ECAM

Escuela de Capacitación Apostólica Ministerial

Liderazgo, Carácter
y Compromiso

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Lista de Contenido

PRESENTACIÓN

I.- LIDERAZGO ES INFLUENCIA.

II.- CARÁCTER DEL LÍDER REQUISITOS ESENCIALES .

III.- EL LÍDER APRENDIZ O MADURO.

IV.-DIEZ PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO DE JESUCRISTO.

V.- EL LÍDER ES UN MENTOR (COMPROMISO).

VI.- DIEZ RECOMENDACIONES PARA MENTOREAR CON EFECTIVIDAD.

VII. - LA ACTITUD DEL LÍDER.

VIII. - SIETE ACTITUDES CORRECTAS DE UN CREYENTE (LÍDER)

IX.- OCHO ELEMENTOS QUE PUEDEN PERJUDICAR TU ACTITUD.

X.- EL LÍDER EJEMPLAR (GUÍA Y DISCÍPULO)

Edición e impresión
Ministerio de Medios y Educación Cristiana de la Iglesia de Jesucristo
Puerto Ordaz - Venezuela 2010

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Introducción
SEÑOR LA TIERRA ESTA LLENA DE TU AMOR, ENSEÑAME TUS LEYES.

Salmo 119:64
I.- _______________ es influencia y se necesita que se manifieste de una manera positiva, eficaz y
efectiva. El ejercicio del liderazgo requiere la formación integral de la persona. Los aspectos
espirituales, los de personalidad y de comunicación son fundamentales. La atención que se da a los
mismos tiene como base esencial la enseñanza que al respecto nos da la palabra de Dios. Permite el
desarrollo de este servicio con eficacia, responsabilidad y visión. Estas son características propias de
las obras para el Señor.

II.-Carácter del Líder, requisitos esenciales fieles en todo, para que en todo adornen la doctrina de
A continuación se presenta una serie de Dios nuestro Salvador”. ( Tito 2:10)
condiciones que deben ser analizadas y tomadas 5) Humilde: Mantener esta actitud favorece el
en cuenta por quienes desean o necesitan entendimiento con las personas. “y estando en la
formarse como líderes. condición de hombre, se humilló a sí mismo,
1) Dispuesto a servir: la autoridad del líder está haciéndose obediente hasta la muerte, y muerte de
a su servicio, cuidando a los demás y cruz.”(Filipenses 2:8.)
encontrando servir “Si alguno me sirve, sígame; y 6) Perdonador: Al desarrollar esta capacidad se
donde yo estuviere, allí también estará mi servidor. Si adquieren paciencia y libertad. “Soportandoos
alguno me sirviere, mi Padre le honrará” unos a otros y perdonandoos unos a otros y
(Juan 12:26). perdonandoos unos a otros si alguno tuviere queja
contra el otro. De la manera que Cristo os perdonó, así
2) Sujetos: La sujeción es una relación para vivir, también hacedlo vosotros” (Colosenses 3:13)
crecer y servir a los demás. “Obedeced a vuestros
pastores, y sujetaos a ellos; porque ellos velan por 7) Paciente: Para atender, comprender y
vuestras almas, como quienes han de dar cuenta; para compartir con los miembros de su grupo las
que lo hagan con alegría, y no quejándose, porque esto diversas situaciones que se presentan.“El Señor
no os es provechoso.” (Hebreos 13:17). no retarda su promesa, según algunos la tienen por
tardanza, sino que es paciente para con nosotros, no
3) Negarse a si mismo: Reconocer que la queriendo que ninguno perezca, sino que todos
posición que ocupa hoy le fue dada por el Señor. procedan al arrepentimiento.” (2 Pedro 3:9)
“De cierto, de cierto os digo, que si el grano de trigo no
cae en la tierra y muere, queda solo; pero si muere, 8) Transparente: Frente al Señor y los demás
lleva mucho fruto. 25El que ama su vida, la perderá; y el “Bienaventurados los de limpio corazón, porque ellos
que aborrece su vida en este mundo, para vida eterna verán a Dios.” (Mateo. 5:8; Lucas 2:52).
la guardará” (Juan 12:24-25) 9) Responsable: Esa actitud es base tanto de la
4) Fiel: Porque la fidelidad produce autoridad como de la confiabilidad “Así, pues,
confiabilidad.“no defraudando, sino mostrándose téngannos los hombres por servidores de Cristo, y

