UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES.

“LISTADO DE LEYES, NORMAS LABORALES Y REGIMENES LABORALES

ESTABLECIDOS POR LEY”

ALUNMA: Palomino Guevara, Thayra Nicole

CURSO: Derecho Empresarial y Laboral

CICLO: IV

DOCENTE: Dr. Davis Astohuman

PUCALLPA, PERÚ 2023

REGIMENES EN EL PERU

Administrativa
(DLeg 276 – 1984)

Régimen de la actividadprivada
(DLeg 728 - 1991)

Contratación Administrativa
de Sevicios – CAS
(DLeg 1057 - 2008 y modificado 2012)

Profesorado y Magisterial
(Ley 24029 - 1984 y Ley 29062
- 2007)

Docentes universitarios
(Ley 23733 - 1983)

Profesionales de la salud
(Ley 23536 - 1982)

Asistenciales de la salud
(Ley 28561 - 2005)

Magistrados
(Ley 29277 - 2008)

Fiscales
(DLeg 052-1981 ymodificado 2010)

Diplomáticos
(Ley 28091 - 2003 y modificada 2005)

Servidores penitenciarios
(Ley 29709 - 2011)

Militares y policías
(Ley 28359 - 2004 y Ley 27238 - 1999)

Gerentes públicos
(DLeg 1024 - 2008

Convenios de administración con PNUD

Fondo de Apoyo Gerencial
(DL 25650 - 1992)

PRIVADO

Privado General – Decreto Legislativo N° 728.

Agrario Ley N° 27360.

Porteador Ley N° 27607.

Exportación No tradicional Decreto Ley N°22342.

Servicio Diplomático de la República – Ley N° 28091.

Construcción Civil.

Pesquería.

Trabajadoras del Hogar.

Futbolista Profesional.

Micro y Pequeña Empresa.

También podemos mencionar los siguientes:

Aquí tienes una lista de los regímenes laborales que existen en el Perú:

Régimen Laboral Público:

Régimen Laboral Público Administrativo

Régimen Laboral del Sector Público.

Régimen Laboral Privado:

Régimen Laboral General.

Régimen de la micro y pequeña empresa.

Régimen Agrario.

Régimen de Exportación no Tradicional.

Régimen del Servicio Diplomático de la República.

Régimen de Construcción Civil.

Régimen de Pesquera.

Régimen de Trabajadoras del Hogar.

Régimen de Futbolista Profesional.

Régimen de Porteador.

Régimen de la Industria de Hidrocarburos.

Régimen de la Industria Eléctrica.

Régimen de la Industria Minera.

Régimen de la Industria de Telecomunicaciones.

Régimen de la Industria de Gas y Agua.

Régimen de la Industria de Transporte Terrestre.

Régimen de la Industria de Transporte Aéreo.

Régimen de la Industria de Transporte Marítimo y Fluvial.

Régimen de la Industria de Comunicaciones.

Régimen de la Industria de Turismo.

Régimen de la Industria de la Construcción.

Régimen de la Industria de la Pesca.

Régimen de la Industria de la Madera.

Régimen de la Industria de la Metalmecánica.

Régimen de la Industria de la Química y Farmacia.

Régimen de la Industria de la Alimentación.

Régimen de la Industria de la Textil y Confecciones.

Régimen de la Industria de la Artesanía.

Régimen de la Industria de la Publicidad.

Régimen de la Industria de la Enseñanza.

Régimen de la Industria de la Salud.

Régimen de la Industria de la Investigación Científica y Tecnológica.

Régimen de la Industria de la Cultura.

Régimen de la Industria de la Recreación y el Deporte.

Régimen de la Industria de la Energía.

Régimen de la Industria de la Seguridad y Vigilancia.

Régimen de la Industria de la Justicia.

Régimen de la Industria de la Administración Pública.

Régimen de la Industria de la Banca y Finanzas.

Régimen de la Industria de la Informática y Telecomunicaciones.

Régimen de la Industria de la Consultoría y Asesoría.

Régimen de la Industria de la Publicidad y Marketing.

Régimen de la Industria de la Investigación de Mercados.

Régimen de la Industria de la Logística y Transporte de Carga.

Régimen de la Industria de la Distribución y Comercialización.

Régimen de la Industria de la Agricultura y Ganadería.

NORMAS SOBRE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN

OFERTAS DE EMPLEO

LEY N° 26772 (17/04/1997)

Disponen que las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no
podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de
igualdad de oportunidades o de trato.

DECRETO SUPREMO N° 002-98-TR (01/02/1998)

Dictan normas reglamentarias de la Ley N° 26772, sobre prohibición de discriminación
en las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa.

DISCAPACIDAD

Ley N° 29973 (24/12/2012)

Ley General de la Persona con Discapacidad.

