UNIDAD 1

HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

DOCENTE: Ma. De Jesús Ramírez García
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SALUD OCUPACIONAL Y DE LA ENFERMERÍA
LABORAL
SOCIEDAD PRIMITIVA /
PREHISTORIA
Desde los inicios de la historia del
hombre se ha distinguido por ser
ingenioso, a medida que se iba haciendo
más adquisitivo y protector en relación a
sus propiedades iba estableciendo
procedimientos que lo salvaguardaran a
él y a su familia; aprendió a manejar el
fuego, además de practicar la
agricultura, ganadería y pesca.
SOCIEDAD PRIMITIVA /
PREHISTORIA
Desde el momento en que el hombre empieza a
caminar sobre sus dos extremidades, evoluciona y
comienza a dominar el mundo que lo rodea:
1. Uso y construcción de los primeros
instrumentos de trabajo (piedra y palo)
2. Dominio del fuego, y el uso de la cerámica.
3. La recolectar los frutos de a la agricultura y la
ganadería.
El trabajo como vehículo de subsistencia, es tan
antiguo como el hombre mismo, por lo que es
inherente a él, y forma parte de sí mismo en su
propia realización.
EDAD ANTIGUA
Las comunidades se ven en la
necesidad de organizarse en
diversas clases de trabajo y
estas son realizadas de
acuerdo a las políticas de
gobierno establecidas, sólo
algunos consideraban los
riesgos en el trabajo
EDAD ANTIGUA
Egipto (4000 a. De. J.C.). Especial consideración para los
guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los
cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y
evitar accidentes de trabajo.

Mesopotámia (2000 a. De. J. C). Aspectos de seguridad

social en el código legal, el cual fue creado por el Rey
Hammurabi (código de Hammurabi) unifica las leyes de
los pueblos Babilonios, grabándolas en una piedra
como símbolo de fortaleza para que todos los
ciudadanos conocieran sus derechos y deberes.
 EDAD ANTIGUA
Grecia (1000 a. de. J.C.). Se estableció una sociedad
de formación económica social esclavista. Este
sistema hizo posible la aparición de grandes
culturas como la del Estado Griego y el Imperio
romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal
para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma
el espacio fue para la guerra.
EDAD ANTIGUA
Hipócrates. Padre de la medicina moderna,
describe en el siglo IV antes de Jesucristo por
primera vez, la intoxicación por Plomo como
una enfermedad ocupacional.
Plinio el viejo (23-79 D.C.) Describe un número
de enfermedades ocupacionales, a las que
clasifica como enfermedades de los esclavos, al
referirse a los trabajadores de la manufactura y
la minería.
Galeno y Celso. Incluyen breves comentarios
sobre enfermedades debidas a exposiciones de
origen ocupacional.
EDAD MEDIA
Se forman los Estados y recae sobre ellos
la responsabilidad de proteger al
ciudadano, utilizando el liberalismo
individualista.
La religión católica dominó sobre
cualquier manifestación intelectual
Los edictos de Rotary, dictados en Italia en
el año 645, fueron unas de las primeras
normas legislativas destinadas a proteger
de los accidentes de trabajo a los obreros
de la construcción.
EDAD MEDIA
Paracelso: En el año de 1560 ,
publicó una obra titulada “La
Tisis y otras enfermedades de
los mineros” donde describió
varias neumoconiosis.
Bernardo Ramazzini. Publicó en
1700 “De Morbis Artificum
Diatriba” (De las
enfermedades del trabajo) y
describe 54 profesiones
relacionadas a su forma de
vida y trabajo y las
enfermedades que afectan a
los trabajadores.
EDAD MODERNA
Edad moderna comprende del año
1453 a 1800 y presenta hechos
importantes como la REVOLUCIÓN
INDUSTRIAL y comercial, el desarrollo
del capitalismo, el movimiento
intelectual de la ilustración donde la
razón es la única guía para llegar a la
sabiduría, y la declaración de los
Derechos del Hombre y del ciudadano
aprobada en Francia en 1789.
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.
Con la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la
aplicación de la fuerza motriz a la industria.
Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los
riesgos profesionales
Se incorporaron mayor numero de trabajadores, con sistemas
mecánicos mucho más complicados y peligrosos, ocasionando
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Nace la
necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios
laborales.
Se vela, por la seguridad e higiene del trabajo, buscando conservar en
las mejores condiciones posibles al ser humano.
EDAD MODERNA
En Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial
implementándose entre otras medidas las visitas a los
centros de trabajo por funcionarios del Estado (inspectores).
Se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo
nuevas ramas de la industria.
Aparece la DIGNIFICACIÓN DEL TRABAJO expresado por la
revolución industrial.
EDAD MODERNA
En el año de 1784, una epidemia de fiebre en las fabricas
de hilados de algodón cercanas a Manchester, incitó a
desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por
parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público
influyente sobre la explotación de los niños
En el año de 1795 se formó la Cámara de Salud de
Manchester, la que asesoraba en relación con la
legislación para reglamentar las horas y las condiciones
del trabajo en las fábricas.
EDAD CONTEMPORANEA 1800 a 2000

