FACULTAD DE DERECHO-CONSULTORIO JURIDICO

LIQUIDACIÓN CON TRATO DE TRABAJO CONSULTA N°000

FECHA LIQUIDACIÓN MODALIDAD DEL CONTRATO

30-01-XX TERMINO FIJO ART. XX
NOMBRE DEL TRABAJADOR
Juan
NOMBRE DEL EMPLEADOR
SENA LTDA
FECHA DE INICIACIÓN FECHA DE TERMINACIÓN
01-01-XX 30-01-XX
MODO DE TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA
ART.XX

BASE PARA LIQUIDAR CESANTIAS ART.127 CST

DÍAS LIQUIDACION CESANTIAS 30 -
SUELDO BÁSICO 908526 908,526
HORAS EXTRAS 47319.0625 47,319
AUXILIO DE TRANSPORTE 106,454
PROMEDIO DE COMISIONES -
PORCENTAJE SOBRE VENTAS -
PROMEDIO DE OTROS FACTORES SALARIALES -
TOTAL BASE LIQUIDACIÓN DE CESANTIAS 908,526
CESANTIAS ART.249 CST 84,578
INTERESES SOBRE CESANTIAS LEY 52/75 846

BASE PARA LIQUIDAR PRIMA DE SERVICIOS ART.127 CST

DÍAS LIQUIDACION PRIMA 30 84,578
TOTAL BASE LIQUIDACIÓN DE PRIMA SERVICIOS -
PRIMA DE SERVICIOS ART. 306 CST 84,578 84,578

BASE PARA LIQUIDAR VACACIONES ART.192 CST

DÍAS LIQUIDACION VACACIONES 37,886
VACACIONES ART. 186 SS CST 37,886 37,886

Carrera 11 N° 101-80. Conmutador 6500000 EXT. 1238 E-Mail:[email protected]

TRABAJO SUPLEMENTARIO
HORAS EXTRAS DIURNAS LABORADAS 47,319
SALARIO BÁSICO -
VALOR HORA EXTRA NOCTURNA -
TOTAL VALOR H.E.D LABORADAS ART. 168 N°2 C.S.T 47,319

HORAS EXTRAS NOCTURNAS LABORADAS -

CONTRATO A TERMINO DEFINIDO

SALARIO 908,526
DÍAS QUE LE FALTA PARA CUMPLIR PLAZO DEL CONTRATO 150
TOLAL INDEMNIZACIÓN 4,542,630

CONTRATO POR TERMINACION DE OBRA O LABOR CONTRATADA

SALARIO -
DÍAS QUE LE FALTARE PARA TERMINAR LA OBRA O LABOR* -
*No podrá ser inferior a 15 días
TOTAL INDEMNIZACIÓN -

Carrera 11 N° 101-80. Conmutador 6500000 EXT. 1238 E-Mail:[email protected]

 SUBTOTAL 4,797,837

Carrera 11 N° 101-80. Conmutador 6500000 EXT. 1238 E-Mail:[email protected]

DEDUCCIONES POR APORTES SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 4% 191,913
PENSION 4% 191,913 383,827

TOTAL A PAGAR 4,414,010

V°B° ASESOR AREA LABORAL NOMBRE DEL ESTUDIANTE

CÓDIGO

FIRMA RECIBIDO CONSULTANTE

ESTA LIQUIDACIÓN FUE ELABORADA CON LOS DATOS BÁSICOS SUMINISTRATOS POR EL CONSULTANTE

Carrera 11 N° 101-80. Conmutador 6500000 EXT. 1238 E-Mail:[email protected]

 SENA LTDA NIT
999000111-1

Días
Nombre del Empleado Cargo Sueldo basico
trabajados

Trabajador 1 Asistente contable 1,362,789.00 $ 28

Trabajador 2 Supervisor 2,089,609.80 $ 26
Trabajador 3 Auxiliar nomina 908,526.00 $ 30
Trabajador 4 Gerente 9,085,260.00 $ 30

TOTALES

A cargo del emplador

Seguridad Social % Valor
Salud 8.5% 1,003,921
Fondo de Pensiones 12% 1,943,260
ARL (riesgos laborales) Seleccione la tarifa: 0.522% 86,184
Total Seguridad Social 3,033,365
Parafiscales % Valor
Caja Compensación Familiar 4% 530,498
ICBF 3% 272,558
SENA 2% 181,705
Total Parafiscales 984,761