Liderazgo Carácter y Compromiso 1

administradores de los misterios de Dios. Ahora bien, 1. Aprende que liderazgo es: _______________
se requiere de los administradores, que cada uno sea
a.- “Después vinieron también las otras vírgenes,
hallado fiel.” (1 Corintios 4:1-2).
diciendo: ¡Señor, Señor, ábrenos!“
10) Respetable: Con apego a la verdad,
(Mateo 25:11),(Lucas 22:24-26),(Juan 13:3-17)
honestidad, y la prudencia. “Los diáconos
asimismo deben ser honestos, sin doblez, no dados a b.- El servir comienza con: ___________________
mucho vino, no codiciosos de ganancias deshonestas;” Los que son seguros traen toallas en las manos...
(1 Timoteo 3:8, Tito 2:8) Los que son inseguros buscan títulos...
11) Mantener una buena disposición: Para Los que son seguros son conscientes de los
instruirse y desarrollarse espiritualmente para demás..
alcanzar madurez espiritual. Visión y tener una Los que son inseguros son conscientes de la
sana doctrina como fundamentos de su vida y su oposición...
servicio “Pero persiste tú en lo que has aprendido y te
Los que son seguros quieren añadir valor a los
persuadiste, sabiendo de quién has aprendido; y que
desde la niñez has sabido las Sagradas Escrituras, las demás...
cuales te pueden hacer sabio para la salvación por la fe Los que son inseguros quieren recibir valor de
que es en Cristo Jesús. Toda la Escritura es inspirada los demás...
por Dios, y útil para enseñar, para reargüir, para
c.- La persona más peligrosa es la insegura
corregir, para instruir en justicia, a fin de que el
porque siempre se servirá así misma.
hombre de Dios sea perfecto, enteramente preparado
para toda buena obra.”
(2 Timoteo 3:14-17; 2 Pedro 1:3-11). 2. Deja que tu ______________________ dicte las
prioridades en tu vida.
12) Disciplinarse como discípulo.
a.- ”Jesús le dijo: Sígueme; deja que los muertos
Para poder transmitir la importancia de la
entierren a sus muertos.” (Mateo 8:22)(Mateo 6:33)
disciplina. “Dijo entonces Jesús a los judíos que
habían creído en él: Si vosotros permaneciereis en mi b.- Ordena tus prioridades y todo lo demás caerá
palabra, seréis verdaderamente mis discípulos; y en su lugar.
conoceréis la verdad, y la verdad os hará libres.” - El éxito es...
(Juan 8:31-32). Conocer tu propósito en la Vida.
III.- El líder aprendiz ó maduro: Es una persona Crecer a tu máximo potencial.
con un corazón dispuesto, de buen testimonio y
con deseos de aprender. Es alguien que esta Sembrar semilla que beneficie a los demás.
dispuesto a pasar tiempo recibiendo de otro su c.- Debido a que Jesús estableció prioridades
experiencia, conocimiento y amor para el
basadas en su propósito
servicio. Es un Timoteo.
1) Confronto con éxito las _______________
“Cuando oyó, pues, que estaba enfermo, se quedó dos
Liderazgo
días más en el lugar donde estaba.”(Juan 11:6).
IV.- Diez principios del liderazgo de Jesucristo
2) Respondió sabiamente al rechazo _________
3) Padeció voluntariamente él _______________
“Porque el hijo del hombre tampoco vino para ser “Porque Jehová el Señor me ayudará, por tanto no me
servido, sino para servir y dar su vida en rescate por avergoncé; por eso puse mi rostro como un pedernal, y
muchos” (Marcos 10:45) sé que no seré avergonzado. “ (Isaías 50:7)
4) Sus prioridades estaban llenas de

