DOCUMENTO COLABORATIVO.
CONSOLIDACIÓN
HUMANIZACION DE LA ATENCION EN SALUD
PRESENTADO POR: DIANA KATHERINNE SARMIENTO
DOCENTE:
DIANA LUCIA ARREGOCES
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SENA
VILLAVICENCIO META
2023
HUMANIZACION EN SALUD CENTROS HOSPITALARIOS
ESCENARIO UNIDADES DE CUIDADOS INTENSIVOS
UCI
Cuando hablamos de humanización, hace referencia al abordaje integral del ser
humano, donde interactúan las dimensiones biológica, psicológica y conductual,
mediante la búsqueda del bienestar propio y de los demás ante cualquier
circunstancia. De esta manera, se encuentra asociada con las relaciones que se
establecen, al interior de una institución de salud, entre el paciente y el personal
de la salud, ya sea médico, de servicios, administrativo y directivo .
Fuente propia.
Biologica
conductual Humanizacion psicologica
servicio
medico y
administrativo
La humanización en salud implica abandonar la tendencia de tratar al enfermo
como una enfermedad si no empezarlo a ver como un todo, es decir ver los
diferentes escenarios en él es este se desenvuelve y el rol que cumple en una
sociedad misma. cuando decimos humanizar en unidades de cuidados intensivos
cuidado humanizado requiere considerar al paciente como persona. Pero no sólo
implica poner al paciente en el centro de toda la organización, sino también al
personal sanitario y a los familiares de los pacientes ya que en muchas ocasiones
pueden llegar a sufrir más que el mismo paciente con esta estrategia lo que se
quiere dar a conocer es como Implica “cuidar al paciente y al que lo cuida”.
Humanizar la salud no se trata solo de estructuras, mecanismos o mejores
tecnologías, es una cuestión de actitudes y vínculos. Una organización
humanizada asume un compromiso personal y de la colectividad por humanizar la
realidad, las relaciones, las conductas y el entorno, especialmente cuando se toma
conciencia de la vulnerabilidad ajena y la necesidad de ayuda de los pacientes.
Un sistema sanitario humanizado significa tener organizaciones al servicio de la
persona; pensado y concebido para las personas. Por ello hablamos de
componentes escenciales
Solo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de
todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera
comportamiento alguno.
Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las
necesidades surgen con el transcurso del tiempo.
A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas
aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los
individuos sienten necesidades de autorrealización, debido a que es una
conquista individual.
Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más
bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las
básicas predominarán sobre las superiores.
Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo
motivador relativamente corto, en contraposición, las necesidades
superiores requieren de un ciclo más largo.
Cuando entendemos de estas necesidades podremos generar estrategias de
atención humanizada para que se pueda tener una situación llevadera tanto para
la familia como para el mismo paciente que esta en unidad de cuidados intensivos
ya que no esta en constante comunicación con el familiar dados los horarios de
visitas y en caso de complicaciones la vía telefónica es el último recurso.
Las capacidades son los conocimientos y habilidades que hemos desarrollado en
nuestra vida y nos permite un desarrollo integral en la sociedad. Mientras más
grado de capacidad desarrollemos de manera individual o grupal, somos más
especializados en tal o cual actividad económica, política, social, etc.
Al mismo tiempo, esto nos lleva a la posibilidad de que nosotros como individuos
disfrutemos una merecida calidad de vida, la valoremos y protejamos ese valor
intangible, a veces invisible, a su vez logran mejorar nuestra calidad de vida,
disminuye la injusticia social, la pobreza y la desigualdad. Podríamos decir que
nos hace personas más fuertes en un mundo cada vez más competitivo .
Los valores son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una
persona o una acción, y que se consideran positivos o de gran importancia para
un grupo social, motivan a las personas a actuar de cierta manera porque forman
parte de su sistema de creencias, determinan sus conductas y expresan sus
intereses y sentimientos. Parte fundamental para tener una atención humanizada
OBJETIVO GENERAL
Brindar posibles soluciones para lograr una adecuada atención humanizada,
basándose en un manejo integral de cada paciente de acuerdoa sus necesidades
individuales
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Prestar atención adecuada según la necesidad de cada situación del paciente
Agilizar los procesos para una adecuada prestación de servicio humanizado y de
calidad
Favorecer la continuidad a todos los requerimientos médicos, asistenciales y
administrativos de cada paciente para mejorar el estado de salud del mismo para
su vinculación en su rol social y familiar
Promocion y
prevencion de
enfermedades no
transmisibles
Espacios de
Fomentar esparcimiento
autocuidado para el paciente
y su familia
Trato Calido y
Empatia
amable
Los prestadores de atención de salud deben fomentar participación activa en
campañas de prevención y promoción incentivan a la población al cuidado y
control de la salud de cada uno de ellos
La comunicación afectiva logra tener una mejor relación médico paciente, en el
cual el paciente se siente respetado, se genera confianza y seguridad, para confiar
en el prestador de salud ya que ayuda en la resolución se su estado de salud
Tratar al paciente de una manera integral, en la cual se tiene en cuenta sus
aspectos biopsicosociales, logra crear empatía y evaluar cada una de las
circunstancias y así determinar la mejor estrategia para llevar acabo un
tratamiento oportuno, eficaz y que se acople a cada uno de los paciente y así
minimizar la deserción en los manejos terapéuticos.
ACCIONES PARA HACER REALIDAD LA ESTRATEGIA
1. Comprender cada situación e identificar y analizar soluciones para las diferentes
barreras en atención de salud de cada uno de los pacientes
2. Reforzar las campañas de salud, para llegar a los sitios más vulnerables de la
región y lograr tratar y examinar los pacientes de poblaciones que no tienen
posibilidad de acceder a los servicios de salud
3. Escuchar, empatizar con cada una de las circunstancias de los pacientes y
familiares y respetar cada una de sus decisiones
4. Dar seguimiento a cada una de las situaciones para brindar seguridad y
hospitalidad para el manejo de sus dolencias
en muchos casos las personas no pueden resolver el problema de forma
inmediata, el trabajador del área de la salud debe tener la capacidad de entenderla
situación, analizar las posibles rutas de solución y elegir aquella que sea más
conveniente para el usuario
ESTRATEGIAS DE ATENCIÓN HUMANIZADA
Si bien en muchos casos las
personas no pueden resolver
el problema de forma
inmediata, el trabajador del
área de la salud debe tener la
capacidad de entender
la situación, analizar las
posibles rutas de solución y
elegir aquella que sea más
conveniente para el usuario
REFERENCIAS
Documento elaborado a partir de información de plataforma educativa SENA
HUMANIZACION EN SERVICIOS DE SALUD