Total a cargo del empleador $ 7,505,440

Asistente. 7 HORAS NOCTURNAS, 4 HOR

Días de la nomina 30 Supervisor 15 dúas noche
Horas trabajadas en el día 8 Auxiliar 10 horas extras diurnas

Valor Hora Cant horas

NOMBRE DEL EMPLEADO Basico
Ordinaria extras diurnas
 Valor Hora Cant horas
NOMBRE DEL EMPLEADO Basico
Ordinaria extras diurnas

$ 1,362,789
Trabajador 1 5,678

$ 2,089,610
Trabajador 2 8,707

$ 908,526
Trabajador 3 3,786 10

$ 9,085,260
Trabajador 4 37,855

INDEMNIZACION TIPO DE CONTRATO

TRABAJADOR
CC
FECHA DE INGRESO 01-01-XX
FECHA DE RETIRO 30-01-XX
Dias laborados 30
Dias a indemnizar 150 dias / 5 Meses
Indemnización tiempo pendiente de ejecutar 4542630
Aportes salud 181705.2
Aportes pensión 181705.2
TOTAL A PAGAR 4179219.6

RECONOCIMIENTO CONTABLE

codigo detalle beneficiario debito

 INICIO LABORELa empresa presenta información para la nomna de sus empleados
03-01-XX Trabajador 1 (Asistente contable) CONTRAT Devenga 1.5 SMMLV para el periodo liquidado laboro 7 horas extra
5-01-XX Trabajador 2 (Supervisor ) CONTRATO IDEFI Devenga 2,3 SMMLV, es un trabajador con turnos 15 días nocturno
01-01-XX Trabajador 3 (auxiliar nomina) Contrato a te Devenga 1 SMMLV , para el periodo de liquidación laboró 10 horas
Trabajador 4 CONTRATO TERMINO FIJOI Es el Gerente comercia, devenga salario integral

NOMBRE DE LA EMPRESA.
Nomina del periodo diciembre del año XXX
DEVENGADO

FACTOR
PRESTACION
Total basico Aux de transporte Horas Extras Comisiones
EAL SALARIO
INTEGRAL

1,271,936 99,357 $ 109,307 - $

1,996,720 - $ 365,682 - $
908,526 106,454 $ 47,319 - $
9,085,260 - - $ 2,725,578.00 $
- - - $
- - - $
- - - $
- - - $
- - - $
13,262,442 $ 205,811 $ 522,308 $0

go del emplador
Provisiones Prest. Soc y Vac. % Valor
Cesantias 8.330% $ 1,392,454
Intereses sobre cesantias 1% $ 13,925
Prima 8.330% $ 1,392,454
Vacaciones 4.170% $ 688,481
Total prestaciones sociales $ 3,487,314

stente. 7 HORAS NOCTURNAS, 4 HORAS DOMINGO

pervisor 15 dúas noche
xiliar 10 horas extras diurnas
1 1.75
Valor hora Cant hora
Valor hora
Cant hora extra nocturna extra extra día
extra o.
nocturna festiva
 Valor hora Cant hora
Valor hora
Cant hora extra nocturna extra extra día
extra o.
nocturna festiva

- 7 69,559 4

- -

47,319 -

- -

TERMINO FIJO CONTABILIZACION TRABAJADOR CON SALA

PERIODO CODIGO CO
30-01-XX 510507
237005
238030
236505
250506

APROPIACIONES A SEGURIDAD SOCIAL

30-01-XX 510568
510569
510570
510572
510573
credito 510575
237005
237006
238030
237010

PROVISION VACIONES
30-01-XX 510530
261015

PAGO DEL SALARIO

03-02-XX 250506
111005
eriodo liquidado laboro 7 horas extras nocturnas y 4 horas dominicales. Laboró 28 días
bajador con turnos 15 días nocturnos y 15 dias diurnos Incapacidad de 4 dias
riodo de liquidación laboró 10 horas diurnas Se despide sin justa causa al final del periodo
ga salario integral