Liderazgo Carácter y Compromiso 2

_______________ “todo lo que hagáis, hacedlo de dicho con verdad. Le dijo la mujer: Señor, me parece
corazón, como para el Señor y no para los hombres;” que tú eres profeta. Nuestros padres adoraron en este
(Colosenses 3: 23, Juan 17:4) monte, y vosotros decís que en Jerusalén es el lugar
donde se debe adorar. Jesús le dijo: Mujer, créeme, que
3. ___________La vida antes de tratar de dirigir
la hora viene cuando ni en este monte ni en Jerusalén
la de los demás.
adoraréis al Padre. Vosotros adoráis lo que no sabéis;
a. Jesús nunca le rogó a nadie para que creyera en nosotros adoramos lo que sabemos; porque la
él. El sabia que la integridad no se puede salvación viene de los judíos. Mas la hora viene, y
comprobar; sino que tiene que ser discernida. ahora es, cuando los verdaderos adoradores adorarán
Nunca perdió su tiempo con críticos. El se al Padre en espíritu y en verdad; porque también el
mantuvo atento a su meta “Mas los fariseos, al Padre tales adoradores busca que le adoren. Dios es
oírlo, decían: Este no echa fuera los demonios sino por Espíritu; y los que le adoran, en espíritu y en verdad es
Beelzebú, príncipe de los demonios.”(Mateo 12:24). necesario que adoren. Le dijo la mujer: Sé que ha de
b. Jesús nunca se esforzó por aparentar bondad. venir el Mesías, llamado el Cristo; cuando él venga
Simplemente era bueno. El no se esforzó por nos declarará todas las cosas. Jesús le dijo: Yo soy, el
parecer veraz. Era verdadero. Nunca lucho por que habla contigo.En esto vinieron sus discípulos, y se
tener una buena reputación. Tenía carácter. maravillaron de que hablaba con una mujer; sin
4. Entre la gente, vete ____________. embargo, ninguno dijo: ¿Qué preguntas? o, ¿Qué
hablas con ella? Entonces la mujer dejó su cántaro, y
a.- Un liderazgo impactante no se obtiene por fue a la ciudad, y dijo a los hombres:Venid, ved a un
posiciones oficiales, sino por relaciones hombre que me ha dicho todo cuanto he hecho. ¿No
autenticas “Vino, pues, a una ciudad de Samaria será éste el Cristo?” (Juan 4:5-30, 8:1-11).
llamada Sicar, junto a la heredad que Jacob dio a su
hijo José. Y estaba allí el pozo de Jacob. Entonces Jesús, b.- Jesús fue a los lugares donde había gente; al
cansado del camino, se sentó así junto al pozo. Era mercado, a las lanchas de los pescadores, las
como la hora sexta.Vino una mujer de Samaria a sacar sinagogas. Fue a los hogares de la gente. Fue a
agua; y Jesús le dijo: Dame de beber. Pues sus todas partes. Fue a través de las ciudades,
discípulos habían ido a la ciudad a comprar de comer. predicando el Evangelio y sanando sus
La mujer samaritana le dijo: ¿Cómo tú, siendo judío, enfermedades “Y saliendo, pasaban por todas las
me pides a mí de beber, que soy mujer samaritana? aldeas, anunciando el evangelio y sanando por todas
Porque judíos y samaritanos no se tratan entre sí. partes.”(Lucas 9:6).
Respondió Jesús y le dijo: Si conocieras el don de Dios, c.- La ley de las relaciones: Tan solo estas a una
y quién es el que te dice: Dame de beber; tú le pedirías, distancia de __________ personas de cualquier
y él te daría agua viva. La mujer le dijo: Señor, no otra persona sobre la tierra.
tienes con qué sacarla, y el pozo es hondo. ¿De dónde,
pues, tienes el agua viva? ¿Acaso eres tú mayor que d.- El éxito siempre tiene que ver con la gente.
nuestro padre Jacob, que nos dio este pozo, del cual Puede que la gente que te permite tener éxito, no
bebieron él, sus hijos y sus ganados? Respondió Jesús siempre venga a ti en realidad, rara vez lo hace.
y le dijo: Cualquiera que bebiere de esta agua, volverá Tú tienes que ir a ellos.
a tener sed; mas el que bebiere del agua que yo le daré, El éxito siempre comienza en alguna parte. (Lugar)
no tendrá sed jamás; sino que el agua que yo le daré El éxito siempre comienza en algún momento.
será en él una fuente de agua que salte para vida (Tiempo)
eterna. La mujer le dijo: Señor, dame esa agua, para
que no tenga yo sed, ni venga aquí a sacarla.Jesús le El éxito siempre comienza con alguien. (Persona)
dijo: Ve, llama a tu marido, y ven acá.Respondió la 5. ________________ a ti mismo.
mujer y dijo: No tengo marido. Jesús le dijo: Bien has
a.- Al momento que entra la fatiga, la fe se
dicho: No tengo marido; porque cinco maridos has
tenido, y el que ahora tienes no es tu marido; esto has escapa.

Liderazgo Carácter y Compromiso 3

b.- El por que debemos “separarnos” o 4) Trató con las ________________de inmediato.
“reventarnos”. (Mateo 21:12 )
1) _____________ 5) Terminaba todo lo que _____________.
2) _____________ 8. _____________ en un nivel mas elevado.
3) _____________ a. Jesús...
4) _____________ 1) _____________ en un nivel más elevado.
5) _____________ * Nunca construya tu futuro alrededor de tu
6. Pide un gran _____________ pasado, detente a mirar donde has estado y
empieza a mirar donde vas.
a.- “En la casa de mi Padre muchas moradas hay; si así
no fuera, yo os lo hubiera dicho; voy, pues, a preparar 2) _____________ un nivel más alto.
lugar para vosotros.”(Juan 14:2 ) Jesús vio a una mujer asustada y fatigada quien
b.- Aun cuando Jesús contó de las cosas había estado casada cinco veces. El vio más allá
maravillosas del cielo, el nunca pintó un cuadro de sus fracasos y su reputación. Vio a un corazón
desvirtuado. que deseaba ser cambiado. La gente veía a
Zaqueo como un colector de impuestos,
1.- Advirtió a sus discípulos de _____________ engañosos, confabulador. Jesús le vio como a un
venidera. hombre confundido quien ansiaba un cambio de
2.- Habló de sus _____________. corazón.
3.- Hablo de su _____________. 3) _____________ un nivel más alto.
7. Muestra _____________ y _____________ - Jesús nunca discrimino por raza, sexo, posición
cuando trata con asuntos difíciles. económica, o por las apariencias. El se sentía
bien en la presencia de pescadores o colectores
a) JESÚS…….
de impuestos. Estaba tranquilo entre los ricos y
1) Se _____________ temprano. pobres, entre hombres y mujeres. Jesús sabia que
* El que es maestro de su tiempo, es maestro de toda persona tiene un potencial. Nunca elimino
su vida. a alguien tan solo por su pasado. Nacido de una
mujer quien lo concibió como una virgen, el
* “Levantándose muy de mañana, siendo aún muy sabia lo que significaba tener un pasado
oscuro, salió y se fue a un lugar desierto, y allí
cuestionable. Se elevo por encima de ello. Jesús
oraba.”(Marcos 1:35)(Josué 6:12)
rompió con las tradiciones, los samaritanos eran
(Éxodo 8:20)(Génesis 19:27). considerados una clase baja y los judíos ni
2) Durante tiempos difíciles, se mantenía siquiera hablaban con ellos, Jesús lo hizo. De
_____________. “ Entonces, levantándose, hecho, hablo con una mujer samaritana junto a
reprendió a los vientos y al mar; y se hizo grande un pozo, hablándole de su vida y de cómo él
bonanza. “ podía cambiarla.