DECRETO SUPREMO 002-2014-MIMP (08/04/2014)

Reglamento de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad

HOSTIGAMIENTO SEXUAL

LEY N° 27942 (27/02/2003)

Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual.

DECRETO SUPREMO N° 010-2003-MIMDES (26/11/2003)

Reglamento de la Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual

PROTECCIÓN A LAS MUJERES TRABAJADORAS

LEY N° 30364 (23/11/2015)

Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los
integrantes del grupo familiar.

INSPECCIÓN LABORAL

LEY N° 28806 (22/07/2006)

Ley general de Inspección del Trabajo.

DECRETO SUPREMO N° 019-2006-TR (29/10/2006)

Aprueban Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.

DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

LEY N° 29497 (15/01/2010)

Nueva Ley Procesal del Trabajo

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

RELACIONES INDUSTRIALES

DECRETO LEY N° 14371 (22/01/1963)

Disponiendo que las empresas que tengan más de 100 trabajadores, deberán contar
con una dependencia que se encargue de las relaciones industriales para la atención
de las cuestiones laborales.

DECRETO SUPREMO N° 005 (23/04/1963)

Reglamenta la Ley N° 14371 que norma las dependencias de relaciones industriales en
los centros de trabajo con más de 100 servidores.

PROTECCIÓN A LOS PADRES QUE TRABAJAN

LEY N° 26644 (27/06/1996)

Precisan el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal de la trabajadora
gestante.

DECRETO SUPREMO N° 005-2011-TR (16/05/2011)

Reglamentan la Ley N° 26644, que precisa el goce del derecho de descanso pre natal y
post natal de la trabajadora gestante.

LEY N° 27240 (23/12/1999)

Ley que otorga permiso por lactancia materna.

LEY N° 27409 (25/01/2001)

Ley que otorga licencia laboral por adopción.

LEY N° 29409 (20/09/2009)

Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la
actividad pública y privada.
DECRETO SUPREMO N° 014-2010-TR (16/12/2010)
Reglamento de la ley N° 29409, ley que concede el derecho de licencia por paternidad
a los trabajadores de la actividad pública y privada.

LEY N° 28048 (01/08/2003)

Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en
riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto.

DECRETO SUPREMO N° 009-2004-TR (21/07/2004)

Dictan normas reglamentarias de la Ley N° 28048, Ley de protección a favor de la
mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo
normal del embrión y el feto.

LACTARIOS

LEY N° 29896 (07/07/2012)

Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del Sector Público
y del Sector Privado promoviendo la lactancia materna.
DECRETO SUPREMO N° 001-2016-MIMP (09/02/2016)
Decreto Supremo que desarrolla la Ley N° 29896 - Ley que establece la
implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado
promoviendo la lactancia materna.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ley N° 29783 (20/08/2011)

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ley N° 30222(11/07/2014)
Modifican la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783.

DECRETO SUPREMO N° 010-2014-TR (20/09/2014)

Aprueban normas complementarias para la adecuada aplicación de la Única
Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 30222, Ley que modifica la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

DECRETO SUPREMO N° 005-2012-TR (25/04/2012)

Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PRESCRIPCIÓN LABORAL

LEY N° 27321 (22/07/2000)

Ley que establece nuevo plazo de prescripción de las acciones derivadas de la relación
laboral.

INTERMEDIACIÓN Y TERCERIZACIÓN

LEY N° 27626 (09/01/2002)

Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las
cooperativas de trabajadores.

DECRETO SUPREMO N° 003-2002-TR (28/04/2002)

Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nos. 27626 y 27696, que
regulan la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de
trabajadores. Ley que regula los servicios de tercerización

LEY N° 29245 (24/06/2008)

Ley que regula los Servicios de Tercerización.

DECRETO LEGISLATIVO N° 1038 (25/06/2008)

Decreto Legislativo que precisa los alcances de la Ley N° 29245, Ley que regula los
servicios de tercerización.

DECRETO SUPREMO N° 006-2008-TR (12/09/2008)

Aprueban el Reglamento de la Ley N° 29245 y del Decreto Legislativo N° 1038, que
regulan los servicios de tercerización

JORNADA LABORAL

JORNADA DE TRABAJO, HORARIO Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO

DECRETO SUPREMO N° 007-2002-TR (04/07/2002)

Texto Único Ordenado de la Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en
sobretiempo.

DECRETO SUPREMO N° 008-2002-TR (04/07/2002)

Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de jornada de trabajo, horario y
trabajo en sobretiempo.

DESCANSOS REMUNERADOS

DECRETO LEGISLATIVO N° 713 (08/11/1991)

Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al
régimen laboral de la actividad privada.

DECRETO SUPREMO N° 012-92-TR (03/12/1992)

Aprueban el Reglamento del Decreto Legislativo N° 713 sobre
los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la
actividad privada.
LEY N° 30012 (26/04/2013)
Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se
encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave.

