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Documentos Requeridos para La Vinculacion-1

Este documento lista los 14 documentos requeridos para la vinculación laboral de un empleado, incluyendo hoja de vida, cédula, fotos, certificaciones laborales, cartas de referencia, certificados médicos y de pensiones. También detalla los documentos adicionales necesarios para afiliar beneficiarios al plan de salud y pensiones, los cuales varían dependiendo del estado civil del empleado. Finalmente, indica que la solicitud de documentos no compromete automáticamente una vinculación y provee instrucciones para completar el proceso.

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Este documento lista los 14 documentos requeridos para la vinculación laboral de un empleado, incluyendo hoja de vida, cédula, fotos, certificaciones laborales, cartas de referencia, certificados médicos y de pensiones. También detalla los documentos adicionales necesarios para afiliar beneficiarios al plan de salud y pensiones, los cuales varían dependiendo del estado civil del empleado. Finalmente, indica que la solicitud de documentos no compromete automáticamente una vinculación y provee instrucciones para completar el proceso.

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DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA VINCULACION

Fecha: ________________________
Apellidos y Nombres: _________________________________________________
SI/NO
1. Hoja de vida con foto reciente
2. Registro civil de nacimiento
3. (3) fotos 3x4 fondo blanco
4. (4) fotocopias de la cédula en hoja tamaño carta ampliada al 150%
5. (2) últimas certificaciones laborales con teléfono
6. (2) cartas de referencias personales vigentes con dirección y teléfono.
7. Certificado de escolaridad (diploma, acta de grado ó tarjeta profesional)
8. (1) certificado expedido por la última EPS
9. (1) certificado expedido por el último fondo de pensiones
10. Antecedentes policivos
11. Antecedentes procuraduría
12. Examen medico
13. Actualización de datos
14. Cuenta bancaria
Documentos para afiliación beneficiarios EPS Documentos para afiliación beneficiarios CCF
Casado
Todos los miembros del grupo familiar deben estar afiliados a la - Fotocopia cédula de ambos
misma entidad. - Registro Civil o partida de matrimonio
| - Registro civil de nacimiento de los hijos que acrediten parentesco
Hijos - Hijos mayores de 7 años Tarjeta de Identidad
- Fotocopia de cedula del cotizante - Hijos mayores de 12 años certificado de escolaridad
- Fotocopia del registro civil de los hijos - Fotocopia de la cédula cónyuge
- Fotocopia de Tarjeta de identidad si es mayor de 7 años - Si el cónyuge trabaja: Certificación laboral
Casado .- Si el cónyuge no trabaja o es independiente:
- Fotocopia de cedula de ambos Unión Libre
- Registro Civil de los hijos - Fotocopia cédula
- Fotocopia de tarjeta de identidad si es mayor de 7 años - Registros Civil o partida de matrimonio
- Fotocopia de la partida o registro de matrimonio - Hijos mayores de 7 años Tarjeta de Identidad
- Certificación de escolaridad si es mayor de 12 años - Hijos mayores de 12 años certificados escolares
- Registro civil de los hijos q acrediten el parentesco
Unión Libre - Fotocopia de la cédula cónyuge
- Fotocopia de cedula de ambos - Si el cónyuge trabaja: Certificación laboral
- Fotocopia del registro civil de los hijos - Si el cónyuge no trabaja o es independiente:
- Fotocopia de Tarjeta de identidad si es mayor de 7 años
Padres
- Registro civil de nacimiento del trabajador solicitante que acredite
Padres parentesco con los padres.
- No tener ningún beneficiario y ser soltero - Fotocopia de la cedula de ciudadanía o partida de bautizo de los
- Fotocopia cedula padre o madre padres.
- Fotocopia de la cedula de trabajador - Si el padre y/o madre son menores de 60 años y son inválidos o
- Registro civil del trabajador de capacidad física diminuida que les impida trabajar, certificado
expedido por la junta regional de calificación de invalidez Bogota o
por la EPS, en el cual se indique el grado de incapacidad

LA SOLICITUD DE LOS DOCUMENTOS NO COMPROMETE A LA EMPRESA PARA SU


VINCULACIÓN.
Después de cumplir todos los requisitos presentarse en la oficina de Gestión Humana el día
________________________ y/o comunicarse al teléfono 5204860 / 3174044630.

______________________ __________________________
FIRMA GESTION HUMANA FIRMA TRABAJADOR

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