FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS
ESCUELAS PROFESIONALES DE ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES,
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MARKETING
SÍLABO
Adaptado en el marco de la emergencia sanitaria por la COVID – 19
INGLES III
Asignatura no presencial
I. DATOS GENERALES
1.1. Departamento Académico : Ciencias Administrativas y Recursos Humanos.
1.2. Semestre Académico : 2022 – I.
1.3. Código de asignatura : 024471.
1.4. Ciclo : Tercero.
1.5. Créditos : 1.
1.5. Duración : 16 semanas.
1.6. Horas semanales totales : 3.
1.6.1 Horas de teoría y práctica : HT 0 – HP 2.
1.6.2 Horas de trabajo independiente : 1.
1.7. Requisito : 000039.
1.8. Docentes : Berlitz
II. SUMILLA
La asignatura pertenece al área curricular de formación profesional de estudios específicos, es práctica y tiene por propósito desarrollar la capacidad comunicativa en situaciones cotidianas a través del idioma
inglés.
Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje: 1. En busca de trabajo, 2. Viaje de negocios, 3. Organizando una reunión de negocios. 4. Proyectos.
La asignatura exige del estudiante desarrollar su expresión oral y escrita, así como también su compresión oral y lectora a través de la realización de e-lessons y Test.
III. COMPETENCIA Y SUS COMPONENTES COMPRENDIDOS EN LA ASIGNATURA
3.1. Competencia
Desarrolla capacidades de comunicación oral y escrita para encuentros informales y de conversaciones simples y cortas usando expresiones de presente simple y presente continuo
3.2. Componentes
Capacidades
• Expresa oralmente ideas, en diferentes tiempos, para compartir información relacionada a su entorno laboral y social.
• Utiliza un vocabulario amplio para expresarse oralmente y por escrito con propiedad y precisión en situaciones habituales , referidas a viajes de negocios.
•Adecua el habla a situaciones comunicativas variadas al organizar reuniones de negocios, controlando los elementos no verbales y respetando las reglas propias del intercambio comunicativo.
•Reporta fluidamente acontecimientos relacionados al entorno laboral, brindando soluciones basadas en experiencias empresariales.
Actitudes y valores
• Respeto a la persona
• Compromiso
• Conservación ambiental
• Búsqueda de excelencia.
IV. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS
UNIDAD 1
EN BUSCA DE TRABAJO
CAPACIDAD:
Expresa oralmente ideas, en diferentes tiempos, para compartir información relacionada a su entorno laboral y social.
HORAS HORAS
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE TRAB. IND.
LECTIVAS
• En la oficina • Elabora textos breves en segunda lengua haciendo uso de diferentes Resolución de lecciones aplicativas
1 • At office tiempos verbales. del Nª 1 al 3 2 1
• Desarrolla actividades de comprensión
• Equipo de trabajo
2 • Teamw ork • Estructura textos y diálogos simples de la vida cotidiana en Resolución de lecciones aplicativas
2 1
segunda lengua. del Nª 4 al 6
• Clima laboral • Emplea dinámicas que le permitan simular contextos reales.
Resolución de lecciones aplicativas
3 • Elabora cuadros comparativos plasmando idea general, secundaria y 2 1
• Work environment
conclusiones.
del Nª 7 al 8
4 Resolución de lecciones aplicativas
• Curriculum vitae • Redacta informes/resúmenes del Nª 9 al 10
• Employee profile • Desarrolla actividades gramaticales, escritura, comprensión y de 2 1
escucha. Test de Control de Lecciones
UNIDAD 2
VIAJE DE NEGOCIOS
CAPACIDAD:
Utiliza un vocabulario amplio para expresarse oralmente y por escrito con propiedad y precisión en situaciones habituales referidas a viajes de negocios.
HORAS HORAS
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE LECTIVAS TRAB. IND.
• Organizando un viaje • Desarrolla fichas de resumen Resolución de lecciones
5 aplicativas del Nª 11 al 15 2 1
• Planning a trip • Analiza textos y los comenta.
• De compras y en el restaurante • Desarrolla ejercicios de comprensión. Resolución de lecciones
6 aplicativas del Nª 16 al 17 2 1
• Shopping and at the restaurant • Compara tiempos gramaticales
• Durante el viaje • Selecciona información Resolución de lecciones
7 aplicativas del Nª 18 al 24 2 1
• During the trip • Realiza comparaciones para aplicar tiempos verbales
Resolución de lecciones
• Viajando • Lee y comenta aplicativas del Nª 25 al 30
8 2 1
• Flying • Procesa información y la hace suya. Test de Control de Lecciones
Exam en Parcial: (*) Evalúa las capacidades de la primera y segunda unidad de aprendizaje (*) Evaluación
2
UNIDAD 3
ORGANIZANDO UNA REUNIÓN DE NEGOCIOS
CAPACIDAD:
Adecua el habla a situaciones comunicativas variadas al organizar reuniones de negocios, controlando los elementos no verbales y respetando las reglas propias del intercambio comunicativo.
HORAS HORAS
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE LECTIVAS TRAB. IND.