(Mateo 8:26b). 9. Escoge a tu gente _____________.

3) Llegaba a un _____________ con sus a.- Uno de los más grandes errores que cometen
adversarios rápidamente.“Y entró Jesús en el los consejos directivos y otros grupos
templo de Dios, y echó fuera a todos los que vendían y encargados de contratar personal es seleccionar
compraban en el templo, y volcó las mesas de los un líder y luego cargarle con un equipo que el
cambistas, y las sillas de los que vendían palomas;” ( mismo no a escogido. No importa realmente que
Mateo 21:12). tan bueno es el equipo. Si el líder no los escogió, y

Liderazgo Carácter y Compromiso 4

si ellos no lo escogieron a el, las oportunidades Tanto por medio de sus acciones como de sus
de fracaso son enormes. enseñanzas, Jesús demostró que El esperaba que
b.- Uno de los más grandes errores que una sus seguidores fueran fructíferos y productivos
organización puede cometer es no hacer todo (Juan 15:1-2).
para obtener un empleado clave para un puesto
crucial. Este error puede evitarse si miramos a
Liderazgo y Compromiso.
Jesús y seguimos su ejemplo.
c.- Aun con los doce grandes hombres que Jesús
tenia (Matías reemplazo a Judas), Jesús vio la V.- El Líder es un Mentor
necesidad de añadir una persona mas de alto Lo que has oído de mi ante muchos testigos, esto
nivel a su organización. El decir que El hizo encarga a hombres fieles que sean idóneos para
“todo” para obtener a ese hombre sería poco. enseñar también a otros.( 2 Timoteo 2:2)
Mientras que Saulo de Tarso viajaba a lo largo Cinco Niveles de Mentoreo.
del camino de Damasco Jesús literalmente lo tiró
al suelo y lo cegó con una luz desde el cielo. Se 1) _____________ La gente te sigue porque tiene
identificó a sí mismo y le dijo a Saulo, quien que hacerlo. Esta área de influencia viene tan
eventualmente sería el gran apóstol Pablo, lo que solo con un título. Si tu influencia en la vida de
debía hacer. una persona es debido a posición, no se
extenderá más allá de los límites del lugar en el
¡Eso si que es reclutar agresivamente! cual tienes esta posición. La gente no seguirá una
10. Recuerda que sin _____________ no hay relación posicional más allá de su autoridad
éxito. designada.
2) _____________ La gente te sigue porque
a.- Casi desde el primer día que estuvo con ellos, quiere. En este nivel, la gente te seguirá aún
Jesús dijo a sus seguidores que estaría con ellos cuando no esté obligada a hacerlo. A la gente no
solo por un corto tiempo. De vez en cuando ellos le interesa cuanto sabes, hasta que saben cuanto
discutían con él acerca de su tiempo limitado, te interesas. Si no puedes edificar relaciones
pero el continuo reiterando que el tiempo que sólidas y duraderas, no vas a mentorear a
estaría con ellos seria muy corto. alguien por mucho tiempo. El mentoreo solo
dura lo que dura una relación.
b.- Jesús desarrolló sucesores por medio de...
3) _____________ La gente te sigue por lo que has
1) Mentores continuos
logrado. Aquí, la gente se reúne para lograr un
- La IDEA de Jesús acerca del Mentoreo: propósito. Esta gente logra el ministerio por un
__________ en el contexto relacionado a la vida. alto propósito y generalmente son amigos de por
vida.
__________en el contexto relacionado a la vida.
4) _____________ la gente te sigue por lo que haz
__________ en el contexto relacionado a la vida. hecho por ellos. Cuando comienzas a inspirar a
__________ en el contexto relacionado a la vida. los demás con tu sabiduría y animándolos, ellos
comenzarán a ser exitosos en sus vidas. Tu
2) Evaluación continúa
influencia directa en sus vidas te permite
- Cuando preguntas lo correcto, cuando cuidas y reproducir en ellos las cualidades que tú tienes
mides lo que importa, la productividad siempre en tu vida. Tu meta es producir un sucesor. El
mejora. éxito sin un sucesor es fracaso.
3) Altas expectativas 5) _____________ La gente te sigue por que has
hecho tanto durante tanto tiempo que has
Liderazgo Carácter y Compromiso 5
llegado a ser más grande que la vida. Este nivel a.- Mira a la persona cuando este hablando
está reservado para líderes quienes han pasado b.- Haz preguntas
toda una vida mentoreando a la gente, se puede
lograr pero solo después que hayas probado tu c.- No interrumpas
fidelidad y lealtad a ellos. d.- No cambies el tema
e.- Verificas tus emociones.
VI.- Diez recomendaciones para Mentorear con f.- Respóndeles.
efectividad.
5) _____________a la gente.
1) Ten _____________ y confianza para con la
gente. a.- Para entender la mente de una persona,
observas sus logros.
a.- “Para ser un líder, el hombre debe tener
seguidores. Y para tener seguidores, el hombre b.- Para entender el corazón de una persona,
debe tener la confianza de ellos. Por lo tanto, la considera lo que sueña llegar a ser.
suprema cualidad en un líder es, sin duda c.- Ocho maneras para entender mejor a las
alguna, integridad. Sin integridad, ningún éxito personas:
verdadero es posible, ya sea en una pandilla, 1) Explora su pasado
sobre un campo de fútbol, en un ejército, o en
una oficina. Si los compañeros del hombre le 2) Descubre su personalidad
encuentran culpable de falsedad, si ellos 3) Encuentra sus dones espirituales.
encuentran que le falta abiertamente integridad,
4) Descubre las cosas claves de su vida:
este fracasará. Sus enseñanzas y sus acciones
deben encajar las una con las otras. La primera · ¿Qué es lo que sueña?
gran necesidad, por lo tanto, es integridad y un · ¿Que es lo que le hace llorar?
alto propósito”
· ¿Que es lo que le hace cantar?
b.- Como desarrollar integridad.
5) Observa sus habilidades.
1) Hablando con honestidad
6) Observa sus relaciones con los demás
2) Cumpliendo promesas
7) Verifica sus actitudes.
3) Manteniendo motivos puros.
8) Ponlo dentro de un contexto (donde están en
2) _____________ a la gente. su vida)
a.- Comprométete con la gente. 6) _____________ a la persona
b.- Ama a la gente a.- Ayuda a la gente a ver el significado de sus
c.- Eleva a la gente a un nivel más alto. vidas. La vida no es un ensayo general sino el
“Espectáculo real”. La gente debe creer que Dios
3) Ten _________ en la gente.
les ha creado para hacer algo que hará la
a.- “Todo hombre tiene el derecho de ser diferencia.
evaluado de acuerdo a sus mejores momentos”
7) _____________ por las personas
b.- Los mentores poseen el don de fe.
a.- _____________ “ ¡He estado ahí, lo he hecho!”
1) En Dios
b.- Éxito “He estado ahí, lo he hecho
2) En la gente exitosamente”
3) En lo que puede pasar. c.- _____________“Estoy dispuesto a llevarte
4) _____________ a la gente conmigo en el viaje”

