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Importancia y Tipos de Control Administrativo

Este documento describe los conceptos y principios del control como una etapa clave del proceso administrativo. Explica que el control verifica que las operaciones reales coincidan con los planes y objetivos establecidos. También describe los tipos de control - preliminar, concurrente y de retroalimentación - y los principios del control como la declaración de objetivos y la eficiencia. Finalmente, enfatiza la importancia del control para detectar desviaciones, corregir errores y asegurar el éxito de la empresa.

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Importancia y Tipos de Control Administrativo

Este documento describe los conceptos y principios del control como una etapa clave del proceso administrativo. Explica que el control verifica que las operaciones reales coincidan con los planes y objetivos establecidos. También describe los tipos de control - preliminar, concurrente y de retroalimentación - y los principios del control como la declaración de objetivos y la eficiencia. Finalmente, enfatiza la importancia del control para detectar desviaciones, corregir errores y asegurar el éxito de la empresa.

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Introducción la Administración

Elaborado por Ayala López Carmen Fabiola

Docente Dr. Rubén Darío Cruz Rosado

Tema 2.4.1. Concepto y principios

El control es una etapa primordial en la administración, dado que aunque una

empresa cuente con planes efectivos, una estructura organizacional correcta y una

dirección eficiente, el directivo no podrá verificar cuál es la situación real de la empresa

si no existe un mecanismo que verifique e informe si los hechos van de acuerdo con los

objetivos (González, 2015).

El control es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las

actividades que se emprenden para garantizar que las operaciones reales coincidan con

las operaciones planificadas. Todos los gerentes de una organización tienen la

obligación de controlar; Por ejemplo, tienen que realizar evaluaciones de los resultados

y tomar las medidas necesarias para minimizar las ineficiencias. De tal manera, el

control es un elemento clave en la administración (Ortiz, 2009).

Importancia del control (González, 2015).

 El control es importante porque detecta los vacíos que se dan en la planeación,

organización, integración y dirección.

 Determina las medidas correctivas para corregir las desviaciones detecdirecció

 Detecta las partes de la empresa en que se han generado los problemas. Cuenta

con la capacidad para el análisis de las variaciones y determinar las soluciones

más adecuadas.

 Se desarrolla en las cosas, la persona, grupos y las actitudes y aptitudes.


 Proporciona información precisa y oportuna acerca de la situación de la direc

ción de los planes sirviendo como base para que en el futuro se mejore el proce

so de planeación.

 Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores

Tipos de control (Ortiz, 2009).

 Control preliminar, este tipo de control tiene lugar antes de que principien las

operaciones e incluye la creación de políticas, procedimientos y reglas diseñadas

para asegurar que las actividades planeadas serán ejecutadas con propiedad. En

vez de esperar los resultados y compararlos con los objetivos es posible ejercer

una influencia controladora limitando las actividades por adelantado.

 Control concurrente, este tipo de control tiene lugar durante la fase de la acción

de ejecutar los planes e incluye la dirección, vigilancia y sincronización de las

actividades según ocurran, en otras palabras, pueden ayudar a garantizar que el

plan será llevado a cabo en el tiempo específico y bajo las condiciones

requeridas.

 Control de retroalimentación, este tipo de control se enfoca sobre el uso de la

información de los resultados anteriores para corregir posibles desviaciones

futuras de estándar aceptable.

Principios del control (González, 2015).

 Principios de declaración de objetos. La función del control es percibir

desviaciones posibles o reales de los planes trazados, con la suficiente

anticipación para poder corregirlos.


 Principio de eficiencia de los controles. Las técnicas y enfoques de control son

eficientes cuando perciben y destacan las causas de desviaciones reales o

potenciales de los planes con un costo mínimo o con muy pocas consecuencias

no buscadas.

 Principio de responsabilidad del control. La responsabilidad primaria del control

recae en el gerente responsable de la ejecución de los planes.

 Principio del control directo. A mayor calidad de los gerentes y de sus

subordinados, menor necesidad de los controles indirectos.

 De excepción. El control debe aplicarse, preferentemente, a las actividades

excepcionales y representativas a fin de reducir costos y tiempos, delimitando

ade cuadamente cuáles funciones estratégicas requieren control.

 De equilibrio. Todo grupo conferido le corresponde un grado de control

correspondiente. Con referente a la autoridad que se delega y la autoridad que se

comparte, al delegar autoridad es necesario establecer la responsabilidad conferi

da y que la autoridad delegada esté siendo debidamente ejercida.

 De la costeabilidad. El control debe justificar el costo que éste representa en

tiempo y dinero, en relación con las ventajas reales que éste aporta.

 De las desviaciones. Las variaciones o desviaciones que resulten en relación con

los planes deben de aclararse para saber las causas que las originaron, para

prever el futuro.

Bibliografía

Luna González, A. C. (2015). Proceso administrativo. México D.F, Mexico: Grupo

Editorial Patria. Documento disponible en:

https://elibro.net/es/ereader/bibliotecaconkal/39415
Ortiz, C. (2009). El control como fase del proceso administrativo. Santa Fe, Argentina,

Argentina: El Cid Editor | apuntes. Documento disponible en:

https://elibro.net/es/ereader/bibliotecaconkal/28848

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