DOCENTE: LUPE
MARGARITA UNDA COSTA.
ALUMNA: MILENA AMAYA.
CATEDRA: ENFERMERÍA.
TEMA: TERMINOLOGÍA
QUIRURGICA.
PERIODO: 61
Art. 14. De Los Comités De Seguridad E Higiene Del Trabajo.
Es un organismo creado en cumplimiento del ordenamiento jurídico, para promover la
observancia de las disposiciones sobre seguridad laboral y prevención de riesgos
específicos. Está conformado por seis miembros titulares y seis suplentes, de los cuales
tres miembros son designados formalmente por el empleador con sus respectivos
suplentes, y, tres miembros que representan a todo el personal con sus respectivos
suplentes. Su forma de integración y funciones están normadas en el reglamentó de
higiene y seguridad e higiene del trabajo.
En todo centro de trabajo en que laboren más de quince trabajadores deberá organizarse
un Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo integrado en forma paritaria por tres
representantes de los trabajadores y tres representantes de los empleadores, quienes de
entre sus miembros designarán un presidente y secretario que durará un año en sus
funciones pudiendo ser reelegidos indefinidamente. Si el presidente representa al
empleador, el secretario representará a los trabajadores y viceversa. Cada representante
tendrá un suplente elegido de la misma forma que el titular y que será principalizado en
caso de falta o impedimento de éste. Concluido el período para el que fueron elegidos
deberá designarse al presidente y secretario.
Se conformó comité interinstitucional de seguridad e higiene del trabajo con el objetivo
de coordinar acciones conjuntas para la revisión de normas y reglamentos, elaboración de
propuestas y proyectos técnicos en materia de seguridad y salud en el trabajo se designó
a los nuevos integrantes del Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo
(CISHT).
Este espacio liderado por el Ministerio del Trabajo está integrado por delegados de los
Ministerios de Salud, de la Producción, Servicio Ecuatoriano de Normalización, Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social y representantes del sector empresarial y centrales
sindicales.
Así, por parte del sector empleador participaron representantes de la Cámara de Industrias
y Producción. Y del sector de los trabajadores los delegados de la Central Unitaria de
Trabajadores del Ecuador, Confederación Unitaria de Trabajadores Autónomos del
Ecuador y la Asociación de Trabajadoras Remuneradas del Hogar.
“El Comité es un espacio importante de relacionamiento con el sector empresarial,
trabajador y ejecutivo a través de una gestión organizada y participativa fortaleciendo
planes, programas y proyectos en seguridad y prevención de riesgos en el trabajo”, sostuvo
Lars Moreno, director de Seguridad y Salud Ocupacional del Ministerio del Trabajo.
La participación de los trabajadores en todas las cuestiones relativas a la protección de su
salud en el trabajo es un derecho de ellos y a la vez una obligación del empresario
intrínseca a su deber de protección. En la LPRL se definen dos formas básicas de
participación de los trabajadores/as: una a través de los delegados de prevención, y otra
mediante los Comités de seguridad y salud.
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano de participación interno de la empresa para
una consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de
prevención de riesgos. Su función es facilitar el intercambio de puntos de vista entre las
partes, creando un foro estable de diálogo ordenado.
Está compuesto por los delegados/as de Prevención y un número igual de representantes
designados por el empresario. Es, por tanto, un órgano de participación colegiado,
paritario y consultivo.
Los representantes de la empresa en el Comité de Seguridad y Salud han de tener
capacidad decisoria, para que pueda establecerse una verdadera negociación en su seno.