• Agenda • Desarrolla actividades memorísticas (vocabulario) Resolución de lecciones
9 2 1
• Agenda • Realiza y responde a invitaciones. aplicativas del Nª 31 al 40
• Envía correos electrónicos usando términos apropiados.
• Reporte Final • Procesa información y la hace suya Resolución de lecciones
10 2 1
• Final Report • Elabora cuadros comparativos plasmando idea general, secundaria y aplicativas del Nª 41 al 45
conclusiones.
Seminario de discusión
11 • Jornada de Intercambio de Experiencias • Elabora reportes de participación en la Jornada de Intercambio de Elaboración de reportes 2 1
Empresariales y seminarios de especialidad. Experiencias Empresariales y seminarios de especialidad orientados por el profesor
• Desarrolla actividades gramaticales, escritura, comprensión y de Resolución de lecciones
12 • Planes futuros escucha. aplicativas del Nª 46 al 50 1
• Future plans 2
• Organiza, interpreta y reporta información. Test de Control de Lecciones
UNIDAD 4
PROYECTOS
CAPACIDAD:
Reporta fluidamente acontecimientos relacionados al entorno laboral, brindando soluciones basadas en experiencias empresariales.
HORAS HORAS
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
LECTIVAS TRAB IND.
• Organigrama • Redacta informes/resúmenes. Resolución de lecciones
13 • Organization • Resume información y elabora esquemas visuales. aplicativas del Nª 51 al 57 2 1
chart
• Desarrolla fichas de resumen.
• Elabora cuadros comparativos plasmando idea general, secundaria y
conclusiones. Resolución de lecciones
14 • Gerencia aplicativas del Nª 58 al 64
2 1
• Management • Desarrolla actividades gramaticales, escritura, comprensión y de
escucha.
Resolución de lecciones
15 • Business experiencies • Procesa y organiza información para luego expresarla oralmente aplicativas del Nª 65 al 70 2 1
Test de Control de Lecciones
16
• Exam en final (*) Tiene carácter integrador y evalúa la com petencia de la asignatura y las capacidades de la tercera y cuarta 2 1
Evaluación
unidad de aprendizaje.
3
V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
• La actividad docente en las sesiones y experiencias independientes de aprendizaje se orientan al desarrollo de capacidades y la construcción de saberes por los estudiantes, aplicables
en distintos contextos de desempeño personal y social.
• El estudiante ingresará al aula virtual del curso de INGLES localizado en https://inglesusmp.masteraula.com
• Los accesos se enviarán a su correo de la universidad.
• El estudiante desarrollará el número de lecciones especificadas para cada unidad aprendizaje que se encuentran programados a través de un cronograma de actividades.
• Cada lección cuenta con 3 etapas de aprendizaje: Etapa 1: Aprender: En esta etapa el estud iante desarrolla actividades que le permitirá aprender nuevas palabras que enriquecerán su
vocabulario del idioma, Etapa 2: Practicar: En esta etapa el estudiante practica las reglas gramaticales usando las palabras del vocabulario aprendido, Etapa 3: Aplicar: En esta etapa el
estudiante desarrolla ejercicios para aplicar las reglas gramaticales y las palabras aprendidas.
VI. RECURSOS DIDÁCTICOS
• Equipos: Multimedia, PC con conexión a internet, auriculares/parlantes, micrófono y los requerimientos técn icos detallados en el Campus Virtual.
• Medios: Se recomienda el uso del navegador Google Chrome aun cuando el sistema soporte Internet Explorer 9.0 o superior o Mozilla Fir efox, los popups deben ser activados y contar
con flash player instalado.
VII. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJ E
El Sistema de evaluación del aprendizaje comprende:
Evaluación de proceso: Promedio de Controles (PC). Se realiza a través de la realización de la ejecución académica de la asignatura y las actividades de aprendizaje previstas e n
el sílabo y el cronograma de actividades. Tiene un peso de 70% y resulta del promedio de controles de lecciones que se obtien e: PC= (C1 + C2 + C3 + C4) / 4; asimismo; los controles
C1, C2, C3 y C4 se calculan en base a: 50% por las lecciones completadas de cada unidad, 10% por las horas de conexión al aul a virtual y 40% por un test mensual (evaluaciones
programadas en cada uno de los controles)
• Evaluación de resultados (ER): Examen Parcial y Final. Se realiza mediante la aplicación de un examen parcial (Ep) y otro examen final (Ef) que será en modalidad virtual. Cada una
tiene un peso de 15% para la nota final y resulta del promedio ponderado de las dos evaluaciones escritas programadas: ER = (Ep x 0.15) + (Ef x 0.15).
• El Promedio final (PF) resulta de la aplicación de la siguiente fórmula: PF= (PC + ER) equivalente a PF = (0.7*PC + 0.15*EP + 0.15*EF)
VIII. FUENTES DE INFORMACIÓN
Bibliográficas
El contenido de la asignatura virtual es producido por Berlitz. Como material de apoyo se incluyen noticias, artículos de act ualidad e interés de acuerdo al perfil del estudiante.
Sistematizado por : Berlitz Fecha: Febrero 2022 Revisión Pedagógica: René Del Aguila/Carlos Zarzosa
