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Evaluación de Créditos y Cobranzas

El documento presenta 4 casos de estudio relacionados con el departamento de créditos y cobranzas de una empresa. En el primer caso se solicita elaborar el organigrama del departamento y explicar las funciones de cada colaborador. El segundo caso evalúa la capacidad de pago de un cliente solicitante de préstamo. El tercer caso calcula la probabilidad de incumplimiento de pago de un préstamo bancario, la exposición a default y la pérdida potencial. Finalmente, se evalúa el riesgo en la decisión de otorgar crédit
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Evaluación de Créditos y Cobranzas

El documento presenta 4 casos de estudio relacionados con el departamento de créditos y cobranzas de una empresa. En el primer caso se solicita elaborar el organigrama del departamento y explicar las funciones de cada colaborador. El segundo caso evalúa la capacidad de pago de un cliente solicitante de préstamo. El tercer caso calcula la probabilidad de incumplimiento de pago de un préstamo bancario, la exposición a default y la pérdida potencial. Finalmente, se evalúa el riesgo en la decisión de otorgar crédit
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INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES

CURSO : Créditos y Cobranza Empresariales SP 1954


PROFESOR : Guillén Suarez, Janet Yovana NOTA
SEMESTRE : 2023-II CICLO : Segundo SECCIÓN :
FECHA :

ALUMNO (A) : PIER JHOAN VILLANUEVA VALVERDE

EVALUACIÓN DE LABORATORIO T2

Logro
Tenga presente que el logro de la evaluación es que el alumno, organiza un área de créditos y cobranzas
dentro de una empresa y aprender a evaluar el riesgo en la decisión de dar un crédito.

Consideraciones generales
• Considerar el orden, la limpieza y la claridad de las respuestas.
• No está permitido el uso o consulta de cuadernos, separatas, libros o cualquier material de la
asignatura durante el desarrollo de la evaluación.

Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada


Pregunta
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 10
2 05
3 05
Nota Recalificada

Caso 01

La empresa Inversiones California & Asociados S.A.C. dedicada al rubro de venta de


muebles para el hogar, tiene un alto nivel de morosidad con sus clientes, para ello ha
formado un departamento de Créditos y Cobranzas, con el que no contaba. Ha
designado al personal correspondiente que a continuación mostramos:
Analista Jr. Nelson Ned Araujo
Analista Sr. Roberto Gómez Bolaños Ing. Luis Ángel Vílchez
Gestor Centro Juan Rivas Rivera Díaz Sub.
Analista Sr. Tiburcio Huamán Ríos Gerente Juan
C.P.C. Manolo Rojas Farfán López Ramírez
Analista Jr. Mario Bardales Torres

IESTP CIBERTEC 1
Sub. Gerente Alexander Huamán Figueroa (Gestor de Cobranzas)
Gestor Norte Miguel Bazán Torres (Analista de Créditos)
Adm. Mariana Vargas Vera (Comité de Créditos)
Gerente José Hidalgo Barrón (Analista de Cobranzas)
Auxiliar Antonio Meza Mendieta (Analista de Créditos)
(Comité de Créditos)
Abg. Mariano Huaco Palma (Créditos)
Supervisor Andrés Trujillo Solari Gestor Sr. Raúl (Cobranzas)
Morales Barrientos (Gestor de Cobranzas)
( Comité de Créditos)
(Créditos y Cobranzas)
Según el caso planteado, se solicita: ( Analista de Créditos)
(Comité de Créditos)
(Supervisión de Cobranzas)
(Analista de Cobranzas) (Gestor de Cobranzas)
1. Elaborar el organigrama del departamento de Crédito y cobranzas con sus respectivas áreas
y registrar el nombre de cada colaborador dentro del recuadro que corresponde al área que
pertenece.
2. Explique las funciones y procedimientos de cada colaborador según cargo.

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Rúbrica
Puntos Excelente: 10 puntos Bueno: 7 puntos Regular: 5 puntos Deficiente:2 puntos
Elabora solo en
Elabora una
Elabora una Elabora una estructura parte una
estructura de
estructura de una de una estructura de
una una organización
organización organización
organización funcional funcional y no
funcional y explica funcional y no
y explica explica las funciones explica las
las funciones. Pero
correctamente las funciones ni los
no los ni los
funciones y procedimientos
procedimientos procedimientos según
procedimientos según según el cargo.
10 según el cargo. el cargo.
el cargo.
Puntos

Caso 03

Carlos Linares solicita un préstamo de 3000 y le han informado que las cuotas serían de
150 mensual, pero no sabe si puede pagarlo, entonces solicita nuestra ayuda para
saber si tiene capacidad de pago y para ello le solicitamos la información que a
continuación detalla:

Gastos fijos = 500 Deudas


vigentes = 100 Nueva cuota =
300

IESTP CIBERTEC 2
Ingresos = 1200

1.- Podrá acceder al préstamo?


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2.- Está considerando la regla 50/40/10?

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3.- Qué porcentaje de su sueldo está comprometido con sus deudas y gastos.
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4.- Podrá ahorrar lo programado?, de ser así, de cuánto sería el ahorro como mínimo.

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Pregunta 3

Rúbrica
Puntos Excelente: 5 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 0 puntos
Identifica y calcula la Identifica y calcula la capacidad
05 capacidad de pago de un de pago de un cliente previo a
No logra.
Puntos cliente previo a recibir un recibir un crédito, pero no hay
crédito y responde con coherencia en las respuestas.
coherencia

Caso 04

IESTP CIBERTEC 3
Una empresa ha recibido u préstamo al 8% pagadero a un año de un nominal de 15
millones de dólares del banco. El interés del préstamo es pagado al vencimiento.

El departamento de riesgos del banco ha estimado a este tipo de empresas previo


estudio de su balance un 5% a un año de probabilidad de default.

Asumiendo una recuperabilidad del 35%.

Se pide:

a) Realizar los cálculos necesarios

5% = 0.05 35%
= 0.35
15.000.000 $
PE = 0.05 x 15.000.000 x (1 – 0.35)
PE = 487.500 $

b) Responder a las siguientes preguntas:

1.- De cuánto es la probabilidad de default?

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2.- ¿De cuánto es la Exposición a default

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3.- ¿De cuánto es la pérdida en caso de incumplimiento?

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IESTP CIBERTEC 4
Rúbrica

Puntos Excelente: 5 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 0 puntos


Identifica, calcula y evalúa el Identifica, calcula y evalúa el
05 riesgo en la decisión de dar un riesgo en la decisión de dar un
Puntos crédito y responde con crédito, pero no hay No logra.
coherencia los argumentos. coherencia en los argumentos.

IESTP CIBERTEC 5

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