A.
año XXX
DEDUCCIONES
APORTES AL
Total Retención/ otras Total
Devengado
Salud Pension
deducciones Deducciones
FONDO DE

SOLIDARIDAD
1,480,600.50 $ 55,249.74 $ 55,249.74 $ 110,499.47 $
2,362,401.39 $ 94,496.06 $ 94,496.06 $ - $ 188,992.11 $
1,062,299.06 $ 38,233.80 $ 38,233.80 $ - $ 76,467.61 $
11,810,838.00 $ 472,433.52 $ 472,433.52 $ 28,647.11 $ 973,514.15 $ 90852.6
- $ - $ - $ - $ - $
- $ - $ - $ - $ - $
- $ - $ - $ - $ - $
- $ - $ - $ - $ - $
- $ - $ - $ - $ - $
$ 16,716,139 $ 660,413 $ 660,413 $ 28,647 $ 1,349,473 $ 90,853

2021 Salario minimo $ 908,526 Salario integral

2021 Auxilio de transporte $ 106,454 Factor Prestacio

Tipo Tarifa Activida

I 0.52% Financieras, Trabajos de Oficina, Administrativos; centros Educati
II 1.04% Algunos procesos manufactureros como la fabricación de tapetes,
III 2.44% Algunos procesos manufactureros como la fabricación de agujas,
IV 4.35% Procesos manufactureros como fabricación de aceites, cervezas,
V 6.96% Areneras, manejo de asbesto, Bomberos, manejo de explosivos, c

IMPORTANTE!
Se encuentra exonerado de pago de aporte de Parafiscales y Salud Ley 1607 de 2012?
marque con una "x" si es así.
Si

2 2.5
Valor hora Cant hora TOTAL A PAGAR
Valor hora extra noche RECARGO
extra día extra noche POR TRABAJO
festivo NOCTURNO
festivo festivo EXTRA
 Valor hora Cant hora TOTAL A PAGAR
Valor hora extra noche RECARGO
extra día extra noche POR TRABAJO
festivo NOCTURNO
festivo festivo EXTRA

39,748 - 0 109,307.03

- 120 365,682 365,681.72

- - 0 47,319.06

- - 0 -

CION TRABAJADOR CON SALARIO INTEGRAL

DETALLE BENEFICIARDEBITO CREDITO

Nomina del pGerente 11,810,838.00 $
Aportes salu Gerente 472,433.52 $
Aportes pensGerente 472,433.52 $
Retefuente saGerente 28,647.11 $
Salarios por Gerente $ 10,837,323.85

S A SEGURIDAD SOCIAL
Aportes salu EPS 1,003,921
Aportes salu AFP 1,943,260
Aportes salu ARL 86,184
Aportes salu Caja de Com 530,498
Aportes salu ICBF 272,558
Aportes emplSENA 181,705
Aportes EPSEPS 1,003,921
Aportes ARL 86,184
Aportes pensAFP 1,943,260
Aportes parafiscales 984,761

Provisión vacGerente $ 492,511.94

Provisión vacGerente $ 492,511.94

pago nomina Gerente $ 10,837,323.85

pago nomina Gerente $ 10,837,323.85
 C
ISF
RA
PA
Y
AL
CI
SO
TRABAJADOR

DA
Asistente contable

ID
UR
Supervisor

EG
SS
Auxiliar nomina

NE
al final del periodo Gerente

IO
AC
PI
RO
INCAPACIDAD

AP
A
4

LL
TI
AN

S
PL

A LE
CI
S SO
NE
O
CI
Neto Pagado

TA
ES
PR
S
NE
1,370,101.03 $ Nombre del Empleado

IO
IS
2,173,409.28 $ Trabajador 1

OV
PR
985,831.46 $ Trabajador 2
A
LL
10,746,471.25 $ Trabajador 3
TI
AN

- $ Trabajador 4
PL

- $
- $ RETEFUENTE TRABAJADOR
- $
- $
$ 15,275,813

$ 9,085,260
$ 2,725,578

Actividades
rativos; centros Educativos, Restaurantes
a fabricación de tapetes, tejidos, confecciones y flores artificiales Almacenes por Depa
a fabricación de agujas, alcoholes Artículos de cuero
n de aceites, cervezas, vidrios, procesos de galvanización; transporte, servicios de vigil
manejo de explosivos, construcción, Explotación petrolera

ud Ley 1607 de 2012?

