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Carta de Renuncia

La carta es una renuncia irrevocable al puesto de trabajo por razones personales. El empleado no sufrió riesgos laborales y agradece la responsabilidad asignada. También pide ser exonerado del período de preaviso de 30 días, considerando que su último día será el 30 de junio.

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La carta es una renuncia irrevocable al puesto de trabajo por razones personales. El empleado no sufrió riesgos laborales y agradece la responsabilidad asignada. También pide ser exonerado del período de preaviso de 30 días, considerando que su último día será el 30 de junio.

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CARTA DE RENUNCIA

Trujillo, de 15 de Junio del 2022

Señor Gerente General:


REYES JIMENEZ MARCO ANTONIO

Presente.-

De mi especial consideración:

Sirva la presente para hacer de su conocimiento mi renuncia irrevocable al puesto de


trabajo que vengo desempeñando en nuestra institución. El motivo al cual obedece
esta decisión es por razones estrictamente personales.

Le manifiesto expresamente que durante el tiempo que presté mis servicios, nunca
sufrí riesgo de trabajo alguno, agradezco la responsabilidad asignada a mi persona, de
igual modo a la fecha no se me adeuda prestación alguna de ningún tipo, y por último
y en virtud de esta renuncia voluntaria no me reservo acción o derecho que ejercitar de
ninguna naturaleza en el futuro, ni en contra suya ni de su negocio, ni de su
representante legal. Asimismo, le agradeceré instruir a quien corresponda se sirva
exonerarme de los 30 días de preaviso conforme a ley, considerando que el día 30 de
Junio del 2022 es mi último día de trabajo.

Sin otro particular, se despide muy cordialmente.

Atentamente,

_______________________
RAFAEL GARAY RITA
MONICA
D.N.I 18196524

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