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Peru
Fecha: 16/03/2022 03:31

El Peruano / Miércoles 16 de marzo de 2022 NORMAS LEGALES 27

• El abogado Ruben Angel Velazco Bonzano, Asesor de Tecnología de la Información de la Oficina de
de la Gerencia General. Administración de la Autoridad de Transporte Urbano para
• El abogado Oscar Hurtado Osccorima, Coordinador Lima y Callao – ATU.
del Área, Civil, y Laboral de la Procuraduría Pública. Artículo 2.- Notificar la presente resolución al señor
• La Licenciada Marleny Chávez Cahuana, Jefe de la EDUARDO MARTÍN MORÁN HUANAY y a la Oficina de
Unidad de Presupuesto e Inversiones. Gestión de Recursos Humanos, para los fines pertinentes.
• El abogado Luis Alberto Moran Saldarriaga, Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente
Especialista Legal de la Oficina de Asesoría Jurídica. resolución en el Diario Oficial “El Peruano”.

Artículo 2º.- DISPONER que la Gerencia General Regístrese, comuníquese y publíquese.

notifique la presente resolución a los miembros del Comité
Permanente a que se refiere el artículo 1. MARÍA ESPERANZA JARA RISCO
Artículo 4º.- ENCARGAR a la Unidad de Tecnologías Presidenta Ejecutiva
de la Información la publicación de la presente Resolución
en el Portal Institucional de la INBP (www.inbp.gob.pe), 2048476-1
el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El
Peruano.

Regístrese, comuníquese y cúmplase.

CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA
LUIS A. PONCE LA JARA NACIONAL DE EVALUACION,
Intendente Nacional de Bomberos del Perú
ACREDITACION Y CERTIFICACION
2048470-1
DE LA CALIDAD EDUCATIVA
ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS Aprueban versión actualizada de la Directiva
N° 000002-2021-SINEACE/P “Directiva de
Evaluación y Certificación de Competencias”
AUTORIDAD DE TRANSPORTE
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO
URBANO PARA LIMA Y CALLAO N° 000010-2022-SINEACE/CDAH

San Isidro, 14 de marzo de 2022

Designan Jefe de la Unidad de Tecnología
de la Información de la Oficina de VISTOS:
Administración de la ATU i) El Informe N° 000008-2022-SINEACE/P-DEC, del
04 de febrero de 2022 de la Dirección de Evaluación y
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Certificación de Competencias (en adelante, DEC);
Nº 053-2022-ATU/PE ii) El Memorándum N° 000118-2022-SINEACE/P-
GG-OPP, del 11 de febrero de 2022, de la Oficina de
Lima, 15 de marzo de 2022 Planificación y Presupuesto;
iii) El Informe N° 000006-2022-SINEACE/P-GG-
CONSIDERANDO: OPP-UM, del 11 de febrero de 2022, de la Unidad
de Modernización de la Oficina de Planificación y
Que, mediante la Ley Nº 30900, se crea la Autoridad Presupuesto;
de Transporte Urbano para Lima y Callao – ATU, como iv) El Informe Legal N° 000030 -2022-SINEACE/P-
organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de GG-OAJ del 16 de febrero de 2022, de la Oficina de
Transportes y Comunicaciones, con personería jurídica de Asesoría Jurídica;
derecho público interno y con autonomía administrativa,
funcional, económica y financiera; CONSIDERANDO:
Que, el literal e) del artículo 16 de la Sección Primera
del Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la Que, el artículo 5 de la Ley N° 28740, Ley del
ATU, aprobada por Decreto Supremo Nº 003-2019-MTC, Sineace establece como finalidad del Sistema Nacional
establece que la Presidencia Ejecutiva tiene la función de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad
de designar, entre otros, a los titulares de los órganos Educativa, garantizar a la sociedad que las instituciones
de línea, de asesoramiento y de apoyo, así como de las educativas públicas y privadas ofrezcan un servicio de
unidades orgánicas de ser el caso; calidad, con el propósito de optimizar los factores que
Que, se encuentra vacante el cargo de Jefe/a de la incidan en los aprendizajes y en el desarrollo de las
Unidad de Tecnología de la Información de la Oficina destrezas y competencias necesarias para alcanzar
de Administración de la ATU, cargo considerado de mejores niveles de calificación profesional y desempeño
confianza; laboral;
Contando con la visación de la Gerencia General, la Que, el literal a) del artículo 6 de la Ley Nº 28740,
Oficina de Gestión de Recursos Humanos y la Oficina de Ley del Sineace, señala que es función del Sineace
Asesoría Jurídica; y, definir y enunciar los criterios, conceptos, definiciones,
De conformidad con lo establecido en el artículo 7 clasificación, nomenclaturas y códigos que deberán
de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del utilizarse para la evaluación, acreditación y certificación
Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de de la calidad educativa, a fin de posibilitar la integración,
funcionarios públicos; y estando a las funciones señaladas comparación y el análisis de los resultados obtenidos;
en los literales e) y t) del artículo 16 de la Sección Primera Que, mediante la Décima Segunda Disposición
del Reglamento de Organización y Funciones de la Complementaria Transitoria de la Ley N° 30220, Ley
Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao - ATU, Universitaria, se declara en reorganización el Sistema
aprobada por Decreto Supremo Nº 003-2019-MTC; Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de
la Calidad Educativa – Sineace, habiéndose conformado
SE RESUELVE: mediante Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU,
del 28 de agosto 2014, el Consejo Directivo Ad Hoc, con
Artículo 1.- Designar al señor EDUARDO MARTÍN el objetivo de ejecutar las funciones necesarias para la
MORÁN HUANAY en el cargo de Jefe de la Unidad continuidad del sistema y los procesos en desarrollo;
28 NORMAS LEGALES Miércoles 16 de marzo de 2022 / El Peruano

