Unico Reglamentario del Art. 2.2.4.6.5 Establecer por escrito una politica de seguridad y representante legal. Gerente, persona
X DECRETO 1072 2015 salud en el trabajo, Integral. Requisitos de x Parcialmente divulgada
Sector Trabajo Artículo 2.2.4.6.6. la política de seguridad y salud en el trabajo Divulgada a todas las partes encargada de SST.
interesadas de la
organización

Documento escrito con las


Artículo 2.2.4.6.8. obligaciones de los
Artículo 2.2.4.6.9. empleados,
Decreto Unico Reglamentario del Artículo 2.2.4.6.10. administradoras de riesgo, Gerente, persona Parcialmente
x DECRETO 1072 2015 Sector Trabajo Artículo 2.2.4.6.11. Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad firmado por el encargada de SST. X actualizado
Artículo 2.2.4.6.12. y Saluden el Trabajo representante legal.
Artículo 2.2.4.6.13. Divulgada a todas las partes
Artículo 2.2.4.6.14. interesadas de la
organización

E11-Identificación de peligros, evaluación y


Artículo 2.2.4.6.15. valoración de los riesgos.
- Evaluación inicial del sistema de gestión de la
Identificación de
peligros, evaluación y seguridad y salud en el trabajo
valoración de los SG-SST.
riesgos. -Planificación del sistema de gestión de la seguridad
y salud en trabajo SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.16. - Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y
Evaluación inicial del salud en el trabajo SG-SST. Planificación del SGSST,
sistema de gestión
Decreto Unico Reglamentario del de la seguridad y - Indicadores del sistema de gestión de la seguridad Documento escrito con la Parcialmente
X DECRETO 1072 2015 Sector Trabajo salud en el trabajo y- Indicadores
salud en el trabajo SGSST. evaluación inicial, la matriz Profesional de SST X Actualizado y Divulgado
que evalúan la estructura del sistema de identificación de
SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.17. de gestión de la seguridad y peligros, indicadores
Artículo 2.2.4.6.18. T. salud en trabajo SG-SST.
-Indicadores que evalúan el
Artículo 2.2.4.6.19. . gestión de la seguridad y salud proceso del sistema
Artículo 2.2.4.6.20. . en el trabajo SG-SST.
Artículo 2.2.4.6.21.
Artículo 2.2.4.6.22. -Indicadores que evalúan el resultado del sistema de
gestión de la seguridad y
salud en el trabajo SG-SST.

Artículo 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y riesgos.


Artículo 2.2.4.6.24. Aplicación del SG-SST,
X DECRETO 1072 2015 Decreto Unico Reglamentario del Artículo 2.2.4.6.25. Medidas de prevención y control.
Prevención, preparación y respuesta ante Documentos soportes de la Profesional de SST X Parcialmente
Sector Trabajo Artículo 2.2.4.6.26. emergencias. actividad y proceso a Actualizado y Divulgado
Artículo 2.2.4.6.27. Gestión del cambio. realizar.
Artículo 2.2.4.6.28
Adquisiciones.
Contratación.

Jefe inmediato o
supervisor del
G12-Auditoría de cumplimiento del sistema de trabajador
gestión de la seguridad y salud en el accidentado o del
área donde ocurrió
Artículo 2.2.4.6.29. trabajo. SG-SST. el evento, a un
Decreto Unico Reglamentario del -Alcance de auditarla de cumplimiento del Sistema
Artículo 2.2.4.6.30. de Contratación.
X DECRETO 1072 2015 Gestión de la Seguridad y Auditoría y Revisión de la representante del X Parcialmente
Sector Trabajo Artículo 2.2.4.6.31. Salud en el Trabajo (SG-SST). Alta Dirección del SG-SST Comité Paritario o Actualizado y Divulgado
Artículo 2.2.4.6.32. - Revisión por la alta dirección. Vigía de Seguridad y
Salud en el Trabajo y
-Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y al responsable del
enfermedades laborales. Sistema de Gestión
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Decreto Unico Reglamentario del Implementar el Sistema de gestión de segureidd y Parcialmente


X DECRETO 1072 2015 Sector Trabajo Art 2.2.4.6.4. salud en el trabajo basado en el ciclo de mejora SG-SST Documentado Profesional de SST x actualizado
continua PHVA

Decreto Unico Reglamentario del Implementar procedimiento de indendificación de Matriz De peligros Gerente, persona
X DECRETO 1072 2015 Sector Trabajo Art. 2.2.4.6 15 peligros evaluación y valoración de riesgos documentada y divulgada encargada de SST. X Parcialmente actualizada

Decreto Unico Reglamentario del Formular el plan de emergencias para responder Gerente, persona Parcialmente
X DECRETO 1072 2015 Sector Trabajo Art 2.2.4.6.25. ante inminencia u ocurrencia de eventos Plan de Emergencias. encargada de SST. X actualizado
potencialmente desastrosos

Reglamento de Seguridad para Incluir en el programa de salud ocupacional Programa de protección


denominado actualmente Sistema de Gestión de la Gerente, persona Se requiere ejecutar
x Resolución 1409 2012 protección contra caídas en Art 3 Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el contra caídas documentado encargada de SST. x dicho programa.
trabajo en alturas programa de protección contra caídas y divulgado

reglamenta la afiliación y las efectuar cotizaciones obligatorias al Sistema General Cotizaciones SGRL, registros Se requiere ejecutar
X LEY 1772 1994 cotizaciones al Sistema General de Art 10 de Riesgos Profesionales del ministerio Gestión Humana x dicho programa.
Riesgos Profesionales

Seguridad en la Utilización de los Realizar un programa de seguimiento de sustancias Programa documentado persona encargada Se requiere ejecutar
Productos Químicos en el trabajo Art 10 quimicas que manipulan los trabajadores en el tema con actividades de de SST. dicho programa.
de oxicortes, soldaduras etc. divulgación al personal

x Ley 55 1993 x

Reglamenta la organización y Actas de conformación del


funcionamiento de los Comtés de conformar un Comité de Medicina, Higiene y Gerente, persona Parcialmente
X Resolución 2013 1986 Medicina, Higiene y Seguridad Art 1- Seguridad Industrial COPASST. encargada de SST. X Actualizado
Industrial en los lugares de trabajo

Responsabilizarse de un programa permanente de


medicina, higiene y seguridad en el trabajo Programa permanente de
Código Sanitario Nacional para la Titulo 3- Art 84 medicina, higiene y Gerente, persona Parcialmente
X Ley 9 1979 protección del Medio Ambiente literal c destinado a proteger y mantener la salud de los seguridad en el trabajo encargada de SST. X Actualizado
trabajadores de conformidad con la presente Ley y documentado
sus reglamentaciones;

Organizar y desarrollar programas permanentes de


Disposiciones sobre vivienda, Medicina preventiva, de Higiene y Seguridad Actas de reunión.
X Resolución 2400 1979 higiene y seguridad en los Art 2 Literal d Industrial y crear los Comités paritarios (patronos y Programas HSE Gerente, persona x Parcialmente
establecimientos de trabajo. trabajadores) de Higiene y Seguridad que se Dodumentados e encargada de SST. Actualizado
reunirán periódicamente.
implementados.

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