Manual del instructor
Elementos que debe tener el manual del instructor.
1. Nombre del curso
2. Nombre de la persona que diseñó el curso
3. El índice
4. Introducción: en esta se debe explicar el propósito del
manual, mencionar la estructura del curso, la modalidad del
curso (presencial, en línea, tutorado, autodidacta, mixto)
5. Incluir la carta descriptiva (al final del manual)
6. Describir los requerimientos del lugar de capacitación:
• Señalar las características del lugar de capacitación
• Mencionar el material de apoyo a utilizar
• Especificar el equipo necesario para desarrollar el curso
• Proporcionar las recomendaciones de uso del material de
apoyo
• Estos elementos deben ser los mencionados en la carta
descriptiva
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7. Sugerencias para desarrollar los temas
• Integrar sugerencias de los apoyos necesarios para la
explicación de cada tema, (se sugiere que el instructor se apoye en
los temas desarrollados en el manual del participante).
• Describir las técnicas, actividades y/o ejemplos para el
desarrollo de cada tema.
• Describen formas, criterios y tiempos de evaluación para cada
tema.
8. Incluir los instrumentos de evaluación.
9. Incluir la clave de respuestas de los cuestionarios.
10. Señalar las fuentes de información documental y/o tomadas
del internet en estas se debe especificar el nombre del autor,
el año de publicación, el título de la obra, la editorial y/o la
URL
Notas:
1. Para ver el detalle de requerimiento de cada elemento de
manual del participante, revise el estándar de Competencia
EC0301
2. Al final del manual del participante se agregan como anexos:
carta descriptiva, lista de requerimientos, formato de
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contrato de aprendizaje, formatos de evaluación diagnóstica,
evaluación formativa, evaluación final, hoja de respuestas y
formato de evaluación reacción, diseñados.
3. El diseñador puede incluir cualquier otro elemento que
considere necesario para que el instructor desarrolle la
capacitación con los resultados deseados