2000

2000
 EDAD CONTEMPORANEA
Edad contemporánea hay un período de grandes avances
y descubrimientos científicos.
Algunos de los grandes inventos son:
1. En el año 1800 Volta inventa la pila eléctrica.
2. En 1807 se inventa el barco a vapor.
3. En 1826 se crea la locomotora a vapor inventada por
Stephenson.
4. En 1868 Javier Progin inventa la primera máquina de
escribir. Esto hace posible la creación masiva de periódicos
y revistas. Prensa escrita
5. En 1876 Alexander Graham Bell patenta el invento del
teléfono.
EDAD CONTEMPORANEA
6. En 1879 Thomas Edison inventa la bombilla eléctrica.
7. En 1885 Pasteur descubre la vacuna contra la rabia. Esto
eleva el promedio de vida de la sociedad.
8. En 1895 nace el cine gracias a los hermanos Lumiere.
9. En 1896 se descubre la radiactividad por el científico
francés Bacquerel.
10.En 1899 se populariza el uso de la aspirina.
11.En 1900 comienzan las investigaciones de ADN y se
descubren los primeros grupos sanguíneos.
12.En 1903 se prueban las primeras aeronaves de la mano
de los hermanos Wright.
EDAD CONTEMPORANEA
13.La primera gran epidemia de gripe que tuvo lugar en el
año 1918 y dejó millones de muertos alrededor del
mundo.
14.El 26 de enero de 1926 nace la televisión de la mano
del escocés John Logie Baird. Televisión
15.En 1928 Alexander Fleming descubre la penicilina. Esto
permite elevar el promedio y la calidad de vida.
16.En 1957 se lanza al espacio el primer satélite artificial
llamado Sputnik I de la mano de científicos rusos.
17.En 1964 se realiza la primera operación de trasplante
del corazón por el equipo médico que lideraba el Dr.
James Hardy.
EDAD CONTEMPORANEA
19.En 1969 Neil Armstrong se convierte en el primer
hombre en pisar la luna en el Apolo 11, nave que
llevaba a bordo sólo 3 tripulantes de nacionalidad
norteamericana.
20.Medios computarizados. Nace en el año 1969.
21.En 1983 se inventa el compact disc (CD), esto
revoluciona la manera del almacenamiento de datos
e información.
22.En 1997 se realiza la primera clonación a partir de
una única célula madre. Nace así, la primera oveja
clonada llamada Dolly.
EDAD CONTEMPORANEA
A principios de siglo XX el surgimiento de la Primera Guerra
Mundial, que requería de hombres en edad productiva, la
introducción de numerosas sustancias químicas peligrosas y la
propuesta de Taylor hacia una organización científica del trabajo,
propiciaron el auge de los intentos científicos de proteger a la mano
de obra, condición indispensable para el mantenimiento del
proceso productivo.
En este contexto la higiene y seguridad en el trabajo surgieron como
componentes indispensables, sobre todo en los países
desarrollados.
Uno de los sucesos importantes fue la firma del tratado de Versalles
que, en su fracción XII, estableció los principios que posteriormente
regirían a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) creada,
entre otras cosas para mejorar las condiciones de trabajo y
fomentar la estabilidad económica, social y política de las naciones.
EDAD CONTEMPORANEA
Entre los años 1940 y 1950 la Medicina del Trabajo, tanto en Europa
como en Estados Unidos, maduró hasta convertirse en una disciplina
científica por pleno derecho. Florecieron los departamentos
médicos de las compañías y los programas de residencia y becas de
investigación, además de continuar el desarrollo de las disciplinas
auxiliares, como la enfermería del trabajo, la higiene industrial y la
rehabilitación vocacional.
En el año 1950, para el Comité mixto de la Organización
Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud (OIT -
OMS), la medicina del trabajo era la actividad médica que debía
promocionar y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores en todas las profesiones, la protección
de los trabajadores frente a todo tipo de riesgo procurando adaptar
el trabajo y su ambiente a las capacidades fisiológicas y psicológicas