Liderazgo Carácter y Compromiso 6

d.- _____________ animando, honestamente, aspecto de sus vidas para el reino de Dios. La
constantemente. gente pasa por “Temporada” cuando esta lista
e.- Compañerismo “Vamos Juntos”. para cambios en su vida. Ataca mientras “el
hierro está caliente”.
8) _______________ con la gente
4) Encuentra gente a tu alrededor quien sea
a.- Ve a sus mundos. Encuentra primeramente nueva en la iglesia, recién convertida, o quien ha
su orden del día. Súbete a su barco (Lucas 5:1-3) mostrado interés en involucrarse.
b.- Comunícate desde el corazón. 5) Ora para que Dios te mande gente a quien aun
c.- Encuentra la llave de su vida. Nunca gire la no has descubierto.
llave sin permiso.
d.- Añádeles valor.
9) _______________a la gente
a.- Mira su potencial
b.- Di palabras alentadoras que los capacite.
c.- Comparte tu conocimiento y experiencia.
d.- Muestra a los demás tu confianza en ellos.
e.- Fortalécelos mientras le permitas hacerlo.
10) _______________ en ellos
a.- El propósito original de Dios no fue sólo que
creciéramos, sino que también nos
multiplicáramos.
b.- El principio de Jesús nos dio el ejemplo con su
propio ministerio, ministrando a las multitudes
pero enfocando su verdadera inversión en sus
“doce” tuvo una relación intima con ellos y
reprodujo eficazmente su propio ministerio en
ellos. (Marcos 3:14)
c.- El dejar un legado es una necesidad inherente
de toda persona
d.- El grupo G.A.P. no es solo una reunión
semanal, sino un ambiente en donde el
ministerio y los mentores dan lugar durante toda
la semana.
Empezando a Mentorear:
1) Empieza con gente con quien ya tienes
influencia. La gente que te busca para concejería
y sabiduría es la gente con quien debes empezar.
2) Busca gente a quien piensas que puedes
ayudarle a desarrollar su potencial.
3) Busca gente que quiera desarrollar algún
Liderazgo Carácter y Compromiso 7
Hoja de Trabajo VII.- La Actitud del Líder

1.- Escribe el nombre de tres mentores que hayas Actitud

tenido en el transcurso de tu vida. “Haya pues, en vosotros este sentir que hubo
1.________________________________________ también en Cristo Jesús”. (Filipenses 2:5).
2.________________________________________ Tu actitud determina tu altitud. La manera como
piensas, la manera como sientes, y la manera
3.________________________________________
como miras a los demás son lo que componen tu
actitud. Lo que se encuentra delante de ti y
2.- Escribe el nombre de cinco personas a las que detrás de ti es pequeño en comparación a lo que
quisieras mentorear. se encuentra dentro de ti.

1.________________________________________ VIII.- Siete actitudes correctas de un creyente.