Desde hasta
 0 95 0%
> 95 150 19%

> 150 360 28%

> 360 640 33%

> 640 945 35%

> 945 2,300 37%

> 2.300 En adelante 39%

 TOTAL DEVENGADO SALUD PENSION ARL
1,381,243 - 165,749 7,210
2,362,401 - 283,488 12,332
955,845 - 114,701 4,990
9,085,260 772,247 1,090,231 47,425

SALARIO TRABAJADOR POR DIA 2,089,610 vr incapacidadvr salario

69,654 278,615 185,725 1,810,995

PRESTACIONES SOCIALES
Cargo
Asistente contable

Supervisor
Auxiliar nomina
Gerente

TE TRABAJADOR
 0
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos
95 UVT) x 19%
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos
150 UVT) x 28% mas 10 UVT
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos
360 UVT) x 33% mas 69 UVT
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos
640 UVT) x 35% mas 162 UVT
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos
945 UVT) x 37% mas 268 UVT
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos
2300 UVT) x 39% mas 770 UVT.
 CAJA DE COMPENSACION ICBF SENA
55,250 - -
94,496 - -
38,234 - -
363,410 272,558 181,705

PRESTACIONES SOCIALES
Sueldo basico AUX TRANSP CS 8,333% % CS 1%
1,362,789.00 $ 99,357 121,841 1,218
2,089,609.80 $ - 174,127 1,741
908,526.00 $ 106,454 84,578 846
11,810,838.00 $ - - -

NOMBRE TRABAJADOR IDENTIFICACION PERIODO

Sueldo
Auxilio de transporte
Comisiones
Horas extras
Recargos nocturnos y dominicales
Otros auxilios (movilidad, alimentación, etc.)
Bonificaciones
Aportes voluntarios del empleador a fondos de pensiones (art 126-1 ET)
Viáticos
Exceso de las 41 UVT por pagos por concepto de alimentación (art 387-1 ET)
Incapacidades
Licencia de maternidad
Cesantías (no se tienen en cuenta para efectos de la retención en la fuente)
Intereses sobre cesantías (no se tienen en cuenta para efectos de la retención en la fuente)
Prima
Vacaciones
Primas extralegales
Otros ingresos laborales- Bonos, cheques electrónicos, pagos indirectos
Total Ingresos mes
Total Ingresos mes (sin cesantías, prima, e intereses de cesantías)
Aportes obligatorios a Fondos de Pensiones (art. 55 ET)
Fondo de Solidaridad Pensional
Aportes voluntarios a fondos de pensiones obligatorios (Régimen ahorro individual) (Art. 55 ET)
Aportes obligatorios al sistema de salud (art. 56 ET)

Total ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional

Intereses por prestamos de vivienda (promedio año anterior o los meses correspondientes)

Pagos por salud prepagada, Plan complementario de salud,

o seguros de salud (art 387 ET)- Promedio del año anterior

Por dependientes (Art 387 ET)

Total deducciones

Menos rentas exentas

Aportes voluntarios del empleador a Fondos de Pensiones (art. 126-1 ET)
Aportes a Fondos de Pensiones Voluntarias (art. 126-1 ET)
Descuentos hechos por la empresa con destino a cuentas AFC, AVC (art 126-4 ET)
Indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedad (art 206 ET Num 1)

Gastos de representación de los rectores y profesores de las U. públ. (art 206 ET Num 9)
Indemnizaciones proteccion a la maternidad (art 206 ET Num 2)
Gastos de entierro del trabajador (art 206 ET Num 3)
Otras rentas exentas (Art. 206 ET)
Total renta exentas

Subtotal (C)
Valor de la prima de servicios
Subtotal (C)

Menos renta exenta -25% del subtotal (C) (Numeral 10 art. 206 ET)
TOTAL EXPPRESADO EN UVT
Base Gravable (Ver Tabla)
VALOR A RETENER EN EL PERIODO
VALOR A RETENER EN EL PERIODO

Valor retención en la fuente Art. 383 ET

Valor retención en la fuente a practicar por prima de servicios (art. 383 ET)
Total retenciones a practicar (Art. 383 ET)
PM 8,333% VC 4,17%
121,841 $ 56,828.30
174,127 $ 87,136.73
84,578 $ 37,885.53
- $ 492,511.94

9,085,260
0
0
0
0
2,725,578.00 $
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
11,810,838
$ 9,085,260.00
1453641.6
90852.6
0
 1135657.5