REMUNERACIÓN MÍNIMA

DECRETO SUPREMO N° 005-2016-TR (31/03/2012).

Decreto Supremo que incrementa la Remuneración Mínima Vital de los trabajadores
sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

BENEFICIOS SOCIALES

LEY N° 28051 (02/08/2003)

Ley de prestaciones alimentarias en beneficio de los trabajadores sujetos al régimen
laboral de la actividad privada.

DECRETO SUPREMO N° 013-2003-TR (28/10/2003)

Aprueban Reglamento de la Ley de prestaciones alimentarias en beneficio de los
trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

ASIGNACIÓN FAMILIAR
LEY N° 25129 (06/12/1989)
Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por
negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por
todo concepto de asignación familiar.

DECRETO SUPREMO N° 035-90-TR (07/06/1990)

Fijan la asignación familiar para los trabajadores de la actividad privada, cuyas
remuneraciones no se regulan por negociación colectiva

GRATIFICACIONES LEGALES

LEY N° 27735 (28/05/2002)

Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones para los
trabajadores del régimen de la actividad privada por Fiestas Patrias y Navidad.

DECRETO SUPREMO N° 005-2002-TR (04/07/2002)

Normas reglamentarias de la Ley que regula el otorgamiento de gratificaciones para
trabajadores del régimen de la actividad privada por Fiestas Patrias y Navidad.

LEY N° 29351 (01/05/2009)

Ley que reduce costos laborales a los aguinaldos y gratificaciones por Fiestas Patrias y
Navidad.

DECRETO SUPREMO N° 007-2009-TR (20/06/2009)

Reglamento de la Ley N° 29351, que reduce costos laborales a los aguinaldos y
gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad.

LEY N° 30334 (24/06/2015)

Ley que establece medidas para dinamizar la economía en el año 2015.

SEGURO DE VIDA LEY

DECRETO LEGISLATIVO N° 688 (05/11/1991)

Ley de consolidación de beneficios sociales.

LEY N° 29549 (03/07/2010)

Ley que modifica el decreto legislativo núm. 688, ley de consolidación de beneficios
sociales.

DECRETO SUPREMO 003-2011-TR (18/03/2011)

Aprueban reglamento de la Ley 29549, Ley que modifica el Decreto Legislativo 688, Ley
de Consolidación de Beneficios Sociales y crea el Registro Obligatorio de Contratos de
Seguros de Vida Ley.
UTILIDADES

DECRETO LEGISLATIVO N° 677 (07/10/1991)

Regulan la participación en la utilidad, gestión y propiedad de los trabajadores de las
empresas que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría y
que están sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

DECRETO LEGISLATIVO N° 892 (11/11/1996)

Regulan el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas
que desarrollan actividades generadoras de rentas de tercera categoría.

DECRETO SUPREMO N° 009-98-TR (06/08/1998)

Reglamento para la aplicación del derecho de los trabajadores de la actividad privada a
participar en las utilidades que generen las empresas donde prestan servicios.

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS

DECRETO SUPREMO N° 001-97-TR (01/03/1997)

Texto Único Ordenado de la Ley de compensación por tiempo de servicios.

DECRETO SUPREMO N° 004-97-TR (15/04/1997)

Reglamento de la Ley de compensación por tiempo de servicios.

LEY N° 29352 (01/05/2009)

Ley que establece la libre disponibilidad temporal y posterior intangibilidad de la
compensación por tiempo de servicios.

CRÉDITOS LABORALES

LEY N° 27809 (08/08/2002)

Ley general del sistema concursal.
CONTRATACIÓN LABORAL GENERAL

DECRETO SUPREMO N° 002-97-TR (27/03/1997)

Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de formación y promoción
laboral.

DECRETO SUPREMO N° 003-97-TR (27/03/1997)

Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de productividad y
competitividad laboral

DECRETO SUPREMO N° 001-96-TR (26/01/1996)

Reglamento de Ley de fomento al empleo
TELETRABAJO

LEY N° 30036 (05/06/2013)

Ley de Teletrabajo.

DECRETO SUPREMO N° 017-2015-TR (03/11/2015)

Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N°
30036, Ley que regula el teletrabajo.

TRABAJADORES EXTRANJEROS

DECRETO LEGISLATIVO N° 689 (05/11/1991)

Ley para la contratación de trabajadores extranjeros.

DECRETO SUPREMO N° 014-92-TR (23/12/1992)

Aprueban Reglamento de la Ley de contratación de trabajadores extranjeros.

MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES

LEY N° 28518 (24/05/2005)

Ley sobre modalidades formativas laborales.

DECRETO SUPREMO N° 007-2005-TR (19/09/2005)

Aprueban Reglamento de la Ley sobre modalidades formativas laborales.