2.________________________________________ 1.- No existe ningún _______________ que sea

demasiado grande para Dios
3.________________________________________
a.- Las actitudes son más importantes que los
4.________________________________________ hechos.
5.________________________________________ b.- Tres pasos para una actitud positiva.
1) _______________, no reacciones. Cuando una
Notas dificultad ataca, la tendencia es darse al pánico o
molestarse. La Biblia nos dice como y acerca de
__________________________________________
que pensar, y estos pensamientos determinan
__________________________________________
nuestro éxito.
__________________________________________
__________________________________________ 2) En toda situación, siempre busca a Jesús
__________________________________________ (Lucas 24:13).
__________________________________________ 3) ___________ que puedes y podrás (Mateo 7:7)
__________________________________________
__________________________________________ Pedid, y se os dará; buscad, y hallaréis; llamad, y
__________________________________________ se os abrirá. Si piensas que estas derrotado, lo
__________________________________________ estáis. Si deseas ganar, pero piensas que no
__________________________________________ puedes, es casi seguro que no lo harás. Los
__________________________________________ triunfos en la vida no siempre son para los mas
__________________________________________ fuertes o mas rápidos; pero tarde o temprano, los
__________________________________________ que piensan que si pueden, triunfaran.
__________________________________________ 2.- Mantén el _______________
__________________________________________ a.- “No es importante lo que me sucede, sino lo
__________________________________________ que sucede dentro de mí” John Maxwell.
__________________________________________
__________________________________________ b.- Entusiasmo quiere decir “Inspirado por
__________________________________________ Dios”.
__________________________________________ c.- ¿Cómo obtiene y mantiene tu entusiasmo?
__________________________________________
1) Comienza el día bien, con una oración
__________________________________________
_________________________________________ (Salmo 5:3)

Liderazgo Carácter y Compromiso 8

2) Adéntrate en la Palabra cada día, “a través del tratar de controlar las cosas que no podemos
lavamiento del agua de la Palabra”. La Palabra controlar. Muy rara vez, escogemos el controlar
traerá entusiasmos a tu mundo. lo que si podemos controlar... Nuestra actitud.
3) Ama a la vida y a la _______________ 6) Todo problema tiene una _______________
a.- Si Jesús murió por la gente, entonces nosotros escondida.
podemos amar a la gente. a.- Los problemas son una de las mejores cosas
1) Pablo dijo, “Porque yo deseo que yo mismo que te pueden suceder. Tu problema no es tu
sea cortado de Cristo por la causa del pueblo de problema en lo absoluto.
Israel”. B.- Los problemas son…….
2) En muchas compañías, la mayoría de la gente P __________ tienen habilidades de predecir lo que vas a ser.
en la cima, son gente que ama la vida y a los R ________________ Nos recuerdan que siempre
demás. necesitamos de Dios.
4.- Deja que la _________ gobierne tu corazón, no O ___________ permiten que se presenten grandes
el _______________ y la _______________. soluciones.

a.- “…. No temeré mal alguno, por que tu estarás B _______________ nos permite crecer
conmigo….” ( Salmos 23:4 ) L _______________ nos enseñan algo.
b.- “Si permanecéis en mi y en mi palabra E _______________ son comunes para el hombre
permanecen en vosotros, pedid todo lo que
M _______________ nos dan señales acerca de nuestra vida
queréis, y os será hecho” ( Juan 15:7)
A _______________ nos ayudan a superarnos
c.- Tú puedes ver la actitud en el semblante de la
persona. S _______________ siempre hay una salida

d.- Asegúrate que tu actitud produzca 7.- Tu actitud es una _______________

confianza. a.- Si tú crees, es porque elegiste tener fe.
e.- ¿ Que es lo que Jesús haría? Esta pregunta Decídete. ¡Si no te gusta la situación que
parece resumirlo todo. enfrentas, cámbiala! Mejor aún, cámbiala ahora
mismo. No puedes determinar que te sucederá,
5.- Espera que el __________ sea mejor que tu
sin embargo puedes elegir el tener una actitud de
_____________.
fe. “Esta es la victoria que ha vencido al mundo,
a.- Los medios de comunicación no dan mucha aún nuestra fe” ( 1 Juan 5:4 )
esperanza, pero la palabra de Dios es esperanza.
IX.- Ocho cosas que pueden perjudicar tu
Prosigue a la meta que Dios te ha dado. No mires
Actitud.
hacia atrás, por que eso solo causará que no
quepas en el reino. Tan pronto entras al ministerio, el demonio
atacará tus emociones para hacer que renuncies.
b.- No podemos escoger cuantos años viviremos,
A continuación presentamos ocho actitudes
pero si podemos elegir cuanta vida tendrán esos
comunes que él tratará de poner en su mente.
años. No podemos controlar la hermosura de
nuestra cara, pero si podemos controlar la 1.- _______________ El sentimiento de no ser
expresión en ella. No podemos controlar los reconocido, de estar siendo usado, o no
momentos difíciles de la vida, pero si podemos apreciado.
elegir hacer la vida menos difícil. No podemos a) El mundo quiere ser independiente y no ser
controlar la atmósfera negativa en el mundo, usado.
pero si podemos controlar la atmósfera en
nuestras mentes. Muy seguido escogemos el b) Dios quiere usarte.