de los trabajadores. Por lo tanto, ya toma connotación el papel del
ambiente en la salud del trabajador.
Siglo XXI
La Medicina del Trabajo fue conocida como la
especialidad médica que se ocupaba de la
vigilancia de la salud de los trabajadores,
relacionando las condiciones laborales y los
procesos de trabajo con la salud de los
trabajadores con su principal efecto: las
enfermedades ocupacionales.
 Siglo XXI
Actualmente existen organizaciones en las actividades de
control, protección y eliminación de riesgos, las cuales
están agrupadas en la Asociación Latino Americana de
Seguridad e Higiene en el Trabajo “ALASEHT”.
Esta organización fue creada en 1977 el 25 de Noviembre
en Buenos Aires con carácter permanente, privado y sin
ánimo de lucro.
Su objetivo principal es ser integrador entre sus miembros
y ser eficiente en la prestación de servicios a América
Latina en todo lo relacionado con Salud, Seguridad e
Higiene Ocupacional.
Siglo XXI
A mediados de la década del año 2000 se determina la función del
Médico Ocupacional, para desempeñar una función en la reducción
de la incidencia de enfermedades y lesiones, en el alivio del
sufrimiento y en fomentar y proteger la salud de las personas a lo
largo de sus vidas.
Año 2005 El Médico Ocupacional es un asesor experto, forma parte
del equipo de dirección, capaz de colaborar en la planificación y en
la reformulación de los procesos de trabajo en relación a la salud y
a la seguridad, a los requisitos legales, y a las buenas prácticas de
negocio y de recursos humanos.
En la mayoría de los países, los Médicos Ocupacionales realizan
valoraciones de la aptitud para el trabajo, fomentan la capacidad
para el trabajo y, en caso de enfermedad o de lesión, efectúan
diagnósticos y asesoran sobre cómo prevenir los efectos negativos
para la salud física y mental relacionada con el trabajo
SALUD LABORAL EN
MEXICO
SALUD LABORAL EN MEXICO
Época prehispánica: En los códices y escritos se
menciona que tomaban medidas para proteger la
salud de las personas.
 SALUD LABORAL EN MEXICO
Época de la Colonia.
Bajo el reinado de Carlos XI, se creó una
legislación de previsión social, en la que se
contemplaba el pago de un salario mínimo,
pudiendo ser éste en dinero o en especie, pero de
ser en especie, se prohibía realizarlo con
sustancias perjudiciales a la salud, como pulque o
peyote. Se presentaban grandes índices de
mortalidad por exceso de trabajo y agotamiento
(esclavos)
SALUD LABORAL EN MEXICO
En los siglos XVI y XVII los riesgos y
enfermedades del trabajo eran vistos como
normales.
En 1810 Miguel Hidalgo decretó la abolición de
la esclavitud.
 SALUD LABORAL EN MEXICO
Pasaron muchos años para que se volviera a considerar
la importancia de la prevención de los accidentes y
las enfermedades de trabajo, aunque Maximiliano
llegó a promulgar un par de leyes que contemplaban
algo al respecto, como fue una ley sobre trabajadores
y otra sobre mineros.
La constitución de 1857 sólo mencionaba en uno
de sus artículos "hay que proteger a los trabajadores".
 SALUD LABORAL EN MEXICO
En 1881, se establece el Consejo Superior de Salubridad en
México. Clasifica a las empresas como: peligrosas,
insalubres e incomodas.
En 1931, siendo presidente de la república el Lic. Emilio
Portes Gil, cuando se creó y federalizó la Ley Federal del
Trabajo; incluyendo el título noveno, llamado Riesgos de
Trabajo".
El Dr. Eduardo Liceaga (nació Guanajuato), publica el código
sanitario en los capítulos IV y V se refiere a higiene y
condiciones ambientales, así como la necesidad de contar
con un servicio medico si la planta cuenta con mas de 200
trabajadores y se crean los seguros de vida y enfermedad.
En 1903 se le incluyen al código, la capacitación de obreros
y no emplear a menores de 18 años en actividades
peligrosas.
 SALUD LABORAL EN MEXICO
En 1906 Ricardo Flores Magón publicó las propuestas para
integrar una legislación en el trabajo:
➢8 horas de trabajo
