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Taller. AA4-EV02

El documento describe el SENA, incluyendo su historia, misión, visión y metodología. Fue fundado en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores. Su misión es invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de formación profesional. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional para 2020. Usa un enfoque de aprendizaje basado en competencias.

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El documento describe el SENA, incluyendo su historia, misión, visión y metodología. Fue fundado en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores. Su misión es invertir en el desarrollo de los trabajadores colombianos a través de formación profesional. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional para 2020. Usa un enfoque de aprendizaje basado en competencias.

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TALLER “MI PROGRAMA DE FORMACIÓN” – AA4-EV02

Alejandro David Rueda Castaño

Programa: PROGRAMACION DE APLICACIONES PARA DISPOSITIVOS MOVILES

Ficha Caracterización: 2405139

Sistema Nacional de Aprendizaje SENA

Instructora: Luz Stella Giraldo Gallego

Fecha: 25-10-2021
SENA

Es un establecimiento público del orden Nacional y con autonomía administrativa, adscrito al


Ministerio del Trabajo, hace referencia a los componentes físicos, actitudinales, morales y
espirituales que debe poseer el aprendiz Sena.

HISTORIA

El SENA nació durante el gobierno de la junta militar, posterior a la renuncia del general Gustavo
Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el
decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y
adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su fundador fue el
Cartagenero Rodolfo Martínez Tono.

MISIÓN

El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el


desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISIÓN

En el 2020 el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso
y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia

METODOLOGIA

La metodología de enseñanza SENA se en marca en la formación por competencias, el trabajo


colaborativo, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas que estimulen el
pensamiento para la resolución de problemas.

SIMBOLOS

BANDERA
Su color de fondo es totalmente blanco y en el centro de ella se encuentra el escudo de la
institución.

ESCUDO

EL CADUCEO: asociado al del comercio y servicio.

EL PIÑON: representativo del sector industrial.

EL CAFE: ligado al sector primario y extractivo del país.

LOGO

El logosímbolo representa gráficamente los enfoques de la formación que impartimos en la que el


individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Organigrama general del SENA

Dirección de formación profesional SENA

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