Liderazgo Carácter y Compromiso 9

c) Recuerda que tu no estas sirviendo a la gente, c.- Al estar inseguro, nos defendemos en lugar de
sino a Dios recibir.
d) No hagas caso de que piensa la gente. d.- Los verdaderos hijos/hijas reciben
desaliento
2.- _______________ Esto pasa cuando no vez disciplinas como muestra de amor.
fruto en tu ministerio. Cualquiera puede 6.- _______________
TENTACION Un día te sientes como si
capturar un pez cuando esta mordiendo el estuvieras viviendo en una pecera.
anzuelo. A veces vas a pescar y ningún pez a.- Estas cansado de restricciones en tu vida.
muerde.
b.- Reconoce que el diablo esta buscando alguna
a.- El diablo te dirá que no estas haciéndola, que manera de desacreditar tu ministerio.
no estas progresando, y que deberías salirte.
c.- El creyente común no tiene los estándares que
b.- Dios no te dijo que tuvieras éxito, sino que tú tienes.
hicieras su voluntad.
d.- Es como estar en una dieta restringida. Dios te
c.- La perseverancia es la clave del éxito. ha llamado a un estilo de vida espiritual
d.- Nuestro marcador generalmente nunca se restrictivo.
alinea con el marcador de Dios. 7.- _______________.
CONFUSION Estas enfocado en lo que
lastima
3.- _______________ con sí mismo, muchas veces estas haciendo y de pronto pierdes tu propósito.
los líderes podrán pensar “Señor soy el único” a.- Tu hacha se desafila
a.- ¿Por que me escogió Dios a mí? ¿Por qué no b.- La confusión es un espíritu del diablo
me dejó en paz?
c.- Cuando pierdas tu meta y propósito reprende
b.- Jonás estaba muy molesto porque Dios lo al espíritu de confusión
había escogido a él.
d.- Todo líder tendrá sus temporadas de
c.- Cuando nuestra alma esta en control, nos siembra, riego, cosecha, e invierno
hacemos sensible a pequeñas cosas.
8.- _______________Usualmente
DISTRACCIOJN uno comienza a
d.- Debemos vivir una vida crucificada y orar en desear cosas materiales.
el Espíritu.
RECHAZO a.- Todos tus amigos van de pesca, en un velero,
4.- _______________ cuando sientes que todos o de cacería todos los fines de semanas.
están contra ti.
b.- El diablo te dirá que necesitas un año de
a.- Rechazo demanda rechazo. descanso.
b.- No estas confiado en su aceptación hacia ti. c.- Todos necesitamos recreación y descanso,
c.- Casi exiges rechazo para poder salirte. pero no para siempre.
d.- Todos necesitamos sentirnos aceptados o d.- No te distraigas. Mantén tu vida simple. Usa
necesitados. las cosas de este mundo como ropa suelta que se
5.- _______________
CORRECIONUna de las características de
quita fácilmente.
un buen líder, es que recibe corrección.
a.- La gente nos señala nuestras faltas, y nosotros X.- El líder ejemplar (Guía y discípulo deseado)
pensamos que los tales son el diablo.
b.- Jesús constantemente corregía y desafiaba a Liderazgo: El tipo especial de líder que
sus discípulos. comprende lo que significa guiar y seguir.
Definición: Es alguien de perfil amplio, que no