➢Salario mínimo ajustable
➢Prohibición de trabajo a menores de 14 años
➢Obligación del patrón a mantener mejores condiciones de
higiene y seguridad.
➢Pago de indemnización por accidentes y descanso
dominical obligatorio.
Llamado Programa del Partido Liberal y Manifiesto a la
Nación. (1 de julio de 1906) Propuestas de Flores Magón en la
Constitución Política de 1917
SALUD LABORAL EN MEXICO
1919, Reglamenta el descanso semanal
1925, Reglamento de huelgas
1926, Reglamento de la Junta de Conciliación y Arbitraje
1927, Jornada de trabajo para las empresas comerciales
1927 se creó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) con
el propósito de reglamentar la competencia en la resolución de
conflictos laborales en el ámbito federal. Se integró por un mismo
número de representantes de los empleadores, de los trabajadores
y del gobierno, por conducto de la entonces Secretaría de la
Industria, Comercio y Trabajo.
SALUD LABORAL EN MEXICO
1929, Se otorga facultad al congreso de la unión para
legislar en materia de trabajo
La primera Ley Federal del Trabajo se decretó el 18 de
agosto de 1931; en consecuencia, el Presidente Pascual
Ortiz Rubio otorgó plena autonomía al Departamento del
Trabajo, hecho que le confirió una serie de atribuciones
bien definidas, entre las que destacan las siguientes:
1. Vigilar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
2. Buscar soluciones a los conflictos laborales mediante la conciliación.
3. Desarrollar una política de previsión social y de inspección.
4. Crear comisiones mixtas y otros órganos preventivos y conciliadores.
SALUD LABORAL EN MEXICO
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
La citada evolución propició una serie de cambios laborales
en muchos niveles: el establecimiento de nuevos derechos
de la mujer trabajadora; la modificación al régimen de
fijación de salarios y de participación de utilidades, y la
federalización de diversas ramas industriales, entre otros.
Todo ello motivó que el 2 de junio de 1975 se decretara la
expedición del Reglamento de la Procuraduría Federal de la
Defensa del Trabajo como un órgano desconcentrado de la
STPS, con suficiente rango y autonomía para velar por el
cumplimiento de la legislación laboral vigente, y para dar
garantía de la defensa de los trabajadores.
 SALUD LABORAL EN MEXICO
Posteriormente, el Congreso de la Unión abrogó la Ley de Secretarías
de Estado y decretó, durante la administración de José López Portillo,
una nueva Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, publicada
en el Diario Oficial de la Federación el 29 de diciembre de 1976. Dicha
legislación redefinió las atribuciones de la Secretaria de Trabajo
Prevención Social (STPS), según se describe más adelante.
Los organismos sectorizados. En cuanto al agrupamiento de entidades
de la Administración Pública Paraestatal por sectores definidos,
establecido en el Acuerdo Presidencial del 17 de enero de 1977,
quedaron bajo la coordinación del Secretario del Trabajo y Previsión
Social (según la estructura vigente) los siguientes organismos:
❖La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), creada el 21 de
noviembre de 1962.
❖El Comité Nacional Mixto de Protección al Salario (Conampros), creado el 3 de
abril de 1974.
❖El Fondo de Fomento y Garantía para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot),
creado el 2 de mayo de 1974.
SALUD LABORAL EN MEXICO
El Dr. Jorge Fernández Osorio (1923), considerado el pionero de
la medicina del trabajo y de la salud en el trabajo en México, en
1968 creó la especialidad de medicina del trabajo. y su libro
Medicina del trabajo y salud de los trabajadores.
En 1975 formó en el Departamento de Medicina Social, Medicina
Preventiva y Salud Pública.
CONDICIONES
ECONÓMICAS,
POLÍTICAS Y
SOCIALES
Condiciones económicas, políticas y sociales
Aspectos
Generales de la
Situación
Socioeconómica
del Trabajo en el
Mundo.