2680151.7

0
0

0
0
0
0

0
0
0
0
0

$ 14,400,137.10 $ -
0
$ 14,400,137.10

3600034.275
99.1526461110499 0.7890027610995
0.789002761099482
28647.11225
 46,431 185,725
INCAPACIDAD SALARIO valor dia dias incapacid
TRABAJADOR 2,089,610 69,654 4

CODIGO CONTDETALLE BENEFICIARIO DEBITO CREDITO

134,595 Incapacidad t EPS 185,725
250,506 Incapacidad t Trabajador 185,725
valor incapacidad
185,725
 Retención aplicable para el año 2021

Procedimiento No. 1
Digite los datos del empleado
Digite el nombre de la empresa Mes Enero de 2021
Digite nombre del trabajador
CC. UVT Valor UVT
0 Año 2021 36,308
Año 2020 35,607

Conceptos Datos Depuración

1 Total pagos laborales en el mes
Sueldo - -
Auxilio de transporte - -
Comisiones - -
Horas extras - -
Recargos nocturnos y dominicales - -
Otros auxilios (movilidad, alimentación, etc.) - -
Bonificaciones - -
Viáticos - -
Exceso de las 41 UVT por pagos por concepto de alimentación (art 387-1 ET) - -
Incapacidades - -
Licencia de maternidad - -
Cesantías (no se tienen en cuenta para efectos de la retención en la fuente) - -
Intereses sobre cesantías (no se tienen en cuenta para efectos de la retención en la fuente) - -
Prima - -
Vacaciones - -
Primas extralegales - -
Otros ingresos laborales- Bonos, cheques electrónicos, pagos indirectos - -
Total Ingresos mes - -

Subtotal (A) -

2 Menos ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional

Aportes obligatorios a Fondos de Pensiones (art. 55 ET) - -
Fondo de Solidaridad Pensional - -
Aportes voluntarios a fondos de pensiones obligatorios (Régimen ahorro individual) (Art. 55 ET) - -
Aportes obligatorios al sistema de salud (art. 56 ET) - -
Total ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional - -

Subtotal (B) -

3 Menos Deducciones
Intereses por prestamos de vivienda (promedio año anterior o los meses correspondientes) - -
Pagos por salud prepagada, Plan complementario de salud, o seguros de salud (art 387 ET)- Pr - -
Por dependientes (Art 387 ET) - -
Total deducciones -

Menos rentas exentas

Aportes a Fondos de Pensiones Voluntarias (art. 126-1 ET) -
Descuentos hechos por la empresa con destino a cuentas AFC, AVC (art 126-4 ET) - -
Indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedad (art 206 ET Num 1) - -
Gastos de representación de los rectores y profesores de las U. públ. (art 206 ET Num 9) - -
Indemnizaciones proteccion a la maternidad (art 206 ET Num 2) - -
Gastos de entierro del trabajador (art 206 ET Num 3) - -
Otras rentas exentas (Art. 206 ET) - -
Total renta exentas -

Subtotal (C) -
Valor de la prima de servicios -
Subtotal (C) -

4 Menos renta exenta -25% del subtotal (C) (Numeral 10 art. 206 ET) -

Límite del 40% sobre RE y Deducciones (excluir cesantías) -

Total renta exentas (incluye el 25%) y deducciones -

Base Gravable (Ver Tabla) - -

Valor retención en la fuente Art. 383 ET $ -

Valor retención en la fuente a practicar por prima de servicios (art. 383 ET) $ -
Total retenciones a practicar (Art. 383 ET) $ -

__________________
Revisó

05/28/202300:27:25
DOCUMENTOS
CONTRATO
JORNADA
REMUNERACION
TRABAJO SUPLEMENTARIO
INCAPACIDADES
LICENCIAS
OBLGIACIONES DEL EMPLEADOR

EMPRESA
NIT
DESPRENDIBLE DE NOMINA
TRABAJADOR IDENTIFICACIO CARGO
CARLOS NEIRA XXXX GERENTE

DESCRIPCION
Salario Integr 11,810,838
Aportes Salud 472,434
Aportes pension 472,434
Aportes fondo solidaridad 90,853
Retencion en la fuente 28,647
Total a Consignar 10,746,471

Consignacion Cuenta bancaria No XXXXXXX