Que, mediante Resolución de Presidencia N° JUS; la Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU

000023-2021-SINEACE/CDAH-P, del 27 de marzo y modificatorias; la Resolución Ministerial N°
de 2021, se aprobó la Norma que define la estructura 449-2020-MINEDU; y la Resolución de Presidencia N°
funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, que aprobó la “Norma
de entidad en reorganización, cuyo literal artículo 42 que define la estructura funcional no orgánica transitoria
establece que son funciones de la Dirección de Evaluación del Sineace en su calidad de entidad en reorganización”.
y Certificación de Competencias: c) Desarrollar los
documentos técnico-normativos referidos a los procesos SE RESUELVE:
de certificación de competencias”;
Que, el numeral 5.2.2 de la Directiva N° Artículo 1.- Modificar los apartados c y d del literal c)
000004-2020-SINEACE/CDAH-P, denominada del subnumeral 5.2, los apartados a, b y c del literal f) del
“Lineamientos para la Gestión de los Documentos de subnumeral 5.2, el apartado c del literal d) del subnumeral
Gestión, Normativos, Orientadores y Operativos del 5.2, el apartado b del literal a) del numeral 6, y el numeral
Sineace”, aprobada mediante Resolución de Presidencia 6 del Proceso de Certificación de Competencias del
N° 000178-2020-SINEACE/CDAH-P del 19 de octubre Anexo 1 de la Directiva de Evaluación y Certificación de
de 2020, regula la elaboración y presentación de los Competencias con los textos que se consignan en Anexo
documentos normativos de la entidad, para lo cual los N° 1 que forma parte de la presente resolución.
numerales 5.2.4 y 5.2.5 señalan, respectivamente que, Artículo 2.- Aprobar la versión actualizada de
para su aprobación, se requiere la opinión favorable de la Directiva N° 000002-2021-SINEACE/P “Directiva
la Oficina de Planificación y Presupuesto y la Oficina de de Evaluación y Certificación de Competencias”,
Asesoría Jurídica; considerando las modificaciones referidas en el artículo
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 1 de la presente resolución, cuyo texto consolidado se
000051-2021-SINEACE/CDHA-P, del 28 de abril encuentra contenido en el Anexo N° 2 que forma parte de
de 2021, se aprobó en su artículo 2 la Directiva N° la presente resolución.
000002-2021-SINEACE/CDHA-P “Directiva de Evaluación Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente
y Certificación de Competencias”; Resolución en el Diario Oficial “El Peruano” y en la
Que, mediante Informe N° 000008-2022-SINEACE/P- Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.
DEC del 04 de febrero de 2022, la Dirección de Evaluación pe).
y Certificación de Competencias – DEC, propone entre
otros, modificaciones a la Directiva de Evaluación y Regístrese, comuníquese y publíquese.
Certificación de Competencias, indicando que estas
se efectúan en la etapa de “Evaluación” con el fin de CARLOS BARREDA TAMAYO
precisar aspectos para la aplicación de instrumentos de Presidente del Consejo Directivo Ad Hoc
evaluación, así como prevenir la existencia de conflictos SINEACE
de intereses por parte de los evaluadores frente a
sus candidatos asignados, ello con el fin de brindar 2048194-1
imparcialidad a la evaluación de competencias. Asimismo,
propone modificaciones en la etapa de “Certificación”,
con el fin de precisar períodos que permitan calcular los
plazos de presentación de información sobre el proceso,
ORGANISMO DE EVALUACION Y