Aspectos
Sociales de los
Situación
Riesgos de
Económica del
Trabajo y de la
Trabajo México.
Salud
Ocupacional.

Situación
Política de los
Riesgos y
Accidentes de
trabajo.
Aspectos Generales de la Situación
Socioeconómica del Trabajo en el Mundo.

Desempleo 45% desempleo América latina

mundial del 2013 mundial esta

• Fue cerca de • Asia oriental • Representa 1%

202 millones. • Asia meridional del desempleo
• Aumento 5 • África total
millones subsahariana
respecto al • Europa
2012.
• 2.5%
Aspectos Generales de la Situación Socioeconómica del
Trabajo en el Mundo
Asia Meridional

Tasa Desempleo
del 2019
3.4% África es 20%
Aspectos Generales de la Situación Socioeconómica
del Trabajo en el Mundo en los jóvenes.

Los jóvenes siguen siendo los más afectos por esta recuperación
débil y desigual.

En 2019 alrededor de 170 millones de jóvenes de entre 15 y 24

años están desempleados, un millón más que el año 2020.

Tasa mundial de desempleo juvenil hasta 13.1 %, un valor tres

veces superior a la tasa de los adultos

Países valores altos son Oriente medio, África del norte,

América latina y el Caribe y Europa meridional
 Aspectos Generales de la Situación Socioeconómica del
Trabajo en el Mundo en los jóvenes.

Ninis : Jóvenes (los que ni estudian ,ni

trabaja) .
Se calcula que son cerca de 1/5 parte de
los jóvenes de entre 15 y 29 años de edad.

De modo que sus posibilidades de

empleo en el futuro se reducen.
A largo plazo, una tasa elevada de
ninis dificulta el crecimiento de una
economía en un periodo sostenido
 Aspectos Generales de la Situación Socioeconómica del
Trabajo en el Mundo

Aumenta el Tasas de Trabajadores Empleo Empleo

Desempleo Participación Pobres Vulnerable informal.
• Recuperación • Fuerza de trabajo • Empleo por • América latina
tímida no mejorar cuenta propia representa
• Debilidad en le • Perdidas de • 839 millones de (informal) 50%.
creación de empleo (formal) trabajadores • Aumento 1% al • Países andinos
nuevos empleos viven con menos año 2018 y América
2 dólares al día central
($26.00 ) • Representa 5
veces mas que representa
• En 2018 numero año 2018. 70%.
de trabajadores • Asia Meridional
en el mundo y sudoriental se
extrema pobreza sitúa 90%.
disminuyo 2.7 %
 Situación Política de los Riesgos y Accidentes de
trabajo en el mundo .
❖Cada 8 horas, un trabajador muere a causa de
accidentes o enfermedades relacionadas con el
trabajo.
❖Cada 63 segundos, 1 trabajador tienen
un accidente laboral.
❖2017 registraron más de 500 mil accidentes, de los
cuales 72 por ciento se dan en el lugar de trabajo, el
24 por ciento ocurren en el trayecto y un 2 por
ciento por enfermedades relacionadas con el
trabajo.
 Situación Política de los Riesgos y Accidentes de
trabajo en el México.
En 2018 fueron tres los principales actos inseguros que provocaron
accidentes en el trabajo: fallas al asegurar o prevenir (82,234), falta de
atención a la base de sustentación o sus alrededores (51,888) y, la
tercera causa, adoptar posiciones o actitudes peligrosas (21,256).
Los hombres son los que sufren más accidentes de trabajo, con un
registro de 133,738 casos en el 2018, las mujeres tuvieron 67,572
incidentes en el mismo periodo.
En ambos casos, la primera causa de accidentes son las fallas al
asegurar o prevenir.México se registraron una cantidad importante de
accidentes mortales 1,512 defunciones por riesgo laboral, por otra
parte en accidentes laborales se registraron 434,600 en 2012.
Indica el IMSS que los accidentes son :

La edad promedio
entre los 25-29 años.
Segundo es entre 30-34 años.