Liderazgo Carácter y Compromiso 10

esta limitado a una función o a un titulo El escritor Ezequiel es muy gráfico en muchas de
asignado, lideres son quienes creen que pueden sus descripciones del pecado del pueblo de Dios
y deben influir en sus organizaciones, sus y sobre su juicio inminente sobre ese pueblo,
familias y sus comunidades, y lo hacen Ezequiel comunica la palabra del Señor
siguiendo los principios bíblicos. Creo que para dirigiéndose específicamente a los pastores o
el cristiano que es guía y discípulo, los fines u lideres de Israel, de la siguiente manera: Lectura:
objetivos a los que aspiran en el liderazgo ( Ezequiel 34:2-10.)
también debe ser bíblico. Ese ejemplo de liderazgo negativo entre otros
Preocupación del Líder: Jesús enseñó en contra identifica al menos cuatro características de un
de su término: Ni seáis llamados maestros, líder negativo.
porque uno es vuestro maestro el Cristo 1.- _______________: La prioridad numero uno
(Mateo 23:10). del líder era cuidar de si mismo y de sus propias
Los líderes deben cumplir sus encomiendas con necesidades mas que expresar interés por su
humildad y gran prudencia, permitiendo que rebaño y cuidar de él, al parecer la clara
todas sus acciones sean examinadas por el Dios inferencia es que el pastor ó líder debe tener en
Santo, a fin de que no andemos de manera un nivel de prioridad tan alto cuidar de su
incorrecta en opciones que le pertenece rebaño como lo es cuidar de sí mismo.
exclusivamente a Él. No obstante todo líder 2.- _______________: En estos versículos
influye en lo demás persiguiendo un fin, claramente sugieren que hay maneras
objetivo o propósito determinado, ya sea que los específicas en las que se supone que el líder
resultados sean positivos o negativo, los participe activamente en el cuidado del rebaño:
procedimientos o métodos para guiar pueden fortaleciendo al débil, visitar y atender al
ser también positivos o negativos. Por tanto, enfermo, restaurando al ofendido, haciendo
aquí tenemos una observación preliminar acerca regresar al extraviado, y buscando a las ovejas
del liderazgo: este puede positivo o negativo, perdidas. Aunque cada una de estas acciones
puede ser ubicado en la misma dirección de los tiene su expresión contemporánea, aquí se
divinos propósitos de Dios o en cualquier otra encuentra poderosamente expresada la idea del
dirección. Es liderazgo igual Jesús es el ejemplo líder preocupado por las ovejas. Lo que dijo
perfecto de liderazgo positivo. Es probable que Jesús acerca del pastor y de las ovejas (Juan 10:1-
Hitler sea uno de los ejemplos mejor conocidos 17, Mateo 18:10-14,) y en algún otro pasaje ilustra
de liderazgo negativo. el ejemplo positivo de lo que hace un buen líder.
X.1.- _______________: Las escrituras tienen 3.- _______________: Se supone que los líderes
largas listas de quienes guiaron negativamente, guíen en formas específicas: …. Sino que os
de quienes llevaron a las personas lejos del amor habéis enseñoreado de ellos con dureza y con
y del servicio a Dios en vez de guiarlas a hacerlo. violencia (Ezequiel 34:4) mas tarde veremos
Es probable que uno de los mejores ejemplos de que a los lideres se les indica que deben guiar con
preocupación por el liderazgo negativo lo gentileza, para mi esta muy claro que esto no
encontramos en el libro de Ezequiel, a su manera significa dureza.
ilustra el deseo de Dios de tener personas que 4.- _______________: El liderazgo negativo trae
sientan un profundo amor por Él. malas consecuencias para el rebaño. El texto
Sin embargo, ante todo, establece como un señala que debido al pobre cuidado del pastor
Lúgubre recordatorio que el pecado y la por las ovejas, el rebaño anduvo errante y fue
desobediencia al amoroso padre celestial traen dispersado. Podemos inferir que un buen pastor
consigo consecuencias. mantiene la unidad del rebaño. El liderazgo
negativo, y no nos debe sorprender, también trae
Liderazgo Carácter y Compromiso 11
consecuencias negativas para el líder “Así ha “discípulos” personas con muy poca o ninguna
dicho Jehová el Señor: He aquí yo estoy contra los capacidad de ejercer influencia en la dirección, ni
pastores; y demandare mis ovejas de su mano, y les de los problemas, ni las oportunidades que
haré dejar de apacentar las ovejas, ni los pastores se enfrentan las organizaciones. Tales líderes se
apacentaran más a sí mismo, pues yo librare mis ven así mismo como la fuente primaria de
ovejas de sus bocas y no les será mas por comida” ( verdad y de iluminación en el cargo que
Ezequiel. 34:10). desempeñan. Ay de aquel subordinado que se
Lo que en realidad hace más difícil nuestro cruce con ese tipo de líder, tienden en pensar en
análisis acerca del liderazgo cristiano es la discípulos como ovejas pasivas, pero los
realidad de saber que tenemos personas que discípulos eficientes si cuestionan el juicio de los
asumen funciones de liderazgo formal o líderes y compararan su sentido de lo correcto y
informalmente ejerciendo influencia en los lo erróneo con lo que se les pide que hagan, por
demás hacia fines y objetivos que no son tanto están en la obligación de cuestionar el
necesariamente bíblicos, y si “Las personas que juicio de los lideres. Sin duda, los líderes tienen
están siendo guiadas” son analfabetos bíblicos, discernimiento acerca de la organización y su
es decir, sino examinan las escrituras cada día visión. Pero los discípulos también lo tienen. Un
para ver si lo que el líder dice es verdad” líder eficiente celebra los “nuestros” no los
“Mis” de los logros de una organización, y un
( Hechos 17:11) los discípulos estarán mas líder eficiente celebra “Al equipo como
propensos a dejarse desviar por esos lideres protagonista”.
cristianos. Es evidente que el líder cristiano que
aspire el liderazgo en el contexto de la De la misma manera que los subordinados
organización cristiana debe reflejar objetivos y pueden asumir la actitud de un discípulo, así
propósitos bíblicos. también debe hacer un líder, los líderes pueden
convertirse en discípulos:
Además de eso, la manera en que uno guíe debe
reflejar métodos y formas bíblicas para tratar a 1)_______________ sus planes e ideas al análisis
las personas, y las motivaciones o el porque y el aporte de sus discípulos.
impulsa nuestro liderazgo, debe también ser 2)______________ activamente de sus discípulos
adecuado reflejando cualidades bíblicas.
3)_______________ fuertemente así mismo con
X.2- _______________: Las escrituras están llenas el bienestar de su discípulo.
de ejemplos de personas que guiaron de forma
positiva. El liderazgo positivo incluye guiar y
seguir como parte imprescindible de un todo. Recibiendo los aportes de sus subordinados, un
Sin lugar a dudas, uno no puede ser líder sin líder puede mejorar mucho su eficiencia, así que
tener discípulo, la definición de discípulo es algo los líderes deben buscar constantemente servir a
diferente de subordinado. Subordinado es una sus discípulos, y al mismo tiempo mantener su
persona que bajo la dirección de un superior función de liderazgo.
lleva a cabo algún tipo de función o Son esos líderes quienes se han sumergido en las
responsabilidad con gran gozo y entusiasmo, y escrituras y quienes han aprendido el verdadero
un sentido de imposición. Cuando se cumple gozo de servir. Los que han comenzado a
con las responsabilidades o función por que descubrir la gran bendición del liderazgo
quiero, en vez de porque tengo que hacerlo, voy
en camino a ser un discípulo, me parece que
Cristo quería discípulos, no subordinados. Uno
de los grandes errores que cometen algunos
lideres es su tendencia a considerar a los

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