así como brindar el marco para efectuar observaciones
al proceso de certificación y el plazo para su atención a FISCALIZACION AMBIENTAL
cargo de la ECA;
Que, mediante Memorándum N° Aprueban el Plan Anual de Evaluación
000118-2022-SINEACE/P-GG-OPP, del 11 de febrero
de 2022, la Oficina de Planificación y Presupuesto, y Fiscalización Ambiental - PLANEFA,
con base en el Informe N °00006-2022-SINEACE/P- primera modificación, del Organismo de
GG-OPP-UM, manifiesta que lo propuesto por la DEC
cumple con los requisitos establecidos en la Directiva N°
Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA
0004-2020-SINEACE/P “Lineamientos para la Gestión de correspondiente al año 2022
los Documentos de Gestión, Normativos, Orientadores y
Operativos del Sineace”; RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO
Que, mediante Informe Legal N° Nº 00007-2022-OEFA/CD
000030-2022-SINEACE/P-GG-OAJ del 16 de febrero de
2022, la Oficina de Asesoría Jurídica establece que, de la Lima, 10 de marzo 2022
revisión del informe remitido, se verifica que la propuesta
incorpora ajustes con el fin de facilitar el entendimiento de VISTOS: El Memorando Nº 00069-2022-OEFA/
la normas por parte de los administrados y fortalecer el DPEF, emitido por la Dirección de Políticas y Estrategias
procedimiento de certificación de competencias, además en Fiscalización Ambiental, la Dirección de Evaluación
de ser concordante con los documentos normativos Ambiental, la Dirección de Supervisión Ambiental en
vigentes que regulan dicho procedimiento; asegurando la Energía y Minas, la Dirección de Supervisión Ambiental
calidad, transparencia e imparcialidad en la ejecución de en Actividades Productivas, la Dirección de Supervisión
los procesos de certificación de competencia; Ambiental en Infraestructura y Servicios, la Dirección de
Que, el Consejo Directivo Ad Hoc del Sineace, en Fiscalización y Aplicación de Incentivos y la Coordinación
ejercicio de sus facultades, en sesión del 10 de marzo de Oficinas Desconcentradas; el Informe Nº 00035-2022-
de 2022, aprobó el Acuerdo N° 009-2022-CDAH que OEFA/OPP, emitido por la Oficina de Planeamiento y
modifica la Directiva N° 000002-2021-SINEACE/CDHA-P Presupuesto; y, el Informe Nº 00072-2022-OEFA/OAJ,
“Directiva de Evaluación y Certificación de Competencias”, emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
de acuerdo a los términos expuestos en el Informe N°
000008-2022-SINEACE/P-DEC, de la Dirección de CONSIDERANDO:
Evaluación y Certificación de Competencias;
Con el visto bueno de la Gerencia General, la Que, mediante la Segunda Disposición
Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias Complementaria Final del Decreto Legislativo Nº 1013,
y la Oficina de Asesoría Jurídica; Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación,
De conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente,
Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación se crea el Organismo de Evaluación y Fiscalización
de la Calidad Educativa - Sineace; su Reglamento, Ambiental - OEFA como organismo público técnico
aprobado con Decreto Supremo Nº 018-2007-ED; la Ley especializado, con personería jurídica de derecho público
N° 30220, Ley Universitaria; el Texto Único Ordenado de interno, constituyéndose en pliego presupuestal, adscrito
la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo al Ministerio del Ambiente y encargado de la fiscalización
General, aprobado con Decreto Supremo N° 04-2019- ambiental;